PAGE學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度一、總則（一）制定目的為了規(guī)范學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，保障學(xué)校的正常教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)校和師生的合法權(quán)益，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本校全體教職員工、學(xué)生以及其他在校參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的人員。（三）基本原則1.依法辦學(xué)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，依法開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。2.以人為本原則：尊重師生的合法權(quán)益，關(guān)注師生的發(fā)展需求，營(yíng)造良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，確保學(xué)校管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。4.質(zhì)量第一原則：始終將教學(xué)質(zhì)量放在首位，不斷提高教學(xué)水平和培訓(xùn)效果。二、學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)（一）學(xué)校管理層1.校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理和教學(xué)管理工作，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，招聘、培訓(xùn)和考核教師。根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)制度，合理安排學(xué)校經(jīng)費(fèi)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。2.副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，分管教學(xué)、學(xué)生管理、后勤等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，組織教學(xué)研究活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作，制定學(xué)生管理制度，處理學(xué)生違紀(jì)行為。負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作協(xié)調(diào)，確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和校園環(huán)境的整潔安全。（二）教學(xué)部門(mén)1.教學(xué)主管制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，組織教師備課、授課、輔導(dǎo)等教學(xué)活動(dòng)。負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，定期組織教學(xué)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。組織教師培訓(xùn)和教學(xué)研討活動(dòng)，提高教師教學(xué)水平。負(fù)責(zé)教材、教具的選用和管理工作。2.教師按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。參與教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段。負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)考核和評(píng)定工作。（三）學(xué)生管理部門(mén)1.學(xué)生管理主管制定學(xué)生管理制度，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作，包括學(xué)生考勤、紀(jì)律、行為規(guī)范等方面的管理。組織開(kāi)展學(xué)生思想政治教育和心理健康教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和心理素質(zhì)。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生入學(xué)、注冊(cè)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)的辦理。組織學(xué)生開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活。2.班主任負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理工作，組織班級(jí)學(xué)生按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題。組織班級(jí)開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍。協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。（四）后勤部門(mén)1.后勤主管制定后勤管理制度，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作的組織和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和管理工作，確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、宿舍等生活設(shè)施的管理工作，保障師生的飲食和住宿安全。負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和校園安全管理工作，營(yíng)造良好的校園環(huán)境。2.后勤工作人員按照后勤主管的安排，做好教學(xué)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的食材采購(gòu)、加工和供應(yīng)工作，確保師生飲食安全和衛(wèi)生。負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍的管理工作，為學(xué)生提供良好的住宿環(huán)境。負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和綠化養(yǎng)護(hù)工作，保持校園整潔美觀。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.學(xué)校根據(jù)教育部門(mén)的要求和學(xué)生的實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容。2.課程設(shè)置應(yīng)遵循教育規(guī)律，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。根據(jù)不同的專(zhuān)業(yè)和層次，設(shè)置相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)課程和公共基礎(chǔ)課程。3.學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性和適應(yīng)性。（二）備課與授課1.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，深入研究教材和教學(xué)大綱，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，制定詳細(xì)的教學(xué)方案。備課內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)資源等。2.教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案進(jìn)行授課，保證教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性。授課過(guò)程中應(yīng)注重教學(xué)方法的運(yùn)用，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。3.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)上下課，不得遲到、早退、曠課。在課堂上應(yīng)儀表端莊，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明，不得使用不當(dāng)語(yǔ)言或行為影響教學(xué)秩序。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.學(xué)校建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和檢查。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)大綱落實(shí)情況、課堂教學(xué)質(zhì)量、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)效果等方面。2.