PAGE安全培訓六項法律制度一、總則（一）目的為了加強公司安全培訓工作，提高員工安全意識和技能，預防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本安全培訓六項法律制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、勞務派遣人員等。（三）基本原則安全培訓工作應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本、按需施教、全員培訓、注重實效的原則。二、安全培訓責任制度（一）公司主要負責人職責1.建立健全公司安全培訓管理制度，保障安全培訓工作所需的資金和人員。2.組織制定并實施公司年度安全培訓計劃。3.定期聽取安全培訓工作匯報，研究解決安全培訓工作中的重大問題。（二）安全管理部門職責1.負責制定和修訂安全培訓管理制度和年度培訓計劃。2.組織實施各類安全培訓課程，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、應急救援培訓等。3.建立員工安全培訓檔案，記錄員工培訓情況和考核結果。4.對安全培訓效果進行評估和總結，提出改進措施和建議。（三）各部門負責人職責1.負責組織本部門員工參加安全培訓，確保培訓計劃的有效實施。2.督促本部門員工遵守安全培訓制度，提高安全意識和技能。3.根據(jù)本部門工作實際，提出安全培訓需求和建議。（四）員工職責1.自覺參加公司組織的各類安全培訓，認真學習安全知識和技能。2.遵守安全培訓制度，按時參加培訓，不得無故缺席。3.在工作中積極應用所學安全知識和技能，確保自身和他人的安全。三、安全培訓計劃制度（一）培訓計劃制定1.安全管理部門應根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司實際情況，每年年初制定公司年度安全培訓計劃。2.年度安全培訓計劃應包括培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等內容。3.各部門應根據(jù)公司年度安全培訓計劃，結合本部門實際情況，制定本部門年度安全培訓子計劃，并報安全管理部門備案。（二）培訓計劃調整1.在培訓計劃實施過程中，如因法律法規(guī)、行業(yè)標準變更、公司生產經營情況變化等原因，需要調整培訓計劃的，安全管理部門應及時進行調整，并報公司主要負責人批準。2.培訓計劃調整應提前通知相關部門和員工，確保培訓工作的順利進行。（三）培訓計劃執(zhí)行1.各部門應嚴格按照培訓計劃組織實施培訓工作，確保培訓質量和效果。2.安全管理部門應定期對培訓計劃執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。四、安全培訓檔案管理制度（一）檔案建立1.安全管理部門應建立員工安全培訓檔案，對員工參加安全培訓的情況進行詳細記錄。2.員工安全培訓檔案應包括員工基本信息、培訓記錄、考核成績、證書復印件等內容。（二）檔案管理1.員工安全培訓檔案應實行專人管理，確保檔案的完整性和準確性。2.安全培訓檔案應分類存放，便于查閱和管理。3.員工安全培訓檔案應妥善保管，保存期限不少于員工離職后[X]年。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱員工安全培訓檔案的，應填寫《安全培訓檔案查閱申請表》，經部門負責人批準后，方可查閱。2.查閱安全培訓檔案時，應嚴格遵守檔案管理制度，不得擅自涂改、銷毀檔案資料。五、安全培訓考核制度（一）考核方式1.安全培訓考核應根據(jù)培訓內容和要求，采取理論考試、實際操作、案例分析等多種方式進行。2.理論考試應采用閉卷形式，考試時間和題型應符合相關規(guī)定。3.實際操作考核應在模擬工作場景或實際工作現(xiàn)場進行，考核員工的操作技能和應急處理能力。4.案例分析考核應選取典型安全事故案例，要求員工分析事故原因、提出防范措施和建議。（二）考核標準1.安全培訓考核應制定明確的考核標準，考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.理論考試成績[X]分及以上為合格，實際操作考核和案例分析考核成績達到[X]%及以上為合格。3.員工安全培訓考核成績不合格的，應進行補考。補考仍不合格的，應重新參加培訓。（三）考核結果應用1.安全培訓考核結果應作為員工績效考核、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。2.對安全培訓考核成績優(yōu)秀的員工，應給予表彰和獎勵。3.對安全培訓考核成績不合格的員工，應進行批評教育，并督促其參加補考和重新培訓。六、安全培訓經費保障制度（一）經費來源1.公司應按照國家有關規(guī)定，提取一定比例的安全生產費用，用于安全培訓工作。2.公司應將安全培訓經費納入年度預算，確保經費的足額到位。3.安全培訓經費可以從公司其他費用中合理列支，如職工教育經費等。（二）經費使用范圍1.安全培訓教材、資料的編寫、印刷和購買費用。2.安全培訓教師的授課費用。3.安全培訓場地、設備的租賃和使用費用。4.安全培訓考核費用。5.安全培訓證書的辦理費用。6.其他與安全培訓工作相關的費用。（三）經費管理1.安全培訓經費應實行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.安全管理部門應建立安全培訓經費使用臺賬，對經費的使用情況進行詳細記錄。3.公司財務部門應定期對安全培訓經費的使用情況進行審計和監(jiān)督，確保經費使用的合理性和合規(guī)性。七、附則（