自來水公司年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)(2篇)2023年，公司以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為指導(dǎo)，全面落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"方針，圍繞"零死亡、零重傷、零重大責(zé)任事故"目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治與日常管理，全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。年初制定安全生產(chǎn)目標(biāo)12項(xiàng)，涵蓋責(zé)任落實(shí)、隱患治理、培訓(xùn)教育等關(guān)鍵領(lǐng)域，通過簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書126份，將安全指標(biāo)分解至6個(gè)職能部門、8個(gè)基層單位及327個(gè)崗位，建立"主要負(fù)責(zé)人-分管領(lǐng)導(dǎo)-部門負(fù)責(zé)人-班組長-崗位員工"五級責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)。結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》修訂要求，組織開展制度梳理工作，修訂《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控實(shí)施細(xì)則》《有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》等7項(xiàng)制度，新增《智慧水務(wù)系統(tǒng)安全操作規(guī)程》，填補(bǔ)數(shù)字化監(jiān)控領(lǐng)域制度空白，全年制度執(zhí)行檢查24次，發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行偏差18項(xiàng)，均完成閉環(huán)整改。隱患排查治理方面，建立"日常巡檢+專項(xiàng)檢查+季節(jié)性排查"三維機(jī)制，全年組織安全生產(chǎn)檢查48次，其中專項(xiàng)檢查聚焦有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等高危環(huán)節(jié)，累計(jì)出動(dòng)檢查人員620人次，檢查點(diǎn)位1836處，發(fā)現(xiàn)各類隱患326項(xiàng)，其中重大隱患2項(xiàng)，一般隱患324項(xiàng)，整改率分別達(dá)100%、98.7%。針對城東水廠沉淀池清淤有限空間作業(yè)，實(shí)施"作業(yè)許可審批-氣體檢測-通風(fēng)換氣-監(jiān)護(hù)值守"四步管控，投入軸流風(fēng)機(jī)8臺(tái)、四合一氣體檢測儀12臺(tái)，組織專項(xiàng)演練3次，確保全年26次有限空間作業(yè)零事故。強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源管控，對2座水源地、6座水廠加藥間實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分級管理，安裝有毒氣體泄漏報(bào)警裝置36套，設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)128處，全年重大危險(xiǎn)源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)上傳及時(shí)率達(dá)100%。員工安全能力建設(shè)取得實(shí)效，全年開展三級安全教育培訓(xùn)68場，參訓(xùn)員工4200人次，覆蓋全體在崗人員，其中特種作業(yè)人員培訓(xùn)15場，培訓(xùn)電工、焊工、起重機(jī)械操作工等186人，持證上崗率保持100%。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采用"案例教學(xué)+VR體驗(yàn)"模式，組織觀看《有限空間作業(yè)安全警示片》等案例視頻12部，開展VR高處墜落、機(jī)械傷害模擬體驗(yàn)4場，參與員工達(dá)820人次，有效提升風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。