PAGE四川省干部教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合四川省實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于四川省各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，以及人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)中副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。（三）基本原則1.黨管干部原則：干部教育培訓(xùn)工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的干部路線方針政策，落實(shí)黨中央關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的決策部署。2.按需施教原則：根據(jù)干部崗位職責(zé)要求和健康成長(zhǎng)需要，開(kāi)展精準(zhǔn)化的教育培訓(xùn)，提高干部綜合素質(zhì)和履職能力。3.注重實(shí)效原則：堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，提高干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果評(píng)估。4.分類(lèi)分級(jí)原則：根據(jù)干部的不同類(lèi)別、不同層次，實(shí)施分類(lèi)分級(jí)培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。5.改革創(chuàng)新原則：不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)理念、內(nèi)容、方式、方法和體制機(jī)制創(chuàng)新，提高干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化水平。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論教育深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。（二）黨性教育加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，傳承紅色基因，弘揚(yáng)革命精神，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。（三）專(zhuān)業(yè)化能力培訓(xùn)1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展：圍繞四川省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等方面的培訓(xùn)，提高干部推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的能力。2.科技創(chuàng)新：加強(qiáng)科技創(chuàng)新政策、科技前沿知識(shí)、科技成果轉(zhuǎn)化等培訓(xùn)，提升干部科技創(chuàng)新引領(lǐng)能力。3.社會(huì)治理：學(xué)習(xí)社會(huì)治理理念、方法和技術(shù)，提高干部社會(huì)治理現(xiàn)代化水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。4.依法行政：開(kāi)展法律法規(guī)、法治思維、依法行政能力等培訓(xùn)，增強(qiáng)干部依法辦事能力。5.鄉(xiāng)村振興：聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等內(nèi)容，培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的干部隊(duì)伍。（四）知識(shí)更新培訓(xùn)根據(jù)時(shí)代發(fā)展和工作需要，及時(shí)開(kāi)展新知識(shí)、新技能培訓(xùn)，如大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等前沿知識(shí)，拓寬干部視野和知識(shí)面。三、培訓(xùn)方式（一）組織調(diào)訓(xùn)根據(jù)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃地選調(diào)干部參加黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院、高等院校等舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班次。（二）集中培訓(xùn)各級(jí)黨委（黨組）根據(jù)工作需要，定期組織開(kāi)展集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行授課，集中學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)豐富多樣的網(wǎng)絡(luò)課程，供干部自主選學(xué)，實(shí)現(xiàn)線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式。（四）實(shí)踐鍛煉選派干部到基層一線、艱苦地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位等進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。（五）專(zhuān)題研討圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng)，引導(dǎo)干部深入思考、交流經(jīng)驗(yàn)，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。四、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理1.加強(qiáng)對(duì)黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理，完善培訓(xùn)設(shè)施，提高師資水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量、教學(xué)管理、師資隊(duì)伍等進(jìn)行評(píng)估，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷改進(jìn)和提高。（二）培訓(xùn)師資管理1.建立健全培訓(xùn)師資選拔、培養(yǎng)、使用和考核機(jī)制，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任培訓(xùn)師資。2.加強(qiáng)培訓(xùn)師資培訓(xùn)，定期組織師資參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。（三）培訓(xùn)學(xué)員管理1.嚴(yán)格學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保參加培訓(xùn)的干部具備相應(yīng)的條件和資格。2.加強(qiáng)學(xué)員培訓(xùn)期間的管理，建立學(xué)員管理制度，嚴(yán)格考勤、考核，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)秩序。3.建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，記錄學(xué)員培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考核成績(jī)等情況，作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。五、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）培訓(xùn)考核1.建立科學(xué)合理的培訓(xùn)考核體系，對(duì)干部參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐應(yīng)用能力等進(jìn)行全面考核。2.培訓(xùn)考核方式可采用考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告、實(shí)踐操作等多種形式，確?？己私Y(jié)果真實(shí)反映干部的學(xué)習(xí)成果。（二）培訓(xùn)評(píng)估1.定期對(duì)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方式方法、培訓(xùn)師資水平、培訓(xùn)管理服務(wù)、培訓(xùn)效果等方面。2.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員座談、實(shí)地走訪等方式收集評(píng)估意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。六、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.各級(jí)財(cái)政部門(mén)要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和干部教育培訓(xùn)工作需要，合理安排經(jīng)費(fèi)，確保干部教育培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。2.干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資課酬、教材資料費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置等方面，不得挪作他用。（二）設(shè)施保障1.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善培訓(xùn)條件，建設(shè)一批功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的培訓(xùn)基地和教學(xué)場(chǎng)所。2.充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享，提高培訓(xùn)效率。（三）師資保障1.加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)引進(jìn)、培養(yǎng)相結(jié)合的方式，充實(shí)培訓(xùn)師資力量，提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。2.建立培訓(xùn)師資庫(kù)，選拔一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)