PAGE培訓(xùn)學(xué)校教師扣款制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教師行為，確保教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，特制定本教師扣款制度。本制度旨在通過明確教師在教學(xué)工作中的各項(xiàng)職責(zé)和違規(guī)行為的處理方式，以經(jīng)濟(jì)手段激勵(lì)教師積極履行職責(zé)，提高教學(xué)水平，保障學(xué)校和學(xué)生的合法權(quán)益。2.適用范圍本制度適用于本校全體在職教師。包括全職教師、兼職教師以及臨時(shí)授課教師等所有參與學(xué)校教學(xué)工作的人員。3.基本原則合法性原則：本制度的制定嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度內(nèi)容合法合規(guī)，保障教師的合法權(quán)益。公平公正原則：對(duì)于所有教師一視同仁，在執(zhí)行扣款制度時(shí)，依據(jù)相同的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行處理，不偏袒任何一方。教育與懲罰相結(jié)合原則：以教育引導(dǎo)為主，通過扣款等方式促使教師認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正行為，同時(shí)起到警示作用，避免類似問題再次發(fā)生。及時(shí)準(zhǔn)確原則：對(duì)于教師的違規(guī)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，確保扣款信息準(zhǔn)確無誤，處理結(jié)果及時(shí)通知相關(guān)教師。二、教學(xué)工作規(guī)范及扣款標(biāo)準(zhǔn)（一）教學(xué)準(zhǔn)備1.教案撰寫要求：教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，認(rèn)真撰寫詳細(xì)、完整的教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)總結(jié)等環(huán)節(jié)，且教學(xué)內(nèi)容需符合教學(xué)大綱要求，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破得當(dāng)?？劭顦?biāo)準(zhǔn)：教案內(nèi)容不完整，缺少教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)總結(jié)等重要環(huán)節(jié)之一的，每次扣除50元。教學(xué)內(nèi)容不符合教學(xué)大綱要求，存在明顯錯(cuò)誤或遺漏重要知識(shí)點(diǎn)的，每次扣除100元。教案敷衍了事，字跡潦草，邏輯混亂，無法正常使用的，每次扣除150元。2.教學(xué)資料準(zhǔn)備要求：教師需提前準(zhǔn)備好與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的教材、教具、課件等教學(xué)資料。教學(xué)資料應(yīng)準(zhǔn)確無誤，能夠輔助教學(xué)，提高教學(xué)效果?？劭顦?biāo)準(zhǔn)：未按要求準(zhǔn)備教材、教具等基本教學(xué)資料，影響正常教學(xué)的，每次扣除80元。教學(xué)資料存在錯(cuò)誤或過時(shí)內(nèi)容，對(duì)教學(xué)造成一定影響的，每次扣除120元。因教師個(gè)人原因未準(zhǔn)備好課件，導(dǎo)致課堂教學(xué)無法順利進(jìn)行的，每次扣除150元。（二）課堂教學(xué)1.考勤管理要求：教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，按時(shí)上下課，不得遲到、早退、曠課。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照學(xué)校規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)?？劭顦?biāo)準(zhǔn)：遲到或早退每次扣除30元。遲到或早退超過15分鐘的，按曠課一節(jié)處理，扣除100元。無故曠課一節(jié)，扣除200元。連續(xù)曠課兩節(jié)及以上的，除扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用外，給予警告處分，并視情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否進(jìn)一步處理。2.教學(xué)紀(jì)律要求：教師在課堂上應(yīng)保持良好的教學(xué)秩序，不得吸煙、接打手機(jī)、做與教學(xué)無關(guān)的事情。應(yīng)使用文明用語，尊重學(xué)生人格，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生?？劭顦?biāo)準(zhǔn)：在課堂上吸煙、接打手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律行為，每次扣除50元。對(duì)學(xué)生使用不文明語言，或有歧視、侮辱學(xué)生行為的，每次扣除100元。情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金。體罰或變相體罰學(xué)生的，視情節(jié)輕重，扣除200五百元不等，并給予嚴(yán)重警告處分。造成學(xué)生身心傷害的，除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，學(xué)校將解除勞動(dòng)合同。3.教學(xué)質(zhì)量要求：教師應(yīng)注重教學(xué)方法的運(yùn)用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。教學(xué)過程應(yīng)生動(dòng)有趣、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破順利，學(xué)生參與度高。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，認(rèn)真解答學(xué)生疑問?？劭顦?biāo)準(zhǔn)：課堂教學(xué)方法單一，學(xué)生參與度低，教學(xué)效果差的，每次扣除80元。未及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，每發(fā)現(xiàn)一次扣除30元。因未及時(shí)批改作業(yè)導(dǎo)致學(xué)生問題積壓，影響學(xué)習(xí)進(jìn)度的，每次扣除100元。對(duì)學(xué)生提出的疑問未能及時(shí)解答，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)困難的，每次扣除50元。因解答不認(rèn)真、不準(zhǔn)確，造成學(xué)生誤解或成績(jī)下降的，每次扣除100元。（三）教學(xué)進(jìn)度1.要求：教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃合理安排教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。不得隨意拖延教學(xué)進(jìn)度或提前結(jié)束課程。2.扣款標(biāo)準(zhǔn)：未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)進(jìn)度，導(dǎo)致教學(xué)任務(wù)滯后的，根據(jù)滯后程度每次扣除100300元。未經(jīng)學(xué)校同意提前結(jié)束課程的，每次扣除200元。