2026年法律法規(guī)常識與案例分析題一、單項選擇題（共10題，每題2分，計20分）1.2026年《上海市數(shù)據(jù)安全條例》規(guī)定，數(shù)據(jù)處理者委托處理數(shù)據(jù)時，應(yīng)當與受托方簽訂書面協(xié)議，明確雙方責任。受托方的主要義務(wù)不包括（）。A.確保數(shù)據(jù)處理活動符合國家法律法規(guī)B.對委托方數(shù)據(jù)進行加密存儲C.未經(jīng)委托方同意，不得向第三方提供數(shù)據(jù)D.對數(shù)據(jù)處理活動進行定期審計2.某企業(yè)因環(huán)境污染問題被上海市生態(tài)環(huán)境局處以50萬元罰款。該企業(yè)不服，應(yīng)向以下哪個機構(gòu)申請行政復(fù)議？A.上海市高級人民法院B.上海市生態(tài)環(huán)境局上級主管部門C.上海市司法局D.上海市行政復(fù)議委員會3.根據(jù)2026年修訂的《浙江省勞動合同法實施條例》，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當提前（）。A.3日B.5日C.7日D.10日4.某餐飲企業(yè)在杭州市使用自助點餐系統(tǒng)，系統(tǒng)記錄了顧客的消費數(shù)據(jù)。根據(jù)《杭州市個人信息保護條例》，以下哪種做法屬于合法行為？A.將顧客消費數(shù)據(jù)用于精準營銷，未經(jīng)同意即發(fā)送廣告短信B.僅在顧客要求時提供消費數(shù)據(jù)用于會員積分C.將顧客消費數(shù)據(jù)出售給第三方數(shù)據(jù)公司D.在系統(tǒng)中存儲顧客的銀行卡號，用于后續(xù)支付5.某建筑公司在廣東省承包了一項市政工程，因施工質(zhì)量問題導(dǎo)致安全事故。根據(jù)《廣東省建筑安全生產(chǎn)條例》，該公司的法定代表人可能面臨以下哪種法律責任？A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.刑事責任6.某電商平臺上的商家銷售假冒偽劣商品，消費者向商家要求退貨退款。根據(jù)《江蘇省電子商務(wù)條例》，以下哪種情形下，商家可以拒絕退貨？A.商品存在質(zhì)量問題B.消費者因個人原因要求退貨C.商品已超過7天無理由退貨期限D(zhuǎn).商品有原包裝且未使用7.某公司在北京市設(shè)立子公司，子公司需要申請營業(yè)執(zhí)照。根據(jù)《北京市市場主體登記管理條例》，子公司營業(yè)執(zhí)照的申請主體是（）。A.子公司法定代表人B.子公司股東C.母公司D.母公司授權(quán)的代理人8.某企業(yè)因違反《山東省安全生產(chǎn)法實施辦法》被責令停產(chǎn)整頓，企業(yè)拒不執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)可能面臨以下哪種處罰？A.降低信用等級B.吊銷營業(yè)執(zhí)照C.刑事處罰D.行政拘留9.某公司員工在工作中受傷，根據(jù)《安徽省工傷保險條例》，以下哪種情形不屬于工傷認定范圍？A.工作時間因工負傷B.上下班途中遭遇交通事故C.工作時間因個人原因突發(fā)疾病D.工作時間因履行工作職責受到傷害10.某醫(yī)院在上海市開展臨床試驗，需要獲得倫理委員會批準。根據(jù)《上海市醫(yī)學(xué)倫理審查辦法》，以下哪種情形不需要經(jīng)過倫理委員會審查？A.新藥臨床試驗B.醫(yī)療器械臨床試驗C.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究D.醫(yī)療廣告發(fā)布二、多項選擇題（共5題，每題3分，計15分）1.某公司在上海市開展大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，根據(jù)《上海市數(shù)據(jù)安全條例》，以下哪些行為屬于數(shù)據(jù)處理活動？A.數(shù)據(jù)采集B.數(shù)據(jù)存儲C.數(shù)據(jù)分析D.數(shù)據(jù)銷毀E.數(shù)據(jù)出境2.某企業(yè)因環(huán)境污染問題被上海市生態(tài)環(huán)境局處罰，企業(yè)不服，可以采取以下哪些救濟措施？A.申請行政復(fù)議B.提起行政訴訟C.申請國家賠償D.向紀檢監(jiān)察部門舉報E.尋求媒體曝光3.根據(jù)《浙江省勞動合同法實施條例》，以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償？