2026廣東深圳市龍崗中心醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員55人備考考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。工廠未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，張某要求工廠承擔(dān)賠償責(zé)任。法院最終判決工廠承擔(dān)全部賠償責(zé)任。該案例體現(xiàn)了《中華人民共和國民法典》中關(guān)于()的規(guī)定。A、無過錯(cuò)責(zé)任原則B、公平責(zé)任原則C、過錯(cuò)責(zé)任原則D、過錯(cuò)推定責(zé)任原則答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，工廠作為用人單位，未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致工人受傷后無法通過工傷保險(xiǎn)獲得賠償，法院判決工廠承擔(dān)全部賠償責(zé)任，體現(xiàn)了無過錯(cuò)責(zé)任原則。無過錯(cuò)責(zé)任原則是指行為人無論有無過錯(cuò)，只要其行為對他人的民事權(quán)益造成損害，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，工廠未依法履行安全生產(chǎn)責(zé)任，導(dǎo)致工人受傷，即使工廠沒有主觀過錯(cuò)，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公平責(zé)任原則是指在雙方當(dāng)事人對損害的發(fā)生都沒有過錯(cuò)的情況下，由法院根據(jù)公平原則確定雙方當(dāng)事人分擔(dān)損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，過錯(cuò)責(zé)任原則是指行為人只有存在過錯(cuò)，才應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，過錯(cuò)推定責(zé)任原則是指行為人不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，工廠未依法履行安全生產(chǎn)責(zé)任，屬于法定情形，不需要工人證明工廠有過錯(cuò)。故選A。2．某市文化局在審批一家文化經(jīng)營場所時(shí)，未依法進(jìn)行聽證，導(dǎo)致該經(jīng)營場所不服文化局的審批決定，向法院提起行政訴訟。法院最終裁定文化局違法。該案例體現(xiàn)了《中華人民共和國行政訴訟法》中關(guān)于()的規(guī)定。A、法定程序原則B、正當(dāng)程序原則C、公開程序原則D、公正程序原則答案：B解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第十一條規(guī)定，人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。人民法院應(yīng)當(dāng)公開審理行政案件。人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依法享有起訴權(quán)、答辯權(quán)、委托訴訟代理人權(quán)等訴訟權(quán)利。本案中，文化局在審批文化經(jīng)營場所時(shí)，未依法進(jìn)行聽證，違反了正當(dāng)程序原則。正當(dāng)程序原則是指行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。本案中，文化局未依法進(jìn)行聽證，侵犯了該經(jīng)營場所的合法權(quán)益，法院裁定文化局違法，體現(xiàn)了正當(dāng)程序原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法定程序原則是指行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)，必須依照法律規(guī)定的程序進(jìn)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公開程序原則是指行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)，應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公正程序原則是指行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)，應(yīng)當(dāng)公正、公平地進(jìn)行，不得偏袒任何一方。故選B。3．某公司在與供應(yīng)商簽訂合同時(shí)，未明確約定交貨時(shí)間，導(dǎo)致供應(yīng)商多次催促公司交貨，但公司以合同未約定交貨時(shí)間為由拒絕交貨。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，該合同中的交貨時(shí)間應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為()。A、合同無效B、合同可撤銷C、依法定的合同履行規(guī)則確定D、由雙方協(xié)商確定答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。第四百六十八條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。本案中，某公司與供應(yīng)商簽訂合同時(shí)，未明確約定交貨時(shí)間，但根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人就交付標(biāo)的物的時(shí)間沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百一十條規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)、履行期限、履行方式、違約責(zé)任和爭議解決等事項(xiàng)沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。本案中，某公司與供應(yīng)商未明確約定交貨時(shí)間，應(yīng)當(dāng)依法定的合同履行規(guī)則確定交貨時(shí)間。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合同有效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合同不可撤銷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同應(yīng)當(dāng)依法定的合同履行規(guī)則確定交貨時(shí)間，而不是由雙方協(xié)商確定。故選C。4．某作家創(chuàng)作了一部小說，并在某雜志上連載。連載結(jié)束后，某出版社未經(jīng)作家同意，將小說改編成電視劇并出版。作家得知后，要求出版社停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，該出版社的行為屬于()。A、合理使用B、法定許可使用C、侵權(quán)行為D、許可使用答案：C解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者，由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織享有著作權(quán)。作者身份不明的作品，由作品完成之日起50年內(nèi)，由著作權(quán)人行使著作權(quán)；作者身份確定后，由作者或者其繼承人享有著作權(quán)。