國(guó)有企業(yè)黨支部書記2026年抓基層黨建工作述職報(bào)告尊敬的上級(jí)黨組織：現(xiàn)將我作為國(guó)有企業(yè)黨支部書記在2026年抓基層黨建工作的情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。一、工作開展情況（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基1.嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度制定詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)時(shí)間。堅(jiān)持每月一次的支部集中學(xué)習(xí)、每季度一次的專題研討，確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性。2026年，共組織集中學(xué)習(xí)12次，專題研討4次。在學(xué)習(xí)過程中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法充分利用線上線下相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)教育。線上，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、國(guó)企黨建APP等平臺(tái)，組織黨員開展自主學(xué)習(xí)，并定期通報(bào)學(xué)習(xí)積分情況，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性。線下，邀請(qǐng)黨校專家、行業(yè)學(xué)者進(jìn)行專題講座3次，組織黨員到紅色教育基地開展實(shí)地學(xué)習(xí)2次。同時(shí)，開展“微黨課”活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員結(jié)合自身工作實(shí)際，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，全年共開展“微黨課”10講。（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升支部凝聚力1.規(guī)范黨組織生活嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。2026年，共召開支部黨員大會(huì)4次，支部委員會(huì)12次，黨小組會(huì)24次，上黨課4次。每次黨組織生活都做到主題明確、內(nèi)容豐富、記錄詳實(shí)。在主題黨日活動(dòng)中，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展了志愿服務(wù)、技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)宣傳等形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織生活的吸引力和實(shí)效性。2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)注重黨員發(fā)展工作，按照黨員發(fā)展程序，培養(yǎng)入黨積極分子3名，確定發(fā)展對(duì)象2名，接收預(yù)備黨員1名。加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，建立黨員積分管理制度，對(duì)黨員參加組織生活、學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)等情況進(jìn)行量化考核，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，關(guān)心關(guān)愛黨員，定期開展談心談話活動(dòng)，了解黨員的思想、工作和生活情況，幫助解決實(shí)際困難。（三）推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展1.找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)融合的切入點(diǎn)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，成立黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗，在項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。例如，在公司重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，黨員突擊隊(duì)沖鋒在前，克服了工期緊、任務(wù)重、技術(shù)難題多等困難，確保項(xiàng)目提前完成，為企業(yè)節(jié)約了成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。2.開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合企業(yè)特色和行業(yè)特點(diǎn)，打造“黨建+業(yè)務(wù)”品牌。以“紅色引擎促發(fā)展”為主題，開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，通過黨員帶頭、支部引領(lǐng)，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新突破。在黨建品牌創(chuàng)建過程中，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制、可推廣的工作模式，提升企業(yè)黨建工作水平。（四）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)1.加強(qiáng)廉政教育將廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。2026年，共開展廉政教育活動(dòng)6次，觀看警示教育片3部，參觀廉政教育基地1次。2.完善監(jiān)督機(jī)制建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督。成立紀(jì)檢小組，定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí)，暢通監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)職工群眾對(duì)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。二、存在的問題（一）黨建工作創(chuàng)新力度不夠在黨建工作方式方法上，雖然進(jìn)行了一些探索和嘗試，但總體上創(chuàng)新力度還不夠。部分黨組織生活形式單一，內(nèi)容缺乏吸引力，不能很好地滿足黨員的需求。例如，在開展主題黨日活動(dòng)時(shí)，有時(shí)還是以開會(huì)學(xué)習(xí)為主，缺乏新穎性和趣味性。（二）黨建與業(yè)務(wù)融合的深度和廣度有待進(jìn)一步拓展雖然在推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合方面取得了一定成效，但在融合的深度和廣度上還存在不足。部分黨員干部對(duì)黨建與業(yè)務(wù)融合的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在“兩張皮”現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，還沒有完全找到黨建與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)和促進(jìn)作用還沒有得到充分發(fā)揮。（三）黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待提高部分黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在學(xué)習(xí)上存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。在工作中，創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不足，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。（四）黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位在黨建工作責(zé)任制落實(shí)方面，存在層層遞減的現(xiàn)象。部分黨支部委員對(duì)自己的職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠清晰，工作主動(dòng)性和責(zé)任心不強(qiáng)，在落實(shí)黨建工作任務(wù)時(shí)存在敷衍了事的情況。三、下一步工作計(jì)劃（一）加大黨建工作創(chuàng)新力度1.創(chuàng)新黨組織生活形式結(jié)合黨員的興趣愛好和工作實(shí)際，開展多樣化的黨組織生活。例如，組織開展紅色文化知識(shí)競(jìng)賽、主題演講比賽、戶外拓展等活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織生活的吸引力和感染力。同時(shí)，利用新媒體平臺(tái)，開展線上黨組織生活，打破時(shí)間和空間的限制，提高黨員參與度。2.創(chuàng)新黨建工作載體繼續(xù)深化黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富品牌內(nèi)涵。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，打造具有特色的黨建工作載體。例如，開展“黨員先鋒號(hào)”“黨員創(chuàng)新工作室”等創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)黨員的創(chuàng)新活力和工作熱情。（二）進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合1.加強(qiáng)教育引導(dǎo)通過開展專題培訓(xùn)、交流研討等活動(dòng)，提高黨員干部對(duì)黨建與業(yè)務(wù)融合重要性的認(rèn)識(shí)。引導(dǎo)黨員干部樹立“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的理念，將黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程。2.建立融合機(jī)制建立健全黨建與業(yè)務(wù)融合的工作機(jī)制，明確黨建工作與業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成黨建與業(yè)務(wù)相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)1.加強(qiáng)教育培訓(xùn)制定詳細(xì)的黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，加大對(duì)黨員政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)力度。邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，定期組織黨員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。同時(shí)，鼓勵(lì)黨員自主學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。2.強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為黨員提供更多的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，讓黨員在實(shí)際工作中增長(zhǎng)才干。例如，選派黨員參與企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等工作，在實(shí)踐中鍛煉黨員的能力和意志。（四）嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制1.明確責(zé)任分工進(jìn)一步明確黨支部書記、支部委員的黨建工作職責(zé)，制定詳細(xì)的責(zé)任清單。將黨建工作任務(wù)分解到每個(gè)支部委員，確保黨建工作有人抓、有人管。2.加強(qiáng)考核問責(zé)建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將黨建工作納入企業(yè)績(jī)效考核體系。定期對(duì)黨支部委員的黨建工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)工作落實(shí)不到位的進(jìn)行問責(zé)，確保黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。四、結(jié)語(yǔ)2026年，我作為國(guó)有企業(yè)黨支部書記，在抓基層黨建工作方面做了一些工作