第1篇第一章總則第一條為加強涉密部門保密管理工作，確保國家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施條例，結(jié)合本部門實際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本部門所有涉密工作人員、涉密場所和涉密設(shè)備。第三條涉密部門保密工作遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領(lǐng)導，分級管理；（二）責任明確，措施到位；（三）依法管理，科學防范；（四）宣傳教育，全員參與。第四條涉密部門保密工作實行責任制，部門負責人對本部門保密工作全面負責，分管負責人對分管領(lǐng)域的保密工作負責，具體工作人員對本人負責的保密工作負責。第二章保密組織與職責第五條涉密部門設(shè)立保密工作領(lǐng)導小組，負責本部門保密工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第六條保密工作領(lǐng)導小組的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行國家保密法律、法規(guī)和方針政策；（二）制定本部門保密管理制度；（三）組織保密宣傳教育；（四）開展保密檢查和整改；（五）處理保密工作中的重大問題。第七條涉密部門設(shè)立保密辦公室，負責日常保密工作。第八條保密辦公室的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行保密工作領(lǐng)導小組的決策；（二）制定保密工作計劃；（三）組織實施保密措施；（四）開展保密宣傳教育；（五）協(xié)助處理保密工作中的具體問題。第三章保密制度第九條涉密部門工作人員應遵守以下保密制度：（一）不得泄露國家秘密；（二）不得在非涉密場所談論國家秘密；（三）不得擅自復制、摘抄、傳播國家秘密；（四）不得擅自攜帶涉密載體外出；（五）不得將涉密計算機接入互聯(lián)網(wǎng)；（六）不得擅自使用涉密通信設(shè)備；（七）不得擅自使用涉密移動存儲介質(zhì)；（八）不得擅自拍攝、記錄涉密場所、設(shè)備、資料等。第十條涉密場所和設(shè)備應遵守以下保密制度：（一）涉密場所應設(shè)置明顯的保密標志；（二）涉密設(shè)備應采取必要的安全防護措施；（三）涉密場所和設(shè)備的使用人員應接受保密教育和培訓；（四）涉密場所和設(shè)備的使用情況應進行登記；（五）涉密場所和設(shè)備應定期進行安全檢查。第十一條涉密載體管理應遵守以下制度：（一）涉密載體應分類管理，明確密級；（二）涉密載體應指定專人負責管理；（三）涉密載體應采取必要的安全防護措施；（四）涉密載體應定期進行清點、銷毀；（五）涉密載體應妥善保管，防止丟失、損壞。第四章保密教育與培訓第十二條涉密部門應定期開展保密教育和培訓，提高涉密工作人員的保密意識和技能。第十三條保密教育和培訓內(nèi)容包括：（一）國家保密法律、法規(guī)和方針政策；（二）保密工作制度；（三）保密技術(shù)；（四）保密案例分析；（五）保密應急處置。第五章保密檢查與整改第十四條涉密部門應定期開展保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除保密隱患。第十五條保密檢查內(nèi)容包括：（一）保密制度執(zhí)行情況；（二）涉密場所、設(shè)備、資料管理情況；（三）涉密工作人員保密意識、技能；（四）保密工作責任制落實情況。第十六條發(fā)現(xiàn)保密隱患，應及時采取措施進行整改，確保國家秘密安全。第六章處罰與獎勵第十七條違反本規(guī)定，泄露國家秘密的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第十八條對在保密工作中做出突出貢獻的個人和集體，給予表彰和獎勵。第七章附則第十九條本規(guī)定由涉密部門保密工作領(lǐng)導小組負責解釋。第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。注：本規(guī)定內(nèi)容僅供參考，具體執(zhí)行時請結(jié)合國家相關(guān)法律法規(guī)和部門實際情況進行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強涉密部門保密工作，確保國家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門實際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本部門所有涉密人員、涉密項目和涉密場所。第三條涉密部門保密工作應當遵循以下原則：（一）依法管理原則：嚴格按照國家保密法律法規(guī)和政策要求，建立健全保密制度，確保保密工作依法進行。（二）統(tǒng)一領(lǐng)導原則：涉密部門保密工作由單位主要負責人統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門、各崗位分工負責。（三）責任明確原則：明確涉密部門保密工作責任，確保保密工作責任到人。（四）嚴格管理原則：對涉密信息、涉密人員和涉密場所進行嚴格管理，確保國家秘密安全。第二章保密組織與職責第四條成立涉密部門保密工作領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部門保密工作。第五條涉密部門保密工作領(lǐng)導小組職責：（一）貫徹執(zhí)行國家保密法律法規(guī)和政策要求；（二）制定本部門保密管理制度；（三）組織開展保密宣傳教育；（四）審查、批準涉密項目；（五）監(jiān)督、檢查保密工作落實情況；（六）處理保密工作中的重大問題。第六條涉密部門保密工作辦公室負責具體實施保密工作，其主要職責：（一）組織實施保密制度；（二）負責涉密人員的保密教育培訓；（三）審查、批準涉密項目；（四）監(jiān)督、檢查保密工作落實情況；（五）處理保密工作中的日常事務。