第四十七條規(guī)定，未經(jīng)著作權(quán)人許可，發(fā)表其作品的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任。本案中，某出版社未經(jīng)作家同意，將小說改編成電視劇并出版，侵犯了作家的著作權(quán)，屬于侵權(quán)行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合理使用是指在特定情況下，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品，但應(yīng)當(dāng)支付報(bào)酬。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法定許可使用是指根據(jù)法律規(guī)定，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品，但應(yīng)當(dāng)支付報(bào)酬。D項(xiàng)錯(cuò)誤，許可使用是指著作權(quán)人經(jīng)他人同意，允許他人使用其作品。故選C。5．某博物館展出了一件古代文物，參觀者張某在參觀過程中不慎將文物損壞。博物館要求張某賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()責(zé)任。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任是指因違反民事法律、行政法規(guī)或者違反民事法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)的民事法律后果。本案中，張某在參觀過程中不慎將文物損壞，侵犯了博物館的財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因違反經(jīng)濟(jì)法律、行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。故選C。6．某公司在一處荒地上建造了一座工廠，導(dǎo)致周邊居民無法正常通行的道路被占用。居民要求公司恢復(fù)原狀并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()責(zé)任。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任是指因違反民事法律、行政法規(guī)或者違反民事法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)的民事法律后果。本案中，公司占用居民通行的道路，侵犯了居民的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因違反經(jīng)濟(jì)法律、行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。故選C。7．某小學(xué)在組織學(xué)生進(jìn)行戶外活動(dòng)時(shí)，一名學(xué)生不慎摔倒受傷。經(jīng)鑒定，該學(xué)生受傷是由于地面濕滑導(dǎo)致的。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，該小學(xué)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()責(zé)任。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，該小學(xué)在組織學(xué)生進(jìn)行戶外活動(dòng)時(shí)，未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因違反經(jīng)濟(jì)法律、行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。故選C。8．某公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，未明確約定試用期，導(dǎo)致員工在試用期內(nèi)被無故辭退。員工要求公司支付賠償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)支付()賠償金。A、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、賠償金C、違約金D、代通知金答案：B解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，或者在上崗期間未進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位依照本法第四十一條第二款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的以外，用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。本案中，某公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，未明確約定試用期，導(dǎo)致員工在試用期內(nèi)被無故辭退，屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用人單位依照法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金是指勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，代通知金是指用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選B。9．某醫(yī)生在為患者進(jìn)行手術(shù)時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致患者受傷?；颊咭筢t(yī)生承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()責(zé)任。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，某醫(yī)生在為患者進(jìn)行手術(shù)時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致患者受傷，侵犯了患者的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因違反經(jīng)濟(jì)法律、行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。故選C。10．某公司在與供應(yīng)商簽訂合同時(shí)，約定由供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。后來，供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致某公司生產(chǎn)的產(chǎn)品無法銷售。某公司要求供應(yīng)商承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()責(zé)任。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。本案中，某公司與供應(yīng)商簽訂合同時(shí)，約定由供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。