版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE公安培訓(xùn)學(xué)員管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公安培訓(xùn)學(xué)員管理,確保培訓(xùn)工作順利開展,提高學(xué)員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于參加公安系統(tǒng)各類培訓(xùn)的學(xué)員。(三)基本原則1.嚴(yán)格要求原則:對學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。2.規(guī)范有序原則:各項(xiàng)管理工作遵循明確的程序和標(biāo)準(zhǔn),保證培訓(xùn)秩序。3.因材施教原則:根據(jù)學(xué)員的不同特點(diǎn)和需求,實(shí)施有針對性的管理和指導(dǎo)。4.激勵(lì)發(fā)展原則:通過合理的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和潛能,促進(jìn)其全面發(fā)展。二、學(xué)員入學(xué)管理(一)入學(xué)資格審核1.招生部門負(fù)責(zé)對報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格初審,審核內(nèi)容包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、政治背景等相關(guān)材料。2.對于初審合格的學(xué)員,組織進(jìn)行面試或其他必要的考核環(huán)節(jié),以確定其是否具備入學(xué)條件。3.審核通過的學(xué)員,由招生部門發(fā)放錄取通知書,并明確報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。(二)報(bào)到手續(xù)辦理1.學(xué)員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持錄取通知書及相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。2.報(bào)到時(shí),學(xué)員需提交個(gè)人近期免冠照片、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、工作證明等資料,辦理入學(xué)登記手續(xù)。3.工作人員對學(xué)員提交的資料進(jìn)行再次審核,核實(shí)無誤后,為學(xué)員分配宿舍、發(fā)放培訓(xùn)教材及相關(guān)物品。三、學(xué)習(xí)管理(一)課程安排與考勤1.培訓(xùn)部門根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的課程計(jì)劃,明確各課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)時(shí)間等。2.學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守課程安排,按時(shí)參加各類教學(xué)活動(dòng),不得無故曠課、遲到或早退。3.實(shí)行考勤登記制度,由授課教師或班主任負(fù)責(zé)記錄學(xué)員的出勤情況。對于曠課學(xué)員,要及時(shí)進(jìn)行批評教育,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。(二)學(xué)習(xí)任務(wù)與考核1.明確學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)任務(wù),包括課堂學(xué)習(xí)、課后作業(yè)、實(shí)踐操作、調(diào)研撰寫等方面。2.建立多元化的考核評價(jià)體系,對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面考核??己朔绞娇砂荚嚒⒆鳂I(yè)評定、實(shí)踐操作考核、論文評審等。3.學(xué)員應(yīng)認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),積極參加考核。對于考核成績不合格者,給予補(bǔ)考機(jī)會(huì);補(bǔ)考仍不合格的,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。(三)學(xué)習(xí)資源利用1.培訓(xùn)單位應(yīng)提供豐富的學(xué)習(xí)資源,包括圖書館、電子閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、模擬訓(xùn)練場等,為學(xué)員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。2.學(xué)員應(yīng)合理利用各類學(xué)習(xí)資源,借閱圖書資料要按時(shí)歸還,愛護(hù)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和訓(xùn)練器材,遵守相關(guān)場所的使用規(guī)定。3.鼓勵(lì)學(xué)員之間開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn),共同提高學(xué)習(xí)效果。四、生活管理(一)宿舍管理1.為學(xué)員提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境,配備必要的生活設(shè)施。2.學(xué)員應(yīng)遵守宿舍管理制度,按時(shí)作息,保持宿舍衛(wèi)生,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、私拉亂接電線、使用大功率電器等。3.建立宿舍值日制度,學(xué)員輪流負(fù)責(zé)宿舍日常清潔和衛(wèi)生維護(hù)。定期對宿舍進(jìn)行檢查評比,對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對違反規(guī)定的宿舍進(jìn)行批評教育和相應(yīng)處罰。(二)餐飲管理1.培訓(xùn)單位應(yīng)提供衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口的餐飲服務(wù),確保食品安全。2.學(xué)員應(yīng)遵守食堂就餐規(guī)定,排隊(duì)就餐,文明用餐,不得浪費(fèi)食物。3.加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督管理,定期檢查食品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等情況,保障學(xué)員飲食健康。(三)個(gè)人衛(wèi)生與健康管理1.