第1篇第一章總則第一條為充分發(fā)揮巾幗科技示范基地在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)等方面的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)農(nóng)村婦女科技致富，特制定本制度。第二條本制度適用于巾幗科技示范基地的建設(shè)、管理、運(yùn)行和評(píng)估等工作。第三條本制度遵循以下原則：（一）堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮農(nóng)村婦女的主體作用；（二）堅(jiān)持科技創(chuàng)新，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；（三）堅(jiān)持綠色發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展；（四）堅(jiān)持示范引領(lǐng)，帶動(dòng)周邊地區(qū)發(fā)展。第二章基地建設(shè)第四條基地建設(shè)應(yīng)遵循以下要求：（一）基地選址應(yīng)考慮交通便利、資源豐富、生態(tài)環(huán)境良好等因素；（二）基地規(guī)模應(yīng)適宜，便于管理和服務(wù)；（三）基地設(shè)施應(yīng)齊全，包括科研、試驗(yàn)、推廣、培訓(xùn)等場(chǎng)所；（四）基地環(huán)境應(yīng)優(yōu)美，具備良好的工作和生活條件。第五條基地建設(shè)資金來(lái)源：（一）政府投資；（二）社會(huì)捐贈(zèng)；（三）基地自籌。第六條基地建設(shè)程序：（一）編制建設(shè)方案；（二）申報(bào)審批；（三）組織實(shí)施；（四）驗(yàn)收評(píng)估。第三章基地管理第七條基地實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任由上級(jí)主管部門任命。第八條基地設(shè)立以下機(jī)構(gòu)：（一）辦公室：負(fù)責(zé)基地日常事務(wù)、文件處理、檔案管理等；（二）科研部：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、管理等工作；（三）推廣部：負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等工作；（四）培訓(xùn)部：負(fù)責(zé)農(nóng)村婦女科技培訓(xùn)、技能提升等工作。第九條基地管理人員應(yīng)具備以下條件：（一）熱愛(ài)科技事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；（二）具備一定的科技知識(shí)和技能；（三）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第十條基地管理人員職責(zé)：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)主管部門的決策部署；（二）加強(qiáng)基地建設(shè)，提高基地管理水平；（三）組織開(kāi)展科技創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)；（四）做好基地的宣傳、推廣和評(píng)估工作。第四章基地運(yùn)行第十一條基地運(yùn)行應(yīng)遵循以下原則：（一）市場(chǎng)導(dǎo)向，發(fā)揮基地優(yōu)勢(shì)；（二）科技創(chuàng)新，提高基地核心競(jìng)爭(zhēng)力；（三）合作共贏，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。第十二條基地運(yùn)行主要內(nèi)容包括：（一）開(kāi)展科技創(chuàng)新，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；（二）提供技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村婦女科技致富；（三）組織技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女科技素質(zhì)；（四）加強(qiáng)基地管理，提高基地運(yùn)行效率。第五章基地評(píng)估第十三條基地評(píng)估應(yīng)定期進(jìn)行，每年至少一次。第十四條評(píng)估內(nèi)容包括：（一）基地建設(shè)情況；（二）科技創(chuàng)新能力；（三）技術(shù)服務(wù)水平；（四）人才培養(yǎng)效果；（五）社會(huì)影響力。第十五條評(píng)估方法：（一）實(shí)地考察；（二）查閱資料；（三）問(wèn)卷調(diào)查；（四）專家評(píng)審。第十六條評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：（一）對(duì)基地建設(shè)和管理提出改進(jìn)意見(jiàn)；（二）對(duì)優(yōu)秀基地給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（三）對(duì)不合格基地提出整改要求。第六章附則第十七條本制度由上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字?jǐn)?shù)共計(jì)2500字，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為充分發(fā)揮巾幗科技示范基地在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)等方面的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)農(nóng)村婦女科技素質(zhì)的提升，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》等法律法規(guī)，結(jié)合巾幗科技示范基地實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于巾幗科技示范基地的運(yùn)行管理、項(xiàng)目實(shí)施、人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理等方面。第三條巾幗科技示范基地應(yīng)堅(jiān)持科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、服務(wù)“三農(nóng)”的原則，以科技興農(nóng)、富民強(qiáng)縣為目標(biāo)，推動(dòng)農(nóng)村婦女科技素質(zhì)的提升，助力鄉(xiāng)村振興。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條巾幗科技示范基地設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)示范基地的全面工作。第五條管理委員會(huì)組成人員如下：（一）主任：由市、縣（市、區(qū)）婦聯(lián)主席擔(dān)任，負(fù)責(zé)示范基地的重大決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。（二）副主任：由市、縣（市、區(qū)）婦聯(lián)副主席和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，協(xié)助主任開(kāi)展工作。（三）委員：由示范基地所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席、村（社區(qū)）婦聯(lián)主席、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門、科技部門等相關(guān)人員擔(dān)任。第六條管理委員會(huì)職責(zé)：（一）制定示范基地發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和年度財(cái)務(wù)預(yù)算。（二）審議示范基地重大決策事項(xiàng)，確保示范基地運(yùn)行管理規(guī)范有序。（三）監(jiān)督示范基地項(xiàng)目實(shí)施、資金使用、設(shè)備采購(gòu)等事項(xiàng)。（四）組織開(kāi)展示范基地人員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。（五）協(xié)調(diào)解決示范基地運(yùn)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第三章項(xiàng)目實(shí)施與管理第七條巾幗科技示范基地項(xiàng)目應(yīng)遵循以下原則：（一）項(xiàng)目申報(bào)：示范基地根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策和市場(chǎng)需求，組織開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)工作。（二）項(xiàng)目評(píng)審：項(xiàng)目評(píng)審由管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行評(píng)審。（三）項(xiàng)目實(shí)施：項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目方案，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。（四）項(xiàng)目驗(yàn)收：項(xiàng)目實(shí)施完成后，由管理委員會(huì)組織專家進(jìn)行驗(yàn)收。第八條項(xiàng)目實(shí)施與管理：（一）示范基地項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)建立健全項(xiàng)目管理制度，明確項(xiàng)目責(zé)任人、實(shí)施時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。（二）項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，示范基地應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、按質(zhì)量完成。