后來，供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致某公司生產(chǎn)的產(chǎn)品無法銷售，侵犯了某公司的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因違反經(jīng)濟(jì)法律、行政法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。故選C。11．某社區(qū)在預(yù)防傳染病傳播時(shí)，采取了疫苗接種、健康監(jiān)測、宣傳引導(dǎo)等多種措施。這些措施體現(xiàn)了疾病預(yù)防的基本原則是()。A、以預(yù)防為主B、以治療為主C、以隔離為主D、以監(jiān)測為主答案：A解析：疾病預(yù)防的基本原則是以預(yù)防為主，通過采取疫苗接種、健康監(jiān)測、宣傳引導(dǎo)等多種措施，提高人群的免疫力，降低疾病傳播的風(fēng)險(xiǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，治療為主是指在進(jìn)行疾病治療時(shí)，優(yōu)先考慮治療手段。C項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離為主是指通過隔離患者，防止疾病傳播。D項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)測為主是指通過監(jiān)測疾病的發(fā)生和傳播情況，及時(shí)采取措施。故選A。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格通常會(huì)()。A、上漲B、下跌C、不變D、波動(dòng)答案：B解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品過剩，賣家為了銷售商品，會(huì)降低價(jià)格，從而導(dǎo)致價(jià)格下跌。A項(xiàng)錯(cuò)誤，上漲是指供給小于需求時(shí)，價(jià)格會(huì)上漲。C項(xiàng)錯(cuò)誤，不變是指供給和需求平衡時(shí)，價(jià)格保持穩(wěn)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，波動(dòng)是指價(jià)格在一段時(shí)間內(nèi)上下起伏，但主要趨勢是由供求關(guān)系決定的。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。其中，健康權(quán)是指()。A、公民享有保持身體健康和尊嚴(yán)的權(quán)利B、公民享有接受醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利C、公民享有健康生活的權(quán)利D、公民享有健康檢查的權(quán)利答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一千零四條規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。健康權(quán)是指公民享有保持身體健康和尊嚴(yán)的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，接受醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利是指公民在生病時(shí)有權(quán)獲得醫(yī)療服務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，健康生活的權(quán)利是指公民有權(quán)過上健康的生活，但不包括保持身體健康和尊嚴(yán)的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，健康檢查的權(quán)利是指公民有權(quán)進(jìn)行健康檢查，但不包括保持身體健康和尊嚴(yán)的權(quán)利。故選A。14．信息技術(shù)的發(fā)展對人們的生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。以下哪一項(xiàng)不屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)？()A、高效性B、共享性C、保密性D、開放性答案：C解析：信息技術(shù)的基本特點(diǎn)包括高效性、共享性、開放性等。高效性是指信息技術(shù)可以快速處理大量信息。共享性是指信息技術(shù)可以方便地共享信息。開放性是指信息技術(shù)可以與其他技術(shù)相互融合。保密性不屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)，雖然信息技術(shù)可以提供保密性，但這并不是其基本特點(diǎn)。故選C。15．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了重大突破。以下哪一項(xiàng)不屬于生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域？()A、基因編輯B、生物制藥C、人工智能D、農(nóng)業(yè)育種答案：C解析：生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域包括基因編輯、生物制藥、農(nóng)業(yè)育種等?；蚓庉嬍侵竿ㄟ^修改生物體的基因序列，改變其性狀。生物制藥是指利用生物技術(shù)生產(chǎn)藥物。農(nóng)業(yè)育種是指利用生物技術(shù)培育新的農(nóng)作物品種。人工智能不屬于生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域，人工智能屬于信息技術(shù)領(lǐng)域。故選C。16．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)之一是保持國際收支平衡。以下哪一項(xiàng)不屬于實(shí)現(xiàn)國際收支平衡的常用措施？()A、調(diào)整匯率B、限制進(jìn)口C、鼓勵(lì)出口D、增加外匯儲(chǔ)備答案：B解析：實(shí)現(xiàn)國際收支平衡的常用措施包括調(diào)整匯率、鼓勵(lì)出口、增加外匯儲(chǔ)備等。調(diào)整匯率是指通過改變本國貨幣的匯率，影響進(jìn)出口商品的價(jià)格，從而調(diào)節(jié)國際收支。鼓勵(lì)出口是指通過政策支持，提高出口商品競爭力，增加出口收入。增加外匯儲(chǔ)備是指通過積累外匯，增加國際收支的穩(wěn)定性。限制進(jìn)口不屬于實(shí)現(xiàn)國際收支平衡的常用措施，限制進(jìn)口會(huì)導(dǎo)致進(jìn)口減少，但可能會(huì)引發(fā)貿(mào)易摩擦，不利于國際收支平衡。故選B。17．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪一項(xiàng)不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：D解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟ǎ簞趧?dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。故選D。18．中國古代史中，秦始皇統(tǒng)一六國后，采取了哪些措施鞏固統(tǒng)一？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、廢除分封制，實(shí)行郡縣制C、修建長城D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，采取了統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，廢除分封制，實(shí)行郡縣制，修建長城等措施鞏固統(tǒng)一。