第1篇第一章總則第一條為加強公安局政工隊伍建設(shè)，提高政工工作水平，充分發(fā)揮政工工作在公安隊伍建設(shè)中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公安機關(guān)組織管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公安局實際，制定本制度。第二條本制度適用于公安局各級政工部門及其工作人員。第三條政工工作要堅持黨的基本路線，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持政治建警、政治育警、政治建隊，全面加強公安隊伍建設(shè)，為公安工作提供堅強政治保證。第四條政工工作要堅持依法行政，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級公安機關(guān)的決策部署，確保政工工作規(guī)范有序。第五條政工工作要堅持實事求是，注重調(diào)查研究，及時掌握公安隊伍的思想動態(tài)，切實解決實際問題。第六條政工工作要堅持群眾路線，充分發(fā)揮公安隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。第七條政工工作要堅持改革創(chuàng)新，不斷探索新形勢下政工工作的新思路、新方法，提高政工工作科學化、規(guī)范化水平。第二章組織機構(gòu)與職責第八條公安局設(shè)立政工部門，負責全局政工工作。第九條政工部門的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級公安機關(guān)的決策部署，確保政工工作與公安工作同步發(fā)展。（二）組織開展思想政治教育，加強公安隊伍的政治建設(shè)。（三）負責公安隊伍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強廉潔從政教育。（四）負責公安隊伍的干部人事管理，做好干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評價等工作。（五）負責公安隊伍的工資福利、社會保障和退休工作。（六）負責公安隊伍的警務(wù)督察和警務(wù)評議工作。（七）負責公安隊伍的警銜晉升、警銜授予和警銜撤銷工作。（八）負責公安隊伍的表彰獎勵和紀律處分工作。（九）負責公安隊伍的宣傳教育、文化建設(shè)、心理健康等工作。（十）完成上級公安機關(guān)和公安局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第十條政工部門應(yīng)當建立健全政工工作責任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的職責，確保政工工作落到實處。第三章思想政治教育第十一條公安局政工部門應(yīng)當組織開展思想政治教育，提高公安隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第十二條思想政治教育應(yīng)當以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大精神，加強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第十三條思想政治教育應(yīng)當堅持以下原則：（一）圍繞中心，服務(wù)大局。（二）貼近實際，貼近生活，貼近群眾。（三）注重實效，注重創(chuàng)新。（四）分層分類，因材施教。第十四條思想政治教育應(yīng)當采取以下形式：（一）集中學習。（二）專題講座。（三）案例分析。（四）調(diào)查研究。（五）社會實踐。（六）網(wǎng)絡(luò)教育。第四章廉潔從政建設(shè)第十五條公安局政工部門應(yīng)當加強公安隊伍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強廉潔從政教育。第十六條廉潔從政教育應(yīng)當以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大精神，加強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第十七條廉潔從政教育應(yīng)當堅持以下原則：（一）嚴明紀律，加強警示教育。（二）注重實效，強化責任擔當。（三）突出重點，加強制度約束。（四）創(chuàng)新方式，提高教育質(zhì)量。第十八條廉潔從政教育應(yīng)當采取以下形式：（一）專題培訓(xùn)。（二）案例分析。（三）警示教育。（四）廉政談話。（五）廉政文化建設(shè)。第五章干部人事管理第十九條公安局政工部門應(yīng)當負責公安隊伍的干部人事管理，做好干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評價等工作。第二十條干部選拔任用應(yīng)當堅持以下原則：（一）黨管干部原則。（二）民主集中制原則。（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。（四）德才兼?zhèn)?、以德為先原則。第二十一條干部選拔任用應(yīng)當采取以下程序：（一）動議。（二）民主推薦。（三）考察。（四）討論決定。（五）任職。第二十二條公安局政工部門應(yīng)當加強干部教育培訓(xùn)，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第二十三條干部考核評價應(yīng)當堅持以下原則：（一）客觀公正、全面考核。（二）注重實績、突出貢獻。（三）群眾公認、注重民主。（四）分類考核、突出重點。第六章工資福利和社會保障第二十四條公安局政工部門應(yīng)當負責公安隊伍的工資福利、社會保障和退休工作。第二十五條工資福利、社會保障和退休工作應(yīng)當堅持以下原則：（一）依法保障、公平合理。（二）注重激勵、強化責任。（三）以人為本、服務(wù)群眾。（四）科學管理、規(guī)范運作。第二十六條公安局政工部門應(yīng)當做好以下工作：（一）制定和實施工資福利、社會保障和退休政策。（二）組織實施工資福利、社會保障和退休工作。（三）加強工資福利、社會保障和退休工作的監(jiān)督檢查。第七章警務(wù)督察和警務(wù)評議第二十七條公安局政工部門應(yīng)當負責公安隊伍的警務(wù)督察和警務(wù)評議工作。