PAGE外來人員消防培訓制度一、總則（一）目的為加強公司消防安全管理，提高外來人員的消防安全意識和自防自救能力，預防和減少火災事故的發(fā)生，保障公司及人員生命財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于所有進入公司區(qū)域內的外來人員，包括但不限于供應商、承包商、訪客、臨時工作人員等。（三）基本原則1.預防為主：通過加強消防培訓和教育，提高外來人員的消防安全意識，消除火災隱患，預防火災事故的發(fā)生。2.誰主管、誰負責：外來人員所屬單位或部門負責人對其消防安全負責，確保其接受消防安全培訓并遵守公司消防規(guī)定。3.全員參與：公司全體員工應積極參與外來人員消防培訓工作，協(xié)助外來人員了解和掌握消防安全知識和技能。二、培訓組織與職責（一）培訓管理部門公司安全管理部門負責外來人員消防培訓工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督。其主要職責包括：1.制定外來人員消防培訓計劃，并組織實施。2.確定培訓內容、培訓方式和培訓時間。3.負責培訓師資的選拔和培訓教材的編寫。4.對外來人員消防培訓效果進行評估和考核。5.建立外來人員消防培訓檔案，記錄培訓情況和考核結果。（二）培訓實施部門外來人員所屬單位或部門負責組織本單位或部門外來人員參加消防培訓，并確保培訓工作的順利進行。其主要職責包括：1.按照公司安全管理部門的要求，組織本單位或部門外來人員按時參加消防培訓。2.協(xié)助公司安全管理部門做好培訓師資的安排和培訓教材的發(fā)放。3.對外來人員在培訓過程中的表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保培訓紀律和培訓效果。（三）培訓師資培訓師資由公司安全管理部門選拔，應具備以下條件：1.熟悉國家消防法律法規(guī)和公司消防管理制度。2.具有豐富的消防安全知識和實踐經驗。3.具備良好的表達能力和教學能力。培訓師資的主要職責包括：1.根據培訓計劃和培訓大綱，認真?zhèn)湔n，精心組織教學。2.采用多種教學方法，如課堂講授、案例分析、實地演示等，確保培訓效果。3.解答外來人員在培訓過程中提出的問題，及時反饋培訓情況。三、培訓內容（一）消防法律法規(guī)1.講解《中華人民共和國消防法》等相關法律法規(guī)，使外來人員了解其權利和義務，增強消防安全法律意識。2.介紹公司所在地區(qū)的消防法規(guī)和政策，明確外來人員在公司區(qū)域內應遵守的消防規(guī)定。（二）公司消防管理制度1.詳細介紹公司的消防安全責任制、防火巡查制度、消防設施維護管理制度等各項消防管理制度，使外來人員熟悉公司的消防工作要求。2.強調外來人員在公司區(qū)域內的消防安全責任，如不得擅自挪用、損壞消防設施，不得在禁煙區(qū)域吸煙等。（三）火災預防知識1.講解火災的成因和發(fā)展規(guī)律，使外來人員了解火災發(fā)生的原因和危害。2.介紹公司區(qū)域內的火災危險性，如易燃易爆物品的存放位置、電氣設備的分布等，提高外來人員的火災防范意識。3.傳授預防火災的方法和措施，如正確使用電器設備、合理堆放物品、保持疏散通道暢通等。（四）火災報警與初期火災撲救1.講解火災報警的方法和程序，使外來人員掌握如何正確撥打火警電話、報告火災情況。2.介紹公司區(qū)域內的火災報警裝置的位置和使用方法，確保外來人員在火災發(fā)生時能夠及時報警。3.傳授初期火災撲救的基本技能，如如何使用滅火器、消火栓等消防器材進行滅火，如何組織人員疏散等。（五）疏散逃生知識1.講解疏散逃生的基本原則和方法，如保持冷靜、按照疏散指示標志有序疏散等。2.