PAGE培訓(xùn)員宿舍管理制度一、總則1.目的為加強培訓(xùn)員宿舍管理，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，確保培訓(xùn)員能夠全身心投入培訓(xùn)工作，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有培訓(xùn)員宿舍。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)至上的原則，維護宿舍秩序，保障培訓(xùn)員的正常生活和工作需求。二、入住與退房1.入住流程新入職培訓(xùn)員憑人力資源部門出具的入住通知，到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。宿舍管理部門根據(jù)培訓(xùn)員性別、崗位等因素，合理安排宿舍房間，并發(fā)放宿舍鑰匙、相關(guān)物品（如門禁卡等）。培訓(xùn)員需在入住登記表上簽字確認，了解宿舍各項規(guī)章制度。2.退房流程培訓(xùn)員離職或因其他原因不再使用宿舍時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交退房申請。在宿舍管理部門規(guī)定的時間內(nèi)，培訓(xùn)員需清理宿舍內(nèi)個人物品，保持房間整潔衛(wèi)生。宿舍管理部門安排人員對房間進行檢查，如無損壞、衛(wèi)生達標等情況，收回宿舍鑰匙及相關(guān)物品，辦理退房手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等，確保培訓(xùn)員生活便利。宿舍管理部門定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常運行。2.設(shè)施設(shè)備維修培訓(xùn)員發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于因培訓(xùn)員個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由培訓(xùn)員承擔(dān)維修費用。四、安全管理1.消防安全禁止行為：嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火（如蠟燭、蚊香、酒精爐等），嚴禁私拉亂接電線，嚴禁在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品。消防設(shè)施維護：宿舍內(nèi)配備的消防設(shè)施（如滅火器、消火栓等）應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪用或損壞。消防演練：宿舍管理部門定期組織消防演練，提高培訓(xùn)員的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.人身安全培訓(xùn)員應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。禁止在宿舍內(nèi)進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為，維護宿舍良好秩序。宿舍管理部門加強對宿舍區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。五、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生培訓(xùn)員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤換洗衣物，勤打掃個人區(qū)域衛(wèi)生，保持宿舍整潔。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等）由全體培訓(xùn)員共同負責(zé)打掃，每周進行[X]次大掃除。宿舍管理部門定期對公共區(qū)域衛(wèi)生進行檢查，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍給予表揚，對衛(wèi)生不達標的宿舍進行督促整改。六、作息管理1.正常作息時間培訓(xùn)員應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，保持良好的生活習(xí)慣。2.夜間管理晚上[具體時間]后，培訓(xùn)員應(yīng)保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩，影響他人休息。嚴禁在宿舍內(nèi)進行影響他人休息的活動（如播放高分貝音樂、玩游戲等）。七、訪客管理1.訪客登記培訓(xùn)員如有訪客，應(yīng)提前告知宿舍管理部門，并在訪客到達時，陪同訪客到宿舍管理部門進行登記。2.訪客時間限制訪客來訪時間不得超過晚上[具體時間]，特殊情況需提前向宿舍管理部門申請。3.訪客行為規(guī)范訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等，不得影響宿舍正常秩序。八、獎懲制度1.獎勵對遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的培訓(xùn)員，給予以下獎勵：每月評選出“文明宿舍”，給予一定的物質(zhì)獎勵（如生活用品、獎金等）。在公司內(nèi)部進行表彰，作為晉升、評優(yōu)的參考依據(jù)。對在宿舍管理工作中提出合理化建議并被采納的培訓(xùn)員，給予相應(yīng)獎勵。2.懲罰對違反宿舍管理制度的培訓(xùn)員，給予以下懲罰：第一次違反，給予口頭警告，并要求立即整改。第二次違反，給予書面警告，并扣除當月部分績效獎金。第三次違反，給予嚴重警告，取消當月“文明宿舍”評選資格，并扣除當月全部績效獎金。多次違反且情節(jié)嚴重的，公司有權(quán)取消其宿舍居住資格。對因違反宿舍管理制度造成安全事故、財產(chǎn)損失或其他不良影響者，依法依規(guī)追究其責(zé)任。九、附則1.本制度自