統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化交流。廢除分封制，實(shí)行郡縣制有利于加強(qiáng)中央集權(quán)。修建長城有利于防御外敵入侵。故選D。19．文學(xué)文化方面，以下哪一項(xiàng)不屬于中國四大名著？()A、《紅樓夢》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國四大名著包括《紅樓夢》、《西游記》、《水滸傳》、《三國演義》?！都t樓夢》是一部描寫封建社會(huì)貴族家庭興衰的長篇小說?！段饔斡洝肥且徊棵鑼懱粕〗?jīng)的長篇神話小說?！端疂G傳》是一部描寫北宋末年農(nóng)民起義的長篇小說。《三國演義》是一部描寫三國時(shí)期歷史故事的長篇小說?！读凝S志異》不屬于中國四大名著，是一部清代文言短篇小說集。故選D。20．所在省份省情方面，江蘇省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地B、發(fā)展旅游業(yè)C、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興D、以上都是答案：D解析：江蘇省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地、發(fā)展旅游業(yè)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等。建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地有利于提升江蘇省的產(chǎn)業(yè)競爭力。發(fā)展旅游業(yè)有利于促進(jìn)江蘇省經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有利于改善農(nóng)村生活水平。故選D。二、多選題1．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者身高達(dá)到1米80米，且男性。女性應(yīng)聘者張某身高1米70米，因不符合招聘要求被拒絕錄用。張某認(rèn)為該公司侵犯了其平等就業(yè)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某的主張可能成立的依據(jù)包括()。A、中華人民共和國憲法規(guī)定，中華人民共和國公民在法律面前一律平等B、中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視C、中華人民共和國民法典規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害D、用人單位在招聘時(shí)可以依據(jù)崗位實(shí)際需要設(shè)定合理的條件答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國憲法》第三十三條規(guī)定，中華人民共和國公民在法律面前一律平等。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十二條規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。本案中，該公司以身高為由拒絕錄用女性應(yīng)聘者，侵犯了張某的平等就業(yè)權(quán)和人格權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然用人單位在招聘時(shí)可以依據(jù)崗位實(shí)際需要設(shè)定合理的條件，但身高并非大多數(shù)崗位的必要條件，以身高作為招聘條件屬于就業(yè)歧視。故選ABC。2．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某食品加工廠在食品中添加了非食用物質(zhì)。市場監(jiān)督管理局依法對該食品加工廠進(jìn)行了調(diào)查，并查獲了大量的違法添加的非食用物質(zhì)。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，該食品加工廠負(fù)責(zé)人可能觸犯的罪名包括()。A、生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪B、非法經(jīng)營罪C、生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪D、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第一百四十四條規(guī)定，違反食品安全法的規(guī)定，有下列情形之一，足以造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重食源性疾病的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；對人體健康造成嚴(yán)重危害或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：（一）用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的；（二）超范圍、超限量使用食品添加劑的；（三）未用食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的食品原料、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)的食品，或者用不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)食品的。本案中，該食品加工廠在食品中添加了非食用物質(zhì)，可能構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第一百四十五條規(guī)定，違反食品安全法的規(guī)定，有下列情形之一，足以造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重食源性疾病的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；對人體健康造成嚴(yán)重危害或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：（一）用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的；（二）超范圍、超限量使用食品添加劑的；（三）未用食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的食品原料、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)的食品，或者用不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)食品的。本案中，該食品加工廠在食品中添加了非食用物質(zhì)，可能構(gòu)成生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，非法經(jīng)營罪是指違反國家規(guī)定，有下列非法經(jīng)營行為之一，擾亂市場秩序，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：（一）其他嚴(yán)重?cái)_亂市場秩序的非法經(jīng)營行為。本案中，該食品加工廠的行為不屬于非法經(jīng)營行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪是指投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)危害公共安全的行為。