PAGE特種作業(yè)培訓(xùn)班備案制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理，規(guī)范特種作業(yè)培訓(xùn)班備案工作，提高特種作業(yè)人員安全技術(shù)水平，防止和減少生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)開(kāi)展的各類特種作業(yè)培訓(xùn)班備案管理工作。特種作業(yè)包括但不限于電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件要求，確保備案工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：涵蓋本公司/組織內(nèi)所有特種作業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，做到無(wú)死角、無(wú)遺漏。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化及實(shí)際工作需要，及時(shí)調(diào)整和完善備案制度及相關(guān)流程。4.責(zé)任明確原則：明確各部門(mén)及人員在特種作業(yè)培訓(xùn)班備案工作中的職責(zé)，確保工作有序開(kāi)展。二、備案主體與職責(zé)（一）培訓(xùn)部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定特種作業(yè)培訓(xùn)班年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施特種作業(yè)培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.收集、整理培訓(xùn)過(guò)程中的各類資料，包括學(xué)員信息、培訓(xùn)教材、教學(xué)記錄、考核成績(jī)等，建立健全培訓(xùn)檔案。4.在培訓(xùn)班開(kāi)班前，向公司/組織相關(guān)管理部門(mén)提交備案申請(qǐng)，并配合做好備案審核工作。（二）安全管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)審核特種作業(yè)培訓(xùn)班備案申請(qǐng)材料，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地等進(jìn)行合規(guī)性審查。2.監(jiān)督培訓(xùn)部門(mén)按照備案內(nèi)容組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，定期檢查培訓(xùn)質(zhì)量和安全管理情況。3.參與培訓(xùn)考核工作，對(duì)考核過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，確保考核公正、公平、公開(kāi)。4.對(duì)備案的特種作業(yè)培訓(xùn)班進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)掌握培訓(xùn)效果和學(xué)員就業(yè)情況，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。（三）人力資源部門(mén)職責(zé)1.根據(jù)公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，會(huì)同培訓(xùn)部門(mén)和安全管理部門(mén)確定特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定人員培訓(xùn)計(jì)劃。2.將特種作業(yè)培訓(xùn)納入員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工參加培訓(xùn)提供必要支持和保障。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過(guò)程中涉及的人員調(diào)配、薪酬待遇等相關(guān)問(wèn)題。4.建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)經(jīng)歷、考核結(jié)果等信息，作為員工晉升、薪酬調(diào)整等的重要依據(jù)。（四）財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)保障特種作業(yè)培訓(xùn)班備案工作所需的經(jīng)費(fèi)，合理安排培訓(xùn)資金預(yù)算，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。2.對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費(fèi)專款專用，提高資金使用效益。3.審核培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證，按照財(cái)務(wù)制度辦理相關(guān)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。三、備案內(nèi)容與要求（一）培訓(xùn)計(jì)劃備案1.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)在每年年底前制定下一年度特種作業(yè)培訓(xùn)班培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門(mén)備案。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、考核方式等內(nèi)容。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司/組織實(shí)際需求，具有針對(duì)性和可操作性。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋特種作業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、實(shí)際操作技能等方面。3.培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)符合特種作業(yè)人員報(bào)名條件，具有初中及以上文化程度，年滿18周歲且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡，經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并具備相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。（二）培訓(xùn)師資備案1.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任特種作業(yè)培訓(xùn)班授課教師。授課教師應(yīng)持有相應(yīng)的特種作業(yè)操作資格證書(shū)，并具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.在培訓(xùn)班開(kāi)班前，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)將授課教師的基本信息（包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格證書(shū)編號(hào)、工作單位等）報(bào)安全管理部門(mén)備案。安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)授課教師資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其符合要求。3.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)授課教師進(jìn)行培訓(xùn)業(yè)務(wù)考核和評(píng)價(jià)，不斷提高教師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。對(duì)于不能勝任教學(xué)工作的教師，應(yīng)及時(shí)調(diào)整更換，并報(bào)安全管理部門(mén)備案。（三）培訓(xùn)教材備案1.