PAGE公安夜校培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了提高公安隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新形勢下公安工作的需要，特制定本公安夜校培訓(xùn)制度。通過系統(tǒng)、全面、深入的培訓(xùn)，使公安干警不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)技能，增強應(yīng)對復(fù)雜治安形勢和各類突發(fā)事件的能力，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、清正廉潔的公安鐵軍。（二）適用范圍本制度適用于本公安機關(guān)全體在職干警。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)公安工作實際需求和干警個人發(fā)展需要，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)課程和內(nèi)容，確保培訓(xùn)的實用性和有效性。2.學(xué)用結(jié)合原則：注重將培訓(xùn)所學(xué)知識與實際工作緊密結(jié)合，通過案例分析、模擬演練等方式，提高干警解決實際問題的能力。3.分類分級原則：根據(jù)干警的崗位特點、職務(wù)層次等進行分類分級培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合不同類別、不同層級干警的需求。4.嚴(yán)格考核原則：建立科學(xué)合理的考核評價機制，對干警的學(xué)習(xí)成果進行嚴(yán)格考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機構(gòu)成立公安夜校培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公安機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管教育訓(xùn)練工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公安夜校培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。（二）職責(zé)分工1.政治部門負(fù)責(zé)制定公安夜校培訓(xùn)年度計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，選拔、聘任優(yōu)秀教師。負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)籍管理，建立學(xué)員培訓(xùn)檔案。對培訓(xùn)工作進行整體評估和總結(jié)，表彰獎勵優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀教師。2.業(yè)務(wù)部門根據(jù)公安業(yè)務(wù)工作需求，提出培訓(xùn)課程設(shè)置建議。選派業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師，參與培訓(xùn)授課和實踐指導(dǎo)。協(xié)助政治部門做好培訓(xùn)學(xué)員的日常管理和考核工作。3.后勤保障部門負(fù)責(zé)公安夜校培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備等硬件設(shè)施的建設(shè)和維護。保障培訓(xùn)所需的經(jīng)費、物資等，確保培訓(xùn)工作順利開展。三、培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置（一）政治理論培訓(xùn)1.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于公安工作的重要論述，增強干警的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，確保公安工作始終保持正確的政治方向。2.黨的路線方針政策：及時傳達學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，使干警了解國家發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，更好地服務(wù)黨和國家工作大局。3.公安隊伍思想政治建設(shè)：加強職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，培養(yǎng)干警忠誠可靠、清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神。（二）法律法規(guī)培訓(xùn)1.國家法律法規(guī)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等與公安工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高干警依法履行職責(zé)的能力。2.公安業(yè)務(wù)法律法規(guī)：深入學(xué)習(xí)公安機關(guān)辦理各類案件的程序規(guī)定、證據(jù)規(guī)則等專業(yè)法律法規(guī)，確保執(zhí)法工作的規(guī)范化、法治化。（三）公安業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)1.刑事偵查技能：包括現(xiàn)場勘查、調(diào)查訪問、偵查措施運用、情報分析研判等方面的技能培訓(xùn)，提高干警偵破刑事案件的能力。2.治安管理業(yè)務(wù)：涵蓋治安秩序維護、危險物品管理、大型活動安保、社區(qū)警務(wù)等內(nèi)容，提升干警治安管理水平。3.交通管理業(yè)務(wù)：學(xué)習(xí)交通指揮手勢、交通事故處理、交通違法行為查處等知識和技能，增強干警交通管理能力。4.網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法：掌握網(wǎng)絡(luò)犯罪偵查、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管等方面的技術(shù)和方法，適應(yīng)信息化時代公安工作的新要求。（四）職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓(xùn)1.溝通協(xié)調(diào)能力：通過案例分析、模擬演練等方式，提高干警與群眾、其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力，更好地開展工作。2.應(yīng)急處置能力：開展突發(fā)事件應(yīng)急處置培訓(xùn)，包括群體性事件、暴力恐怖事件、自然災(zāi)害等的應(yīng)對策略和方法，提升干警應(yīng)對危機的能力。3.信息化應(yīng)用能力：培訓(xùn)干警熟練掌握公安信息化系統(tǒng)的操作使用，提高工作效率和信息化作戰(zhàn)水平。（五）課程設(shè)置安排公安夜校培訓(xùn)課程分為必修課和選修課。