A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的C.勞動者被依法追究刑事責任的D.勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的E.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的4.某餐飲企業(yè)在杭州市使用自助點餐系統(tǒng)，根據(jù)《杭州市個人信息保護條例》，以下哪些做法需要取得顧客的同意？A.收集顧客的身份證號碼B.將顧客的消費數(shù)據(jù)用于精準營銷C.在系統(tǒng)中存儲顧客的指紋信息D.將顧客的消費數(shù)據(jù)用于會員積分E.向第三方數(shù)據(jù)公司提供顧客的消費數(shù)據(jù)5.某公司因違反《廣東省建筑安全生產(chǎn)條例》被處罰，根據(jù)規(guī)定，以下哪些情形屬于從輕或減輕處罰的情形？A.主動消除或者減輕違法行為危害后果的B.配合調(diào)查，如實陳述事實的C.犯罪情節(jié)輕微，依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰的D.積極配合改正，沒有造成危害后果的E.首次違反法律法規(guī)的三、判斷題（共10題，每題1分，計10分）1.根據(jù)《上海市數(shù)據(jù)安全條例》，數(shù)據(jù)處理者對委托處理的數(shù)據(jù)負有保密義務(wù)，但可以將數(shù)據(jù)用于其他業(yè)務(wù)，無需告知委托方。（×）2.某企業(yè)因環(huán)境污染問題被上海市生態(tài)環(huán)境局處罰，企業(yè)不服，可以申請行政復(fù)議，也可以提起行政訴訟。（√）3.根據(jù)《浙江省勞動合同法實施條例》，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但無需提前通知。（×）4.某餐飲企業(yè)在杭州市使用自助點餐系統(tǒng)，系統(tǒng)記錄了顧客的消費數(shù)據(jù)。根據(jù)《杭州市個人信息保護條例》，商家可以將顧客的消費數(shù)據(jù)用于精準營銷，無需取得顧客的同意。（×）5.某建筑公司在廣東省承包了一項市政工程，因施工質(zhì)量問題導(dǎo)致安全事故。根據(jù)《廣東省建筑安全生產(chǎn)條例》，該公司的法定代表人可能面臨刑事責任。（√）6.某電商平臺上的商家銷售假冒偽劣商品，消費者向商家要求退貨退款。根據(jù)《江蘇省電子商務(wù)條例》，商家可以拒絕退貨，只要商品有原包裝且未使用。（×）7.某公司在北京市設(shè)立子公司，子公司營業(yè)執(zhí)照的申請主體是母公司。（×）8.某企業(yè)因違反《山東省安全生產(chǎn)法實施辦法》被責令停產(chǎn)整頓，企業(yè)拒不執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)可能面臨吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰。（×）9.某公司員工在工作中受傷，根據(jù)《安徽省工傷保險條例》，工作時間因個人原因突發(fā)疾病不屬于工傷認定范圍。（√）10.某醫(yī)院在上海市開展臨床試驗，需要獲得倫理委員會批準。根據(jù)《上海市醫(yī)學(xué)倫理審查辦法》，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究不需要經(jīng)過倫理委員會審查。（×）四、簡答題（共5題，每題5分，計25分）1.簡述《上海市數(shù)據(jù)安全條例》中數(shù)據(jù)處理者的主要義務(wù)。2.簡述《浙江省勞動合同法實施條例》中勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的情況下，用人單位解除勞動合同的程序。3.簡述《杭州市個人信息保護條例》中個人信息處理的原則。4.簡述《廣東省建筑安全生產(chǎn)條例》中建筑企業(yè)安全生產(chǎn)的主要責任。5.簡述《安徽省工傷保險條例》中工傷認定的范圍。五、案例分析題（共3題，每題15分，計45分）1.某公司因環(huán)境污染問題被上海市生態(tài)環(huán)境局處以50萬元罰款。該公司不服，向上海市生態(tài)環(huán)境局上級主管部門申請行政復(fù)議。