（三）項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，示范基地應(yīng)及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，推廣成功做法。第四章人員培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流第九條巾幗科技示范基地應(yīng)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女科技素質(zhì)。（一）制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)示范基地發(fā)展需求和農(nóng)村婦女實(shí)際需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。（二）開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)：組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)，如科技知識(shí)講座、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等。（三）培訓(xùn)考核：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第十條巾幗科技示范基地應(yīng)積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。（一）組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)：邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者來(lái)示范基地進(jìn)行講座、研討等活動(dòng)。（二）參加學(xué)術(shù)會(huì)議：組織示范基地人員參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議，了解最新科技動(dòng)態(tài)。（三）建立學(xué)術(shù)交流平臺(tái)：搭建示范基地內(nèi)部學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，促進(jìn)示范基地人員之間的交流與合作。第五章財(cái)務(wù)管理第十一條巾幗科技示范基地財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）合法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)管理合法合規(guī)。（二）公開(kāi)透明：財(cái)務(wù)收支情況應(yīng)公開(kāi)透明，接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。（三）?？顚Ｓ茫喉?xiàng)目資金應(yīng)專款專用，確保資金使用效益。第十二條巾幗科技示范基地財(cái)務(wù)管理：（一）建立健全財(cái)務(wù)管理制度，明確財(cái)務(wù)崗位職責(zé)和權(quán)限。（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)管理水平。（三）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，確保資金使用安全。（四）定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確。第六章附則第十三條本制度由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為充分發(fā)揮巾幗科技示范基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”）在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)?jì)D女科技人才隊(duì)伍建設(shè)，特制定本制度。第二條本制度適用于基地的運(yùn)行管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等各項(xiàng)工作。第三條基地以科技創(chuàng)新為核心，以服務(wù)婦女科技人才為宗旨，以培養(yǎng)高素質(zhì)女性科技人才為目標(biāo)，努力打造成為具有較高知名度和影響力的巾幗科技品牌。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條基地設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)基地的全面管理工作。第五條管理委員會(huì)組成人員：（一）主任：由上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)基地重大決策和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。（二）副主任：由基地負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)基地日常管理工作。（三）委員：由相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者、企業(yè)代表、女性科技人才代表等組成。第六條管理委員會(huì)職責(zé)：（一）制定基地發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。（二）審核和批準(zhǔn)基地重大決策。（三）監(jiān)督基地財(cái)務(wù)、項(xiàng)目和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。（四）協(xié)調(diào)解決基地運(yùn)行中的重大問(wèn)題。（五）組織開(kāi)展基地各項(xiàng)活動(dòng)。第七條基地設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)基地的日常管理工作。第八條辦公室職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行管理委員會(huì)的決策。（二）制定和實(shí)施基地各項(xiàng)規(guī)章制度。（三）負(fù)責(zé)基地的財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。（四）組織開(kāi)展基地各項(xiàng)活動(dòng)。（五）負(fù)責(zé)基地的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳。第三章運(yùn)行管理第九條基地實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，副主任協(xié)助主任工作。第十條基地工作人員應(yīng)具備以下條件：（一）熱愛(ài)科技事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。（二）具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。（三）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第十一條基地工作人員職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)基地的日常管理工作。（二）負(fù)責(zé)基地項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收。（三）負(fù)責(zé)基地的財(cái)務(wù)管理。（四）負(fù)責(zé)基地的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。（五）負(fù)責(zé)基地的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳。第十二條基地應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確?；氐囊?guī)范運(yùn)行。第四章人員管理第十三條基地設(shè)立專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)基地的科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審和指導(dǎo)。第十四條專家委員會(huì)組成人員：（一）主任：由相關(guān)領(lǐng)域的知名專家擔(dān)任。（二）委員：由相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者、企業(yè)代表等組成。第十五條專家委員會(huì)職責(zé)：（一）對(duì)基地的科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。（二）對(duì)基地的科技創(chuàng)新工作進(jìn)行指導(dǎo)。（三）對(duì)基地的科技創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十六條基地設(shè)立人才庫(kù)，收集和整理女性科技人才信息。第十七條人才庫(kù)管理：（一）收集和整理女性科技人才的基本信息、專業(yè)特長(zhǎng)、科研成果等。（二）為基地的科技創(chuàng)新項(xiàng)目提供人才支持。（三）為女性科技人才提供交流平臺(tái)。第五章財(cái)務(wù)管理第十八條基地財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，確保資金使用的合規(guī)性和安全性。第十九條基地財(cái)務(wù)收支應(yīng)實(shí)行預(yù)算管理，預(yù)算編制應(yīng)科學(xué)合理，預(yù)算執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范。第二十條基地財(cái)務(wù)收支應(yīng)定期進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第六章項(xiàng)目管理第二十一條基地設(shè)立項(xiàng)目管理辦公室，負(fù)責(zé)基地項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收。第二十二條項(xiàng)目管理辦公室職責(zé)：（一）制定基地項(xiàng)目管理制度。（二）負(fù)責(zé)基地項(xiàng)目的申報(bào)、立