因提前結(jié)束課程導(dǎo)致學(xué)生知識(shí)掌握不完整，影響后續(xù)學(xué)習(xí)的，視情節(jié)輕重扣除300500元，并要求教師負(fù)責(zé)彌補(bǔ)教學(xué)內(nèi)容。三、學(xué)生管理及扣款標(biāo)準(zhǔn)（一）學(xué)生成績(jī)管理1.要求：教師應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)生考試，嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行閱卷和成績(jī)?cè)u(píng)定。成績(jī)?cè)u(píng)定應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確，不得隨意更改學(xué)生成績(jī)。2.扣款標(biāo)準(zhǔn)：考試組織混亂（如考場(chǎng)紀(jì)律不嚴(yán)、試卷發(fā)放錯(cuò)誤等），每次扣除100元。閱卷不認(rèn)真，出現(xiàn)明顯評(píng)分錯(cuò)誤的，每發(fā)現(xiàn)一處扣除50元。因評(píng)分錯(cuò)誤導(dǎo)致學(xué)生成績(jī)不準(zhǔn)確，影響學(xué)生權(quán)益的，每次扣除150元。隨意更改學(xué)生成績(jī)的，除恢復(fù)原成績(jī)外，每次扣除300元，并給予記過處分。（二）學(xué)生反饋處理1.要求：教師應(yīng)重視學(xué)生的反饋意見，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和需求。對(duì)于學(xué)生提出的問題和建議，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，積極采取措施加以解決。2.扣款標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)學(xué)生反饋意見不理不睬，拖延處理的，每次扣除80元。因未及時(shí)處理學(xué)生反饋問題，導(dǎo)致學(xué)生情緒不滿，影響教學(xué)秩序的，每次扣除150元。對(duì)學(xué)生反饋問題處理不當(dāng)，引發(fā)學(xué)生投訴的，每次扣除200元，并要求教師向?qū)W生道歉，采取有效措施解決問題。（三）學(xué)生安全管理1.要求：教師在教學(xué)過程中應(yīng)注意學(xué)生安全，確保教學(xué)場(chǎng)所及教學(xué)活動(dòng)無安全隱患。如發(fā)現(xiàn)安全問題，應(yīng)及時(shí)采取措施并上報(bào)學(xué)校。2.扣款標(biāo)準(zhǔn)：因教師疏忽導(dǎo)致教學(xué)場(chǎng)所存在安全隱患（如電器未關(guān)、教具擺放不當(dāng)?shù)龋?，每次扣?0元。教學(xué)活動(dòng)中因教師組織不力導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生輕微安全事故（如摔倒、擦傷等），每次扣除100元。發(fā)生重大安全事故，教師未及時(shí)采取措施或上報(bào)學(xué)校的，除扣除當(dāng)月全部績(jī)效獎(jiǎng)金外，給予解聘處理，并追究相關(guān)法律責(zé)任。四、教師行為規(guī)范及扣款標(biāo)準(zhǔn)（一）師德師風(fēng)1.要求：教師應(yīng)具備良好的師德師風(fēng)，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表。不得從事任何有損學(xué)校聲譽(yù)和教師形象的行為。2.扣款標(biāo)準(zhǔn)：在學(xué)校內(nèi)外發(fā)表不當(dāng)言論，對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的，每次扣除200元。情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職降薪處分。接受學(xué)生家長(zhǎng)賄賂或不正當(dāng)利益的，除退還財(cái)物外，每次扣除500元，并給予辭退處理。與同事發(fā)生嚴(yán)重沖突，影響學(xué)校工作氛圍的，每次扣除300元。情節(jié)惡劣的，給予停職反省處理。（二）工作態(tài)度1.要求：教師應(yīng)積極主動(dòng)地完成教學(xué)工作任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉工作。2.扣款標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)學(xué)校安排的工作任務(wù)拖延不辦，或拒不執(zhí)行的，每次扣除150元。在工作中敷衍塞責(zé)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)明顯失誤的，每次扣除200元。多次出現(xiàn)工作態(tài)度不認(rèn)真情況，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的50%。（三）團(tuán)隊(duì)協(xié)作1.要求：教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目，與同事相互配合，共同提高教學(xué)質(zhì)量。2.扣款標(biāo)準(zhǔn)：無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)或團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目的，每次扣除100元。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中不配合他人工作，影響團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展的，每次扣除150元。因個(gè)人原因?qū)е聢F(tuán)隊(duì)項(xiàng)目失敗或出現(xiàn)重大失誤的，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的80%，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，采取措施彌補(bǔ)損失。五、扣款執(zhí)行與申訴1.扣款執(zhí)行學(xué)校設(shè)立專門的考勤與教學(xué)管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)教師的違規(guī)行為進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)。每月定期對(duì)教師的扣款情況進(jìn)行匯總，并報(bào)財(cái)務(wù)部門執(zhí)行扣款操作。財(cái)務(wù)部門在收到扣款通知后，應(yīng)及時(shí)從教師工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并做好記錄?？劭钣涗洃?yīng)詳細(xì)注明扣款原因、金額、日期等信息。2.申訴程序教師如對(duì)扣款有異議，可在收到扣款通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W?？记谂c教學(xué)管理部門提出書面申訴。申訴書應(yīng)寫明申訴理由、相關(guān)證據(jù)等內(nèi)容?？记谂c教學(xué)管理部門在收到申訴書后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查過程中，可向相關(guān)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等了解情況，并收集相關(guān)證據(jù)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，考勤與教學(xué)管理部門應(yīng)