家政服務(wù)人員雇傭合同正規(guī)格式合同編號(hào)：_________甲方（雇主）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________乙方（家政服務(wù)人員）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________緊急聯(lián)系人：__________________緊急聯(lián)系人電話：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《家政服務(wù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作事宜，訂立本合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容與崗位要求1.1乙方受雇于甲方，擔(dān)任家政服務(wù)人員，主要工作內(nèi)容包括但不限于：家庭日常清潔（如地面清潔、家具擦拭、廚房衛(wèi)生間消毒等）；衣物洗滌與整理（含手洗、機(jī)洗、晾曬、熨燙等）；餐飲制作（含買菜、烹飪、餐后清理）；兒童照護(hù)/老人照護(hù)/病人護(hù)理（根據(jù)實(shí)際情況勾選或具體說明）：________________________；家庭日常采購(gòu)及其他甲方合理委托的事務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方合理要求，勤勉、盡責(zé)、安全地完成服務(wù)工作，遵守職業(yè)道德，尊重家庭生活習(xí)慣與隱私。第二條服務(wù)期限2.1本合同期限為：______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2合同期滿前15日，雙方可協(xié)商續(xù)簽；若無異議且繼續(xù)履行合同義務(wù)，視為自動(dòng)續(xù)期____個(gè)月，續(xù)期次數(shù)不限，每次續(xù)期條件另行書面確認(rèn)。第三條工作時(shí)間與休息安排3.1服務(wù)時(shí)間安排如下（請(qǐng)勾選或填寫）：□全職制：每日____時(shí)至____時(shí)，每周工作____天，含____天休息。□鐘點(diǎn)制：每周____次，每次____小時(shí)，具體時(shí)間為：________________。3.2乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。若甲方需乙方在法定節(jié)假日提供服務(wù)，應(yīng)提前協(xié)商并支付不低于正常工資300%的加班報(bào)酬，或安排調(diào)休。3.3乙方連續(xù)工作滿6個(gè)月，享有帶薪年休假____天，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式4.1甲方支付乙方月工資為人民幣（大寫）：元整（￥元）。4.2工資支付方式：□銀行轉(zhuǎn)賬□現(xiàn)金支付開戶行：__賬戶名：________________________賬號(hào)：__________________________4.3支付時(shí)間：每月____日前支付上月工資。如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后第一個(gè)工作日支付。4.4乙方提供正常勞動(dòng)，甲方不得無故克扣或拖欠工資。因服務(wù)質(zhì)量爭(zhēng)議需扣減工資的，應(yīng)書面說明理由并經(jīng)乙方確認(rèn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障5.1雙方確認(rèn)：本合同為雇傭關(guān)系，非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系，甲方不承擔(dān)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。5.2但甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買一份有效期覆蓋服務(wù)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保額不低于人民幣_(tái)___萬(wàn)元，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。保單復(fù)印件應(yīng)交乙方留存。5.3若乙方希望自行參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)提供必要協(xié)助（如工作證明等）。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；尊重乙方人格尊嚴(yán)，不得實(shí)施侮辱、體罰、虐待等行為；不得要求乙方從事危險(xiǎn)、違法或超出合同約定范圍的工作；有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行合理監(jiān)督與指導(dǎo)。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)獲得約定報(bào)酬和勞動(dòng)安全保護(hù)；遵守甲方家庭合理規(guī)章制度，保守家庭隱私；不得擅自帶人進(jìn)入服務(wù)場(chǎng)所，不得私自使用甲方貴重物品；不得在服務(wù)期間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得兼職影響服務(wù)質(zhì)量的工作。第七條保密與財(cái)產(chǎn)責(zé)任7.1乙方在服務(wù)期間知悉的甲方家庭隱私、生活習(xí)慣、財(cái)產(chǎn)狀況等信息，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。7.2乙方因故意或重大過失造成甲方財(cái)物損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；一般過失或正常損耗不承擔(dān)責(zé)任。7.3甲方貴重物品（如現(xiàn)金、珠寶、證件等）應(yīng)自行妥善保管，建議不交由乙方代為保管。第八條合同解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面解除本合同。8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同，并要求支付應(yīng)得報(bào)酬：未按時(shí)足額支付工資；強(qiáng)令乙方從事危險(xiǎn)或違法工作；實(shí)施暴力、侮辱等侵害行為。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失；盜竊、侵占甲方財(cái)物；提供虛假身份或健康信息；屢次不服從合理工作安排，經(jīng)書面警告無效。

8.4合同解除后，甲方應(yīng)于3日內(nèi)結(jié)清乙方應(yīng)得報(bào)酬，乙方應(yīng)完成工作交接。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2甲方無正當(dāng)理由提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____日工資的違約金。9.3乙方無正當(dāng)理由擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的合理?yè)p失。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證復(fù)印件、健康證明（近三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告，含傳染病篩查）及無犯罪記錄證明。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.4附件為本合同組成部分：附件一：乙方身份證、健康證、技能證書復(fù)印件附件二：服務(wù)內(nèi)容與工作時(shí)間明細(xì)表附件三：人身意外保險(xiǎn)單復(fù)印件（以下無正文）甲方（簽字并按指?。汉炞秩掌冢篲_____年____月____日乙方（簽字并按指?。汉炞秩掌冢篲_____年____月____日見證人（如有）：姓名：________________________身份證號(hào)：____________________簽字：_________