針對新入職員工實(shí)施"師帶徒"培養(yǎng)機(jī)制，安排32名經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工擔(dān)任安全導(dǎo)師，簽訂師徒協(xié)議32份，通過"每日一題、每周一訓(xùn)、每月一考"強(qiáng)化安全技能，新員工獨(dú)立上崗考核通過率從去年的85%提升至96%。應(yīng)急處置能力顯著增強(qiáng)，修訂《水源污染事件應(yīng)急預(yù)案》《大面積停水處置預(yù)案》等8項(xiàng)專項(xiàng)預(yù)案，組織桌面推演3次、實(shí)戰(zhàn)演練12次，其中聯(lián)合消防部門開展水廠火災(zāi)應(yīng)急演練2次，參演人員320人次，演練評估優(yōu)良率達(dá)92%。優(yōu)化應(yīng)急物資儲(chǔ)備，新增應(yīng)急供水車3輛、柴油發(fā)電機(jī)5臺(tái)、應(yīng)急照明設(shè)備80套，建立"1小時(shí)應(yīng)急物資響應(yīng)圈"，確保突發(fā)事件物資供應(yīng)及時(shí)。今年7月，城西DN1200主管網(wǎng)突發(fā)爆管，啟動(dòng)Ⅲ級應(yīng)急響應(yīng)，應(yīng)急搶修隊(duì)伍15分鐘到達(dá)現(xiàn)場，實(shí)施"降壓供水-土方開挖-管道焊接-水壓測試"標(biāo)準(zhǔn)化處置，歷時(shí)5小時(shí)恢復(fù)供水，較去年平均搶修時(shí)間縮短30%，未造成大面積停水事件。水質(zhì)安全保障體系持續(xù)完善，嚴(yán)格執(zhí)行"日檢9項(xiàng)、周檢42項(xiàng)、月檢106項(xiàng)"檢測制度，全年完成水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)28.6萬組，綜合合格率達(dá)99.85%，較上年提升0.12個(gè)百分點(diǎn)。強(qiáng)化水源地保護(hù)，在2處飲用水水源地設(shè)置一級保護(hù)區(qū)圍網(wǎng)12公里、視頻監(jiān)控48處，開展水源地環(huán)境綜合整治，清理違規(guī)垂釣點(diǎn)18處、養(yǎng)殖網(wǎng)箱5個(gè)，水質(zhì)達(dá)標(biāo)率保持100%。提升應(yīng)急監(jiān)測能力，購置便攜式氣質(zhì)聯(lián)用儀2臺(tái)、應(yīng)急檢測車1輛，實(shí)現(xiàn)特征污染物30分鐘快速定性，今年汛期水源地濁度突升事件中，應(yīng)急監(jiān)測團(tuán)隊(duì)30分鐘內(nèi)出具檢測報(bào)告，及時(shí)采取投加活性炭等應(yīng)對措施，保障供水安全。設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行水平穩(wěn)步提升，實(shí)施"預(yù)防性維護(hù)+狀態(tài)監(jiān)測"管理模式，制定水泵、閥門、加藥設(shè)備等關(guān)鍵設(shè)備巡檢計(jì)劃12項(xiàng)，開展日常巡檢1440次、專項(xiàng)維護(hù)保養(yǎng)72次，發(fā)現(xiàn)軸承磨損、密封件老化等隱患86項(xiàng)，均完成及時(shí)整改。推進(jìn)老舊設(shè)備更新改造，投入資金1200萬元，更換水廠老舊電機(jī)32臺(tái)、加氯機(jī)18套，改造配電系統(tǒng)6套，設(shè)備完好率從去年的92%提高至96.5%。建立設(shè)備健康檔案，應(yīng)用振動(dòng)分析儀、紅外熱像儀等檢測設(shè)備，對12臺(tái)關(guān)鍵水泵機(jī)組實(shí)施狀態(tài)監(jiān)測，提前發(fā)現(xiàn)3臺(tái)水泵軸承早期故障，避免非計(jì)劃停機(jī)事故。重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)范有序，全年實(shí)施新建水廠、管網(wǎng)改造等重點(diǎn)項(xiàng)目18個(gè)，累計(jì)投入安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)860萬元，編制深基坑開挖、高支模搭設(shè)等專項(xiàng)施工方案24份，組織專家論證12次，確保方案科學(xué)性。強(qiáng)化施工現(xiàn)場管控，推行"一圖三清單"管理（施工平面布置圖、風(fēng)險(xiǎn)清單、隱患清單、責(zé)任清單），設(shè)置安全體驗(yàn)區(qū)6處，組織班前安全喊話480次，開展第三方安全監(jiān)理評估18次，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患156項(xiàng)，整改率100%。