員工事故免責協(xié)議甲方（用人單位）：________________________（統(tǒng)一社會信用代碼：_____________________）法定代表人：__________________________，職務：__________________________住所地：__________________________乙方（員工）：__________________________，性別：__________，身份證號：__________________________，崗位：__________________________，入職日期：__________________________鑒于乙方在甲方處從事__________________________（具體工作內容），為明確雙方在勞動過程中因意外事故產生的責任歸屬，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等、自愿協(xié)商，達成如下條款：一、甲方安全保障義務1.甲方承諾為乙方提供符合國家及地方安全標準的工作場所、設備及工具，定期對工作環(huán)境進行安全檢查（檢查周期為：__________________________），并記錄檢查結果存檔備查。2.甲方應在乙方入職時及每年定期（具體時間：__________________________）組織安全生產培訓，培訓內容包括但不限于：工作流程安全規(guī)范、應急處置措施、個人防護裝備使用方法等，培訓簽到表及考核記錄由甲方保存至少3年。3.甲方按崗位需求為乙方配備必要的個人防護裝備（具體裝備清單：__________________________），并確保裝備符合國家標準（標準編號：__________________________）；乙方需在使用前檢查裝備完整性，發(fā)現(xiàn)損壞應立即向甲方安全管理員（姓名：__________________________，聯(lián)系方式：__________________________）報告。二、乙方安全注意義務1.乙方須嚴格遵守甲方制定的《__________________________崗位安全操作規(guī)程》（文件編號：__________________________）及各項安全生產制度，正確使用工作設備及防護裝備，禁止擅自修改設備參數(shù)、拆除安全裝置或違規(guī)操作。2.乙方應主動學習甲方組織的安全生產培訓內容，經考核合格后方可上崗；若因乙方未參加培訓或考核不合格仍上崗作業(yè)導致事故，責任由乙方自行承擔。3.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患（包括但不限于設備異常、環(huán)境危險因素），應立即停止作業(yè)并向甲方安全管理員報告；若因乙方拖延報告或隱瞞隱患導致事故，乙方需承擔相應責任。三、事故責任劃分1.若乙方因以下情形導致自身或他人人身損害、財產損失的，甲方不承擔賠償責任：（1）乙方故意實施危險行為（包括但不限于酗酒/吸毒后上崗、明知違規(guī)仍操作、惡意破壞安全裝置）；（2）乙方因重大過失未遵守安全規(guī)程（具體表現(xiàn)如：未按要求佩戴防護裝備、未按操作流程啟動設備）；（3）乙方在非工作時間、非工作場所或非因工作原因發(fā)生的事故（工作時間以甲方考勤記錄為準，工作場所包括甲方辦公區(qū)、生產區(qū)及甲方安排的外出工作地點）；（4）第三方侵權行為導致的事故（甲方已盡到安全提示義務的）。2.若甲方未履行本協(xié)議第一條約定的安全保障義務（包括但不限于未提供合格防護裝備、未按規(guī)定組織培訓、未及時排除已知隱患），導致乙方發(fā)生事故的，甲方應依法承擔相應責任。四、特別約定1.本協(xié)議簽訂前，甲方已向乙方充分說明條款內容，乙方確認理解并自愿簽署。2.本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。甲方（蓋章）：__________________________法定代表人或授權代表（簽字）：___________________