PAGE省考面試培訓(xùn)班請(qǐng)假制度一、總則1.目的為了規(guī)范省考面試培訓(xùn)班學(xué)員的請(qǐng)假行為，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，保障學(xué)員能夠充分參與培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)效果，特制定本請(qǐng)假制度。2.適用范圍本制度適用于參加本省考面試培訓(xùn)班的所有學(xué)員。3.請(qǐng)假原則學(xué)員請(qǐng)假應(yīng)遵循真實(shí)、合理、必要的原則，盡量避免因請(qǐng)假影響培訓(xùn)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，請(qǐng)假應(yīng)提前申請(qǐng)，以便培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好相應(yīng)的教學(xué)安排。二、請(qǐng)假類型及規(guī)定（一）病假1.請(qǐng)假條件學(xué)員因身體不適無(wú)法參加培訓(xùn)課程，需提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明。病假證明應(yīng)包含學(xué)員姓名、診斷病情、建議休息天數(shù)等信息，并加蓋醫(yī)院公章。2.請(qǐng)假流程學(xué)員應(yīng)在病假當(dāng)天或提前向班主任提交病假證明及請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)注明請(qǐng)假原因、預(yù)計(jì)請(qǐng)假天數(shù)。班主任在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)核實(shí)病假證明的真實(shí)性，并報(bào)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3.請(qǐng)假期限病假期限根據(jù)醫(yī)院診斷建議確定，但最長(zhǎng)不得超過(guò)培訓(xùn)課程總天數(shù)的[X]%。若超過(guò)此期限，學(xué)員應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。4.補(bǔ)課安排學(xué)員病假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向班主任說(shuō)明返校時(shí)間，并根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度安排補(bǔ)課。補(bǔ)課方式可根據(jù)實(shí)際情況選擇集中補(bǔ)課或個(gè)別輔導(dǎo)。（二）事假1.請(qǐng)假條件學(xué)員因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假，如參加重要考試、處理家庭突發(fā)事件等。2.請(qǐng)假流程學(xué)員應(yīng)提前[X]天向班主任提交事假申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假原因、預(yù)計(jì)請(qǐng)假天數(shù)及承諾不影響培訓(xùn)進(jìn)度。班主任在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行初步審核，并報(bào)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3.請(qǐng)假期限事假期限原則上不得超過(guò)培訓(xùn)課程總天數(shù)的[X]%。若因特殊情況需要延長(zhǎng)請(qǐng)假期限，學(xué)員應(yīng)提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，并獲得批準(zhǔn)。4.補(bǔ)課安排學(xué)員事假結(jié)束后，應(yīng)盡快與班主任聯(lián)系安排補(bǔ)課。補(bǔ)課內(nèi)容由班主任根據(jù)學(xué)員請(qǐng)假期間的教學(xué)進(jìn)度確定，學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加補(bǔ)課，確保跟上培訓(xùn)進(jìn)度。（三）公假1.請(qǐng)假條件學(xué)員因參加國(guó)家或地方政府部門組織的正式活動(dòng)、考試等，需提供相關(guān)證明材料。2.請(qǐng)假流程學(xué)員應(yīng)提前向班主任提交公假申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明材料。班主任在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)核實(shí)證明材料的真實(shí)性，并報(bào)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3.請(qǐng)假期限公假期限根據(jù)實(shí)際活動(dòng)或考試安排確定，但最長(zhǎng)不得超過(guò)培訓(xùn)課程總天數(shù)的[X]%。若超過(guò)此期限，學(xué)員應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。4.補(bǔ)課安排學(xué)員公假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向班主任說(shuō)明返校時(shí)間，并根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度安排補(bǔ)課。補(bǔ)課方式可根據(jù)實(shí)際情況選擇集中補(bǔ)課或個(gè)別輔導(dǎo)。三、請(qǐng)假審批流程1.學(xué)員申請(qǐng)學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)填寫《省考面試培訓(xùn)班請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假類型、預(yù)計(jì)請(qǐng)假天數(shù)等信息，并簽字確認(rèn)。2.班主任審核班主任收到學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括請(qǐng)假原因的真實(shí)性、請(qǐng)假類型是否符合規(guī)定、請(qǐng)假天數(shù)是否合理等。若審核通過(guò)，班主任應(yīng)在請(qǐng)假申請(qǐng)表上簽字，并報(bào)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審批。3.培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審批培訓(xùn)負(fù)責(zé)人收到班主任提交的請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。審批通過(guò)后，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)在請(qǐng)假申請(qǐng)表上簽字，并將審批結(jié)果反饋給班主任。4.通知學(xué)員班主任應(yīng)及時(shí)將請(qǐng)假審批結(jié)果通知學(xué)員。若請(qǐng)假申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，學(xué)員應(yīng)按照批準(zhǔn)的請(qǐng)假期限按時(shí)返校上課；若請(qǐng)假申請(qǐng)未獲得批準(zhǔn)，學(xué)員應(yīng)服從培訓(xùn)安排，按時(shí)參加培訓(xùn)課程。四、請(qǐng)假期間的管理1.學(xué)習(xí)資料領(lǐng)取學(xué)員請(qǐng)假期間，可委托同學(xué)或家人代領(lǐng)學(xué)習(xí)資料，但應(yīng)提前與班主任溝通，并在請(qǐng)假申請(qǐng)表上注明代領(lǐng)人姓名及聯(lián)系方式。2.作業(yè)提交學(xué)員請(qǐng)假期間，應(yīng)按照班主任的要求按時(shí)完成作業(yè)，并通過(guò)電子郵件、微信等方式提交給班主任。班主任應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)員的作業(yè)進(jìn)行批改和反饋。3.考試安排學(xué)員請(qǐng)假期間若有考試安排，應(yīng)提前向班主任說(shuō)明情況，并根據(jù)班主任的安排參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)間和方式由班主任另行通知。五、特殊情況處理1.突發(fā)緊急情況學(xué)員因突發(fā)緊急情況無(wú)法提前請(qǐng)假，應(yīng)在事發(fā)后[X]小時(shí)內(nèi)通過(guò)電話或短信向班主任說(shuō)明情況，并盡快提交相關(guān)證明材料補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予酌情處理。2.請(qǐng)假期限屆滿未返校學(xué)員請(qǐng)假期限屆滿后未按時(shí)返校上課，且未辦理續(xù)假手續(xù)的，視為曠課。曠課累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)的，將按照培訓(xùn)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.多次請(qǐng)假影響學(xué)習(xí)學(xué)員多次請(qǐng)假且請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)超過(guò)培訓(xùn)課程總天數(shù)的[X]%，可能會(huì)影響其學(xué)習(xí)效果和考試成績(jī)。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況建議學(xué)員辦理休學(xué)手續(xù)或采取其他補(bǔ)救措施。六、監(jiān)督與檢查1.培訓(xùn)管理人員職責(zé)培訓(xùn)管理人員應(yīng)定期對(duì)學(xué)員的請(qǐng)假情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)，確保請(qǐng)假制度的嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決請(qǐng)假過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。2.學(xué)員監(jiān)督學(xué)員有權(quán)對(duì)其他學(xué)員的請(qǐng)假情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有學(xué)員違反請(qǐng)假制度的行為，可向班主任或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人舉報(bào)。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)和處理，并對(duì)舉報(bào)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。3.違規(guī)處理對(duì)于違反請(qǐng)假制度的學(xué)員，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、扣除學(xué)分、取消考試資格等處理措施。情節(jié)嚴(yán)重的，將按照培訓(xùn)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定解除培訓(xùn)合同，并要求學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、附則1.本請(qǐng)假制度自發(fā)布之日起生效，