服裝設(shè)計師勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/負責人：[姓名]注冊地址/主要經(jīng)營地址：[地址]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[號碼]住址：[地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。[若為固定期限]本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。[若為無固定期限]本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，無固定終止日期。[若為完成一定工作任務(wù)]本合同約定乙方完成[具體任務(wù)名稱或描述]工作任務(wù)之日止。第二條工作崗位與職責1.乙方同意在甲方[設(shè)計部門/或其他部門]擔任[服裝設(shè)計師/或其他崗位名稱]職務(wù)。2.乙方主要工作職責包括但不限于：*根據(jù)甲方產(chǎn)品策略和市場方向，進行服裝款式設(shè)計；*繪制服裝設(shè)計圖紙（包括手稿、電腦繪制效果圖等）；*參與或負責設(shè)計樣衣的打版、評審和修改工作；*研究新面料、輔料及相關(guān)制作工藝，提出設(shè)計方案建議；*參與設(shè)計系列的開發(fā)，包括廓形、色彩、面料、細節(jié)等；*與市場部、銷售部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，跟進設(shè)計項目進度；*根據(jù)甲方要求，參與品牌相關(guān)的視覺設(shè)計工作；*完成甲方安排的其他與設(shè)計相關(guān)的工作。第三條工作地點甲方的工作地點為[主要地址]。根據(jù)工作需要，甲方可能安排乙方在[其他地址或出差地]工作，相關(guān)差旅費用按甲方規(guī)定處理。第四條工作時間1.甲方實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制]。[若為標準工時制]乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。甲方依法安排乙方休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。[若為其他工時制，需具體約定計算方法和適用范圍]。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的作息時間制度，按時上下班。第五條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：*基本工資：人民幣[具體數(shù)額]元/月；*績效工資：根據(jù)乙方設(shè)計作品的完成情況、項目效益、公司整體業(yè)績等因素，按照甲方制定的績效考核辦法核算，具體金額于每月[具體日期]隨工資一同發(fā)放；*加班費：甲方依法支付乙方加班工資。*其他津貼補貼：如[交通補貼人民幣XX元/月，餐補人民幣XX元/月等，若無則寫無]。2.甲方每月[具體日期]前以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放]方式支付乙方當月工資。3.工資調(diào)整：甲方在[每年/每半年/根據(jù)績效考核結(jié)果等]依據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及當?shù)刈畹凸べY標準調(diào)整乙方的工資水平，具體調(diào)整方案另行通知。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行本合同期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件（包括資金、設(shè)備、資料、信息等）完成的，符合甲方要求的本職工作成果，包括但不限于服裝設(shè)計圖、設(shè)計稿、樣衣及相關(guān)技術(shù)文檔等，其知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)中的復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)、匯編權(quán)以及應(yīng)當由著作權(quán)人享有的其他權(quán)利）歸甲方所有。2.乙方依法享有署名權(quán)，甲方在行使知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)尊重乙方的署名權(quán)。3.乙方在任職期間及離職后，不得利用在甲方任職期間接觸、掌握的技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶資料、設(shè)計思路等從事與甲方相同或類似的設(shè)計業(yè)務(wù)，或為與甲方有競爭關(guān)系的第三方提供服務(wù)。乙方應(yīng)對其個人掌握的不屬于甲方所有的設(shè)計創(chuàng)意保留權(quán)利，但不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對從甲方獲取的任何商業(yè)秘密（包括但不限于設(shè)計方案、工藝流程、技術(shù)參數(shù)、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務(wù)信息等）承擔保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用。2.乙方知悉的甲方員工的秘密信息，亦負有保密義務(wù)。3.乙方違反本條約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費和住房公積金部分。3.甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供[具體福利項目，如補充商業(yè)保險、節(jié)日福利等]。第九條勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的勞動條件和必要的勞動防護用品（如適用）。2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，保證自身安全和健康。第十條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。3.本合同期限屆滿，若雙方不再續(xù)簽，本合同自動終止。甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責任1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.甲方未按時足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補繳，甲方逾期不支付的，乙方可解除勞動合同，并要求甲方支付賠償金。3.乙方違反本合同關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)和保密約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第十二條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十三條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同附件（如有）是本合