本案中，該食品加工廠的行為不屬于投放危險(xiǎn)物質(zhì)行為。故選AC。3．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)格機(jī)制。價(jià)格機(jī)制通過()等方式調(diào)節(jié)市場供求關(guān)系。A、價(jià)格波動(dòng)B、競爭機(jī)制C、供求關(guān)系D、市場準(zhǔn)入答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，價(jià)格機(jī)制是指通過價(jià)格波動(dòng)來調(diào)節(jié)市場供求關(guān)系。當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格會(huì)下跌，從而刺激需求增加，抑制供給增加；當(dāng)供給小于需求時(shí)，價(jià)格會(huì)上漲，從而抑制需求增加，刺激供給增加。B項(xiàng)正確，競爭機(jī)制是指市場主體之間通過競爭來調(diào)節(jié)市場供求關(guān)系。當(dāng)某種商品的價(jià)格上漲時(shí)，會(huì)吸引更多的生產(chǎn)者進(jìn)入市場，增加供給，從而降低價(jià)格；當(dāng)某種商品的價(jià)格下跌時(shí)，會(huì)促使一些生產(chǎn)者退出市場，減少供給，從而提高價(jià)格。C項(xiàng)正確，供求關(guān)系是價(jià)格機(jī)制的基礎(chǔ)。當(dāng)供給和需求發(fā)生變化時(shí)，價(jià)格會(huì)相應(yīng)發(fā)生變化，從而調(diào)節(jié)市場供求關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市場準(zhǔn)入是指市場主體進(jìn)入市場的條件。市場準(zhǔn)入的寬松或嚴(yán)格會(huì)影響市場供給，但不是價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)供求關(guān)系的方式。故選ABC。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)方面，以下哪些屬于計(jì)算機(jī)硬件的組成部分？()A、中央處理器B、內(nèi)存C、硬盤D、操作系統(tǒng)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，中央處理器（CPU）是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行計(jì)算機(jī)指令和處理數(shù)據(jù)。B項(xiàng)正確，內(nèi)存（RAM）是計(jì)算機(jī)用于臨時(shí)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和程序的工作空間。C項(xiàng)正確，硬盤是計(jì)算機(jī)用于長期存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的部件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)的軟件系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)硬件和軟件資源，提供用戶與計(jì)算機(jī)交互的界面。故選ABC。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)包括()。A、保持國際收支平衡B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長C、增加就業(yè)D、穩(wěn)定物價(jià)答案：ABCD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國際收支平衡。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。增加就業(yè)是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，降低失業(yè)率。穩(wěn)定物價(jià)是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策，控制通貨膨脹，保持物價(jià)穩(wěn)定。保持國際收支平衡是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策，調(diào)節(jié)國際收支，避免出現(xiàn)較大的國際收支赤字或盈余。故選ABCD。6．某公務(wù)員在工作中發(fā)現(xiàn)，其所在部門存在違規(guī)使用公款的情況。該公務(wù)員根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，可以采取哪些措施？()A、向上級(jí)機(jī)關(guān)舉報(bào)B、向監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)C、向媒體曝光D、向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十四條規(guī)定，公務(wù)員發(fā)現(xiàn)國家機(jī)關(guān)工作人員有違法違紀(jì)行為的，有權(quán)向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)機(jī)關(guān)提出控告或者檢舉。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十五條規(guī)定，公務(wù)員對機(jī)關(guān)工作人員的違法違紀(jì)行為，可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控告或者檢舉。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，不得擅自向媒體曝光。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，不得擅自向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。故選AB。7．中國古代歷史中，以下哪些人物屬于唐宋時(shí)期？()A、李白B、杜甫C、蘇軾D、秦始皇答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，李白是唐代著名詩人，被譽(yù)為“詩仙”。B項(xiàng)正確，杜甫是唐代著名詩人，被譽(yù)為“詩圣”。C項(xiàng)正確，蘇軾是宋代著名文學(xué)家、書法家、畫家，被譽(yù)為“蘇東坡”。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇是戰(zhàn)國末期至秦朝時(shí)期的人物，不屬于唐宋時(shí)期。故選ABC。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪些情形屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABC。9．某地政府為促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展，推出了一系列優(yōu)惠政策，包括減免門票、提供住宿補(bǔ)貼等。這些政策體現(xiàn)了政府在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)，注重()。