2026年能源管理競業(yè)協(xié)議本競業(yè)限制協(xié)議由以下雙方于______年____月____日簽訂：甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人/負責人：[姓名]注冊地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]最后任職于甲方部門：[部門名稱]最后擔任職務：[職務名稱]聯(lián)系地址：[員工聯(lián)系地址]鑒于乙方在甲方任職期間，能夠接觸、了解并掌握甲方在能源管理領域的商業(yè)秘密和專有技術；鑒于甲方希望保護其在能源管理領域所擁有的合法權益；鑒于乙方離職后，為防止其利用在甲方任職期間掌握的商業(yè)秘密和技能，直接或間接從事與甲方存在競爭關系的業(yè)務，從而損害甲方的利益；根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義1.1本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”是指甲方在能源管理領域擁有的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：能源管理系統(tǒng)的設計原理、計算方法、軟件代碼、算法模型、能源數(shù)據(jù)分析和預測方法、客戶能源使用習慣和成本數(shù)據(jù)、供應商信息及價格條款、能源采購策略和協(xié)議、節(jié)能改造方案、項目管理流程、培訓材料、會議紀要中涉及商業(yè)策略的內(nèi)容等。1.2本協(xié)議所稱“競業(yè)限制”是指乙方離職后，在約定的期限內(nèi)，不得到甲方直接或間接的競爭者，或者自己獨立創(chuàng)辦、受雇于或作為顧問服務于與甲方在能源管理領域構成實質(zhì)性競爭關系的任何法人或其他組織（以下簡稱“競爭者”）從事任何與甲方核心能源管理業(yè)務相同或類似的業(yè)務活動。1.3本協(xié)議所稱“能源管理領域”包括但不限于：能源審計、能源效率評估、節(jié)能技術改造方案設計與實施、能源管理系統(tǒng)（如能源監(jiān)測、計量、管理平臺）的開發(fā)、集成與運維、能源合同管理（包括但不限于購電協(xié)議PPA、需求側響應、碳排放交易相關服務）、能源采購代理、能源數(shù)據(jù)分析與咨詢服務等。1.4本協(xié)議所稱“競爭者”包括但不限于：[在此處根據(jù)甲方實際情況列舉主要競爭者類型或名稱，或描述為“甲方的主要競爭者”]，以及未來在[約定地域范圍，例如：中國境內(nèi)/華東地區(qū)]內(nèi)提供與甲方構成實質(zhì)性競爭關系同類能源管理服務的任何其他主體。第二條競業(yè)限制范圍與期限2.1乙方承諾，自______年____月____日（以下簡稱“離職生效日”）起，至______年____月____日止（共計____年____個月），遵守本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務。2.2競業(yè)限制的地域范圍：[明確約定地域，例如：中國境內(nèi)（不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)）或具體的省市/區(qū)域名稱]。2.3競業(yè)限制的業(yè)務范圍：乙方承諾，在競業(yè)限制期內(nèi)，不得到上述約定地域范圍內(nèi)的任何競爭者工作，或以任何形式（包括但不限于直接雇傭、顧問、合作、股東、合伙人等）參與或從事任何與甲方在能源管理領域構成實質(zhì)性競爭關系的業(yè)務活動。實質(zhì)性競爭關系判斷標準包括但不限于：服務對象相同或主要客戶重合、服務內(nèi)容高度相似、能夠直接替代甲方的核心業(yè)務、利用了從甲方獲取的商業(yè)秘密或技能等。2.4乙方保證，其在競業(yè)限制期內(nèi)，無論是以何種形式，均不會直接或間接通過任何第三方，為任何競爭者提供、傳播、轉讓或允許他人使用在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密。第三條保密義務3.1乙方確認，在任職期間及離職后，均負有對甲方所有商業(yè)秘密和未公開信息的保密義務。3.2乙方承諾采取不低于保護自身同類保密信息的謹慎程度，且無論如何均不低于合理注意標準，來保護甲方的商業(yè)秘密。3.3未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何方式披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。3.4乙方在職期間，應妥善保管所有包含商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，并在離職時，根據(jù)甲方要求，將所有屬于甲方的、包含商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、設備等返還給甲方，或按照甲方指示進行銷毀，并出具書面證明。乙方不得保留任何副本或復印件。第四條競業(yè)限制經(jīng)濟補償4.1茲甲方同意，為補償乙方在競業(yè)限制期內(nèi)因不能從事原工作而受到的損失，同意按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金。4.2補償金標準：甲方應每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金人民幣____元（大寫：____元整）。該金額相當于乙方離職前十二個月平均工資的____%（不超過法定上限）。4.3補償金支付方式：甲方應于每月____日之前，將當月的經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[員工姓名]賬號：[銀行賬號]甲方應提前將補償金支付至乙方賬戶，或雙方協(xié)商其他合理支付方式。4.4補償金支付期限：自本協(xié)議約定的競業(yè)限制期開始之日起，至競業(yè)限制期滿之日止，共計____個月，甲方應按月足額支付。第五條違約責任5.1若乙方違反本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制義務，或違反第三條約定的保密義務，應立即停止違約行為，并應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及本協(xié)議約定，承擔相應的法律責任。5.2甲方有權要求乙方采取補救措施，消除因其違約行為給甲方造成的不良影響和損失。5.3若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切直接經(jīng)濟損失，包括但不限于調(diào)查費、律師費、訴訟費、保全費等合理費用。損失賠償額的確定，應考慮乙方違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果以及甲方為制止侵權所支付的合理開支等因素。5.4若乙方違反支付經(jīng)濟補償金的約定，甲方有權要求乙方立即支付全部未付的經(jīng)濟補償金及逾期支付期間的利息（利率按全國銀行間同業(yè)拆借中心公布的貸款市場報價利率LPR計算）。第六條協(xié)議的生效、變更與解除6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立。競業(yè)限制條款自乙方離職生效日（即______年____月____日）起生效。6.2本協(xié)議的任何修改、補充，均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，方能生效。6.3在競業(yè)限制期限內(nèi)，經(jīng)甲方同意，乙方可以解除本協(xié)議的競業(yè)限制條款；若甲方未在乙方離職后____日內(nèi)（或根據(jù)當?shù)胤ㄒ?guī)要求的時間）向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方有權要求解除本協(xié)議的競業(yè)限制條款。6.4若發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。第七條法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)法律）。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議是甲乙雙方關于競業(yè)限制事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的任何口頭或書面約定。8.2本協(xié)議的任何通知應以書面形式按本協(xié)議首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址送達。8.3若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。8.