PAGE培訓班股東制度一、總則（一）目的為規(guī)范本培訓班的股東行為，明確股東權利與義務，保障培訓班的正常運營和健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，結合本培訓班實際情況，制定本股東制度。（二）適用范圍本制度適用于本培訓班的全體股東。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則：股東行為應嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，并確保培訓班運營符合相關規(guī)定。2.平等公正原則：全體股東在法律地位、權利義務等方面一律平等，公平對待每一位股東的利益訴求。3.誠信合作原則：股東之間應秉持誠信、互信的態(tài)度，共同為培訓班的發(fā)展努力，積極履行各自職責，不得損害培訓班及其他股東的利益。二、股東的定義與資格（一）股東定義本培訓班的股東是指對培訓班的注冊資本進行出資，并依法享有股東權利、承擔股東義務的自然人、法人或其他組織。（二）股東資格取得1.原始取得：通過向培訓班繳納首次出資或認購股份等方式成為股東。2.繼受取得：因繼承、受讓股權、合并等法定事由取得股東資格。（三）股東資格喪失1.股東自愿轉讓全部股權給其他股東或第三人，且經(jīng)其他股東同意并辦理相關手續(xù)后，喪失股東資格。2.股東死亡或依法被宣告死亡、失蹤，其合法繼承人或相關主體依法處置其股權后，該股東資格喪失。3.股東因嚴重違反法律法規(guī)、本培訓班章程或損害培訓班利益，經(jīng)法定程序被剝奪股東資格。4.股東破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等導致其主體資格消滅，從而喪失股東資格。三、股東權利（一）財產權1.分紅權：股東按照實繳的出資比例分取紅利；但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外。2.剩余財產分配權：培訓班清算時，股東有權按照實繳出資比例分得剩余財產；但是，全體股東另有約定的除外。（二）參與決策權1.出席股東會會議權：股東有權出席股東會會議，行使表決權。2.提案權：單獨或者合計持有培訓班百分之三以上股份的股東，可以在股東會召開十日前提出臨時提案并書面提交董事會；董事會應當在收到提案后二日內通知其他股東，并將該臨時提案提交股東會審議。臨時提案的內容應當屬于股東會職權范圍，并有明確議題和具體決議事項。3.表決權：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。股東會作出決議，必須經(jīng)代表半數(shù)以上表決權的股東通過。但是，股東會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。（三）知情權1.查閱權：股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。股東可以要求查閱培訓班會計賬簿。股東要求查閱會計賬簿的，應當向培訓班提出書面請求，說明目的。培訓班有合理根據(jù)認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害培訓班合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。培訓班拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求培訓班提供查閱。2.質詢權：股東有權就培訓班的經(jīng)營狀況、財務狀況等事項向管理層提出質詢，要求其作出解釋和說明。（四）優(yōu)先認購權培訓班新增資本時，股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東另有約定的除外。（五）股份轉讓權股東有權依法轉讓其持有的本培訓班股份。在同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權。（六）異議股東股權回購請求權有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求培訓班按照合理的價格收購其股權：1.培訓班連續(xù)五年不向股東分配利潤，而培訓班該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；2.培訓班合并、分立、轉讓主要財產的；3.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使培訓班存續(xù)的。自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與培訓班不能達成股權收購協(xié)議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。四、股東義務（一）出資義務1.股東應當按照公司章程規(guī)定的出資方式、出資額和出資時間足額繳納出資。2.以貨幣出資的股東，應當將貨幣出資足額存入培訓班在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應當向培訓班足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資得股東承擔違約責任。（二）遵守法律法規(guī)和章程義務股東必須遵守國家法律法規(guī)，遵守本培訓班章程，維護培訓班利益，不得從事?lián)p害培訓班及其他股東利益的行為。（三）忠實義務股東應當對培訓班忠實，不得利用其股東身份謀取不當利益，不得泄露培訓班商業(yè)秘密，不得與培訓班進行不正當競爭。（四）協(xié)助義務股東有義務協(xié)助培訓班開展經(jīng)營活動，提供必要的資源和支持，配合管理層完成各項工作任務。（五）承擔責任義務股東以其認繳的出資額為限對培訓班承擔責任。如因股東過錯導致培訓班遭受損失的，該股東應當承擔相應的賠償責任。五、股東會（一）股東會的性質與組成股東會是培訓班的權力機構，由全體股東組成。（二）股東會的職權1.決定培訓班的經(jīng)營方針和投資計劃；2.選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；3.審議批準董事會的報告；4.審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；5.審議批準培訓班的年度財務預算方案、決算方案；6.審議批準培訓班的利潤分配方案和彌補虧損方案；7.對培訓班增加或者減少注冊資本作出決議；8.對發(fā)行培訓班債券作出決議；9.對培訓班合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；10.修改公司章程；11.公司章程規(guī)定的其他職權。（三）股東會會議1.定期會議：股東會定期會議應當按照公司章程的規(guī)定按時召開。2.臨時會議：代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的培訓班的監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。3.會議召集與主持：股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，監(jiān)事會應當及時召集和主持；監(jiān)事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。4.會議通知：召開股東會會議，應當于會議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。（四）股東會決議1.股東會決議的形成：股東會決議分為普通決議和特別決議。普通決議須經(jīng)代表半數(shù)以上表決權的股東通過；特別決議須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。2.決議的效力：股東會的決議內容不得違反法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。股東會決議違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，致使培訓班遭受損失的，參與決議的股東應當對培訓班承擔賠償責任。但是，經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該股東可以免除責任。六、董事會（一）董事會的性質與組成董事會是培訓班的執(zhí)行機構，對股東會負責。董事會由[X]名董事組成，董事由股東會選舉產生。董事任期