A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整B、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展C、經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變D、生態(tài)環(huán)境保護(hù)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，政府通過減免門票、提供住宿補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)游客前往該地旅游，從而促進(jìn)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展，這體現(xiàn)了政府在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)，注重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。B項(xiàng)正確，旅游業(yè)的發(fā)展可以帶動(dòng)當(dāng)?shù)夭惋?、住宿、交通等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。C項(xiàng)正確，政府通過優(yōu)惠政策推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展，是一種新的經(jīng)濟(jì)增長方式，體現(xiàn)了政府在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)，注重經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生態(tài)環(huán)境保護(hù)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要前提，但題干中的政策主要目的是促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展，而非生態(tài)環(huán)境保護(hù)。故選ABC。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，公司據(jù)此扣發(fā)了張某當(dāng)月工資。張某認(rèn)為公司做法不合理，要求公司恢復(fù)工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，張某的主張可能成立的依據(jù)包括()。A、勞動(dòng)者有權(quán)在勞動(dòng)過程中獲得勞動(dòng)報(bào)酬B、用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資C、勞動(dòng)者因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D、用人單位在制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過民主程序答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者有權(quán)在勞動(dòng)過程中獲得勞動(dòng)報(bào)酬。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然勞動(dòng)者因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但公司不得以此為由克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。本案中，公司因員工操作失誤扣發(fā)工資，不屬于制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)。故選AB。11．中國近代史上，以下哪些事件屬于辛亥革命時(shí)期？()A、武昌起義B、辛亥革命C、二次革命D、新文化運(yùn)動(dòng)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，武昌起義是辛亥革命的起點(diǎn)，發(fā)生于1911年10月10日。B項(xiàng)正確，辛亥革命是指1911年10月10日至1912年中華民國成立的中國資產(chǎn)階級(jí)民主革命。C項(xiàng)正確，二次革命是指1913年袁世凱解散國民黨和國會(huì)后，孫中山領(lǐng)導(dǎo)革命黨人發(fā)動(dòng)反對袁世凱的武裝起義。D項(xiàng)錯(cuò)誤，新文化運(yùn)動(dòng)發(fā)生于20世紀(jì)初，是先進(jìn)知識(shí)分子發(fā)起的一場旨在反對封建文化、提倡民主與科學(xué)的文化革新運(yùn)動(dòng)，不屬于辛亥革命時(shí)期。故選ABC。12．某醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了其病情的嚴(yán)重性，導(dǎo)致患者延誤治療。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，該醫(yī)生可能觸犯的法律原則包括()。A、誠實(shí)信用原則B、公平原則C、公序良俗原則D、個(gè)人隱私保護(hù)原則答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第七條明確規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實(shí)，恪守承諾。本案中，該醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了其病情的嚴(yán)重性，違背了誠信原則。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第八條明確規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。本案中，該醫(yī)生的行為違背了公序良俗原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公平原則是指民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。本案中，該醫(yī)生的行為主要違背了誠實(shí)信用原則和公序良俗原則，而非公平原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人隱私保護(hù)原則是指自然人的個(gè)人隱私受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。本案中，該醫(yī)生的行為主要侵犯的是患者的知情權(quán)和生命健康權(quán)，而非個(gè)人隱私。故選AC。13．近年來，我國在科技領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重大突破。以下哪些屬于我國近年來的重大科技成就？()A、嫦娥五號(hào)月球探測器成功采集月壤樣本返回地球B、天問一號(hào)火星探測器成功著陸火星表面C、“奮斗者”號(hào)全海深載人潛水器成功下潛至馬里亞納海溝最深處D、“九章”量子計(jì)算原型機(jī)實(shí)現(xiàn)“量子計(jì)算優(yōu)越性”答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，嫦娥五號(hào)月球探測器于2020年11月成功發(fā)射，并于2020年12月成功采集月壤樣本返回地球，是我國航天領(lǐng)域的重大突破。B項(xiàng)正確，天問一號(hào)火星探測器于2020年7月成功發(fā)射，并于2020年5月成功著陸火星表面，是我國航天領(lǐng)域的重大突破。