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文檔簡介
PAGE體育培訓合伙人規(guī)章制度一、總則(一)目的為規(guī)范本體育培訓合伙企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)的組織和行為,保護合伙企業(yè)及其合伙人的合法權益,根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關法律法規(guī),結合本企業(yè)實際情況,制定本規(guī)章制度。(二)宗旨本企業(yè)以提供優(yōu)質的體育培訓服務為宗旨,秉持專業(yè)、創(chuàng)新、合作的理念,致力于培養(yǎng)學員的體育技能和綜合素質,推動體育事業(yè)的發(fā)展。(三)基本原則1.自愿、平等、公平、誠實信用原則。合伙人之間基于自愿達成合伙協(xié)議,在經營活動中遵循平等、公平的原則,誠實守信地履行各自的義務。2.合法合規(guī)原則。企業(yè)的一切經營活動必須遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,依法納稅,合法經營。3.利益共享、風險共擔原則。合伙人按照出資比例或約定的方式分享企業(yè)利潤,共同承擔經營風險。(四)適用范圍本規(guī)章制度適用于本體育培訓合伙企業(yè)的全體合伙人、員工及與企業(yè)相關的一切經營活動。二、合伙人的權利與義務(一)合伙人的權利1.參與企業(yè)經營決策的權利。合伙人有權參加合伙人會議,對企業(yè)的重大事項進行討論、決策,包括但不限于培訓項目的調整、師資隊伍的建設、場地設施的更新等。2.監(jiān)督企業(yè)經營管理的權利。合伙人有權了解企業(yè)的財務狀況、經營情況等,對企業(yè)的經營管理活動進行監(jiān)督,提出意見和建議。3.按照約定獲取利潤分配的權利。合伙人按照合伙協(xié)議約定的比例或方式,享有企業(yè)利潤分配的權利。4.查閱合伙企業(yè)財務會計賬簿等財務資料的權利。合伙人有權查閱企業(yè)的財務會計賬簿、報表等資料,了解企業(yè)的財務狀況。5.退伙的權利。在符合合伙協(xié)議約定的條件下,合伙人有權退伙,但應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。(二)合伙人的義務1.遵守合伙協(xié)議和本規(guī)章制度的義務。合伙人應嚴格遵守合伙協(xié)議約定的各項條款,以及本企業(yè)制定的規(guī)章制度。2.出資的義務。合伙人應按照合伙協(xié)議約定的出資方式、數(shù)額和繳付期限,履行出資義務。出資方式可以包括貨幣、實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產。3.參與企業(yè)經營管理的義務。合伙人應積極參與企業(yè)的經營管理活動,按照分工履行職責,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。4.維護企業(yè)利益和聲譽的義務。合伙人應保守企業(yè)的商業(yè)秘密和經營信息,不得從事?lián)p害企業(yè)利益和聲譽的行為。在對外交往中,應維護企業(yè)的良好形象。5.分擔企業(yè)虧損的義務。當企業(yè)出現(xiàn)虧損時,合伙人應按照合伙協(xié)議約定的方式分擔虧損。三、合伙人會議(一)會議性質合伙人會議是本企業(yè)的最高權力機構,負責決定企業(yè)的重大事項。(二)會議召集1.定期會議。合伙人會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年至少召開[X]次,由執(zhí)行事務合伙人負責召集和主持。2.臨時會議。有下列情形之一的,執(zhí)行事務合伙人應當自接到提議后[X]日內召集和主持合伙人會議:代表十分之一以上表決權的合伙人提議;三分之一以上合伙人聯(lián)名提議;合伙協(xié)議約定的其他情形。(三)會議通知召開合伙人會議,應提前[X]日將會議的時間、地點、議程等事項通知全體合伙人。通知可以采用書面、電子郵件、短信等方式送達。(四)會議議程1.執(zhí)行事務合伙人報告企業(yè)經營情況和財務狀況。2.審議和討論企業(yè)的年度工作計劃、財務預算、利潤分配方案等。3.審議和決定企業(yè)的重大投資、融資、合作等事項。4.審議和修改合伙協(xié)議、本規(guī)章制度等。5.討論和決定合伙人的入伙、退伙、除名等事項。6.其他需要合伙人會議審議決定的事項。(五)會議表決1.合伙人會議的表決方式為一人一票。2.一般事項的決議須經全體合伙人過半數(shù)通過。3.重大事項的決議須經全體合伙人三分之二以上通過。重大事項包括但不限于:修改合伙協(xié)議、增加或減少注冊資本、合并、分立、解散、清算等。四、執(zhí)行事務合伙人(一)產生方式執(zhí)行事務合伙人由合伙人會議選舉產生,負責企業(yè)的日常經營管理工作。(二)職責權限1.全面負責企業(yè)的經營管理工作,組織實施合伙人會議的決議。2.制定企業(yè)的年度工作計劃、財務預算等,并組織實施。3.代表企業(yè)對外簽訂合同、協(xié)議等法律文件。4.聘任和解聘企業(yè)的員工,決定員工的薪酬待遇等。5.管理企業(yè)的財務、資產等,定期向合伙人會議報告企業(yè)的財務狀況和經營情況。