學(xué)校通過(guò)教學(xué)檢查、學(xué)生評(píng)教、教師自評(píng)、同行互評(píng)等方式對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的教師，學(xué)校應(yīng)及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并督促其改進(jìn)教學(xué)工作。3.學(xué)校鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，不斷探索新的教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)在教學(xué)研究和教學(xué)改革方面取得突出成績(jī)的教師，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（四）考核與成績(jī)?cè)u(píng)定1.學(xué)校按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行考核。考核方式包括考試、考查、作業(yè)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)等。2.教師應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)生成績(jī)的評(píng)定工作，成績(jī)?cè)u(píng)定應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確。學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知學(xué)生本人，并做好存檔工作。3.學(xué)生對(duì)成績(jī)有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。學(xué)校應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)生。四、學(xué)生管理（一）入學(xué)與注冊(cè)1.學(xué)生按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求辦理入學(xué)手續(xù)。入學(xué)時(shí)應(yīng)提交本人身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料，并填寫(xiě)入學(xué)申請(qǐng)表。2.學(xué)校對(duì)學(xué)生提交的材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后予以錄取。被錄取的學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間繳納學(xué)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用，并辦理注冊(cè)手續(xù)。3.學(xué)生因故不能按時(shí)入學(xué)或注冊(cè)者，應(yīng)提前向?qū)W校請(qǐng)假。未經(jīng)請(qǐng)假逾期兩周不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄入學(xué)資格。（二）考勤與請(qǐng)假1.學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)和其他活動(dòng)，不得遲到、早退、曠課。學(xué)校實(shí)行考勤制度，對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行記錄。2.學(xué)生因病、因事不能參加教學(xué)活動(dòng)或其他活動(dòng)的，應(yīng)提前向班主任請(qǐng)假。請(qǐng)假一天以內(nèi)的，由班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)（含三天）的，由學(xué)生管理主管批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上的，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。3.學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假條，并注明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間。請(qǐng)假條應(yīng)提前交給班主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校者，按曠課處理。（三）紀(jì)律與行為規(guī)范1.學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序和校園環(huán)境。2.學(xué)生應(yīng)尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì)。3.學(xué)生不得在校園內(nèi)吸煙、酗酒、打架斗毆、賭博等，不得從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)。對(duì)違反紀(jì)律和行為規(guī)范的學(xué)生，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等處分。（四）評(píng)優(yōu)評(píng)先與獎(jiǎng)勵(lì)1.學(xué)校建立評(píng)優(yōu)評(píng)先制度，對(duì)德、智、體、美等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.評(píng)優(yōu)評(píng)先的標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)習(xí)成績(jī)、品德表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、科技創(chuàng)新等方面。學(xué)校定期開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、道德模范標(biāo)兵等，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。學(xué)校通過(guò)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，激勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取，全面發(fā)展。（五）休學(xué)、復(fù)學(xué)與退學(xué)1.學(xué)生因病或其他特殊原因不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的，可以申請(qǐng)休學(xué)。休學(xué)時(shí)間一般不超過(guò)一年。學(xué)生休學(xué)期間，學(xué)校保留其學(xué)籍。2.學(xué)生休學(xué)期滿，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校的安排辦理復(fù)學(xué)手續(xù)，并繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。3.學(xué)生有下列情形之一的，學(xué)?？捎枰酝藢W(xué)處理：學(xué)業(yè)成績(jī)未達(dá)到學(xué)校要求或者在學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)未完成學(xué)業(yè)的；休學(xué)期滿，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)未提出復(fù)學(xué)申請(qǐng)或者申請(qǐng)復(fù)學(xué)經(jīng)復(fù)查不合格的；根據(jù)學(xué)校指定醫(yī)院診斷，患有疾病或者意外傷殘無(wú)法繼續(xù)在校學(xué)習(xí)的；未經(jīng)批準(zhǔn)連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)的；超過(guò)學(xué)校規(guī)定期限未注冊(cè)而又未履行暫緩注冊(cè)手續(xù)的；學(xué)校規(guī)定的不能完成學(xué)業(yè)、應(yīng)予退學(xué)的其他情形。五、教師管理（一）教師招聘與任用<br>1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，制定教師招聘計(jì)劃，招聘具有相應(yīng)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。2.教師招聘應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)面試、試講、考核等環(huán)節(jié)，選拔優(yōu)秀教師。3.學(xué)校與教師簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用合同應(yīng)包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、考核方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校重視教師的培訓(xùn)與發(fā)展，定期組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，包括教學(xué)技能培訓(xùn)、教育理論培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。2.學(xué)校鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，并為教師提供必要的支持和條件。