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文檔簡介

PAGE義務教育課外培訓制度一、總則(一)目的為規(guī)范義務教育階段課外培訓行為,保障學生的合法權益,促進課外培訓行業(yè)健康有序發(fā)展,依據(jù)國家相關法律法規(guī)和教育政策,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于在義務教育階段面向學生開展課外培訓業(yè)務的各類機構和組織。(三)基本原則1.合法性原則:課外培訓活動必須遵守國家法律法規(guī),不得違反教育方針和政策,不得損害學生、家長和社會的利益。2.規(guī)范性原則:培訓機構應建立健全各項管理制度,規(guī)范培訓教學、師資管理、收費退費、安全管理等行為。3.公益性原則:課外培訓應注重教育質量和社會效益,不得以營利為唯一目的,不得進行不正當競爭。4.安全性原則:確保培訓場所、設施設備、教學活動等符合安全要求,保障學生的人身安全。二、培訓業(yè)務管理(一)培訓內容1.課外培訓內容應符合義務教育課程標準,不得超出國家課程標準和學校教學進度,不得開展學科類超前培訓。2.嚴禁組織舉辦中小學生學科類等級考試、競賽及進行排名,不得以各類競賽成績、證書作為招生依據(jù)。3.培訓內容應注重培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力,促進學生全面發(fā)展。(二)培訓時間1.課外培訓不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。2.培訓時間不得與學校教學時間相沖突,每次培訓時間不得超過規(guī)定時長。(三)培訓師資1.培訓機構應配備與培訓內容和規(guī)模相適應的師資隊伍,所有教師應具備相應的教師資格證書。2.加強對教師的培訓和管理,定期組織教師參加業(yè)務培訓和師德師風教育,提高教師的教學水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。3.嚴禁聘請在職中小學教師到培訓機構兼職兼課。(四)培訓教材1.選用的培訓教材應符合國家相關規(guī)定和要求,不得使用未經(jīng)審定的教材。2.培訓機構應建立教材管理制度,對教材的采購、使用、保管等環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理。三、收費退費管理(一)收費標準1.培訓機構應按照物價部門核定的收費標準進行收費,不得擅自提高收費標準或變相提高收費。2.收費項目和標準應在培訓場所顯著位置公示,接受社會監(jiān)督。(二)收費方式1.培訓機構應通過銀行轉賬、微信、支付寶等非現(xiàn)金方式收取培訓費用,不得收取現(xiàn)金。2.收取培訓費用時,應出具合法有效的票據(jù)。(三)退費規(guī)定1.學生因自身原因要求退學的,培訓機構應按照合同約定和相關規(guī)定辦理退費手續(xù)。2.退費標準應根據(jù)學生實際培訓課時和已收費用進行合理計算,不得拒絕或拖延退費。3.因培訓機構原因導致培訓無法正常開展的,應全額退還學生已繳納的培訓費用,并承擔相應的賠償責任。四、安全管理(一)培訓場所安全1.培訓機構應選擇符合安全標準的培訓場所,確保場所的建筑結構、消防設施、電氣設備等符合安全要求。2.培訓場所應配備必要的安全設施和器材,如滅火器、應急照明、疏散指示標志等,并定期進行檢查和維護。3.培訓場所應保持疏散通道暢通,不得在通道內堆放雜物。(二)教學活動安全1.培訓機構應制定教學活動安全管理制度,規(guī)范教學活動流程,確保教學活動安全有序進行。2.教師應關注學生的身體狀況和情緒變化,及時發(fā)現(xiàn)和處理學生在教學活動中出現(xiàn)的安全問題。3.開展體育、實驗等教學活動時,應提前做好安全防范措施,確保學生的人身安全。(三)食品安全1.培訓機構如需提供餐飲服務,應取得食品經(jīng)營許可證,嚴格遵守食品安全法律法規(guī)。2.餐飲服務應符合衛(wèi)生標準,確保食品的安全和衛(wèi)生。(四)安全應急預案1.培訓機構應制定安全應急預案,明確應急處置流程和責任分工。2.定期組織師生開展應急演練,提高師生的應急處置能力。五、廣告宣傳管理(一)廣告內容1.培訓機構的廣告宣傳內容應真實、準確、合法,不得含有虛假、夸大、誤導性信息。2.廣告宣傳不得對培訓效果作出保證性承諾,不得貶低其他培訓機構。(二)廣告發(fā)布1.培訓機構的廣告宣傳應在規(guī)定的范圍內發(fā)布,不得在中小學校、幼兒園內及周邊進行廣告宣傳。2.廣告發(fā)布應遵守廣告法等法律法規(guī)的規(guī)定,不得進行違法違規(guī)廣告宣傳。六、監(jiān)督檢查(一)內部監(jiān)督1.培訓機構應建立內部監(jiān)督機制,定期對培訓業(yè)務、收費退費、安全管理等工作進行自查自糾。2.設立舉報電話和郵箱,接受學生、家長和社會的監(jiān)督舉報。(二)外部監(jiān)督1.教育、市場監(jiān)管、民政、消防等部門應按照職責分工,加強對義務教育課外培訓行業(yè)的監(jiān)督檢查

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