——在新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子提名候選人談心談話會(huì)上的講話同志們：今天，組織大家召開這場(chǎng)談心談話會(huì)。這不僅是換屆工作的規(guī)定動(dòng)作，更是我們一起交交底、談?wù)勑?、鼓鼓勁的重要環(huán)節(jié)。用老百姓的話說，在座各位即將成為群眾眼中的“當(dāng)家人”“主心骨”。大家肩上扛的是責(zé)任，眼里看的是發(fā)展，手里抓的是實(shí)事，心里裝的是期盼。大家能坐在這里，充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委選人用人的正確導(dǎo)向，更說明了黨員群眾對(duì)你們的滿滿信任。這份信任，比金子還要珍貴，它如同將一副重?fù)?dān)交到了你們手上。組織提名、群眾推薦，絕非是讓大家來當(dāng)“太平官”，圖個(gè)清閑自在；更不是當(dāng)“逍遙官”，坐享待遇福利。而是要大家站出來、沖上去，為村子謀發(fā)展，為群眾謀幸福。在大家正式走上選舉舞臺(tái)之前，鎮(zhèn)黨委希望大家認(rèn)真想一想以下三個(gè)問題。一、要想一想，我為什么被組織選用。這是一個(gè)根本性問題，想透了，我們才能明確的前行方向。大家反問一下自己：組織和群眾為什么認(rèn)定大家能勝任這份工作?我認(rèn)為，主要基于以下幾點(diǎn)。其一，為人公道，群眾信賴。在村里開展工作，品德修養(yǎng)是首要考量。我們?cè)诘捅Ｔu(píng)議、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等涉及群眾切身利益的事務(wù)中，能否做到公平公正、一視同仁?當(dāng)村民之間發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，能否秉持公道、仗義執(zhí)言，讓大家心悅誠(chéng)服?組織選用你，首先看中的就是你在群眾中積累的良好“人品”和“口碑”。其二，有想法、有闖勁，能吃苦。各村的情況千差萬(wàn)別，所需的干部類型也不盡相同?；蛟S是因?yàn)槟憔夹g(shù)、善于管理，如同發(fā)展烤煙、油茶的行家里手，能夠帶領(lǐng)大家將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、創(chuàng)造更高價(jià)值；又或許是因?yàn)槟阖?zé)任心強(qiáng)、勤勞肯干，在修路架橋、環(huán)境整治等艱苦工作面前從不退縮。組織選用你，看中的正是你身上那股引領(lǐng)大家奮勇向前的“精氣神”和扎實(shí)過硬的“真本事”。其三，聽從指揮，顧全大局，能落實(shí)上級(jí)政策。村干部并非“山大王”，不能隨心所欲、自行其是。鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，最終都要依靠你們打通“最后一公里”。組織選用大家，是相信大家能夠準(zhǔn)確理解決策意圖，結(jié)合各村實(shí)際將工作落實(shí)到位，而不是陽(yáng)奉陰違、搞變通、打折扣，當(dāng)面一套、背后一套，甚至唱反調(diào)。所以，被選用既是一種榮耀，更是因?yàn)槟憔邆浣M織和群眾所需要的特質(zhì)。千萬(wàn)不要把這個(gè)位置當(dāng)作炫耀的資本，或是謀取私利的階梯，否則，難以長(zhǎng)久立足。二、要想一想，我用什么來回報(bào)組織。組織給予了信任和平臺(tái)，我們拿什么來回報(bào)?空口承諾無濟(jì)于事，拍胸脯表態(tài)也只是空談?；貓?bào)組織，需要拿出實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和成績(jī)。首先，以絕對(duì)忠誠(chéng)和清正廉潔回報(bào)組織。忠誠(chéng)，就是要一心向黨，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，確保政令在村里暢通無阻，絕不能搞“上有政策、下有對(duì)策”。廉潔，就是要做到手腳干凈。村里的每一筆集體資金、每一個(gè)項(xiàng)目、每一項(xiàng)資產(chǎn)，都屬于公共資源，容不得半點(diǎn)私心。大家要像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍視自己的廉潔聲譽(yù)，不該拿的一分不取，不該占的一絲不沾。要深刻汲取一些地方“微腐敗”的教訓(xùn)，在資金、項(xiàng)目、資源分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照程序辦事，做到公開透明，主動(dòng)接受監(jiān)督。唯有一身正氣，才能腰桿挺直、說話有底氣。