第二十八條警務(wù)督察和警務(wù)評議應(yīng)當堅持以下原則：（一）依法監(jiān)督、公正公平。（二）注重實效、強化責任。（三）公開透明、接受監(jiān)督。（四）服務(wù)群眾、維護公正。第二十九條警務(wù)督察和警務(wù)評議應(yīng)當采取以下形式：（一）明察暗訪。（二）問卷調(diào)查。（三）群眾投訴。（四）媒體監(jiān)督。第三十條警務(wù)督察和警務(wù)評議應(yīng)當對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保公安工作取得實效。第八章表彰獎勵和紀律處分第三十一條公安局政工部門應(yīng)當負責公安隊伍的表彰獎勵和紀律處分工作。第三十二條表彰獎勵應(yīng)當堅持以下原則：（一）公平公正、公開透明。（二）注重實績、突出貢獻。（三）樹立先進、激勵隊伍。第三十三條表彰獎勵應(yīng)當采取以下形式：（一）榮譽稱號。（二）嘉獎。（三）記功。（四）授予榮譽稱號。第三十四條紀律處分應(yīng)當堅持以下原則：（一）依法依規(guī)、嚴肅認真。（二）實事求是、客觀公正。（三）教育與懲處相結(jié)合。（四）公開透明、接受監(jiān)督。第三十五條紀律處分應(yīng)當采取以下形式：（一）警告。（二）記過。（三）記大過。（四）降級。（五）撤職。（六）開除。第九章宣傳教育和文化建設(shè)第三十六條公安局政工部門應(yīng)當負責公安隊伍的宣傳教育、文化建設(shè)、心理健康等工作。第三十七條宣傳教育應(yīng)當堅持以下原則：（一）圍繞中心、服務(wù)大局。（二）貼近實際、貼近生活、貼近群眾。（三）注重實效、注重創(chuàng)新。（四）分層分類、因材施教。第三十八條宣傳教育應(yīng)當采取以下形式：（一）集中學習。（二）專題講座。（三）案例分析。（四）調(diào)查研究。（五）社會實踐。（六）網(wǎng)絡(luò)教育。第三十九條文化建設(shè)應(yīng)當堅持以下原則：（一）以人為本、服務(wù)群眾。（二）豐富多樣、富有特色。（三）注重實效、注重創(chuàng)新。（四）傳承發(fā)展、與時俱進。第四十條文化建設(shè)應(yīng)當采取以下形式：（一）警營文化建設(shè)。（二）警民共建活動。（三）心理健康教育。（四）文藝演出。（五）體育活動。第十章附則第四十一條本制度由公安局政工部門負責解釋。第四十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為加強公安局政治工作，提高公安隊伍素質(zhì)，確保公安工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》和《公安機關(guān)組織管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公安局實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公安局全體民警、文職人員及警務(wù)輔助人員。第三條公安局政工管理制度以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，努力打造一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風優(yōu)良、廉潔高效的人民警察隊伍。第四條公安局政工工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、分工協(xié)作、齊抓共管的原則。第二章組織機構(gòu)與職責第五條公安局設(shè)立政治部，負責全局政工工作。第六條政治部的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級公安機關(guān)的決策部署，確保黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)；（二）負責全局政治思想工作，加強民警隊伍建設(shè)，提高民警政治素質(zhì)；（三）負責全局干部人事管理工作，包括干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評價、職務(wù)與職級并行等工作；（四）負責全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強民警廉潔自律教育；（五）負責全局思想政治工作，加強民警心理健康教育；（六）負責全局宣傳輿論工作，弘揚公安精神，樹立公安形象；（七）負責全局警務(wù)輔助人員的管理工作；（八）完成上級公安機關(guān)和局黨委交辦的其他工作任務(wù)。第七條政治部下設(shè)辦公室、人事科、紀檢監(jiān)察室、宣傳教育科、警務(wù)輔助人員管理科等科室，各科室負責本部門的具體工作。第三章民警隊伍建設(shè)第八條加強民警政治思想教育，提高民警政治覺悟，堅定理想信念。第九條堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，選拔任用干部。第十條實施民警教育培訓(xùn)計劃，提高民警業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第十一條加強民警心理健康教育，關(guān)注民警身心健康。第十二條建立健全民警考核評價體系，激發(fā)民警工作積極性。第十三條加強民警職業(yè)道德教育，樹立良好警風警紀。第十四條加強民警福利待遇保障，提高民警工作滿意度。第四章干部人事管理第十五條嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。第十六條完善干部教育培訓(xùn)體系，提高干部隊伍整體素質(zhì)。第十七條加強干部考核評價，落實獎懲激勵機制。第十八條實施職務(wù)與職級并行制度，激發(fā)干部工作積極性。第十九條加強干部交流輪崗，促進干部成長成才。第二十條嚴格執(zhí)行干部選拔任用紀律，嚴肅查處違紀違法行為。第五章黨風廉政建設(shè)第二十一條堅持黨風廉政建設(shè)責任制，加強黨風廉政教育。第二十二條嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，加強廉政風險防控。第二十三條加強對公安民警的監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法行為。第二十四條建立健全黨風廉政建設(shè)責任制考核評價體系，強化責任追究。