在城東管網(wǎng)改造工程中，創(chuàng)新采用"非開挖頂管技術(shù)"，減少路面開挖12公里，規(guī)避地下管線沖突風(fēng)險(xiǎn)32處，實(shí)現(xiàn)施工期間周邊居民正常供水，項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)率獲評市級"安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地"。智慧安全監(jiān)管系統(tǒng)深度應(yīng)用，完成SCADA系統(tǒng)升級改造，新增AI視頻監(jiān)控180路，覆蓋水廠、泵站、管網(wǎng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)"人員闖入識(shí)別、違規(guī)操作預(yù)警、設(shè)備異常報(bào)警"智能監(jiān)測，全年自動(dòng)識(shí)別安全隱患62起，處置及時(shí)率達(dá)98%。建成供水管網(wǎng)泄漏預(yù)警系統(tǒng)，部署壓力傳感器320個(gè)、聲學(xué)檢測點(diǎn)480處，通過大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)泄漏定位精度提升至5米以內(nèi)，今年累計(jì)預(yù)警管網(wǎng)泄漏28處，搶維修及時(shí)率提高40%，減少漏損水量12萬噸。開發(fā)"安全管理APP"，實(shí)現(xiàn)隱患上報(bào)、整改、驗(yàn)收全流程線上閉環(huán)，員工累計(jì)上報(bào)隱患320條，采納有效建議86條，形成"全員參與、齊抓共管"的安全管理格局。安全文化建設(shè)成效顯著，以"安全生產(chǎn)月"為契機(jī)，開展"安全知識(shí)競賽""應(yīng)急技能比武""隱患隨手拍"等活動(dòng)12項(xiàng)，參與員工達(dá)3600人次，收集安全合理化建議286條，評選"安全標(biāo)兵"30名、"青年安全示范崗"8個(gè)。推行"安全積分制"管理，將隱患排查、培訓(xùn)考核、應(yīng)急演練等納入積分體系，全年發(fā)放安全積分獎(jiǎng)勵(lì)12萬元，兌換安全防護(hù)用品、學(xué)習(xí)書籍等物資2800件，員工安全參與度從去年的75%提升至92%。強(qiáng)化家庭安全共建，組織"安全進(jìn)家庭"活動(dòng)6場，邀請員工家屬參觀水廠安全管理，簽訂《家庭安全公約》520份，形成"企業(yè)+家庭"雙重安全防線。職業(yè)健康管理水平不斷提升，組織全員職業(yè)健康體檢2次，體檢人數(shù)2100人，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人員12人，均完成崗位調(diào)整，職業(yè)病發(fā)病率保持0。規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理，按照"按需配備、定期更換、監(jiān)督使用"原則，發(fā)放安全帽860頂、防護(hù)服620套、防毒面具180臺(tái)，開展防護(hù)用品使用培訓(xùn)12場，員工正確佩戴率達(dá)98%。改善作業(yè)環(huán)境，投入資金380萬元，為加藥間、污泥處理車間安裝通風(fēng)系統(tǒng)28套，設(shè)置隔聲屏障15處，作業(yè)場所粉塵、噪聲檢測合格率分別達(dá)99%、98.5%，較上年提升1.2和0.8個(gè)百分點(diǎn)。外包隊(duì)伍安全管理得到加強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行外包單位資質(zhì)審核制度，全年審核施工、維保等外包單位28家，淘汰不符合要求單位5家，簽訂安全協(xié)議28份，明確雙方安全責(zé)任。實(shí)施外包人員"準(zhǔn)入培訓(xùn)-過程監(jiān)督-考核評價(jià)"全周期管理，組織外包隊(duì)伍安全培訓(xùn)8場，培訓(xùn)人員620人次，考核合格后方可進(jìn)場作業(yè)。推行"紅黃牌"警示機(jī)制，對3家存在未系安全帶、無證動(dòng)火等嚴(yán)重違規(guī)行為的外包單位亮黃牌警告，對2家整改不力單位終止合作，全年外包項(xiàng)目安全事故率較去年下降60%。季節(jié)性安全保障措施落實(shí)到位，針對夏季高溫，調(diào)整戶外作業(yè)時(shí)間為"早5點(diǎn)至10點(diǎn)、下午4點(diǎn)至7點(diǎn)"，配備防暑降溫藥品1200盒、遮陽棚30頂，開展高溫慰問活動(dòng)8次；冬季實(shí)施設(shè)備防凍保溫工程，對32公里外露管網(wǎng)、86臺(tái)室外水泵進(jìn)行保溫處理，儲(chǔ)備融雪劑50噸、防滑沙30立方米，確保低溫天氣設(shè)備正常運(yùn)行。