PAGE八個(gè)規(guī)范安全制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，規(guī)范各類安全行為，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本八個(gè)規(guī)范安全制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及所有涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的場所、設(shè)施設(shè)備等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境安全。2.預(yù)防為主原則：通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制，提前預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，包括制度、培訓(xùn)、監(jiān)督等，全面治理安全問題。4.全員參與原則：全體員工共同參與安全管理，履行安全職責(zé)。二、安全責(zé)任制度（一）公司各級(jí)管理人員安全職責(zé)1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作，制定安全方針和目標(biāo)。審批安全管理制度和重大安全決策。定期組織安全檢查，協(xié)調(diào)解決安全問題。2.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門安全管理工作，落實(shí)公司安全制度。組織制定本部門安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。定期對(duì)本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。及時(shí)排查和整改本部門安全隱患。3.班組長帶領(lǐng)班組員工遵守安全制度，落實(shí)安全措施。每天班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查，及時(shí)糾正不安全行為。組織班組安全活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)。向上級(jí)報(bào)告本班組安全情況。（二）員工安全職責(zé)1.遵守公司安全制度和操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)。2.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.積極參加安全培訓(xùn)和教育，提高安全技能。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，配合整改。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。三、安全教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.人力資源部門會(huì)同安全管理部門根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：國家和地方有關(guān)安全的法律法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。2.公司安全制度：公司各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程。3.安全技能培訓(xùn)：崗位安全操作技能、應(yīng)急處置技能。4.安全意識(shí)教育：安全價(jià)值觀、安全責(zé)任感等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員或邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：選派員工參加專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場由班組長或技術(shù)骨干進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。4.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供安全學(xué)習(xí)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式包括考試、實(shí)際操作等。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的依據(jù)。3.未通過考核的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格。四、安全檢查制度（一）檢查類型1.日常檢查：由員工、班組長進(jìn)行，每天對(duì)工作場所、設(shè)備等進(jìn)行檢查。2.定期檢查：公司每月、部門每周組織一次全面安全檢查。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定設(shè)備、場所或作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查。4.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。（二）檢查內(nèi)容1.安全制度執(zhí)行情況：是否遵守安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等。2.設(shè)備設(shè)施狀況：設(shè)備是否正常運(yùn)行、防護(hù)裝置是否完好等。3.作業(yè)環(huán)境：工作場所是否整潔、通風(fēng)良好等。4.安全防護(hù)用品配備和使用情況。5.消防設(shè)施和器材：是否完好有效、通道是否暢通等。（三）檢查記錄與整改1.每次檢查應(yīng)做好記錄，包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.整改責(zé)任人應(yīng)按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改情況報(bào)告上級(jí)。4.安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生安全事故的類型和危害程度，制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，演練類型包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等。2.演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等常見安全事故場景。3.通過演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。（三）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。2.公司應(yīng)按照事故報(bào)告程序及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告。3.事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。4.對(duì)事故原因進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，防止事故再次發(fā)生。六、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度（一）危險(xiǎn)作業(yè)范圍1.動(dòng)火作業(yè)：在易燃易爆場所進(jìn)行的焊接、切割等明火作業(yè)。2.受限空間作業(yè)：進(jìn)入封閉或半封閉空間內(nèi)的作業(yè)。3.高處作業(yè)：在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。4.電氣作業(yè)：涉及電氣設(shè)備的安裝、維修、拆除等作業(yè)。5.吊裝作業(yè)：利用各種吊裝設(shè)備將重物吊起并移動(dòng)的作業(yè)。（二）作業(yè)審批1.進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批表，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、安全措施等。2.審批表經(jīng)作業(yè)單位負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門審核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可作業(yè)。（三）安全措施1.作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的安全措施。2.配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援器材。3.安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。（四）作業(yè)結(jié)束后清理作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場,拆除臨時(shí)設(shè)施，恢復(fù)作業(yè)前狀態(tài)。七、安全獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患、避免重大安全事故發(fā)生、提出合理化安全建議被采納等。（二）懲罰1.對(duì)違反安全制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、警告、降職、辭退等處