2024年度助理會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題庫(kù)匯編(含答案)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的董事會(huì)成員人數(shù)為多少？()A.3人至13人B.5人至19人C.7人至25人D.9人至29人2.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同生效要件？()A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.合同標(biāo)的明確C.合同標(biāo)的合法D.當(dāng)事人之間達(dá)成口頭協(xié)議3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中，下列哪項(xiàng)行為是違法的？()A.依法對(duì)納稅人進(jìn)行稅務(wù)檢查B.依法對(duì)納稅人進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)C.依法對(duì)納稅人進(jìn)行稅務(wù)調(diào)查D.強(qiáng)制納稅人提供與稅收無(wú)關(guān)的資料4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，下列哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)人員的職責(zé)？()A.依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算B.保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性C.依法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析D.依法進(jìn)行審計(jì)5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的監(jiān)事會(huì)由多少名監(jiān)事組成？()A.1至3名B.3至5名C.5至7名D.7至9名6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者權(quán)益？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.休息休假C.參與公司決策D.依法解除勞動(dòng)合同7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，合同成立后，當(dāng)事人不得擅自變更或者解除合同，但有下列哪項(xiàng)情形除外？()A.當(dāng)事人協(xié)商一致B.因不可抗力導(dǎo)致不能實(shí)現(xiàn)合同目的C.當(dāng)事人一方違約D.當(dāng)事人一方喪失履行能力8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的股東大會(huì)每年至少召開(kāi)一次，每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)提前多少日通知股東？()A.10日B.15日C.20日D.30日9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，下列哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)憑證？()A.原始憑證B.記賬憑證C.財(cái)務(wù)報(bào)告D.財(cái)務(wù)報(bào)表10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，履行下列哪項(xiàng)義務(wù)？()A.維護(hù)公司利益B.保守公司秘密C.履行職務(wù)時(shí)不得違反法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定D.以上都是二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？（）()A.股東共同出資B.有符合公司章程規(guī)定的全體股東出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)C.有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)D.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件12.以下哪些屬于《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同無(wú)效的情形？（）()A.以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國(guó)家利益B.惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會(huì)公共利益13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中，可以采取以下哪些措施？（）()A.查詢納稅人銀行存款賬戶B.查閱、復(fù)制與納稅有關(guān)的賬簿、記賬憑證、報(bào)表和其他有關(guān)資料C.檢查納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和貨物D.依法對(duì)納稅人進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)14.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者的權(quán)利包括以下哪些？（）()A.依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.休息休假C.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)D.依法解除勞動(dòng)合同15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的董事會(huì)應(yīng)當(dāng)履行以下哪些職責(zé)？（）()A.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃B.選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事C.制定公司的基本管理制度D.籌備召開(kāi)股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)為人民幣_(tái)_元以上的貨幣出資。17.《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取__形式為要式合同，采取非書(shū)面形式為不要式合同。18.《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人、扣繳義務(wù)人必須在收到__之日起15日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記手續(xù)。19.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)的工時(shí)制度。20.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置__，并保證其真實(shí)、完整。四、判斷題(共5題)21.股份有限公司的董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行股東大會(huì)的決議。()A.正確B.錯(cuò)誤22.在合同中，要約是一方提出合同訂立的意思表示，承諾是另一方接受要約的意思表示。()A.正確B.錯(cuò)誤23.稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中，可以對(duì)納稅人的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行查閱、復(fù)制。()A.正確B.錯(cuò)誤24.勞動(dòng)者與用人單位訂立的勞動(dòng)合同，必須采用書(shū)面形式。()A.正確B.錯(cuò)誤25.股份有限公司的監(jiān)事會(huì)成員由全體股東選舉產(chǎn)生。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公司法》中關(guān)于股份有限公司設(shè)立的條件和程序。27.解釋《中華人民共和國(guó)合同法》中“要約”和“承諾”的概念及其法律效力。28.闡述《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》中稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)和納稅人的義務(wù)。29.說(shuō)明《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假和工資支付的基本規(guī)定。30.分析《中華人民共和國(guó)公司法》中關(guān)于股份有限公司利潤(rùn)分配的基本原則。