應(yīng)對極端天氣，修訂《臺(tái)風(fēng)、暴雨應(yīng)急處置預(yù)案》，組建200人的應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，今年臺(tái)風(fēng)"海燕"期間，提前轉(zhuǎn)移防汛物資300件，加固水廠圍墻1.2公里，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)施零損壞、人員零傷亡。安全生產(chǎn)創(chuàng)新成果豐碩，開展"安全技術(shù)攻關(guān)"項(xiàng)目6項(xiàng)，其中"水廠加藥系統(tǒng)自動(dòng)投加裝置研發(fā)"項(xiàng)目獲市級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)藥劑投加精度提升至±1%，減少人工操作風(fēng)險(xiǎn)；"有限空間作業(yè)智能監(jiān)護(hù)系統(tǒng)"投入使用，通過物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)測作業(yè)環(huán)境參數(shù)，累計(jì)預(yù)警氣體超標(biāo)12次，避免潛在事故。推廣應(yīng)用新型安全技術(shù)，引進(jìn)管道內(nèi)襯修復(fù)技術(shù)，完成老舊管網(wǎng)修復(fù)8公里，減少開挖作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；采用無人機(jī)巡檢水源地，巡查效率提升3倍，發(fā)現(xiàn)岸邊垃圾傾倒點(diǎn)6處，及時(shí)完成清理整治。通過全年系統(tǒng)治理，公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，實(shí)現(xiàn)"四零"目標(biāo)（零死亡、零重傷、零重大火災(zāi)、零重大水質(zhì)事故），安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化保持一級水平，獲評省級"安全生產(chǎn)先進(jìn)單位"。員工安全意識(shí)顯著增強(qiáng)，"三違"行為同比下降45%，隱患自查自糾數(shù)量增長60%，形成"人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全"的良好氛圍，為城市供水安全提供堅(jiān)實(shí)保障。今年以來，公司緊扣"保供水、強(qiáng)安全、惠民生"主線，以安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)鞏固提升為抓手，全面夯實(shí)安全基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理模式，安全生產(chǎn)工作取得階段性成效。年初制定安全生產(chǎn)目標(biāo)15項(xiàng)，細(xì)化分解至各層級，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書132份，明確考核指標(biāo)48項(xiàng)，實(shí)施"月調(diào)度、季考核、年總評"機(jī)制，考核結(jié)果與績效薪酬、評優(yōu)評先直接掛鉤，全年扣罰安全生產(chǎn)責(zé)任金26萬元，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)48萬元，有效激發(fā)全員安全動(dòng)力。安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控體系不斷完善，組織開展全領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，排查供水生產(chǎn)、管網(wǎng)運(yùn)維、有限空間等8大環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)326處，評定重大風(fēng)險(xiǎn)12處、較大風(fēng)險(xiǎn)48處、一般風(fēng)險(xiǎn)166處、低風(fēng)險(xiǎn)100處，繪制"紅橙黃藍(lán)"四色風(fēng)險(xiǎn)分布圖18張，落實(shí)管控措施520項(xiàng)。針對重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施"一風(fēng)險(xiǎn)一方案"管理，如對水源地藻類爆發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，制定"預(yù)氧化+活性炭吸附"應(yīng)急方案，儲(chǔ)備粉末活性炭50噸，安裝在線藻類監(jiān)測儀4臺(tái)，全年水源地藻類指標(biāo)穩(wěn)定可控。