PAGE安全活動(dòng)及培訓(xùn)考試制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，提高員工安全意識(shí)和技能，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本安全活動(dòng)及培訓(xùn)考試制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進(jìn)入公司作業(yè)區(qū)域的外來人員。（三）基本原則安全活動(dòng)及培訓(xùn)考試工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、注重實(shí)效的原則。二、安全活動(dòng)（一）安全會(huì)議1.定期安全會(huì)議公司每月組織一次全體員工參加的安全會(huì)議，由安全管理部門負(fù)責(zé)人主持。會(huì)議內(nèi)容包括傳達(dá)國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策文件，總結(jié)上月公司安全工作情況，分析存在的問題，部署本月安全工作任務(wù)。各部門每周應(yīng)召開一次部門安全會(huì)議，由部門負(fù)責(zé)人主持，傳達(dá)公司安全會(huì)議精神，安排本部門安全工作，討論解決本部門安全工作中存在的問題。2.專項(xiàng)安全會(huì)議針對(duì)公司重大安全隱患、重要安全活動(dòng)、新的安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等，及時(shí)組織召開專項(xiàng)安全會(huì)議。會(huì)議由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門牽頭組織，相關(guān)人員參加，研究制定解決方案或措施。專項(xiàng)安全會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，明確會(huì)議討論的問題、決策事項(xiàng)及責(zé)任分工，會(huì)后及時(shí)傳達(dá)并監(jiān)督落實(shí)。（二）安全檢查1.日常安全檢查員工應(yīng)在每日工作前對(duì)工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全自查，重點(diǎn)檢查安全防護(hù)裝置是否完好、設(shè)備運(yùn)行是否正常、作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并整改。各部門安全管理人員應(yīng)每日對(duì)本部門工作區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)糾正員工不安全行為，督促整改安全隱患。2.定期安全檢查公司每季度組織一次全面的安全大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施安全狀況、作業(yè)環(huán)境、員工安全操作技能等。安全管理部門應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)等情況，不定期組織專項(xiàng)安全檢查，如春季防火檢查、夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。3.節(jié)假日及特殊時(shí)期安全檢查在節(jié)假日、重大活動(dòng)等特殊時(shí)期，公司應(yīng)組織節(jié)前、節(jié)中及節(jié)后安全檢查，確保期間安全生產(chǎn)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求，整改完成后進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。（三）安全培訓(xùn)1.新員工入職安全培訓(xùn)新員工入職后，必須參加公司組織的入職安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)基本知識(shí)、崗位操作規(guī)程、事故案例分析等。新員工入職安全培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，考試不合格者應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的不得上崗。2.崗位安全培訓(xùn)各部門應(yīng)根據(jù)本部門崗位特點(diǎn)和員工實(shí)際情況，定期組織崗位安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋崗位操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)急處置措施等。崗位安全培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、實(shí)操演練等多種方式進(jìn)行，確保員工熟練掌握崗位安全知識(shí)和技能。3.專項(xiàng)安全培訓(xùn)針對(duì)公司新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，以及國(guó)家新出臺(tái)的安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等，及時(shí)組織專項(xiàng)安全培訓(xùn)，使員工了解和掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。專項(xiàng)安全培訓(xùn)可邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課，或組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)。（四）安全演練1.應(yīng)急救援預(yù)案演練公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置，以及人員疏散、救援救護(hù)等環(huán)節(jié)。應(yīng)急救援預(yù)案演練每年不少于[X]次，演練前應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和參與人員職責(zé)等，演練后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題及時(shí)修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案。2.專項(xiàng)安全演練各部門可根據(jù)本部門實(shí)際情況，組織開展專項(xiàng)安全演練，如電氣火災(zāi)撲救演練、高處墜落事故應(yīng)急演練等，提高員工應(yīng)對(duì)特定安全事故的能力。專項(xiàng)安全演練應(yīng)做好記錄，包括演練時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、演練效果等，演練結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施。三、培訓(xùn)考試（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全工作目標(biāo)、員工安全狀況及國(guó)家相關(guān)安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，每年年初制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.各部門應(yīng)根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門年度安全培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.安全培訓(xùn)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識(shí)和教學(xué)能力，培訓(xùn)教材應(yīng)選用符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況的正規(guī)教材。2.培訓(xùn)過程中應(yīng)嚴(yán)格考勤管理，確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)滿意度。（三）考試組織1.安全培訓(xùn)考試應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求進(jìn)行命題，考試題型應(yīng)多樣化，包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、案例分析題等，考試時(shí)間應(yīng)合理安排，確保員工有足夠的時(shí)間答題。2.考試應(yīng)采用閉卷形式，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，防止作弊行為?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行閱卷評(píng)分，確定考試成績(jī)。（四）成績(jī)管理1.安全培訓(xùn)考試成績(jī)應(yīng)及時(shí)登記造冊(cè)，建立員工安全培訓(xùn)考試檔案，記錄員工每次培訓(xùn)考試的成績(jī)、補(bǔ)考情況等。2.考試成績(jī)合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工具備相應(yīng)安全知識(shí)和技能的證明。考試不合格者應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的應(yīng)重新參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，直至考試合格。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司安全活動(dòng)及培訓(xùn)考試制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期對(duì)各部門安全工作開展情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門安全活動(dòng)及培訓(xùn)考試工作的自我監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作按制度要求落實(shí)到位。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立安全活動(dòng)及培訓(xùn)考試工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各部門安全工作開展情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果納入公司年度績(jī)效考核體系。2.考核內(nèi)容包括安全會(huì)議召開情況、安全檢查開展情況、安全培訓(xùn)組織情況、安全演練實(shí)施情況、考試成績(jī)合格率等方面。對(duì)安全工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