2025年西建大研究生公共管理筆試參考書

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.公共管理的核心價值追求是A.效率B.公平C.經(jīng)濟(jì)D.權(quán)力2.在公共管理中，"委托-代理"理論主要強(qiáng)調(diào)的是A.政府與市場的關(guān)系B.政府內(nèi)部管理C.公共政策的制定D.政府與社會的關(guān)系3.公共政策執(zhí)行過程中，最常見的障礙是A.資金不足B.政策目標(biāo)不明確C.執(zhí)行機(jī)構(gòu)不協(xié)調(diào)D.公眾不支持4.公共管理中的"新公共管理"運(yùn)動主要強(qiáng)調(diào)的是A.政府干預(yù)B.市場化改革C.傳統(tǒng)官僚制D.中央集權(quán)5.公共管理中的"治理"概念強(qiáng)調(diào)的是A.政府的權(quán)威B.多元主體合作C.單一決策中心D.強(qiáng)制性手段6.公共管理中的"績效管理"主要關(guān)注的是A.政府的規(guī)模B.政府的效率C.政府的支出D.政府的收入7.公共管理中的"公共責(zé)任"主要強(qiáng)調(diào)的是A.政府的權(quán)力B.政府的義務(wù)C.政府的利益D.政府的權(quán)威8.公共管理中的"公共倫理"主要關(guān)注的是A.政府的效率B.政府的公平C.政府的廉潔D.政府的權(quán)威9.公共管理中的"公共政策分析"主要強(qiáng)調(diào)的是A.政策的科學(xué)性B.政策的藝術(shù)性C.政策的實(shí)用性D.政策的合法性10.公共管理中的"公共部門人力資源管理"主要關(guān)注的是A.政府的規(guī)模B.政府的效率C.政府的人員管理D.政府的財(cái)政二、填空題（總共10題，每題2分）1.公共管理的核心價值是__________。2.公共政策執(zhí)行過程中，最常見的障礙是__________。3.公共管理中的"新公共管理"運(yùn)動主要強(qiáng)調(diào)的是__________。4.公共管理中的"治理"概念強(qiáng)調(diào)的是__________。5.公共管理中的"績效管理"主要關(guān)注的是__________。6.公共管理中的"公共責(zé)任"主要強(qiáng)調(diào)的是__________。7.公共管理中的"公共倫理"主要關(guān)注的是__________。8.公共管理中的"公共政策分析"主要強(qiáng)調(diào)的是__________。9.公共管理中的"公共部門人力資源管理"主要關(guān)注的是__________。10.公共管理中的"委托-代理"理論主要強(qiáng)調(diào)的是__________。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.公共管理的核心價值追求是效率。2.公共政策執(zhí)行過程中，最常見的障礙是資金不足。3.公共管理中的"新公共管理"運(yùn)動主要強(qiáng)調(diào)的是市場化改革。4.公共管理中的"治理"概念強(qiáng)調(diào)的是多元主體合作。5.公共管理中的"績效管理"主要關(guān)注的是政府的效率。6.公共管理中的"公共責(zé)任"主要強(qiáng)調(diào)的是政府的義務(wù)。7.公共管理中的"公共倫理"主要關(guān)注的是政府的廉潔。8.公共管理中的"公共政策分析"主要強(qiáng)調(diào)的是政策的科學(xué)性。9.公共管理中的"公共部門人力資源管理"主要關(guān)注的是政府的人員管理。10.公共管理中的"委托-代理"理論主要強(qiáng)調(diào)的是政府與市場的關(guān)系。四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述公共管理的核心價值追求。2.簡述公共政策執(zhí)行過程中最常見的障礙及其應(yīng)對措施。3.簡述公共管理中的"新公共管理"運(yùn)動的主要特點(diǎn)。4.簡述公共管理中的"治理"概念的主要內(nèi)涵。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論公共管理中的"績效管理"的主要意義及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。2.討論公共管理中的"公共責(zé)任"的主要內(nèi)涵及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。3.討論公共管理中的"公共倫理"的主要意義及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。4.討論公共管理中的"公共政策分析"的主要作用及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.C4.B5.B6.B7.B8.C9.A10.C二、填空題1.公平2.執(zhí)行機(jī)構(gòu)不協(xié)調(diào)3.市場化改革4.多元主體合作5.政府的效率6.政府的義務(wù)7.政府的廉潔8.政策的科學(xué)性9.政府的人員管理10.政府與社會的關(guān)系三、判斷題1.錯2.錯3.對4.對5.對6.對7.對8.對9.對10.錯四、簡答題1.公共管理的核心價值追求是公平。公共管理強(qiáng)調(diào)的是在資源有限的情況下，如何實(shí)現(xiàn)社會公平和正義，確保公共利益的最大化。公共管理通過政策制定、執(zhí)行和評估等手段，努力實(shí)現(xiàn)社會資源的合理分配，保障弱勢群體的權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。2.公共政策執(zhí)行過程中最常見的障礙是執(zhí)行機(jī)構(gòu)不協(xié)調(diào)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)不協(xié)調(diào)可能導(dǎo)致政策執(zhí)行效率低下，甚至出現(xiàn)政策執(zhí)行偏差。應(yīng)對措施包括加強(qiáng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)之間的溝通與協(xié)調(diào)，建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，明確各執(zhí)行機(jī)構(gòu)的責(zé)任和權(quán)限，確保政策執(zhí)行的順利進(jìn)行。3.公共管理中的"新公共管理"運(yùn)動的主要特點(diǎn)是市場化改革。新公共管理運(yùn)動強(qiáng)調(diào)引入市場機(jī)制，通過競爭、合同承包、績效評估等手段，提高公共部門的效率和效果。這一運(yùn)動主張減少政府直接干預(yù)，增加公共部門的自主性和靈活性，以更好地滿足公眾的需求。4.公共管理中的"治理"概念的主要內(nèi)涵是多元主體合作。治理強(qiáng)調(diào)的是政府、市場、社會組織和公民等多主體之間的合作與互動，共同參與公共事務(wù)的管理和決策。治理的核心是通過合作與協(xié)商，實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化，促進(jìn)社會的和諧與穩(wěn)定。五、討論題1.公共管理中的"績效管理"的主要意義在于提高公共部門的效率和效果?？冃Ч芾硗ㄟ^設(shè)定明確的目標(biāo)、評估績效和改進(jìn)措施，幫助公共部門更好地實(shí)現(xiàn)其職能和目標(biāo)。在實(shí)踐中，績效管理可以應(yīng)用于政府部門的各項(xiàng)工作，通過定期評估和反饋，提高工作效率，優(yōu)化資源配置，更好地服務(wù)公眾。2.公共管理中的"公共責(zé)任"的主要內(nèi)涵是政府的義務(wù)。公共責(zé)任強(qiáng)調(diào)政府對其行為和決策負(fù)責(zé)，保障公眾的權(quán)益，維護(hù)社會公平和正義。在實(shí)踐中，公共責(zé)任可以通過建立健全的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)政府透明度，提高政府決策的科學(xué)性和民主性來實(shí)現(xiàn)。3.公共管理中的"公共倫理"的主要意義在于保障政府的廉潔。公共倫理強(qiáng)調(diào)政府官員在行使權(quán)力時必須遵守道德規(guī)范，公正無私，為民服務(wù)。在實(shí)踐中，公共倫理可以通過加強(qiáng)政府官員的道德教育，建立健全的倫理規(guī)范和監(jiān)督機(jī)制，提高政府的公信力。4.