隱患排查治理機(jī)制持續(xù)優(yōu)化，構(gòu)建"公司-部門-班組"三級排查網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施"專家查隱患、部門抓整改、安環(huán)部督落實(shí)"工作模式，全年邀請安全專家開展專項(xiàng)診斷6次，發(fā)現(xiàn)深層次隱患32項(xiàng)，均納入整改計(jì)劃。創(chuàng)新"隱患整改五色管理法"，對隱患按緊急程度標(biāo)注紅、橙、黃、藍(lán)、綠五色，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，全年整改紅色隱患8項(xiàng)、橙色隱患26項(xiàng)、黃色隱患120項(xiàng)，整改完成率分別達(dá)100%、100%、98%。建立隱患整改"回頭看"機(jī)制，組織復(fù)查驗(yàn)收48次，確保隱患整改閉環(huán)，如針對專家指出的某水廠配電房線路老化問題，投入資金120萬元實(shí)施改造，更換電纜800米、配電柜12臺(tái)，通過第三方檢測驗(yàn)收合格。重點(diǎn)領(lǐng)域安全監(jiān)管得到強(qiáng)化，強(qiáng)化有限空間作業(yè)安全管理，制定"作業(yè)前審批、作業(yè)中監(jiān)護(hù)、作業(yè)后評估"流程，配備四合一氣體檢測儀24臺(tái)、正壓式呼吸器36套，全年開展有限空間作業(yè)32次，實(shí)施"雙人監(jiān)護(hù)、氣體檢測每30分鐘1次"制度，未發(fā)生缺氧、中毒事件。加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，對68臺(tái)壓力容器、42臺(tái)起重機(jī)械實(shí)施定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格率100%，建立設(shè)備臺(tái)賬和維保記錄，開展特種設(shè)備應(yīng)急演練4次，提升突發(fā)故障處置能力。規(guī)范動(dòng)火作業(yè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行"動(dòng)火申請-環(huán)境檢測-措施落實(shí)-作業(yè)監(jiān)護(hù)"程序，全年審批動(dòng)火作業(yè)126次，現(xiàn)場監(jiān)護(hù)率100%，未發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。智慧安全監(jiān)管能力實(shí)現(xiàn)躍升，完成"供水安全智慧大腦"建設(shè)，整合SCADA系統(tǒng)、GIS地理信息、水質(zhì)在線監(jiān)測等數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建"監(jiān)測-預(yù)警-處置-反饋"閉環(huán)管理體系，系統(tǒng)上線以來累計(jì)處理安全預(yù)警信息320條，平均處置時(shí)間縮短至15分鐘。升級視頻監(jiān)控系統(tǒng)，新增AI智能分析攝像機(jī)260路，具備抽煙識(shí)別、未戴安全帽預(yù)警、區(qū)域闖入檢測等功能，全年自動(dòng)抓拍違規(guī)行為86起，通過聲光報(bào)警和短信通知及時(shí)制止，違規(guī)行為發(fā)生率下降70%。應(yīng)用管網(wǎng)數(shù)字孿生技術(shù)，建立供水管網(wǎng)三維模型，模擬爆管、壓力突變等場景12次，優(yōu)化搶修方案6項(xiàng)，為應(yīng)急決策提供技術(shù)支撐。員工安全行為養(yǎng)成效果明顯，開展"安全行為習(xí)慣養(yǎng)成"專項(xiàng)行動(dòng)，編制《員工安全行為規(guī)范手冊》，涵蓋12類崗位68項(xiàng)安全行為標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)18場，考核通過率達(dá)98%。實(shí)施"觀察-溝通-反饋"行為安全管理，安排安全觀察員48名，每日現(xiàn)場觀察員工操作行為，累計(jì)觀察3600人次，糾正不安全行為120次，發(fā)放行為改進(jìn)建議書86份。開展"我的安全我負(fù)責(zé)"主題演講比賽、安全微視頻大賽等活動(dòng)8項(xiàng)，征集安全作品280件，評選優(yōu)秀作品60件，通過正向引導(dǎo)促進(jìn)安全行為養(yǎng)成，員工不安全行為同比下降55%。