學(xué)員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,定期洗澡、理發(fā)、換洗衣物。2.培訓(xùn)單位應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行必要的健康體檢,建立健康檔案。對于患有傳染性疾病或其他不適宜參加培訓(xùn)的學(xué)員,應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施。3.開展健康教育活動(dòng),普及衛(wèi)生保健知識(shí),提高學(xué)員的健康意識(shí)和自我保健能力。五、紀(jì)律管理(一)日常行為規(guī)范1.學(xué)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公安隊(duì)伍的紀(jì)律要求,自覺維護(hù)公安形象。2.注重言行舉止文明,禮貌待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不得在培訓(xùn)期間發(fā)生打架斗毆、尋釁滋事等行為。3.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)場所的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)公共財(cái)物,不得隨意損壞或挪用。(二)請假制度1.學(xué)員因特殊情況需要請假的,應(yīng)提前向班主任提交書面請假申請,說明請假原因和請假時(shí)間。2.請假1天以內(nèi)的,由班主任批準(zhǔn);請假1天以上3天以內(nèi)的,由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請假3天以上的,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.學(xué)員請假期間應(yīng)保持通訊暢通,按時(shí)返校銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的,按曠課處理,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。(三)違紀(jì)處理1.對于違反紀(jì)律的學(xué)員,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等紀(jì)律處分。2.違紀(jì)行為一經(jīng)查實(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果通知學(xué)員本人及其所在單位。3.建立違紀(jì)學(xué)員跟蹤教育機(jī)制,對受到紀(jì)律處分的學(xué)員進(jìn)行定期回訪和教育引導(dǎo),幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正行為。六、考核與結(jié)業(yè)管理(一)綜合考核1.在培訓(xùn)結(jié)束前,對學(xué)員進(jìn)行全面的綜合考核,考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)成績、紀(jì)律表現(xiàn)、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等方面。2.綜合考核成績作為學(xué)員結(jié)業(yè)的重要依據(jù)之一,成績合格者準(zhǔn)予結(jié)業(yè),頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。(二)結(jié)業(yè)鑒定1.由班主任、授課教師等組成鑒定小組,對學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面評價(jià),撰寫結(jié)業(yè)鑒定意見。2.結(jié)業(yè)鑒定意見應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確地反映學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、紀(jì)律表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等方面的優(yōu)點(diǎn)和不足。(三)結(jié)業(yè)后跟蹤1.建立學(xué)員結(jié)業(yè)后跟蹤機(jī)制,了解學(xué)員結(jié)業(yè)后的工作表現(xiàn)和發(fā)展情況。2.鼓勵(lì)學(xué)員與培訓(xùn)單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 郵政營業(yè)員考試試題及答案
- vivo秋招面筆試題及答案
- 2026自媒體校招面試題及答案
- 車站售票員考試題及答案
- 2026黑龍江哈爾濱市公安局平房分局招聘警務(wù)輔助人員29人參考題庫附答案
- 北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)招聘臨時(shí)輔助用工3人備考題庫附答案
- 嘉興市南湖區(qū)人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選聘事業(yè)單位工作人員1人參考題庫必考題
- 平昌縣縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員的(15人)參考題庫附答案
- 瀘縣2025年第二次公開考試選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的(41人)考試備考題庫必考題
- 浙江國企招聘-2026年金華蘭溪市市屬國企(城投集團(tuán))人才引進(jìn)招聘3人參考題庫必考題
- 《認(rèn)識(shí)時(shí)鐘》大班數(shù)學(xué)教案
- 新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州2023-2024學(xué)年八年級下學(xué)期期中數(shù)學(xué)試題
- 人工智能在專業(yè)通信領(lǐng)域的應(yīng)用
- T-CI 178-2023 高大邊坡穩(wěn)定安全智能監(jiān)測預(yù)警技術(shù)規(guī)范
- THHPA 001-2024 盆底康復(fù)管理質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系
- 傷口的美容縫合減少瘢痕的形成
- MSOP(測量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范)測量SOP
- 顱鼻眶溝通惡性腫瘤的治療及護(hù)理
- 人教版四年級《上冊語文》期末試卷(附答案)
- 四川山體滑坡地質(zhì)勘察報(bào)告
- 青島啤酒微觀運(yùn)營
評論
0/150
提交評論