第六章宣傳輿論工作第二十五條加強公安宣傳輿論工作，弘揚公安精神，樹立公安形象。第二十六條加強公安新聞發(fā)布工作，及時回應(yīng)社會關(guān)切。第二十七條加強公安文化工作，豐富民警文化生活。第二十八條加強公安輿情監(jiān)測，及時化解社會矛盾。第七章警務(wù)輔助人員管理第二十九條加強警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)，提高警務(wù)輔助人員素質(zhì)。第三十條嚴格執(zhí)行警務(wù)輔助人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等制度。第三十一條加強警務(wù)輔助人員日常管理，確保警務(wù)輔助人員履行職責。第三十二條建立健全警務(wù)輔助人員激勵機制，提高警務(wù)輔助人員工作積極性。第八章附則第三十三條本制度由公安局政治部負責解釋。第三十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十五條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強公安局政工工作，提高公安隊伍素質(zhì)，確保公安工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國人民警察法》等法律法規(guī)，結(jié)合公安局實際，制定本制度。第二條本制度適用于公安局全體政工人員及與政工工作相關(guān)的其他人員。第三條公安局政工工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線、基本方略，緊緊圍繞公安工作中心，服務(wù)公安隊伍建設(shè)，為維護國家安全和社會穩(wěn)定提供堅強保障。第四條公安局政工工作要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，堅持公平公正、公開透明，堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重。第五條公安局政工工作要遵循以下原則：（一）服務(wù)大局原則。緊緊圍繞公安工作中心，為公安隊伍建設(shè)提供有力保障。（二）以人為本原則。關(guān)心關(guān)愛公安民警，激發(fā)隊伍活力，提高隊伍素質(zhì)。（三）依法治警原則。依法依規(guī)開展政工工作，確保政工工作規(guī)范有序。（四）民主集中原則。充分發(fā)揚民主，實行集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定。（五）實事求是原則?？陀^公正地評價干部，全面了解干部，合理使用干部。第六條公安局政工工作實行分級管理，明確各級政工部門的職責和權(quán)限。第二章職責與權(quán)限第七條公安局政工部門的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，制定公安局政工工作規(guī)劃、計劃。（二）負責公安局黨委、紀委、團委、婦聯(lián)等組織的日常工作。（三）負責公安局干部人事管理、教育培訓(xùn)、考核獎懲等工作。（四）負責公安局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。（五）負責公安局思想政治工作、公安文化建設(shè)、警營文化建設(shè)等工作。（六）負責公安局警務(wù)保障、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作。（七）負責公安局其他政工工作。第八條公安局政工部門的權(quán)限：（一）對公安局干部人事管理、教育培訓(xùn)、考核獎懲等工作具有決策權(quán)。（二）對公安局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作具有監(jiān)督權(quán)。（三）對公安局思想政治工作、公安文化建設(shè)、警營文化建設(shè)等工作具有指導(dǎo)權(quán)。（四）對公安局警務(wù)保障、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作具有管理權(quán)。第三章組織機構(gòu)與人員第九條公安局政工部門設(shè)置政工處、人事處、紀檢監(jiān)察室、團委、婦聯(lián)等機構(gòu)。第十條公安局政工部門的人員配備：（一）政工處：處長1名，副處長1-2名，科員若干名。（二）人事處：處長1名，副處長1-2名，科員若干名。（三）紀檢監(jiān)察室：主任1名，副主任1-2名，科員若干名。（四）團委：書記1名，副書記1-2名，干事若干名。（五）婦聯(lián)：主席1名，副主席1-2名，干事若干名。第十一條公安局政工部門的人員應(yīng)當具備以下條件：（一）具有堅定的政治立場，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。（二）具有良好的職業(yè)道德，廉潔奉公，勤政為民。（三）具有大學本科及以上學歷，熟悉公安工作，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。（四）年齡一般在45周歲以下，身體健康。第四章干部人事管理第十二條公安局干部人事管理遵循以下原則：（一）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。（二）公開、公平、公正原則。（三）競爭、擇優(yōu)原則。（四）依法依規(guī)原則。第十三條公安局干部人事管理包括以下內(nèi)容：（一）干部選拔任用。（二）干部教育培訓(xùn)。（三）干部考核獎懲。（四）干部退休。第五章教育培訓(xùn)第十四條公安局教育培訓(xùn)工作遵循以下原則：（一）以人為本，注重實效。（二）分級分類，分層施教。（三）注重實踐，強化應(yīng)用。（四）創(chuàng)新方式，提高質(zhì)量。第十五條公安局教育培訓(xùn)包括以下內(nèi)容：（一）政治理論教育。（二）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。（三）心理健康教育。（四）職業(yè)道德教育。第十六條公安局教育培訓(xùn)工作實行分級負責，明確各級教育培訓(xùn)機構(gòu)的職責和權(quán)限。第六章考核獎懲第十七條公安局考核獎懲工作遵循以下原則：（一）客觀公正，實事求是。（二）獎罰分明，