醫(yī)院藥事部制度修訂培訓(xùn)考題一、選擇題（每題有一個(gè)或多個(gè)正確答案，每題5分，共30分）1.以下屬于醫(yī)院藥事部制度修訂依據(jù)的有（）A.國(guó)家最新的藥品管理法律法規(guī)B.醫(yī)院的整體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃C.藥事部過(guò)往工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題D.其他醫(yī)院藥事部的先進(jìn)制度2.藥事部制度修訂后，關(guān)于制度傳達(dá)的正確做法是（）A.僅通過(guò)醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)布新制度，讓員工自行查看B.組織專門(mén)的培訓(xùn)會(huì)議，詳細(xì)講解新制度內(nèi)容C.在醫(yī)院公告欄張貼新制度，但不做進(jìn)一步解釋D.分別與不同科室人員進(jìn)行一對(duì)一溝通，確保其理解制度3.藥品采購(gòu)制度修訂中，對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審核的重點(diǎn)內(nèi)容包括（）A.生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)許可證的有效期B.藥品質(zhì)量保證體系C.供應(yīng)商的市場(chǎng)聲譽(yù)D.供貨價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)性4.藥事部制度修訂后實(shí)施過(guò)程中，監(jiān)督機(jī)制應(yīng)涵蓋的方面有（）A.制度執(zhí)行的人員是否合規(guī)B.制度執(zhí)行的流程是否順暢C.制度執(zhí)行的效果是否達(dá)到預(yù)期D.員工對(duì)制度的滿意度5.以下在藥品儲(chǔ)存制度修訂中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的有（）A.不同藥品的儲(chǔ)存條件，如溫度、濕度等B.藥品的分類存放原則C.藥品庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)方法D.藥品儲(chǔ)存庫(kù)的安全防護(hù)措施6.針對(duì)新制度培訓(xùn)后，考查員工掌握程度的有效方式有（）A.理論考試B.實(shí)際操作演練C.案例分析討論D.員工之間互相評(píng)價(jià)二、判斷題（每題4分，共20分）1.藥事部制度一旦制定，為保證穩(wěn)定性，不應(yīng)再進(jìn)行修訂。（）2.制度修訂過(guò)程中，只需要藥事部?jī)?nèi)部人員參與，無(wú)需與其他部門(mén)溝通。（）3.新制度培訓(xùn)時(shí)，只要員工簽到參加了培訓(xùn)，就意味著他們已經(jīng)掌握了制度內(nèi)容。（）4.對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)糾正，并記錄在案。（）5.藥品調(diào)配制度修訂時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考慮提高調(diào)配效率，而對(duì)準(zhǔn)確性要求可適當(dāng)降低。（）三、簡(jiǎn)答題（每題15分，共30分）1.簡(jiǎn)述醫(yī)院藥事部制度修訂的主要流程。2.請(qǐng)說(shuō)明在藥事部制度修訂培訓(xùn)中，如何提高員工的參與度和培訓(xùn)效果。四、案例分析題（20分）某醫(yī)院藥事部在一次內(nèi)部檢查中發(fā)現(xiàn)，部分藥品的發(fā)放流程存在混亂，導(dǎo)致患者取藥等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，且出現(xiàn)了少數(shù)發(fā)藥錯(cuò)誤的情況。針對(duì)此問(wèn)題，藥事部