第三章保密制度第七條涉密部門保密制度包括：（一）涉密人員管理制度；（二）涉密項目管理制度；（三）涉密場所管理制度；（四）涉密信息管理制度；（五）保密宣傳教育制度；（六）保密檢查制度。第八條涉密人員管理制度：（一）涉密人員應當具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，嚴格遵守國家保密法律法規(guī)；（二）涉密人員上崗前應當接受保密教育培訓，掌握保密知識；（三）涉密人員離崗或者離職時，應當接受保密審查，確保國家秘密安全。第九條涉密項目管理制度：（一）涉密項目應當經(jīng)過保密審查，確保項目內(nèi)容符合國家保密要求；（二）涉密項目實施過程中，應當采取必要的安全措施，防止國家秘密泄露；（三）涉密項目完成后，應當及時銷毀涉密資料，確保國家秘密安全。第十條涉密場所管理制度：（一）涉密場所應當設(shè)置明顯的保密標志；（二）涉密場所內(nèi)禁止存放無關(guān)物品；（三）涉密場所的鑰匙、密碼等應當嚴格管理，確保場所安全。第十一條涉密信息管理制度：（一）涉密信息應當分類管理，明確保密等級；（二）涉密信息傳輸、存儲、處理、銷毀等環(huán)節(jié)應當采取必要的安全措施；（三）涉密信息使用人員應當具備相應的保密資格。第十二條保密宣傳教育制度：（一）定期開展保密宣傳教育活動，提高涉密人員保密意識；（二）對保密工作取得顯著成績的，給予表彰和獎勵。第十三條保密檢查制度：（一）定期開展保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（二）對違反保密規(guī)定的行為，依法進行處理。第四章保密教育與培訓第十四條涉密部門應當定期對涉密人員進行保密教育培訓，提高其保密意識和能力。第十五條保密教育培訓內(nèi)容包括：（一）國家保密法律法規(guī)和政策；（二）保密工作基本知識；（三）保密技術(shù)防范措施；（四）保密案例分析。第五章保密檢查與獎懲第十六條涉密部門應當定期開展保密檢查，對保密工作落實情況進行監(jiān)督。第十七條保密檢查內(nèi)容包括：（一）保密制度執(zhí)行情況；（二）涉密人員保密教育培訓情況；（三）涉密項目保密審查情況；（四）涉密場所安全管理情況；（五）涉密信息安全管理情況。第十八條對違反保密規(guī)定的行為，依法進行處理，包括：（一）批評教育；（二）通報批評；（三）責令改正；（四）給予行政處分；（五）依法追究刑事責任。第十九條對保密工作取得顯著成績的，給予表彰和獎勵。第六章附則第二十條本規(guī)定由涉密部門保密工作領(lǐng)導小組負責解釋。第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。注：本規(guī)定僅供參考，具體內(nèi)容應根據(jù)國家保密法律法規(guī)和政策要求及本部門實際情況進行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為加強涉密部門保密管理工作，確保國家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門實際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本部門所有涉密工作人員、涉密項目和涉密場所。第三條涉密部門保密管理工作遵循以下原則：（一）依法管理原則：嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，確保保密工作的合法性、合規(guī)性。（二）分級管理原則：根據(jù)涉密信息的密級和重要性，實行分級管理和控制。（三）責任到人原則：明確涉密部門保密責任，落實保密責任到人。（四）預防為主原則：加強保密意識教育，預防泄密事件發(fā)生。（五）綜合治理原則：綜合運用法律、行政、技術(shù)等手段，加強保密管理。第二章保密組織與職責第四條成立涉密部門保密工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導本部門保密工作。第五條涉密部門保密工作領(lǐng)導小組職責：（一）貫徹執(zhí)行國家保密法律法規(guī)和方針政策。（二）制定本部門保密管理制度和措施。（三）組織開展保密宣傳教育活動。（四）監(jiān)督、檢查保密工作落實情況。（五）處理保密工作中的重大問題。第六條涉密部門保密工作機構(gòu)負責具體實施保密管理工作，其主要職責包括：（一）宣傳、貫徹保密法律法規(guī)和方針政策。（二）制定、修訂保密管理制度和措施。（三）組織開展保密教育培訓。（四）審查、審批涉密項目。（五）監(jiān)督、檢查保密工作落實情況。（六）處理泄密事件。第三章保密制度與措施第七條涉密部門保密制度：（一）涉密人員管理制度：對涉密人員進行資格審查、崗前培訓、定期考核和保密承諾。（二）涉密項目管理制度：對涉密項目進行立項審批、實施監(jiān)控、驗收評估和保密審查。（三）涉密場所管理制度：對涉密場所進行安全檢查、設(shè)備配置、出入管理和技術(shù)防護。（四）涉密載體管理制度：對涉密載體進行登記、保管、使用、銷毀和報廢。（五）涉密信息網(wǎng)絡管理制度：對涉密信息網(wǎng)絡進行安全防護、訪問控制、數(shù)據(jù)備份和恢復。第八條涉密部門保密措施：（一）物理防護措施：對涉密場所、設(shè)備、設(shè)施進行安全防護，防止竊密、泄密。（二）技術(shù)防護措施：對涉密信息進行加密、解密、認證和訪問控制。（三）管理防護措施：對涉密人員進行保密教育培訓，加強保密意識，落實保密責任。（四）監(jiān)督檢查措施：對保密工作進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。第四章保密教育與培訓第九條涉密部門定期組織開展保密教育培訓，提高涉密人員的保密意識和技能。第十條保密教育培訓內(nèi)容：（一）保密法律法規(guī)和方針政策。（二）保密工作基本知識和技能。（三）涉密項目、場所、載體、信息網(wǎng)絡等保密管理要求。（四）泄密案例分析及防范措施。第五章監(jiān)督檢查與責任追究第十一條涉密部門定期開展保密工作監(jiān)督檢查，確保保密制度落實到位。第十二條監(jiān)督檢查內(nèi)容：（一）