應(yīng)急物資保障能力全面加強(qiáng)，建成市級應(yīng)急物資儲(chǔ)備中心1個(gè)，儲(chǔ)備應(yīng)急供水設(shè)備、搶險(xiǎn)工具、防護(hù)用品等8大類3200件物資，建立數(shù)字化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)物資出入庫、庫存預(yù)警智能化管理，物資周轉(zhuǎn)率提升35%。組建專業(yè)應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍3支，隊(duì)員180人，配備搶險(xiǎn)車輛26臺(tái)、專業(yè)設(shè)備86臺(tái)套，開展"拉練式"訓(xùn)練12次，提升快速響應(yīng)能力，今年冬季低溫冰凍期間，應(yīng)急隊(duì)伍24小時(shí)待命，及時(shí)處置管道凍裂事件58起，保障居民正常用水。水源地安全防護(hù)水平持續(xù)提升，實(shí)施水源地安全保障工程，新建隔離網(wǎng)8公里、生物緩沖帶2公里，設(shè)置水源保護(hù)宣傳牌60塊，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查12次，清理非法排污口3處、違章建筑2處。強(qiáng)化水源地應(yīng)急監(jiān)測，建立"固定站+移動(dòng)監(jiān)測車+便攜式設(shè)備"立體監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)92項(xiàng)指標(biāo)全分析，監(jiān)測數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，預(yù)警響應(yīng)時(shí)間縮短至15分鐘。開展水源地突發(fā)污染事件應(yīng)急演練2次，模擬苯酚泄漏、藻類爆發(fā)等場景，檢驗(yàn)應(yīng)急監(jiān)測、投加處置、供水調(diào)度等環(huán)節(jié)協(xié)同能力，演練評估得分95分。設(shè)備全生命周期管理扎實(shí)推進(jìn)，建立設(shè)備"出生-運(yùn)行-維護(hù)-報(bào)廢"全生命周期檔案，錄入設(shè)備信息3200條，實(shí)現(xiàn)二維碼掃碼查詢。實(shí)施設(shè)備狀態(tài)檢修，應(yīng)用振動(dòng)分析、油液檢測等技術(shù)，對關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)評估，提前發(fā)現(xiàn)故障隱患48項(xiàng)，避免非計(jì)劃停機(jī)26次，設(shè)備平均無故障運(yùn)行時(shí)間從去年的180天延長至220天。推進(jìn)設(shè)備智能化改造，為32臺(tái)水泵安裝智能傳感器，實(shí)時(shí)監(jiān)測溫度、振動(dòng)、電流等參數(shù)，通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測設(shè)備壽命，壽命預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)90%，設(shè)備維護(hù)成本降低20%。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深化提升，對照一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)，查找差距32項(xiàng)，制定整改措施48項(xiàng)，投入整改資金560萬元，完善安全警示標(biāo)識(shí)320處、安全通道劃線8600米、消防設(shè)施280套，通過市級標(biāo)準(zhǔn)化評審復(fù)核。強(qiáng)化班組安全建設(shè)，開展"安全合格班組"創(chuàng)建活動(dòng)，制定班組安全管理制度12項(xiàng)，配備班組安全員86名，組織班組安全活動(dòng)480次，評選優(yōu)秀安全班組20個(gè)，班組隱患自查率達(dá)100%，整改率達(dá)98%。安全培訓(xùn)教育體系更加健全，構(gòu)建"線上+線下"培訓(xùn)平臺(tái)，線上依托"安全學(xué)習(xí)云平臺(tái)"，開設(shè)課程48門，員工累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)長8.6萬小時(shí)；線下開展專題培訓(xùn)32場，邀請安全專家授課8人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急處置等。實(shí)施"安全技能提升計(jì)劃"，組織特種作業(yè)人員實(shí)操培訓(xùn)6次，開展技能比武4場，評選"技術(shù)能手"18名，特種作業(yè)人員