復(fù)議機關(guān)經(jīng)審查，認為原處罰決定認定事實清楚，適用法律正確，程序合法，決定維持原處罰決定。該公司不服，可以向人民法院提起行政訴訟。請問：（1）該公司可以采取哪些救濟措施？（2）若該公司向人民法院提起行政訴訟，人民法院應(yīng)當如何審查該案？（3）若該公司在訴訟過程中發(fā)現(xiàn)原處罰決定存在遺漏事實，可以申請人民法院追加被告嗎？為什么？2.某餐飲企業(yè)在杭州市使用自助點餐系統(tǒng)，系統(tǒng)記錄了顧客的消費數(shù)據(jù)。該企業(yè)未經(jīng)顧客同意，將顧客的消費數(shù)據(jù)用于精準營銷，導(dǎo)致顧客投訴。根據(jù)《杭州市個人信息保護條例》，該企業(yè)可能面臨哪些法律責任？（1）該企業(yè)違反了《杭州市個人信息保護條例》中的哪些規(guī)定？（2）顧客可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？（3）該企業(yè)如何避免類似事件再次發(fā)生？3.某建筑公司在廣東省承包了一項市政工程，因施工質(zhì)量問題導(dǎo)致安全事故，造成一人死亡，三人受傷。根據(jù)《廣東省建筑安全生產(chǎn)條例》，該公司的法定代表人可能面臨哪些法律責任？（1）該公司的法定代表人可能面臨哪些行政處罰？（2）若該公司被追究刑事責任，可能涉及哪些罪名？（3）該公司如何預(yù)防類似事件再次發(fā)生？答案與解析一、單項選擇題1.D解析：受托方的主要義務(wù)包括確保數(shù)據(jù)處理活動符合國家法律法規(guī)、對委托方數(shù)據(jù)進行加密存儲、未經(jīng)委托方同意，不得向第三方提供數(shù)據(jù)等，但不包括對數(shù)據(jù)處理活動進行定期審計。2.B解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》，對生態(tài)環(huán)境部門的處罰決定不服，應(yīng)向其上級主管部門申請行政復(fù)議。3.C解析：根據(jù)《浙江省勞動合同法實施條例》，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當提前7日通知勞動者。4.B解析：根據(jù)《杭州市個人信息保護條例》，個人信息處理應(yīng)當遵循合法、正當、必要原則，僅在顧客要求時提供消費數(shù)據(jù)用于會員積分屬于合法行為。5.D解析：根據(jù)《廣東省建筑安全生產(chǎn)條例》，發(fā)生重大安全事故的，相關(guān)責任人可能面臨刑事責任。6.B解析：根據(jù)《江蘇省電子商務(wù)條例》，消費者因個人原因要求退貨的，商家可以拒絕退貨，但需符合法律規(guī)定。7.C解析：根據(jù)《北京市市場主體登記管理條例》，子公司營業(yè)執(zhí)照的申請主體是子公司。8.B解析：根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)法實施辦法》，拒不執(zhí)行停產(chǎn)整頓決定的，可能面臨吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰。9.C解析：根據(jù)《安徽省工傷保險條例》，工作時間因個人原因突發(fā)疾病不屬于工傷認定范圍。10.C解析：根據(jù)《上海市醫(yī)學(xué)倫理審查辦法》，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究需要經(jīng)過倫理委員會審查。二、多項選擇題1.A、B、C、D、E解析：數(shù)據(jù)采集、存儲、分析、銷毀、出境均屬于數(shù)據(jù)處理活動。2.A、B解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》，企業(yè)可以申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。3.A、B、C解析：根據(jù)《浙江省勞動合同法實施條例》，勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度、嚴重失職、被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償。4.A、B、C、E解析：收集敏感個人信息、將個人信息用于精準營銷、存儲生物識別信息、向第三方提供個人信息均需取得顧客的同意。5.A、B、D解析：根據(jù)《廣東省建筑安全生產(chǎn)條例》，主動消除或減輕危害后果、配合調(diào)查、積極配合改正的，可以從輕或減輕處罰。