介紹公司區(qū)域內的疏散通道和安全出口的位置，使外來人員熟悉疏散路線。3.傳授逃生自救的技巧，如如何用濕毛巾捂住口鼻、低姿前行等，提高外來人員在火災中的生存能力。四、培訓方式（一）集中培訓1.根據外來人員的數量和培訓需求，定期組織集中培訓。培訓地點可選擇在公司會議室或培訓中心。2.集中培訓由培訓師資進行授課，采用課堂講授、案例分析、視頻演示等多種教學方法，確保培訓效果。3.在集中培訓過程中，安排適當的互動環(huán)節(jié)，如提問、討論等，鼓勵外來人員積極參與，提高學習積極性。（二）現(xiàn)場演示1.結合公司實際情況，組織外來人員到消防設施設備現(xiàn)場進行演示培訓。2.培訓師資現(xiàn)場講解消防設施設備的工作原理、使用方法和維護保養(yǎng)要求，并進行實際操作演示，使外來人員能夠直觀地了解和掌握。3.安排外來人員進行現(xiàn)場操作練習，培訓師資進行指導，確保其能夠正確使用消防設施設備。（三）線上培訓1.利用公司內部網絡平臺或在線學習軟件，為外來人員提供線上消防培訓課程。2.線上培訓課程應包括視頻教程、文字資料、在線測試等內容，方便外來人員隨時隨地進行學習。3.定期對外來人員的線上學習情況進行跟蹤和評估，及時解答其在學習過程中遇到的問題。五、培訓時間與頻次（一）培訓時間1.集中培訓每次培訓時間不少于[X]小時，確保外來人員能夠系統(tǒng)地學習消防安全知識和技能。2.現(xiàn)場演示培訓時間根據實際情況確定，一般為[X]小時左右，重點是讓外來人員掌握消防設施設備的實際操作。3.線上培訓時間由外來人員自行安排，但應確保在規(guī)定的時間內完成全部課程學習。（二）培訓頻次1.對于新進入公司的外來人員，應在其入職后[X]個工作日內組織進行消防培訓。2.對于長期在公司工作的外來人員，每年至少組織[X]次消防復訓，確保其消防安全知識和技能得到不斷更新和提高。3.在公司進行重大活動、設備維修改造、季節(jié)變換等特殊時期，應根據實際情況，對外來人員進行針對性的消防培訓。六、培訓考核（一）考核方式1.培訓結束后，采用理論考試和實際操作考核相結合的方式對外來人員進行考核。2.理論考試采用閉卷形式，題型包括選擇題、判斷題、簡答題等，主要考核外來人員對消防法律法規(guī)、公司消防管理制度、火災預防知識等內容的掌握程度。3.實際操作考核主要考核外來人員對滅火器、消火栓等消防器材的使用能力，以及疏散逃生的實際操作技能。（二）考核標準1.理論考試成績滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。2.實際操作考核成績滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。3.外來人員必須同時通過理論考試和實際操作考核，方可視為培訓合格。（三）補考與重新培訓1.對于考核不合格的外來人員，應安排補考。補考仍不合格的，應重新參加培訓。2.重新培訓的內容和方式與初次培訓相同，培訓結束后再次進行考核，直至考核合格為止。3.對外來人員的考核成績和補考、重新培訓情況進行記錄，并納入其個人消防培訓檔案。七、培訓檔案管理（一）檔案建立公司安全管理部門負責建立外來人員消防培訓檔案，檔案應包括以下內容：1.外來人員基本信息，如姓名、單位、聯(lián)系方式等。2.培訓計劃、培訓教材、培訓記錄等培訓資料。3.考核試卷、考核成績、補考記錄等考核資料。4.培訓效果評估報告、培訓總結等相關資料。（二）檔案保管培訓檔案應妥善保管，保存期限不少于[X]年。檔案可采用紙質檔案和電子檔案相結合的方式進行管理，確保檔案資料的完整性和可查閱性。（三）檔案查閱與使用1.公司內部人員因工作需要查閱外來人員消防培訓檔案的，應填寫查閱申請表，經安全管理部門