6.其他與企業(yè)經營管理相關的職責。(三)監(jiān)督與約束1.執(zhí)行事務合伙人應定期向合伙人會議報告工作情況,接受合伙人的監(jiān)督。2.合伙人會議有權對執(zhí)行事務合伙人的工作進行檢查和監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)執(zhí)行事務合伙人有損害企業(yè)利益的行為,有權要求其改正或更換。3.執(zhí)行事務合伙人違反合伙協(xié)議或本規(guī)章制度,給企業(yè)或其他合伙人造成損失的,應承擔賠償責任。五、財務管理(一)財務制度1.企業(yè)應建立健全財務管理制度,規(guī)范財務核算流程,確保財務信息的真實、準確、完整。2.財務人員應具備專業(yè)的財務知識和技能,遵守財務職業(yè)道德,按照國家法律法規(guī)和企業(yè)財務制度進行財務管理工作。(二)財務預算1.企業(yè)應每年編制財務預算,包括收入預算、成本預算、費用預算等。財務預算應根據企業(yè)的年度工作計劃和經營目標制定,并經合伙人會議審議通過。2.在預算執(zhí)行過程中,應定期對預算執(zhí)行情況進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行調整。(三)利潤分配1.企業(yè)在每個會計年度結束后,應按照合伙協(xié)議約定的方式進行利潤分配。利潤分配應在彌補虧損、提取法定公積金后進行。2.法定公積金的提取比例為當年稅后利潤的[X]%,當法定公積金累計額達到企業(yè)注冊資本的[X]%以上時,可以不再提取。3.合伙人應按照約定的比例或方式分配利潤,利潤分配方案應經合伙人會議審議通過。(四)財務審計1.企業(yè)應定期進行財務審計,聘請具有資質的會計師事務所對企業(yè)的財務狀況進行審計。2.財務審計報告應提交合伙人會議審議,審計結果作為企業(yè)決策和合伙人利潤分配的重要依據。六、培訓業(yè)務管理(一)培訓項目規(guī)劃1.根據市場需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓項目規(guī)劃,明確培訓項目的目標、內容、對象、師資等。2.培訓項目規(guī)劃應經合伙人會議審議通過,并根據市場變化和企業(yè)實際情況適時進行調整。(二)師資隊伍建設1.建立高素質的師資隊伍,招聘和選拔具有專業(yè)體育技能和教學經驗的教師。2.定期對教師進行培訓和考核,提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.鼓勵教師開展教學研究和創(chuàng)新,不斷改進教學方法和課程內容。(三)教學管理1.制定教學計劃和教學大綱,確保培訓課程的系統(tǒng)性和規(guī)范性。2.加強教學過程管理,定期對教學質量進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行改進。3.建立學員檔案,記錄學員的學習情況和考核成績,為學員提供個性化的學習服務。(四)培訓場地與設施管理1.確保培訓場地的安全、衛(wèi)生和舒適,為學員提供良好的學習環(huán)境。2.配備齊全的體育培訓設施和器材,并定期進行維護和更新,確保設施器材的正常使用。七、入伙、退伙與除名(一)入伙1.新合伙人入伙,應當經全體合伙人一致同意,并依法訂立書面入伙協(xié)議。2.入伙協(xié)議應明確新合伙人的出資方式、數(shù)額、繳付期限,以及新合伙人與原合伙人的權利義務關系等。3.新合伙人入伙后,即取得合伙人資格,按照合伙協(xié)議約定享有權利,承擔義務。(二)退伙1.合伙人退伙,應提前[X]日通知其他合伙人,并經全體合伙人一致同意。退伙事由按照合伙協(xié)議約定執(zhí)行。2.退伙時,合伙人應按照退伙時企業(yè)的財產狀況進行結算,退還退伙人的財產份額。退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失負有賠償責任的,相應扣減其應當賠償?shù)臄?shù)額。3.退伙人在退伙后,不再對退伙前企業(yè)的債務承擔責任,但基于退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務仍需承擔連帶責任。(三)除名合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:1.未履行出資義務;2.因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失;3.執(zhí)行合伙事務時有不正當行為;4.合伙協(xié)議約定的其他情形。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以自接到除名通知之日起[X]日內,向人民法院起訴。八、爭議解決(一)內部爭議解決合伙人之間如發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以按照合伙協(xié)議約定的方式申請仲裁或向人民法院提起訴訟。(二)與第三方爭議解決企業(yè)在經營活動中與第三方發(fā)生爭議的,應積極采取措施解決??梢酝ㄟ^協(xié)商、調解、
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