PAGE政治理論培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策，提高公司/組織員工的政治素養(yǎng)、理論水平和政治能力，強(qiáng)化員工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，確保公司/組織始終保持正確的政治方向，特制定本政治理論培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工。（三）基本原則1.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際緊密結(jié)合公司/組織的中心工作和員工的思想實(shí)際，注重學(xué)以致用，將政治理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。2.分類(lèi)分級(jí)培訓(xùn)根據(jù)員工的崗位特點(diǎn)、職級(jí)層次等進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和有效性。3.多樣化培訓(xùn)方式采用集中授課、專(zhuān)題研討、在線(xiàn)學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀等多種培訓(xùn)方式，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，提高培訓(xùn)效果。4.定期評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容與方式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）黨的基本理論1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。2.黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、組織原則和紀(jì)律，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。（二）黨的路線(xiàn)方針政策1.黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求。2.國(guó)家的重大戰(zhàn)略部署，如鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略等。3.黨和國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)等方面的方針政策。（三）黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史1.中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程和偉大成就，包括新民主主義革命、社會(huì)主義革命和建設(shè)、改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代等不同歷史時(shí)期的重大事件、重要人物、重要決策。2.新中國(guó)成立以來(lái)的發(fā)展歷程和輝煌成就，特別是改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)在經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育、國(guó)防等領(lǐng)域取得的舉世矚目的成就。3.改革開(kāi)放的歷史背景、過(guò)程和重大意義，以及改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)在經(jīng)濟(jì)體制改革、政治體制改革、文化體制改革、社會(huì)體制改革、生態(tài)文明體制改革等方面的探索與實(shí)踐。4.社會(huì)主義從空想到科學(xué)、從理論到實(shí)踐、從一國(guó)到多國(guó)的發(fā)展歷程，以及中國(guó)特色社會(huì)主義的形成和發(fā)展。（四）黨紀(jì)國(guó)法1.中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)。2.憲法、監(jiān)察法、公務(wù)員法等國(guó)家法律法規(guī)。（五）形勢(shì)與政策1.國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，包括國(guó)際政治格局、世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、我國(guó)周邊安全形勢(shì)等。2.黨和國(guó)家的重大決策部署在公司/組織的貫徹落實(shí)情況，以及公司/組織面臨的形勢(shì)任務(wù)和發(fā)展機(jī)遇。三、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.人力資源部門(mén)會(huì)同黨委辦公室（或相關(guān)職能部門(mén)），根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略、員工隊(duì)伍建設(shè)需求和上級(jí)黨組織要求，每年年初制定年度政治理論培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等內(nèi)容，并報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（二）培訓(xùn)師資安排1.邀請(qǐng)黨校專(zhuān)家、高校學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部等擔(dān)任外部培訓(xùn)講師，定期為員工進(jìn)行政治理論授課。2.選拔公司/組織內(nèi)部政治素質(zhì)高、理論水平強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師，承擔(dān)部分培訓(xùn)課程的講授任務(wù)。3.通過(guò)參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)題研討等方式，不斷提高培訓(xùn)師資的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。（三）培訓(xùn)組織實(shí)施1.集中授課培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加集中授課培訓(xùn)。培訓(xùn)課程應(yīng)提前通知員工，確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中，要嚴(yán)格考勤管理，做好培訓(xùn)記錄。2.專(zhuān)題研討培訓(xùn)圍繞公司/組織的中心工作和員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，定期組織專(zhuān)題研討培訓(xùn)。研討前，應(yīng)提前確定研討主題，并將相關(guān)學(xué)習(xí)資料發(fā)給員工，供員工預(yù)習(xí)和思考。研討過(guò)程中，要鼓勵(lì)員工積極發(fā)言，充分交流思想，形成共識(shí)。3.在線(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，為員工提供豐富的政治理論學(xué)習(xí)資源，如在線(xiàn)課程、學(xué)習(xí)資料、視頻講座等。員工可根據(jù)自己的時(shí)間和需求，自主安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，并通過(guò)在線(xiàn)測(cè)試、討論交流等方式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。4.實(shí)地參觀培訓(xùn)結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，適時(shí)組織員工到紅色教育基地、愛(ài)國(guó)主義教育基地、廉政教育基地等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)實(shí)地感受和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，增強(qiáng)員工的感性認(rèn)識(shí)，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。四、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核制度，對(duì)員工參加政治理論培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)效果等方面。2.學(xué)習(xí)態(tài)度考核主要考察員工的出勤情況、課堂表現(xiàn)等；學(xué)習(xí)成績(jī)考核主要通過(guò)考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)、參加研討發(fā)言等方式進(jìn)行；學(xué)習(xí)效果考核主要通過(guò)員工在實(shí)際工作中的表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行評(píng)估。3.培訓(xùn)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。考核結(jié)果將作為員工年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。（二）培訓(xùn)評(píng)估1.定期對(duì)政治理論培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性、培訓(xùn)方式有效性、培訓(xùn)師資水平、培訓(xùn)效果反饋等方面。2.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員座談會(huì)、培訓(xùn)效果跟蹤等方式，廣泛收集員工對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題和不足。3.根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。五、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.公司/組織應(yīng)將政治理論培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、培訓(xùn)教材編寫(xiě)、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置、學(xué)員學(xué)習(xí)資料印刷等方面。（二）場(chǎng)地保障1.公司/組織應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，合理安排培訓(xùn)場(chǎng)地。培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)具備良好的教學(xué)設(shè)施和環(huán)境，能夠滿(mǎn)足培訓(xùn)教學(xué)的需要。2.定期對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行維護(hù)和管理，確保培訓(xùn)場(chǎng)地的安全、整潔和舒適。（三）設(shè)備保障1.配備必要的培訓(xùn)設(shè)備