參與校外培訓(xùn)管理制度_第1頁
參與校外培訓(xùn)管理制度_第2頁
參與校外培訓(xùn)管理制度_第3頁
參與校外培訓(xùn)管理制度_第4頁
參與校外培訓(xùn)管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE參與校外培訓(xùn)管理制度[公司名稱]校外培訓(xùn)管理制度總則制定目的為規(guī)范本公司校外培訓(xùn)活動,確保培訓(xùn)質(zhì)量,保障學(xué)員權(quán)益,促進(jìn)校外培訓(xùn)行業(yè)健康有序發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本公司組織開展的各類校外培訓(xùn)業(yè)務(wù),包括但不限于學(xué)科類培訓(xùn)、藝術(shù)體育類培訓(xùn)等。基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),依法開展校外培訓(xùn)活動。2.規(guī)范性原則:建立健全培訓(xùn)管理流程,規(guī)范培訓(xùn)行為。3.安全性原則:確保培訓(xùn)過程安全,保障學(xué)員人身安全和財產(chǎn)安全。4.質(zhì)量至上原則:不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,滿足學(xué)員和家長的需求。培訓(xùn)資質(zhì)與備案資質(zhì)要求1.本公司應(yīng)具備合法的辦學(xué)資質(zhì),取得教育行政部門頒發(fā)的相關(guān)許可證。2.培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書,持證上崗。備案管理1.按規(guī)定向教育行政部門進(jìn)行校外培訓(xùn)備案,提交培訓(xùn)計劃、師資情況、課程設(shè)置等相關(guān)材料。2.備案信息如有變更,應(yīng)及時辦理變更手續(xù)。培訓(xùn)課程與教材課程設(shè)置1.依據(jù)教育方針和學(xué)員需求,科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)課程,不得超標(biāo)超前培訓(xùn)。2.課程內(nèi)容應(yīng)符合國家課程標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)教育要求,注重培養(yǎng)學(xué)員綜合素質(zhì)。教材選用1.選用正規(guī)出版社出版的教材,教材內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策要求。2.對教材進(jìn)行審核把關(guān),確保教材質(zhì)量。師資管理教師招聘1.通過公開招聘、嚴(yán)格考核等程序,選拔優(yōu)秀教師。2.教師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。教師培訓(xùn)1.定期組織教師參加培訓(xùn),提升教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。2.鼓勵教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革。教師考核1.建立教師考核制度,對教師的教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)等進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果與教師薪酬、晉升等掛鉤。培訓(xùn)收費與財務(wù)管理收費標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格按照物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費,不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)。2.收費項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會公示,接受監(jiān)督。收費管理1.規(guī)范收費行為,使用正規(guī)票據(jù),不得亂收費、搭車收費。2.妥善管理培訓(xùn)收費,確保資金安全。財務(wù)管理1.建立健全財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)核算。2.定期進(jìn)行財務(wù)審計,確保財務(wù)工作規(guī)范透明。培訓(xùn)安全管理安全制度1.制定安全管理制度,明確安全責(zé)任,加強(qiáng)安全管理。2.對培訓(xùn)場所、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行定期檢查,確保安全。安全教育1.對學(xué)員開展安全教育,提高學(xué)員安全意識和自我保護(hù)能力。2.制定應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練。安全保障1.為學(xué)員購買相應(yīng)的保險,保障學(xué)員人身安全。2.加強(qiáng)培訓(xùn)場所的安全保衛(wèi)工作,防止意外事故發(fā)生。培訓(xùn)服務(wù)與投訴處理服務(wù)承諾1.向?qū)W員和家長做出服務(wù)承諾,提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。2.建立學(xué)員滿意度調(diào)查制度,及時了解學(xué)員需求和意見。投訴處理1.設(shè)立投訴渠道,及時受理學(xué)員和家長的投訴。2.對投訴進(jìn)行調(diào)查處理,及時反饋處理結(jié)果,維護(hù)學(xué)員和家長的合法權(quán)益。培訓(xùn)廣告與宣傳廣告規(guī)范1.培訓(xùn)廣告應(yīng)真實、準(zhǔn)確、合法,不得進(jìn)行虛假宣傳和夸大宣傳。2.廣告內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。宣傳管理1.規(guī)范宣傳行為,不得在宣傳中使用不當(dāng)語言和手段誤導(dǎo)學(xué)員和家長。2.宣傳資料應(yīng)報相關(guān)部門備案。培訓(xùn)檔案管理檔案建立1.建立健全培訓(xùn)檔案管理制度,對培訓(xùn)過程中的各類資料進(jìn)行歸檔管理。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括學(xué)員信息、課程資料、師資檔案、財務(wù)資料等。檔案保管1.妥善保管培訓(xùn)檔案,確保檔案資料的完整性和安全性。2.按照規(guī)定期限保存檔案資料,不得擅自銷毀。監(jiān)督檢查與違規(guī)處理監(jiān)督檢查1.接受教育行政部門等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,積極配合監(jiān)管工作。2.定期開展內(nèi)部自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。違規(guī)處理1.對違反本制度的行為,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理,包括警告、罰款、停業(yè)整頓

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論