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)選用經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)審定合格的特種作業(yè)培訓(xùn)教材，確保教材內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范、實(shí)用。培訓(xùn)教材應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)大綱要求，能夠滿足培訓(xùn)教學(xué)需要。2.在培訓(xùn)班開(kāi)班前，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)將所選用的培訓(xùn)教材名稱、版本、出版社及編寫(xiě)人員等信息報(bào)安全管理部門(mén)備案。安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)教材進(jìn)行審核，確保其質(zhì)量可靠。3.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)教材內(nèi)容和培訓(xùn)實(shí)際情況，合理安排教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果。同時(shí)，應(yīng)鼓勵(lì)教師結(jié)合實(shí)際案例對(duì)培訓(xùn)教材進(jìn)行補(bǔ)充和完善，提高教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。（四）培訓(xùn)場(chǎng)地備案1.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)選擇具備良好教學(xué)設(shè)施和安全條件的場(chǎng)地開(kāi)展特種作業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)要求，具備通風(fēng)、照明、消防、急救等設(shè)施設(shè)備。2.在培訓(xùn)班開(kāi)班前，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)將培訓(xùn)場(chǎng)地的詳細(xì)信息（包括地址、面積、教學(xué)設(shè)施設(shè)備清單等）報(bào)安全管理部門(mén)備案。安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)地檢查，確保其安全可靠。3.在培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地的安全管理，定期檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)，應(yīng)做好培訓(xùn)場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生和秩序維護(hù)工作，為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。（五）培訓(xùn)考核備案1.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和培訓(xùn)大綱要求，組織開(kāi)展特種作業(yè)培訓(xùn)考核工作。考核內(nèi)容應(yīng)包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核兩部分，考核方式應(yīng)采用閉卷考試、現(xiàn)場(chǎng)操作等多種形式相結(jié)合。2.在培訓(xùn)班結(jié)束后，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)將考核試卷、考核成績(jī)、考核報(bào)告等相關(guān)資料整理歸檔，并報(bào)安全管理部門(mén)備案。安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)考核過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?？己斯⒐?、公開(kāi)。3.對(duì)于考核合格的學(xué)員，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，并將學(xué)員考核成績(jī)及證書(shū)發(fā)放情況報(bào)人力資源部門(mén)備案。人力資源部門(mén)應(yīng)將學(xué)員考核信息錄入員工培訓(xùn)檔案，作為員工晉升、薪酬調(diào)整等的重要依據(jù)。對(duì)于考核不合格的學(xué)員，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)組織補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)取消其培訓(xùn)資格。四、備案流程（一）申請(qǐng)培訓(xùn)部門(mén)在特種作業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)班前[X]個(gè)工作日內(nèi)，填寫(xiě)《特種作業(yè)培訓(xùn)班備案申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》），并附培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場(chǎng)地等相關(guān)證明材料，報(bào)安全管理部門(mén)申請(qǐng)備案?！渡暾?qǐng)表》應(yīng)包括培訓(xùn)班基本信息（如培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等）、培訓(xùn)對(duì)象情況、培訓(xùn)內(nèi)容及考核方式等內(nèi)容。（二）受理安全管理部門(mén)收到培訓(xùn)部門(mén)提交的備案申請(qǐng)后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查。對(duì)于申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，予以受理；對(duì)于申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或者在[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性告知培訓(xùn)部門(mén)需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。（三）審核安全管理部門(mén)受理備案申請(qǐng)后，應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃的合理性、培訓(xùn)師資的資質(zhì)情況、培訓(xùn)教材的適用性、培訓(xùn)場(chǎng)地的安全性等。審核人員應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作，并提出審核意見(jiàn)。（四）決定安全管理部門(mén)根據(jù)審核意見(jiàn)，在[X]個(gè)工作日內(nèi)作出備案決定。對(duì)于符合備案要求的，予以備案，并出具《特種作業(yè)培訓(xùn)班備案通知書(shū)》；對(duì)于不符合備案要求的，不予備案，并書(shū)面說(shuō)明理由。（五）送達(dá)安全管理部門(mén)應(yīng)在作出備案決定后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將《特種作業(yè)培訓(xùn)班備案通知書(shū)》送達(dá)培訓(xùn)部門(mén)。培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)按照備案通知書(shū)要求組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，并將備案通知書(shū)復(fù)印件張貼在培訓(xùn)場(chǎng)地顯著位置，接受學(xué)員和相關(guān)部門(mén)監(jiān)督。五、培訓(xùn)過(guò)程管理（一）教學(xué)管理1.