版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE培訓(xùn)機構(gòu)入股制度規(guī)定一、總則(一)目的為規(guī)范本培訓(xùn)機構(gòu)的入股行為,保障股東的合法權(quán)益,促進培訓(xùn)機構(gòu)的健康發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本培訓(xùn)機構(gòu)實際情況,制定本制度規(guī)定。(二)適用范圍本制度規(guī)定適用于所有參與本培訓(xùn)機構(gòu)入股的個人或組織。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則:入股行為必須符合國家法律法規(guī)以及行業(yè)監(jiān)管要求。2.公平公正原則:確保所有入股方在權(quán)利、義務(wù)、機會等方面享有平等地位,公平參與入股相關(guān)事宜。3.風險共擔原則:股東按照所持股份比例共同承擔培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)營風險和收益。4.誠信守約原則:各方應(yīng)誠實守信,嚴格履行入股協(xié)議及本制度規(guī)定的各項義務(wù)。二、入股主體資格(一)自然人入股資格1.具有完全民事行為能力的自然人。2.無不良信用記錄,具備良好的商業(yè)信譽和道德品質(zhì)。3.能夠提供合法、有效的資金來源證明。(二)法人或其他組織入股資格1.依法設(shè)立并合法存續(xù)的法人或其他組織。2.具有良好的財務(wù)狀況和支付能力。3.其法定代表人或負責人具有良好的信用記錄和管理能力。4.不存在法律法規(guī)禁止投資入股的情形。三、入股方式與股份份額(一)入股方式1.貨幣出資:股東以現(xiàn)金形式投入資金作為入股資本。2.非貨幣出資:經(jīng)全體股東協(xié)商一致,可允許以符合法律法規(guī)規(guī)定的實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資,但需進行評估作價,核實財產(chǎn),不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有規(guī)定的,從其規(guī)定。(二)股份份額確定1.根據(jù)入股各方的出資額及協(xié)商確定的股權(quán)比例,明確各股東在培訓(xùn)機構(gòu)中的股份份額。股份份額以百分比表示,精確到小數(shù)點后兩位。2.初始入股時,應(yīng)將各股東的股份份額詳細記錄于股東名冊,并向股東出具出資證明。出資證明應(yīng)載明股東姓名或名稱、身份證號碼或組織機構(gòu)代碼、入股日期、出資額、股份份額等內(nèi)容。四、入股程序(一)入股申請1.有意向入股的個人或組織應(yīng)向培訓(xùn)機構(gòu)提交書面入股申請。申請內(nèi)容包括入股方基本信息、入股方式、擬入股金額、股份份額要求等。2.申請材料應(yīng)附帶相關(guān)證明文件,如自然人身份證明、法人營業(yè)執(zhí)照副本、財務(wù)報表等。(二)資格審查1.培訓(xùn)機構(gòu)收到入股申請后,由專門的審查小組對入股方資格進行審查。審查小組應(yīng)包括財務(wù)、法務(wù)、運營等相關(guān)部門人員。2.審查內(nèi)容包括入股方主體資格、信用狀況、資金實力、經(jīng)營能力等方面。審查小組應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成審查工作,并出具審查意見。(三)協(xié)商談判1.經(jīng)資格審查合格的入股方,與培訓(xùn)機構(gòu)就入股具體事宜進行協(xié)商談判。協(xié)商內(nèi)容包括入股價格、股份份額、權(quán)利義務(wù)、經(jīng)營管理參與方式等。2.雙方應(yīng)本著公平、公正、互利的原則進行協(xié)商,達成一致意見后簽訂入股意向書。入股意向書應(yīng)明確雙方協(xié)商確定的主要條款,作為后續(xù)正式入股協(xié)議的基礎(chǔ)框架。(四)入股協(xié)議簽訂1.根據(jù)協(xié)商談判結(jié)果,雙方起草并簽訂正式的入股協(xié)議。入股協(xié)議應(yīng)采用書面形式,明確各方權(quán)利義務(wù),具有法律效力。2.入股協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:協(xié)議雙方基本信息、入股方式及金額、股份份額、股東權(quán)利與義務(wù)、利潤分配與虧損承擔、股權(quán)變更與轉(zhuǎn)讓、協(xié)議解除與終止、違約責任等條款。3.入股協(xié)議簽訂后,應(yīng)報培訓(xùn)機構(gòu)董事會或相關(guān)決策機構(gòu)備案。(五)出資繳納1.入股方應(yīng)按照入股協(xié)議約定的時間和方式繳納出資。以貨幣出資的,應(yīng)將資金足額存入培訓(xùn)機構(gòu)指定的銀行賬戶;以非貨幣出資的,應(yīng)按照協(xié)議約定辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)指定專人負責出資款項的接收和核實工作,并向入股方出具出資收據(jù)。