必修課根據(jù)不同崗位和層級的需求設(shè)置，確保全體干警掌握必備的政治理論、法律法規(guī)和公安業(yè)務(wù)知識。選修課則根據(jù)干警的個人興趣和發(fā)展方向，提供多樣化的學(xué)習(xí)內(nèi)容，如心理健康、語言表達、文化藝術(shù)等，豐富干警的知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。培訓(xùn)課程采用集中授課、專題講座、案例研討、模擬演練、在線學(xué)習(xí)等多種教學(xué)方式相結(jié)合，以提高培訓(xùn)效果。四、培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)（一）專職教師隊伍建設(shè)選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的干警擔(dān)任專職教師。定期組織專職教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)研討活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。鼓勵專職教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，撰寫教學(xué)論文和教材，提升教學(xué)質(zhì)量。（二）兼職教師隊伍建設(shè)從公安機關(guān)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門選拔業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師。建立兼職教師人才庫，根據(jù)培訓(xùn)需求，定期邀請兼職教師參與授課。為兼職教師提供必要的教學(xué)支持和保障，鼓勵他們積極參與培訓(xùn)教學(xué)工作，分享實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能。（三）外部專家邀請根據(jù)培訓(xùn)需要，適時邀請公安院校、科研機構(gòu)的專家學(xué)者以及其他公安機關(guān)的優(yōu)秀人才來校授課，介紹前沿理論和先進經(jīng)驗。加強與外部專家的合作交流，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，借助外部智力資源提升培訓(xùn)質(zhì)量。五、培訓(xùn)學(xué)員管理（一）學(xué)員選拔根據(jù)培訓(xùn)計劃和崗位需求，按照公平、公正、公開的原則，選拔學(xué)員參加公安夜校培訓(xùn)。優(yōu)先選拔工作表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿?、對培?xùn)有強烈需求的干警。（二）學(xué)員考勤管理建立嚴(yán)格的學(xué)員考勤制度，學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。因特殊情況不能參加培訓(xùn)的，需提前請假。對遲到、早退、無故缺席的學(xué)員進行記錄，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。（三）學(xué)員學(xué)習(xí)紀(jì)律學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，尊重教師，認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動。嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度，不得在培訓(xùn)期間從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。（四）學(xué)員考核評價1.考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，對學(xué)員進行考核評價?？己朔绞桨荚?、撰寫學(xué)習(xí)心得、實踐操作考核等?？荚嚕焊鶕?jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容，采用閉卷、開卷或機考等方式進行考試，檢驗學(xué)員對知識的掌握程度。撰寫學(xué)習(xí)心得：要求學(xué)員結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)和工作實際，撰寫學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)收獲和體會，考察學(xué)員對知識的理解和應(yīng)用能力。實踐操作考核：針對一些公安業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)課程，通過實際操作考核學(xué)員的技能掌握情況。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各項考核內(nèi)容的分值占比?？己顺煽兎譃閮?yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。3.結(jié)果運用：學(xué)員考核成績作為評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰獎勵，對不合格的學(xué)員進行補考或重新培訓(xùn)。六、培訓(xùn)資源保障（一）培訓(xùn)場地合理規(guī)劃和建設(shè)公安夜校培訓(xùn)場地，確保有足夠的教室、會議室、模擬訓(xùn)練室等教學(xué)場所。培訓(xùn)場地應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、電腦等，滿足教學(xué)需要。（二）培訓(xùn)教材與資料組織編寫和收集公安夜校培訓(xùn)教材、講義、案例集等資料，確保教材內(nèi)容準(zhǔn)確、實用、新穎。定期更新培訓(xùn)資料，及時反映公安工作的新政策、新法規(guī)、新技術(shù)。同時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，為學(xué)員提供在線學(xué)習(xí)資料和參考書籍。（三）培訓(xùn)經(jīng)費合理安排公安夜校培訓(xùn)經(jīng)費，確保培訓(xùn)工作的順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費主要用于師資聘請、教材編寫、教學(xué)設(shè)備購置、學(xué)員考核獎勵等方面。嚴(yán)格經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用的合理性和效益性。七、培訓(xùn)效果評估與反饋（一）培訓(xùn)效果評估定期對公安夜校培訓(xùn)效果進行評估，評估內(nèi)容包括學(xué)員學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力提升、工作表現(xiàn)改善等方面。通過問卷調(diào)查、學(xué)員座談會、實際工作業(yè)績考核等方式，收集學(xué)員和用人單位對培訓(xùn)效果的反饋意見，全面客觀地評價培訓(xùn)質(zhì)量。（二