對(duì)在學(xué)術(shù)研究和教學(xué)改革方面取得突出成績(jī)的教師，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.學(xué)校建立教師發(fā)展檔案，記錄教師的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等情況，為教師的職業(yè)發(fā)展提供參考依據(jù)。（三）教師考核與評(píng)價(jià)1.學(xué)校建立教師考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)教師的教學(xué)工作、師德表現(xiàn)、科研能力等方面進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.教師考核評(píng)價(jià)應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則，采取教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)教、同行互評(píng)、學(xué)校考核等方式進(jìn)行。考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。3.學(xué)校根據(jù)教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的教師進(jìn)行批評(píng)教育、培訓(xùn)幫扶或調(diào)整崗位，直至解除聘用合同。（四）教師薪酬與福利1.學(xué)校按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的薪酬制度，按時(shí)足額支付教師的薪酬待遇。教師薪酬待遇應(yīng)包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。學(xué)校為教師提供必要的福利保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。六、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度1.學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。2.學(xué)校財(cái)務(wù)工作應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，合理編制預(yù)算，統(tǒng)籌安排、節(jié)約使用各項(xiàng)資金，保障學(xué)校教學(xué)、科研和管理工作的正常開(kāi)展。3.學(xué)校財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。（二）預(yù)算管理1.學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。年度財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分。2.收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)學(xué)校的招生計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素進(jìn)行編制，確保收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等工作需要，合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出，嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行。3.學(xué)校定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題。對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況較差的部門(mén)或項(xiàng)目，學(xué)校應(yīng)采取措施進(jìn)行督促和整改。（三）收費(fèi)管理1.學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。2.學(xué)校收費(fèi)應(yīng)使用合法票據(jù)，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等行為。對(duì)違反收費(fèi)規(guī)定的行為，學(xué)校將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.學(xué)校建立收費(fèi)管理制度，加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)工作的管理和監(jiān)督。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)足額收取各項(xiàng)費(fèi)用，并做好收費(fèi)記錄和統(tǒng)計(jì)工作。（四）資產(chǎn)管理1.學(xué)校建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校資產(chǎn)的管理和監(jiān)督。學(xué)校資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。2.學(xué)校固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行登記入賬，定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全完整。對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、處置、報(bào)廢等應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。3.學(xué)校流動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)加強(qiáng)管理，合理安排資金，提高資金使用效益。對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等應(yīng)定期進(jìn)行核對(duì)和清理。4.學(xué)校無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)加強(qiáng)保護(hù)和管理，依法維護(hù)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)學(xué)校的商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行登記和備案，并采取相應(yīng)的保護(hù)措施。七、后勤管理（一）教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理1.學(xué)校建立教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理。2.學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，合理配置教學(xué)設(shè)施設(shè)備，并確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障和安全隱患。3.學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度。采購(gòu)過(guò)程中應(yīng)注重產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)，確保采購(gòu)的教學(xué)設(shè)施設(shè)備符合教學(xué)要求和使用標(biāo)準(zhǔn)。（二）食堂管理1.學(xué)校建立食堂管理制度，加強(qiáng)對(duì)食堂的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品價(jià)格等方面的管理。食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保師生飲食安全。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查。3.食堂應(yīng)加強(qiáng)食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品加工操作規(guī)范，確保食品衛(wèi)生和質(zhì)量。食堂應(yīng)合理制定食品價(jià)格，保證飯菜質(zhì)量和價(jià)格合理。（三）宿舍管理1.學(xué)校建立宿舍管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序管理。2.學(xué)校為學(xué)生提供安全、舒適、整潔的住宿環(huán)境。宿舍管理人員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查和巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決宿舍存在的問(wèn)題。3.學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理制度，愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，保持宿舍衛(wèi)生整潔。不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線、留宿外人等違法違紀(jì)行為。（四）校園環(huán)境衛(wèi)生與安全管理1.學(xué)校