保密協(xié)議2026年離職人員保密義務_第1頁
保密協(xié)議2026年離職人員保密義務_第2頁
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保密協(xié)議2026年離職人員保密義務本協(xié)議由以下雙方于[簽署日期]簽署:甲方:[公司法定全稱](以下簡稱“公司”)乙方:[員工全名](身份證號/護照號:[員工身份證號/護照號])(以下簡稱“員工”)鑒于員工自[入職日期]起受公司雇傭,擔任[員工職位]職位,在任職期間將接觸并知悉公司及公司的關聯(lián)公司的商業(yè)秘密及其他保密信息;鑒于公司希望保護其擁有的及其關聯(lián)公司擁有的專有信息、商業(yè)秘密及其他保密信息,防止其泄露、使用或被不正當?shù)嘏?;鑒于乙方已充分閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的所有條款和條件;為明確雙方在保密信息保護方面的權利和義務,經友好協(xié)商,雙方達成協(xié)議如下:第一條定義1.1保密信息是指由公司、其關聯(lián)公司或乙方在合作期間向乙方披露,或乙方在合作期間獨立開發(fā)或接觸到的,符合以下一項或多項特征的,且乙方有合理手段確保其保密性的信息:(a)在披露時未進入公共領域的信息;(b)包含或體現(xiàn)為公司知識產權一部分的信息;(c)公司已明確標記為“機密”、“保密”或類似字樣的信息;(d)乙方根據(jù)其性質或披露方式,應當合理理解為需要保密的信息;保密信息具體包括但不限于:技術信息(如設計、配方、工藝流程、技術數(shù)據(jù)、樣本、原型)、經營信息(如客戶名單、供應商信息、定價策略、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)、內部報告、戰(zhàn)略規(guī)劃)、管理信息(如組織結構、人力資源數(shù)據(jù)、內部政策)、知識產權(如專利、專利申請、商標、著作權、商業(yè)秘密本身)、計算機程序、源代碼、數(shù)據(jù)庫、網絡架構、以及為開發(fā)、生產、運營、銷售保密信息所使用的工具、方法、過程和系統(tǒng)等。1.2保密信息不包括:(a)披露給乙方時已經進入公共領域的信息;(b)乙方在披露之前已經合法知曉且無保密義務的信息;(c)乙方獨立開發(fā),未使用任何屬于公司的保密信息的信息;(d)乙方從沒有保密義務的第三方合法獲得的信息;(e)經公司書面同意可對外披露或使用的信息;(f)乙方根據(jù)法律法規(guī)或法院、行政命令要求必須披露的信息,但乙方應在法律允許的范圍內,事先書面通知公司,并采取合理的措施限制披露范圍。第二條乙方的保密義務2.1乙方同意并承諾,在合作期間及自離職之日起[選擇一項:五(5)年/二(2)年/其他具體年限]內(以下簡稱“保密期限”),對保密信息承擔以下保密義務:(a)妥善保管所有包含或可能包含保密信息的文件、資料、設備、樣品等有形或無形載體,采取不低于保護同等價值信息的合理保密措施;(b)未經公司事先書面同意,不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像、模仿、披露給他人、使用于自身或第三方利益等)向任何第三方披露保密信息;(c)不得為本人或任何第三方謀取任何與保密信息相關的商業(yè)利益或競爭優(yōu)勢;(d)僅在為履行公司明確指示或基于公司利益而必要的情況下,才可在內部有限范圍內傳遞保密信息,并確保接收者也有保密義務;(e)離職時,應立即將所有包含保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)、設備、樣品等有形或無形載體悉數(shù)交還公司。乙方使用個人設備存儲、處理公司保密信息的,應在離職前按照公司要求清除或移除相關信息。2.2離職后的保密義務:本協(xié)議項下的保密義務在乙方離職時并不終止,而是持續(xù)有效至本協(xié)議約定的保密期限屆滿之日。乙方離職后,仍需遵守本協(xié)議第一條約定的保密信息定義和第二條約定的禁止披露、禁止使用等保密義務。第三條免責聲明3.1乙方理解并同意,盡管公司已向乙方披露了部分保密信息,但公司并不保證這些信息不會受到侵犯或泄露。乙方不應將此視為對任何保密信息的所有權或使用權的許可。3.2乙方在離職后,不得利用在甲方任職期間獲取的任何信息(包括保密信息)或經驗,直接或間接地參與與公司構成競爭的業(yè)務,或為與公司構成競爭的任何組織工作或提供服務,直至保密期限屆滿。第四條違約責任4.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款,應立即停止違約行為,并承擔由此給公司造成的一切損失,包括但不限于直接損失、間接損失、商譽損失、調查費、律師費、訴訟費等。4.2公司有權采取一切法律允許的手段追究乙方的違約責任,包括但不限于要求乙方承擔違約金[可約定具體金額或計算方式,如:按實際損失額的一倍(1倍)支付賠償金]、要求乙方返還已獲取的報酬、以及尋求禁令救濟(如衡平法上的禁令)以禁止乙方繼續(xù)違約行為。第五條知識產權5.1乙方在任職期間,基于履行公司工作職責所產生或完成的,無論是口頭還是書面形式的,任何發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品或其他知識產權(包括但不限于專利、專利申請權、商標、著作權、商業(yè)秘密等),其權利均歸公司所有。乙方應配合公司辦理相關知識產權的登記或申請手續(xù)。5.2乙方確認,其在職期間接觸到的所有保密信息,無論其是否構成公司的知識產權,均受到本協(xié)議的保護,乙方必須遵守本協(xié)議的保密義務。第六條其他6.1本協(xié)議構成雙方就保密事宜達成的完整協(xié)議,取代之前所有的口頭或書面約定。6.2對本協(xié)議的任何修改或補充,必須經雙方書面簽署后生效。6.3若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。6.4本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.5因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交[選擇:甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決/提交[具體

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