出資收據(jù)應(yīng)注明出資方名稱、出資方式、出資金額、收款日期等內(nèi)容。(六)股權(quán)登記1.培訓(xùn)機構(gòu)在收到入股方全部出資后,應(yīng)及時辦理股權(quán)登記手續(xù)。股權(quán)登記應(yīng)在工商行政管理部門進行,將新股東信息及股份份額載入股東名冊,并向股東頒發(fā)股權(quán)證書。2.股權(quán)證書是股東享有股權(quán)的法定憑證。股權(quán)證書應(yīng)載明股東姓名或名稱、身份證號碼或組織機構(gòu)代碼、股份份額、入股日期、證書編號等內(nèi)容。五、股東權(quán)利與義務(wù)(一)股東權(quán)利1.參與決策權(quán):股東有權(quán)參加培訓(xùn)機構(gòu)的股東會或股東大會,對重大事項行使表決權(quán),包括但不限于機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、利潤分配方案、重大投資決策等。2.資產(chǎn)收益權(quán):股東按照所持股份比例享有培訓(xùn)機構(gòu)的利潤分配權(quán),有權(quán)獲取股息、紅利等收益。3.知情權(quán):股東有權(quán)查閱培訓(xùn)機構(gòu)的財務(wù)會計報告、會計賬簿等資料,了解機構(gòu)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。4.優(yōu)先認購權(quán):在培訓(xùn)機構(gòu)增加注冊資本時,股東有權(quán)按照實繳出資比例優(yōu)先認繳出資。5.股份轉(zhuǎn)讓權(quán):股東有權(quán)依法轉(zhuǎn)讓其持有的股份,但應(yīng)按照本制度規(guī)定的程序進行。6.剩余財產(chǎn)分配權(quán):在培訓(xùn)機構(gòu)清算時,股東有權(quán)按照所持股份比例參與剩余財產(chǎn)的分配。(二)股東義務(wù)1.遵守法律法規(guī)和本制度規(guī)定,遵守培訓(xùn)機構(gòu)章程,維護培訓(xùn)機構(gòu)利益。2.按時足額繳納出資,不得抽逃出資。3.積極參與培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)營管理,為機構(gòu)發(fā)展提供必要的支持和建議。4.保守培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密和機密信息,不得泄露給第三方。5.按照法律法規(guī)和培訓(xùn)機構(gòu)章程規(guī)定,履行其他相關(guān)義務(wù)。六、利潤分配與虧損承擔(一)利潤分配1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照法律法規(guī)和章程規(guī)定,制定利潤分配方案。利潤分配方案應(yīng)明確分配原則、分配比例、分配時間等內(nèi)容。2.利潤分配應(yīng)優(yōu)先考慮彌補以前年度虧損,提取法定公積金和任意公積金后,再按照股東股份比例進行分配。3.利潤分配方式可以采取現(xiàn)金分紅、轉(zhuǎn)增股本等形式,但需符合法律法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定。(二)虧損承擔1.培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營過程中發(fā)生的虧損,由股東按照所持股份比例共同承擔。2.當培訓(xùn)機構(gòu)的凈資產(chǎn)不足以彌補虧損時,股東應(yīng)按照本制度規(guī)定和入股協(xié)議約定,以自有財產(chǎn)承擔相應(yīng)的虧損份額。七、股權(quán)變更與轉(zhuǎn)讓(一)股權(quán)變更1.培訓(xùn)機構(gòu)股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,如股東增加、減少、股份份額調(diào)整等,應(yīng)按照本制度規(guī)定的程序辦理股權(quán)變更手續(xù)。2.股權(quán)變更應(yīng)經(jīng)股東會或股東大會決議通過,并向工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。(二)股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.股東有權(quán)依法轉(zhuǎn)讓其持有的股份。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。2.股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。3.經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議,明確轉(zhuǎn)讓價格、付款方式、股權(quán)交割時間等條款。轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后,應(yīng)報培訓(xùn)機構(gòu)備案,并辦理工商變更登記手續(xù)。八、股東會與董事會(一)股東會1.股東會是培訓(xùn)機構(gòu)的最高權(quán)力機構(gòu),由全體股東組成。股東會行使法律法規(guī)和培訓(xùn)機構(gòu)章程規(guī)定的職權(quán)。2.股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應(yīng)按照培訓(xùn)機構(gòu)章程規(guī)定的時間召開;代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上的董事、監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的,應(yīng)當召開臨時會議。3.股東會會議應(yīng)由股東本人或其授權(quán)代表出席。股東會會議應(yīng)就會議議題進行充分討論,并按照公司章程規(guī)定的表決方式進行表決。股東會決議應(yīng)經(jīng)代表半數(shù)以上表決權(quán)的股東通過,但法律法規(guī)或公司章程另有規(guī)定的除外。(二)董事會1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)設(shè)立董事會,董事會成員由股東會選舉產(chǎn)生。董事會對股東會負責,行使法律法規(guī)和培訓(xùn)機構(gòu)章程規(guī)定的職權(quán)。2.董事會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應(yīng)按照培訓(xùn)機構(gòu)章程規(guī)定的時間召開;代表三分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上的董事或者監(jiān)事會提議召開臨時會議的,應(yīng)當召開臨時會議。3.董事會會議應(yīng)由董事本人出席。董事會會議應(yīng)就會議議題進行充分討論,并按照公司章程規(guī)定的表決方式進行表決。董事會決議應(yīng)經(jīng)全體董事過半數(shù)通過,但法律法規(guī)或公司章程另有規(guī)定的除外。九、監(jiān)督與管理(一)內(nèi)部監(jiān)督1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,設(shè)立監(jiān)事會或監(jiān)事,對機構(gòu)的財務(wù)狀況、經(jīng)營活動、內(nèi)部控制等進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)事會或監(jiān)事有權(quán)檢查培訓(xùn)機構(gòu)財務(wù),對董事、高級管理人員執(zhí)行機構(gòu)職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律法規(guī)、培訓(xùn)機構(gòu)章程或股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議等。(二)外部監(jiān)督1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)接受相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會等的監(jiān)督管理,按照要求報送相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 容器化部署的關(guān)鍵步驟及工具
- 解讀中國式醫(yī)患關(guān)系
- 護理評估課程感悟與探索
- 分鐘電影介紹
- 護理質(zhì)量與法律法規(guī)
- 靈臺縣招聘2026屆甘肅省公費師范生和地方“優(yōu)師計劃”師范生備考題庫及1套參考答案詳解
- 骨質(zhì)疏松癥的非藥物治療方法
- 北京市海淀區(qū)中關(guān)村第三小學教育集團幼兒園招聘備考題庫(含答案詳解)
- 老年太極拳陪練培訓(xùn)課件
- 胸痹的中醫(yī)健康教育
- 湖北省十堰市城區(qū)2024-2025學年九年級上學期期末質(zhì)量檢測道德與法治試題 (含答案)
- 2025年中國船舶集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 辦公樓物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)提升策略
- 光伏分布式項目日報模板
- -腹腔鏡下肝部分切除術(shù)的護理查房
- 養(yǎng)殖場土地租賃合同
- 魯科版高中化學選擇性必修第一冊第3章章末復(fù)習建構(gòu)課課件
- 恐龍常識題目單選題100道及答案解析
- 2025屆上海市上海師大附中生物高二上期末達標檢測模擬試題含解析
- JBT 8200-2024 煤礦防爆特殊型電源裝置用鉛酸蓄電池(正式版)
- 醫(yī)院護理人文關(guān)懷實踐規(guī)范專家共識
評論
0/150
提交評論