C項(xiàng)正確，“奮斗者”號(hào)全海深載人潛水器于2019年6月成功下潛至馬里亞納海溝最深處，即深度達(dá)10909米，是我國深海探測領(lǐng)域的重大突破。D項(xiàng)正確，“九章”量子計(jì)算原型機(jī)于2021年實(shí)現(xiàn)“量子計(jì)算優(yōu)越性”，是我國量子計(jì)算領(lǐng)域的重大突破。故選ABCD。14．某公司為提高員工職業(yè)道德水平，制定了嚴(yán)格的職業(yè)道德規(guī)范，并定期組織職業(yè)道德培訓(xùn)。該公司做法的目的是()。A、增強(qiáng)員工的責(zé)任感B、提高員工的專業(yè)技能C、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)D、提升企業(yè)形象答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，通過制定嚴(yán)格的職業(yè)道德規(guī)范，并定期組織職業(yè)道德培訓(xùn)，可以增強(qiáng)員工的責(zé)任感，使其更加注重自身行為，避免違反職業(yè)道德規(guī)范。C項(xiàng)正確，通過加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，可以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)氛圍，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性。D項(xiàng)正確，通過提升員工的職業(yè)道德水平，可以提升企業(yè)形象，增強(qiáng)客戶的信任度。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提高員工的專業(yè)技能需要通過專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，而非職業(yè)道德培訓(xùn)。故選ACD。15．某地政府為解決居民養(yǎng)老問題，推出了一系列政策措施，包括提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大養(yǎng)老金覆蓋范圍等。這些政策措施體現(xiàn)了政府()的原則。A、以人為本B、公平正義C、社會(huì)和諧D、可持續(xù)發(fā)展答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，政府提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大養(yǎng)老金覆蓋范圍等政策措施，體現(xiàn)了以人為本的原則，即關(guān)注老年人的基本生活需求，保障其基本權(quán)益。B項(xiàng)正確，政府通過提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大養(yǎng)老金覆蓋范圍等政策措施，體現(xiàn)了公平正義的原則，即保障所有符合條件的居民享有平等的養(yǎng)老保障權(quán)益。C項(xiàng)正確，政府通過提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大養(yǎng)老金覆蓋范圍等政策措施，體現(xiàn)了社會(huì)和諧的原則，即通過社會(huì)保障制度，縮小收入差距，促進(jìn)社會(huì)公平正義，構(gòu)建和諧社會(huì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，可持續(xù)發(fā)展是指既滿足當(dāng)代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的發(fā)展模式。本案中，政府提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大養(yǎng)老金覆蓋范圍等政策措施，主要目的是保障老年人的基本生活需求，而非可持續(xù)發(fā)展。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，但在特定情況下，可以為了個(gè)人利益而違反職業(yè)道德規(guī)范。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，不得違反職業(yè)道德規(guī)范。在特定情況下，即使為了個(gè)人利益，也不能違反職業(yè)道德規(guī)范。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)以誠信為本，維護(hù)職業(yè)形象和聲譽(yù)。故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，包括網(wǎng)絡(luò)硬件的安全和網(wǎng)絡(luò)軟件的安全。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，包括網(wǎng)絡(luò)硬件的安全和網(wǎng)絡(luò)軟件的安全。網(wǎng)絡(luò)安全的目標(biāo)是保護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)免受各種威脅和攻擊，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。故題干表述正確。3．在制定和實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策時(shí)，政府應(yīng)當(dāng)以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長為首要目標(biāo)，可以忽略其他經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。（）答案：錯(cuò)誤解析：在制定和實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策時(shí)，政府應(yīng)當(dāng)綜合考慮經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定、國際收支平衡等多個(gè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，不能忽略其他經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。只有實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)目標(biāo)，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。故題干表述錯(cuò)誤。4．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，公司據(jù)此扣發(fā)了張某當(dāng)月工資。張某認(rèn)為公司做法不合理，要求公司恢復(fù)工資。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，張某的主張可能成立的依據(jù)包括勞動(dòng)者有權(quán)在勞動(dòng)過程中獲得勞動(dòng)報(bào)酬。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者有權(quán)在勞動(dòng)過程中獲得勞動(dòng)報(bào)酬。本案中，公司因員工操作失誤扣發(fā)工資，侵犯了張某的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。故題干表述正確。5．中國近代史上，辛亥革命