2024年度助理會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題庫(kù)匯編(含答案)一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】股份有限公司的董事會(huì)成員人數(shù)為3人至13人，具體人數(shù)由公司章程規(guī)定。2.【答案】D【解析】合同生效的要件包括當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力、合同標(biāo)的明確、合同標(biāo)的合法等，但不包括當(dāng)事人之間達(dá)成口頭協(xié)議。3.【答案】D【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中，強(qiáng)制納稅人提供與稅收無(wú)關(guān)的資料是違法的。4.【答案】D【解析】會(huì)計(jì)人員的職責(zé)包括依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性、依法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等，但不包括依法進(jìn)行審計(jì)。5.【答案】B【解析】股份有限公司的監(jiān)事會(huì)由3至5名監(jiān)事組成，具體人數(shù)由公司章程規(guī)定。6.【答案】C【解析】勞動(dòng)者的權(quán)益包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、依法解除勞動(dòng)合同等，但不包括參與公司決策。7.【答案】B【解析】合同成立后，當(dāng)事人不得擅自變更或者解除合同，但有因不可抗力導(dǎo)致不能實(shí)現(xiàn)合同目的的情形除外。8.【答案】D【解析】股份有限公司的股東大會(huì)每年至少召開(kāi)一次，每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)提前30日通知股東。9.【答案】C【解析】會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證，財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表不屬于會(huì)計(jì)憑證。10.【答案】D【解析】股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，履行維護(hù)公司利益、保守公司秘密、履行職務(wù)時(shí)不得違反法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定等義務(wù)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備以下條件：股東共同出資，有符合公司章程規(guī)定的全體股東出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)，有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)，有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。12.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同無(wú)效的情形包括：以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國(guó)家利益；惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益。13.【答案】ABCD【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中，可以采取查詢納稅人銀行存款賬戶、查閱、復(fù)制與納稅有關(guān)的賬簿、記賬憑證、報(bào)表和其他有關(guān)資料、檢查納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和貨物、依法對(duì)納稅人進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)等措施。14.【答案】ABCD【解析】勞動(dòng)者的權(quán)利包括依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、依法解除勞動(dòng)合同等。15.【答案】ACD【解析】股份有限公司的董事會(huì)應(yīng)當(dāng)履行決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、制定公司的基本管理制度、籌備召開(kāi)股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作等職責(zé)。選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事是股東大會(huì)的職責(zé)。三、填空題(共5題)16.【答案】500萬(wàn)元【解析】《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)為人民幣500萬(wàn)元以上的貨幣出資，這是設(shè)立股份有限公司的基本條件之一。17.【答案】書(shū)面【解析】在《中華人民共和國(guó)合同法》中，當(dāng)事人訂立合同，采取書(shū)面形式為要式合同，采取非書(shū)面形式為不要式合同。書(shū)面形式通常指合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以證明合同成立和內(nèi)容的形式。18.【答案】稅務(wù)登記通知書(shū)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》，納稅人、扣繳義務(wù)人必須在收到稅務(wù)登記通知書(shū)之日起15日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記手續(xù)。這是稅收征收管理的基本程序之一。19.【答案】8小時(shí)40小時(shí)【解析】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度，這是保障勞動(dòng)者權(quán)益的基本規(guī)定。20.【答案】會(huì)計(jì)賬簿【解析】《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)、完整。會(huì)計(jì)賬簿是會(huì)計(jì)資料的主要載體，是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要工具。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】股份有限公司的董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行股東大會(huì)的決議，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。22.【答案】正確【解析】在合同法中，要約是一方提出合同訂立的意思表示，承諾是另一方接受要約的意思表示，兩者是合同成立的必要條件。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中，有權(quán)對(duì)納稅人的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行查閱、復(fù)制，以核實(shí)納稅人的申報(bào)情況。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，但未采用書(shū)面形式的勞動(dòng)合同，當(dāng)事人雙方達(dá)成口頭協(xié)議的，勞動(dòng)合同同樣具有法律效力。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】股份有限公司的監(jiān)事會(huì)成員由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，其中應(yīng)當(dāng)有一定比例的職工代表參加，職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】股份有限公司設(shè)立的條件包括：股東共同出資，有符合公司章程規(guī)定的全體股東出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)，有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)，有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。設(shè)立程序包括：制定公司章程、發(fā)起人認(rèn)購(gòu)股份、召開(kāi)創(chuàng)立大會(huì)、設(shè)立登記等步驟?！窘馕觥抗煞萦邢薰镜脑O(shè)立條件和程序是公司法律制度中的基本內(nèi)容，了解這些內(nèi)容對(duì)于理解和掌握公司法律制度具有重要意義。27.【答案】要約是指一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人提出訂立合同的意思表示，承諾是指受要約人同意要約的意思表示。要約具有法律效力，一旦受要約人承諾，合同即成立。承諾一旦作出，合同即對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力?！窘馕觥恳s和承諾是合同法中的基本概念，理解這兩個(gè)概念對(duì)于理解合同的形成和效力至關(guān)重要。28.【答案】稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)包括：稅務(wù)登記、發(fā)票管理、稅款征收、稅務(wù)檢查、稅務(wù)處罰等。納稅人的義務(wù)包括：依法辦理稅務(wù)登記、依法使用發(fā)票、依法申報(bào)納稅、依法繳納稅款、配合稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行檢查等?！窘馕觥慷悇?wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)和納稅人的義務(wù)是稅收征收管理法中的核心內(nèi)容，了解這些內(nèi)容有助于維護(hù)稅收秩序和保障國(guó)家稅收利益。29.【答案】勞動(dòng)法規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定安