家庭保姆雇傭服務(wù)合同（簡單版）合同編號：_________甲方（雇主）：姓名：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________乙方（被雇傭人/保姆）：姓名：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方因家庭生活需要，擬雇傭乙方提供家庭保姆服務(wù)；乙方具備相應(yīng)勞動能力及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方雇傭。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雇傭服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)，主要工作包括但不限于：（1）日常家務(wù)清潔（如地面清潔、家具擦拭、垃圾清理等）；（2）衣物洗滌與整理；（3）家庭餐食準(zhǔn)備（含買菜、烹飪、餐后清潔）；（4）照顧家庭成員（如嬰幼兒、老人或病人，具體說明：_____________）；（5）其他雙方約定的合理家務(wù)事項(xiàng)：__________________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方合理要求完成工作，遵守家庭基本生活規(guī)律，尊重家庭成員生活習(xí)慣，不得擅自對外泄露家庭隱私。第二條服務(wù)期限2.1本合同期限為：____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2合同期滿前15日，雙方可協(xié)商續(xù)簽；若無異議且乙方繼續(xù)提供服務(wù)，本合同自動延續(xù)____個月，其余條款不變。第三條工作時間與休息安排3.1工作時間：每日工作____小時，具體為：__________（如：上午8:00至下午18:00，含1小時休息）。3.2每周休息日：乙方每周享有____天休息（建議不少于1天），具體安排由雙方協(xié)商確定。3.3法定節(jié)假日應(yīng)依法保障乙方休息權(quán)利。如甲方需乙方在法定節(jié)假日（如春節(jié)、國慶等）提供服務(wù)，應(yīng)提前協(xié)商并支付不低于日工資300%的加班報酬，或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1甲方每月支付乙方服務(wù)報酬人民幣（大寫）：元（￥元）。4.2支付方式：每月__日通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付上月工資。開戶行：賬戶名：________________________賬號：__________________________4.3試用期：日（不超過一個月），試用期工資為正式工資的%，試用期滿考核合格后正式錄用。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）提供安全、基本的生活與工作環(huán)境；（2）按時足額支付工資，提供必要勞動保護(hù)；（3）尊重乙方人格尊嚴(yán)，不得實(shí)施體罰、辱罵、非法搜身等行為；（4）不得強(qiáng)迫乙方從事合同約定以外的危險或違法工作。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)獲得約定報酬及休息權(quán)利；（2）應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)；（3）不得擅自離崗、怠工或私自為第三方提供有償服務(wù)；（4）不得盜竊、侵占甲方財物，不得泄露甲方家庭隱私；（5）患病或因事需請假，應(yīng)提前24小時通知甲方并獲得同意。第六條保險與安全保障6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險；雙方協(xié)商一致后，可由甲方代為辦理或乙方自行參保，費(fèi)用承擔(dān)方式為：____________。6.2乙方在服務(wù)期間因工作原因發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)協(xié)助申報工傷認(rèn)定，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3乙方應(yīng)提高安全意識，規(guī)范操作電器、刀具等工具，避免事故發(fā)生。第七條合同解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面解除本合同。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同，并有權(quán)要求支付未結(jié)工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）未按時足額支付工資；（2）強(qiáng)迫勞動或存在虐待行為；（3）未提供基本勞動保護(hù)或安全環(huán)境。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失；（2）盜竊、泄露隱私或嚴(yán)重違反職業(yè)道德；（3）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作亦無法勝任其他安排的。7.4合同解除應(yīng)提前7日書面通知對方（緊急情況除外），并辦理工作交接。第八條違約責(zé)任8.1任何一方無正當(dāng)理由單方提前解除合同，應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。8.2因乙方重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3甲方拖欠工資超過15日，每逾期一日按應(yīng)付金額的0.5%支付滯納金。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（簽字）：__________簽署日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________簽署日期：____年__月__日附件清單（如有）：乙方身份證復(fù)印件健康證明復(fù)印件工