云霄縣國企招聘考試真題題庫2024版

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)不屬于行政違法行為的類型？()A.簡政放權(quán)不徹底B.違法規(guī)定行政事業(yè)性收費(fèi)C.侵犯公民、法人合法權(quán)益D.行政強(qiáng)制措施違法2.以下哪個(gè)不是我國《憲法》規(guī)定的基本經(jīng)濟(jì)制度？()A.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制B.社會(huì)主義初級階段基本路線C.國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位D.非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分3.以下哪項(xiàng)不是《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.通報(bào)批評4.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核結(jié)果分為幾個(gè)等次？()A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)5.下列哪個(gè)不是《中華人民共和國民法典》規(guī)定的民事權(quán)利？()A.物權(quán)B.債權(quán)C.人身權(quán)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.以下哪個(gè)不是《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定的訴訟參加人？()A.原告B.被告C.第三人D.證人7.根據(jù)《中華人民共和國檔案法》，下列哪個(gè)不屬于檔案管理的范圍？()A.文字檔案B.聲像檔案C.電子檔案D.紙質(zhì)檔案8.下列哪個(gè)不屬于《中華人民共和國刑法》規(guī)定的犯罪行為？()A.故意傷害罪B.貪污罪C.交通肇事罪D.罪刑法定原則9.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的試用期最長為多久？()A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.12個(gè)月10.以下哪個(gè)不是《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.休息休假C.接受職業(yè)培訓(xùn)D.參加工會(huì)活動(dòng)二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于國家宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)手段？()A.經(jīng)濟(jì)計(jì)劃B.經(jīng)濟(jì)政策C.經(jīng)濟(jì)立法D.行政命令E.信貸政策12.下列哪些行為屬于違反《中華人民共和國公務(wù)員法》的行為？()A.公務(wù)員在辦公時(shí)間玩游戲B.公務(wù)員在工作中泄露國家秘密C.公務(wù)員參與營利性活動(dòng)D.公務(wù)員接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金E.公務(wù)員利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利13.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，以下哪些屬于人格權(quán)？()A.生命權(quán)B.身體權(quán)C.健康權(quán)D.名譽(yù)權(quán)E.隱私權(quán)14.以下哪些是《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同形式？()A.書面形式B.口頭形式C.默示形式D.傳真形式E.電子郵件形式15.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，以下哪些屬于犯罪構(gòu)成要件？()A.犯罪主體B.犯罪客體C.犯罪主觀方面D.犯罪客觀方面E.犯罪結(jié)果三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以年度考核為主，年度考核的結(jié)果分為______、______、______、______四個(gè)等次。17.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰由______的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。18.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事主體的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵犯。這里的______是指公民、法人、非法人組織享有的權(quán)利。19.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案工作實(shí)行______原則，維護(hù)檔案的完整與安全，便于社會(huì)各方面的利用。20.《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立______。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)解除試用合同。()A.正確B.錯(cuò)誤22.行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的違法事實(shí)和行政處罰的依據(jù)、種類、幅度等內(nèi)容。()A.正確B.錯(cuò)誤23.《中華人民共和國民法典》規(guī)定的合同成立要件包括合同主體、合同標(biāo)的、合同內(nèi)容和合同形式。()A.正確B.錯(cuò)誤24.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案的保管期限分為永久、長期、短期三種。()A.正確B.錯(cuò)誤25.《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則和內(nèi)容。27.解釋《中華人民共和國檔案法》中“檔案”的定義及其重要性。28.闡述《中華人民共和國勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)爭議處理的基本程序。29.說明《中華人民共和國行政處罰法》中行政處罰的種類及其適用條件。30.討論《中華人民共和國合同法》中合同成立的要件及其法律效力。

云霄縣國企招聘考試真題題庫2024版一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】簡政放權(quán)是政府職能轉(zhuǎn)變的體現(xiàn)，不屬于違法行為類型。其他選項(xiàng)均為違法行為的表現(xiàn)形式。2.【答案】B【解析】社會(huì)主義初級階段基本路線是指導(dǎo)思想，不屬于基本經(jīng)濟(jì)制度。其他選項(xiàng)均為我國《憲法》規(guī)定的基本經(jīng)濟(jì)制度。3.【答案】D【解析】通報(bào)批評不是《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類，而是一種行政處理方式。其他選項(xiàng)均為行政處罰種類。4.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。5.【答案】B【解析】物權(quán)、人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為《中華人民共和國民法典》規(guī)定的民事權(quán)利，而債權(quán)屬于民事法律關(guān)系的范疇。6.【答案】D【解析】證人屬于行政訴訟的訴訟參與人，但不是訴訟參加人。訴訟參加人包括原告、被告、第三人。7.【答案】D【解析】紙質(zhì)檔案屬于檔案的一種載體形式，但《中華人民共和國檔案法》規(guī)定檔案管理的范圍包括文字、聲像、電子等檔案形式。8.【答案】D【解析】罪刑法定原則是《中華人民共和國刑法》的基本原則，不屬于犯罪行為。其他選項(xiàng)均為犯罪行為的具體表現(xiàn)。9.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的試用期最長為6個(gè)月。