PAGE高校黨員干部培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)高校黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地適應(yīng)高校改革發(fā)展的需要，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于我校全體黨員干部，包括學(xué)校黨委、各黨總支、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部，以及學(xué)校各職能部門(mén)、教學(xué)單位、教輔單位的黨員干部。（三）基本原則1.按需施教原則根據(jù)高校黨員干部的崗位需求和工作實(shí)際，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性。2.分類(lèi)分級(jí)原則根據(jù)黨員干部的職務(wù)層次、崗位類(lèi)別等進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和層次性。3.理論聯(lián)系實(shí)際原則注重將理論學(xué)習(xí)與高校實(shí)際工作相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部運(yùn)用所學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題，提高實(shí)踐能力。4.與時(shí)俱進(jìn)原則緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，使培訓(xùn)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）思想政治教育1.黨的基本理論深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2.黨的路線方針政策及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央的路線方針政策，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，確保黨員干部在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。3.黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培育良好作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.教育教學(xué)管理知識(shí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)管理理念、方法和手段，提高黨員干部的教育教學(xué)管理能力，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)根據(jù)黨員干部所在崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)水平。3.法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及其他相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)依法辦事的意識(shí)和能力。（三）領(lǐng)導(dǎo)能力提升1.領(lǐng)導(dǎo)力與管理藝術(shù)培養(yǎng)黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力，掌握科學(xué)的管理方法和藝術(shù)。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論和方法，提高黨員干部凝聚團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)成員的能力，打造高效協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)。3.創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略規(guī)劃激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，提升制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的能力。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.專(zhuān)題講座邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦專(zhuān)題講座，系統(tǒng)講解相關(guān)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。2.集中研討圍繞特定主題組織黨員干部進(jìn)行集中研討，分享經(jīng)驗(yàn)、交流思想，共同探討解決問(wèn)題的方法和途徑。3.案例分析選取典型案例進(jìn)行分析解剖，引導(dǎo)黨員干部從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。（二）在線學(xué)習(xí)1.網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富多樣的網(wǎng)絡(luò)課程，供黨員干部自主學(xué)習(xí)，滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。2.在線交流互動(dòng)通過(guò)在線論壇、學(xué)習(xí)群組等方式，組織黨員干部進(jìn)行在線交流互動(dòng)，分享學(xué)習(xí)心得，解答疑問(wèn)。（三）實(shí)踐鍛煉1.掛職鍛煉選派黨員干部到上級(jí)教育主管部門(mén)、兄弟高?；蛳嚓P(guān)企事業(yè)單位掛職鍛煉，拓寬視野，積累經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)際工作能力。2.基層調(diào)研組織黨員干部深入學(xué)校基層單位、師生群體開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。（四）自主學(xué)習(xí)鼓勵(lì)黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際，自主學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)校為黨員干部提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校黨委組織部每年年初根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)需要，制定年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)學(xué)校重點(diǎn)工作和階段性任務(wù)，適時(shí)制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，如針對(duì)某項(xiàng)改革舉措、重點(diǎn)項(xiàng)目等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)承辦單位學(xué)校黨委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨員干部培訓(xùn)工作，各相關(guān)職能部門(mén)、教學(xué)單位、教輔單位根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù)的組織實(shí)施。2.培訓(xùn)師資安排培訓(xùn)師資主要由校內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干等組成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求，合理選聘培訓(xùn)師資。3.培訓(xùn)管理與服務(wù)加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理，做好培訓(xùn)學(xué)員的考勤、考核等工作。為培訓(xùn)學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)條件和服務(wù)保障，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。五、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.考試考核對(duì)于集中培訓(xùn)中的專(zhuān)題講座等課程，可通過(guò)考試的方式進(jìn)行考核，檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度。2.撰寫(xiě)心得體會(huì)要求學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后撰寫(xiě)心得體會(huì)，總結(jié)學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。3.實(shí)踐成果評(píng)估對(duì)于實(shí)踐鍛煉等培訓(xùn)方式，通過(guò)考察學(xué)員在實(shí)踐中的工作表現(xiàn)、取得的實(shí)際成果等進(jìn)行評(píng)估。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)習(xí)態(tài)度主要考核學(xué)員的出勤情況、課堂表現(xiàn)等，評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。2.知識(shí)掌握根據(jù)考試成績(jī)、撰寫(xiě)的心得體會(huì)等，考核學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。3.能力提升通過(guò)實(shí)踐成果評(píng)估等方式，考察學(xué)員在培訓(xùn)后業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的提升情況。（三）評(píng)估反饋1.培訓(xùn)效果評(píng)估定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員座談會(huì)、培訓(xùn)承辦單位總結(jié)等方式，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、師資等方面的滿意度，評(píng)估培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況。2.反饋與改進(jìn)根據(jù)培訓(xùn)考核與評(píng)估結(jié)果，及時(shí)反饋培訓(xùn)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，不斷完善培訓(xùn)制度和培訓(xùn)工作。六、培訓(xùn)保障（一）師資保障1.建立師資庫(kù)建立涵蓋校內(nèi)外各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干的師資庫(kù)，為培訓(xùn)工作提供充足的師資資源。2.加強(qiáng)師資培訓(xùn)定期組織師資培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算學(xué)校將黨員干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)額度，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。2.經(jīng)費(fèi)使用管理嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。（三）場(chǎng)地與設(shè)施保障1.培訓(xùn)場(chǎng)地學(xué)校