財務(wù)報表編制報送管理規(guī)范_第1頁
財務(wù)報表編制報送管理規(guī)范_第2頁
財務(wù)報表編制報送管理規(guī)范_第3頁
財務(wù)報表編制報送管理規(guī)范_第4頁
財務(wù)報表編制報送管理規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

財務(wù)報表編制報送管理規(guī)范財務(wù)報表編制前需完成各項基礎(chǔ)工作,確保數(shù)據(jù)準確完整。首先整理當期所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)原始憑證,檢查憑證要素是否齊全、審批流程是否合規(guī),未入賬的經(jīng)濟事項需按權(quán)責(zé)發(fā)生制補記,確保會計賬簿記錄與記賬憑證一致。資產(chǎn)清查需在報表編制前10個工作日內(nèi)完成,對貨幣資金實施突擊盤點,庫存現(xiàn)金盤點結(jié)果與日記賬余額差異需當日查明原因并調(diào)整;銀行存款需取得所有賬戶對賬單,編制余額調(diào)節(jié)表,未達賬項超過15日的需書面說明原因。存貨、固定資產(chǎn)采用實地盤點法,盤點表由保管、使用、財務(wù)三方簽字確認,盤盈盤虧需經(jīng)管理層審批后及時調(diào)整賬簿。往來款項需與債權(quán)人、債務(wù)人核對,應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款對賬覆蓋率不低于90%,對賬差異超過余額5%的需逐筆核查,形成對賬調(diào)節(jié)表并留存?zhèn)洳?。預(yù)提費用需按受益期間合理計提,待攤費用攤銷期限不超過12個月,特殊情況需經(jīng)財務(wù)負責(zé)人批準并在附注中說明。資產(chǎn)負債表編制時,“貨幣資金”項目根據(jù)庫存現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金總賬余額直接填列;“應(yīng)收賬款”需按應(yīng)收賬款和預(yù)收賬款明細賬借方余額之和減去壞賬準備填列,“預(yù)收款項”按應(yīng)收賬款和預(yù)收賬款明細賬貸方余額之和填列;存貨項目需匯總原材料、庫存商品、生產(chǎn)成本等科目余額,扣除存貨跌價準備;固定資產(chǎn)項目以原值減去累計折舊和減值準備后的凈額列示,融資租入固定資產(chǎn)需單獨標注。利潤表“營業(yè)收入”根據(jù)主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入發(fā)生額合計填列,“營業(yè)成本”對應(yīng)主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)成本,研發(fā)費用需單獨列示當期發(fā)生的研究與開發(fā)支出,資產(chǎn)減值損失、信用減值損失按實際發(fā)生額填列,非經(jīng)常性損益需在附注中分項說明具體內(nèi)容及金額。現(xiàn)金流量表采用直接法編制,經(jīng)營活動現(xiàn)金流入需區(qū)分銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金與其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金,流出需區(qū)分購買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金與支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金;投資活動現(xiàn)金流量需逐筆核對長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)購置等交易的原始憑證;籌資活動現(xiàn)金流量需核對借款合同、股東出資證明等文件,確保借款本金與利息支付分類準確,補充資料中凈利潤調(diào)節(jié)為經(jīng)營活動現(xiàn)金流量時,需正確調(diào)整折舊、攤銷、資產(chǎn)減值損失等非付現(xiàn)項目,確保與主表經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額一致。所有者權(quán)益變動表需反映當期實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤的變動情況,利潤分配中提取盈余公積、向股東分配股利需與董事會決議一致,其他綜合收益需按準則要求分項列示。財務(wù)報表編制完成后,由編制人員進行自審,重點核對表內(nèi)勾稽關(guān)系(如資產(chǎn)總計=負債+所有者權(quán)益總計)、表間勾稽關(guān)系(利潤表凈利潤=所有者權(quán)益變動表未分配利潤本年增減變動中的凈利潤),檢查是否存在異常波動(如某項資產(chǎn)環(huán)比變動超過30%需標注原因)。初審?fù)ㄟ^后提交財務(wù)部門負責(zé)人復(fù)核,復(fù)核內(nèi)容包括會計政策一致性(如存貨計價方法、固定資產(chǎn)折舊年限是否與上期一致,變更需附審批文件)、重要會計估計合理性(如壞賬準備計提比例、固定資產(chǎn)殘值率)、或有事項披露(未決訴訟、擔(dān)保事項需說明涉及金額及影響)。