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)按照備案的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱組織開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)內(nèi)容完整、教學(xué)進(jìn)度合理、教學(xué)方法得當(dāng)。2.授課教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，應(yīng)注重教學(xué)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)，采用案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、模擬演練等多種形式，提高學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。3.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)建立健全教學(xué)管理制度，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督和檢查。定期對(duì)教師教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題。（二）學(xué)員管理1.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員基本信息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)等內(nèi)容。2.學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)于無(wú)故曠課、遲到、早退的學(xué)員，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)關(guān)心學(xué)員生活，為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)和生活保障。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流，及時(shí)了解學(xué)員思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)需求，幫助學(xué)員解決實(shí)際困難。（三）安全管理1.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)將安全管理貫穿于培訓(xùn)全過(guò)程，制定安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、學(xué)員操作等方面的安全管理。2.在培訓(xùn)前，應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，告知學(xué)員培訓(xùn)過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)和應(yīng)急處置措施。同時(shí)，應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品和急救藥品，確保學(xué)員人身安全。3.在培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)定期檢查培訓(xùn)場(chǎng)地安全狀況，及時(shí)消除安全隱患。授課教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員實(shí)際操作的安全指導(dǎo)，確保學(xué)員操作規(guī)范、安全。4.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)進(jìn)行救援和處理，并按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。六、監(jiān)督檢查與評(píng)估（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)備案的特種作業(yè)培訓(xùn)班進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)師資教學(xué)情況、培訓(xùn)教材使用情況、培訓(xùn)場(chǎng)地安全情況、培訓(xùn)考核情況等。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、學(xué)員訪談等多種方式進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令培訓(xùn)部門(mén)限期整改。培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)按照整改通知書(shū)要求認(rèn)真組織整改，并將整改情況及時(shí)報(bào)安全管理部門(mén)。3.安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全特種作業(yè)培訓(xùn)班監(jiān)督檢查檔案，記錄每次監(jiān)督檢查的情況和結(jié)果。對(duì)于存在嚴(yán)重問(wèn)題或多次整改仍不合格的培訓(xùn)班，安全管理部門(mén)應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）評(píng)估1.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)特種作業(yè)培訓(xùn)班培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員知識(shí)掌握程度、技能提升情況、安全意識(shí)增強(qiáng)情況等。評(píng)估可采用考試、實(shí)際操作考核、問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員反饋等多種方式進(jìn)行。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)調(diào)整和完善培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.安全管理部門(mén)應(yīng)會(huì)同培訓(xùn)部門(mén)、人力資源部門(mén)等相關(guān)部門(mén)，定期對(duì)特種作業(yè)培訓(xùn)班備案制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括備案流程的合理性、備案內(nèi)容的完整性、培訓(xùn)過(guò)程管理的有效性、監(jiān)督檢查與評(píng)估工作的落實(shí)情況等。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)修訂和完善備案制度，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。七、檔案管理（一）檔案內(nèi)容特種作業(yè)培訓(xùn)班檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.備案申請(qǐng)材料，如《特種作業(yè)培訓(xùn)班備案申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料。2.培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場(chǎng)地等備案資料。3.培訓(xùn)教學(xué)資料，如教學(xué)大綱、教案、課件、學(xué)員考勤記錄等。4.培訓(xùn)考核資料，如考核試卷、考核成績(jī)、考核報(bào)告等。5.學(xué)員檔案，包括學(xué)員基本信息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)、證書(shū)發(fā)放情況等。6.監(jiān)督檢查與評(píng)估資料，如整改通知書(shū)、整改報(bào)告、評(píng)估報(bào)告等。（二）檔案管理要求1.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)特種作業(yè)培訓(xùn)班檔案管理工作，確保檔案資料的完整性、