三、判斷題1.×解析：數(shù)據(jù)處理者對委托處理的數(shù)據(jù)負有保密義務(wù)，不得用于其他業(yè)務(wù)。2.√解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》，企業(yè)可以申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。3.×解析：根據(jù)《浙江省勞動合同法實施條例》，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當提前7日通知勞動者。4.×解析：根據(jù)《杭州市個人信息保護條例》，將個人信息用于精準營銷需取得顧客的同意。5.√解析：根據(jù)《廣東省建筑安全生產(chǎn)條例》，發(fā)生重大安全事故的，相關(guān)責任人可能面臨刑事責任。6.×解析：根據(jù)《江蘇省電子商務(wù)條例》，商家不得拒絕消費者因商品存在質(zhì)量問題的退貨要求。7.×解析：根據(jù)《北京市市場主體登記管理條例》，子公司營業(yè)執(zhí)照的申請主體是子公司。8.×解析：根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)法實施辦法》，拒不執(zhí)行停產(chǎn)整頓決定的，可能面臨吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰。9.√解析：根據(jù)《安徽省工傷保險條例》，工作時間因個人原因突發(fā)疾病不屬于工傷認定范圍。10.×解析：根據(jù)《上海市醫(yī)學(xué)倫理審查辦法》，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究需要經(jīng)過倫理委員會審查。四、簡答題1.《上海市數(shù)據(jù)安全條例》中數(shù)據(jù)處理者的主要義務(wù)包括：（1）確保數(shù)據(jù)處理活動符合國家法律法規(guī)；（2）對委托處理的數(shù)據(jù)負有保密義務(wù)；（3）對數(shù)據(jù)進行分類分級管理；（4）建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度；（5）定期進行數(shù)據(jù)安全風險評估；（6）對數(shù)據(jù)進行加密存儲和傳輸；（7）及時刪除或匿名化處理不再需要的數(shù)據(jù)。2.《浙江省勞動合同法實施條例》中勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的情況下，用人單位解除勞動合同的程序包括：（1）用人單位應(yīng)當提前3日通知勞動者；（2）用人單位應(yīng)當向勞動者說明解除勞動合同的理由；（3）用人單位應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償；（4）勞動者對解除勞動合同有異議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.《杭州市個人信息保護條例》中個人信息處理的原則包括：（1）合法原則；（2）正當原則；（3）必要原則；（4）誠信原則；（5）目的明確原則；（6）最小化原則；（7）公開透明原則；（8）確保安全原則。4.《廣東省建筑安全生產(chǎn)條例》中建筑企業(yè)安全生產(chǎn)的主要責任包括：（1）建立健全安全生產(chǎn)責任制；（2）定期進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；（3）配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備；（4）定期進行安全生產(chǎn)檢查；（5）及時消除安全生產(chǎn)隱患；（6）對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)考核；（7）發(fā)生安全事故時，及時采取措施，并報告相關(guān)部門。5.《安徽省工傷保險條例》中工傷認定的范圍包括：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定工傷的其他情形。五、案例分析題1.（1）該公司可以采取以下救濟措施：-向上海市生態(tài)環(huán)境局上級主管部門申請行政復(fù)議；-向人民法院提起行政訴訟。（2）若該公司向人民法院提起行政訴訟，人民法院應(yīng)當如何審查該案：-