10.【答案】A【解析】獲得勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一。其他選項(xiàng)均為勞動(dòng)者的基本權(quán)利，如休息休假、接受職業(yè)培訓(xùn)、參加工會(huì)活動(dòng)等。二、多選題(共5題)11.【答案】ABE【解析】國家宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)手段主要包括經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)政策和信貸政策。經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃和指導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)政策是通過制定一系列政策來引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，信貸政策是通過調(diào)整信貸規(guī)模和利率來影響經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)立法和行政命令屬于法律手段和行政手段。12.【答案】ABCDE【解析】以上所有行為均屬于違反《中華人民共和國公務(wù)員法》的行為。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露國家秘密，不得參與營利性活動(dòng)，不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，也不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金。13.【答案】ABCDE【解析】人格權(quán)是指個(gè)人對其自身人格尊嚴(yán)和人身安全的權(quán)利，包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、名譽(yù)權(quán)和隱私權(quán)等。這些權(quán)利都是《中華人民共和國民法典》規(guī)定的人格權(quán)內(nèi)容。14.【答案】ABDE【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同形式包括書面形式、口頭形式、傳真形式和電子郵件形式。默示形式雖然在實(shí)際生活中存在，但在法律上并不作為合同形式予以規(guī)定。15.【答案】ABCD【解析】犯罪構(gòu)成要件是指構(gòu)成犯罪所必須具備的各種要素，包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面和犯罪客觀方面。犯罪結(jié)果雖然與犯罪有密切關(guān)系，但不是犯罪構(gòu)成要件之一。三、填空題(共5題)16.【答案】優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職【解析】這是《中華人民共和國公務(wù)員法》中對公務(wù)員考核結(jié)果等級的具體規(guī)定，公務(wù)員的年度考核結(jié)果按照這四個(gè)等級進(jìn)行評定。17.【答案】作出行政處罰決定的【解析】這是《中華人民共和國行政處罰法》中對行政處罰實(shí)施主體的規(guī)定，明確指出行政處罰應(yīng)由作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。18.【答案】合法權(quán)益【解析】這里的合法權(quán)益是指公民、法人、非法人組織依法享有的權(quán)利，包括人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利等，法律保護(hù)這些合法權(quán)益不受侵犯。19.【答案】集中統(tǒng)一【解析】《中華人民共和國檔案法》規(guī)定檔案工作實(shí)行集中統(tǒng)一原則，這是指檔案的收集、整理、保管、利用等工作應(yīng)當(dāng)由專門的檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，以確保檔案的完整性和安全性。20.【答案】書面勞動(dòng)合同【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，這是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律文件。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)遵守試用期的相關(guān)規(guī)定，試用期內(nèi)解除合同需要符合法定條件和程序，不能隨意解除。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)詳細(xì)載明當(dāng)事人的違法事實(shí)、行政處罰的依據(jù)、種類、幅度等信息，確保行政處罰的合法性和透明度。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國民法典》規(guī)定，合同的成立需要滿足合同主體、合同標(biāo)的、合同內(nèi)容等要件，并且合同形式應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國檔案法》對檔案的保管期限作出了明確規(guī)定，根據(jù)檔案的重要性和利用價(jià)值，將檔案的保管期限分為永久、長期、短期三種。25.【答案】正確【解析】《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位有義務(wù)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則包括客觀公正、民主公開、注重實(shí)績?？己藘?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，其中德、能、勤、績是考核的重點(diǎn)。【解析】公務(wù)員考核是公務(wù)員管理的重要組成部分，其原則和內(nèi)容對確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和效能具有重要意義?？己嗽瓌t要求考核過程客觀公正，民主公開，注重實(shí)績，考核內(nèi)容全面，能夠真實(shí)反映公務(wù)員的工作表現(xiàn)。27.【答案】《中華人民共和國檔案法》中“檔案”的定義是指國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織在公務(wù)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄?！窘馕觥繖n案是歷史的見證，是國家和社會(huì)發(fā)展的寶貴財(cái)富。《中華人民共和國檔案法》對檔案的定義強(qiáng)調(diào)了檔案的形成主體、內(nèi)容和形式，檔案的重要性在于其記錄了國家和社會(huì)的歷史活動(dòng)，對于維護(hù)國家利益、服務(wù)社會(huì)公眾、促進(jìn)歷史研究具有不可替代的作用。28.【答案】《中華人民共和國勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)爭議處理的基本程序包括：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可申請調(diào)解，調(diào)解不成可申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟?！窘馕觥縿趧?dòng)爭議處理程序是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要機(jī)制?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的程序確保了勞動(dòng)爭議的公正、公平處理，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等步驟，為勞動(dòng)者提供了解決勞動(dòng)爭議的法律途徑。29.【答案】《中華人民共和國行政處罰法》中行政處罰的種類包括：警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、行政拘留等。行政處罰的適用條件包括：違法行為、違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素?！窘馕觥啃姓幜P是行政機(jī)關(guān)對違法行為人實(shí)施的行政制裁措施?！吨腥A人民共和國