復(fù)核無誤后由單位負責(zé)人終審,終審需確認報表反映的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果與管理層掌握的實際情況一致,對合并報表需重點審核合并范圍(是否包含所有控制的子公司)、內(nèi)部交易抵消(存貨、固定資產(chǎn)內(nèi)部購銷未實現(xiàn)損益是否全額抵消)、少數(shù)股東權(quán)益計算準確性。報送時間嚴格按外部監(jiān)管要求及內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行,月度報表需在次月5日前報送,季度報表在次季度首月10日前報送,年度報表在次年4月30日前報送,遇法定節(jié)假日順延需提前3個工作日向接收方報備。報送對象包括稅務(wù)機關(guān)、行業(yè)主管部門、股東及內(nèi)部管理層,向不同對象報送的報表需保持數(shù)據(jù)一致,因特殊要求需調(diào)整格式的,需在附注中說明調(diào)整依據(jù)并留存審批記錄。電子報送需使用規(guī)定格式(PDF或Excel),重要報表(如年度報表)需同時報送可編輯版本與不可編輯版本,發(fā)送前通過殺毒軟件檢測,發(fā)送后電話確認接收情況;紙質(zhì)報送需加蓋單位公章及財務(wù)專用章,單位負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人、編制人員需手寫簽名,簽名樣式需與預(yù)留備案一致。報表報送后10個工作日內(nèi)完成歸檔,電子檔案需備份至服務(wù)器和移動存儲設(shè)備(雙備份),存儲期限與紙質(zhì)檔案一致(永久保存年度報表,10年保存月度、季度報表);紙質(zhì)檔案按年度、月份裝訂成冊,封面注明報表期間、編制人、歸檔人,存放于防火、防潮的專用檔案柜,調(diào)閱需登記調(diào)閱人、調(diào)閱時間及用途,歸還時檢查完整性。特殊事項處理遵循準則要求,會計政策變更需經(jīng)董事會審批,采用追溯調(diào)整法的需調(diào)整列報前期最早期初留存收益及相關(guān)項目,無法追溯調(diào)整的采用未來適用法并在附注中充分說明變更原因、影響金額;會計估計變更采用未來適用法,無需調(diào)整前期報表,但需在附注中披露變更內(nèi)容、原因及對當期和未來期間的影響。資產(chǎn)負債表日后調(diào)整事項(如資產(chǎn)負債表日前已存在的訴訟在日后結(jié)案)需調(diào)整報告期報表相關(guān)項目,非調(diào)整事項(如日后發(fā)生的重大投資)需在附注中披露性質(zhì)、內(nèi)容及對財務(wù)狀況的影響。合并報表編制時,子公司會計政策與母公司不一致的需統(tǒng)一調(diào)整,子公司會計期間不一致的需按母公司期間編制調(diào)整后報表;內(nèi)部債權(quán)債務(wù)需全額抵消,內(nèi)部購銷形成的存貨未實現(xiàn)毛利需抵消,內(nèi)部固定資產(chǎn)交易產(chǎn)生的未實現(xiàn)損益需在剩余使用期限內(nèi)逐年抵消,少數(shù)股東權(quán)益按子公司所有者權(quán)益乘以少數(shù)股東持股比例計算,少數(shù)股東損益按子公司凈利潤乘以少數(shù)股東持股比例計算。編制人員對報表數(shù)據(jù)的真實性、準確性負直接責(zé)任,需確保每筆數(shù)據(jù)有原始憑證支持,勾稽關(guān)系無誤;審核人員對報表編制程序的合規(guī)性、邏輯的一致性負復(fù)核責(zé)任,需留存審核記錄(包括審核時間、審核問題及整改情況);單位負責(zé)人對報表的真實性、完整性負最終責(zé)任,需在報送前簽署《財務(wù)報表真實性承諾書》,承諾內(nèi)容包括不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。建立責(zé)任追究機制,對因故意錯報、漏報導(dǎo)致報表失真的,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰(扣減績效工資的20%50%)、崗位調(diào)整(調(diào)離財務(wù)崗位)直至移交司法機關(guān)處理;對因過失導(dǎo)致的錯誤,需在3個工作日內(nèi)完成更正并重新報送,相關(guān)責(zé)任人需提交書面檢討。定期對財務(wù)報表編制報送流程進行評估,每半年組織一次內(nèi)部流程評審會,參會人員包括財務(wù)部門全體人員、審計部門代表,重點評估編制效率(如月度報表編制時間是否超過5個工作日)、數(shù)據(jù)質(zhì)量(如勾稽錯誤率是否低于0.5%)、報送及時率(如年度報表按時報送率是否100%)。收集報送對象反饋意見(通過問卷或訪談),重點關(guān)注報表可讀性(如附注是否清晰)、數(shù)據(jù)相關(guān)性(如管理層關(guān)注的指標是否完整),對反饋問題分類整理(流程問題、系統(tǒng)問題、政策理解問題),制定改進計劃(如優(yōu)化憑證審核流程縮短編制時間、升級財務(wù)軟件自動生成勾稽核對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論