其次，以擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神和卓越的業(yè)績(jī)回報(bào)組織。身處這個(gè)崗位，就要勇于直面村里的難題。當(dāng)前，各村都有一些關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事急需解決。例如，產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何實(shí)現(xiàn)突破?是繼續(xù)壯大現(xiàn)有的特色產(chǎn)業(yè)，還是引進(jìn)新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)?人居環(huán)境怎樣持續(xù)改善?村容村貌如何保持整潔美觀?矛盾糾紛如何有效化解?這些都是擺在我們面前的考題?；貓?bào)組織，就是要逢山開路、遇水架橋，用一年又一年看得見的變化來交出滿意答卷。最后，以緊密團(tuán)結(jié)和協(xié)作配合回報(bào)組織。支書主任“一肩挑”，并非“一言堂”，更不是“個(gè)人說了算”。而是要帶頭講團(tuán)結(jié)、顧大局，像擰麻花一樣把“兩委”班子擰成一股繩。大家來自不同的崗位，有著不同的經(jīng)歷，思考問題的角度可能存在差異，但目標(biāo)是一致的，都是為了村里的發(fā)展和老百姓的幸福。要堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)集體研究、集體決策，多傾聽班子成員的意見，尊重不同的聲音，做到“有事好商量，眾人的事情由眾人商量”。副職要積極配合正職工作，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，到位而不越位，形成“支書領(lǐng)著干、委員搶著干、黨員跟著干”的生動(dòng)局面。只有班子成員心往一處想、勁往一處使，才能凝聚強(qiáng)大合力，啃下硬骨頭、成就大事業(yè)。三、要想一想，我能給群眾帶來什么。這是我們工作的最終落腳點(diǎn)。我們所有工作的價(jià)值，都要用群眾的獲得感、幸福感、安全感來衡量。那么，我們能給群眾帶來什么呢?一是帶來增收致富的希望和途徑。群眾最期盼的，就是日子越過越紅火。作為村干部，要深入思考如何讓群眾的腰包鼓起來。是引進(jìn)企業(yè)開辦車間，讓留守的婦女老人在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)?是成立合作社，將散戶組織起來對(duì)接大市場(chǎng)，提高油茶、烤煙等特色農(nóng)產(chǎn)品的附加值?還是利用電商平臺(tái)，把我們的特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)?哪怕一年只辦成一兩件實(shí)實(shí)在在的事，群眾都會(huì)記住你的好。絕不能讓村里的產(chǎn)業(yè)多年來一成不變，群眾的收入不見增長(zhǎng)。二是帶來和諧舒心的生活環(huán)境。村子是大家共同的家園。要帶領(lǐng)大家，把房前屋后收拾得干凈整潔，規(guī)范污水垃圾治理，管護(hù)好村里的道路，點(diǎn)亮夜晚的路燈。要主持公道，及時(shí)化解群眾之間的矛盾和鄰里糾紛，讓村里少一些罵聲、哭聲，多一些笑聲、歌聲。要關(guān)心關(guān)愛孤寡老人、留守兒童等特殊群體，讓他們感受到村集體的溫暖。一個(gè)干凈、安寧、充滿溫情的村莊，就是對(duì)群眾最好的回饋。三是帶來公平公正的辦事服務(wù)。群眾找你蓋章、開證明、辦手續(xù)時(shí)，你能否及時(shí)、熱情地辦理?村集體的事務(wù)，如項(xiàng)目的確定、資金的使用，能否定期公開，讓大家一目了然?處理涉及群眾利益的事情時(shí)，能否堅(jiān)持原則，不偏袒親友?如果大家能把“公”字放在首位，群眾就一定會(huì)把“信”字記在心里。當(dāng)群眾遇到事情，第一個(gè)想到的是找組織、找村干部，并且相信你能公平處理，這就是我們黨員干部最大的成就。同志們，說起來容易，做起來難。今天的談心談話，既是一種提醒，也是一份期盼。希望大家將這三個(gè)問題帶回去，認(rèn)真琢磨、深入思考。鎮(zhèn)黨委將始終堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，打出激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的“組合拳”，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，同時(shí)，也絕不姑息那些占著位子不干事，甚至胡作非為的人。接下來的選舉，是對(duì)大家的又一次重要考驗(yàn)。希望大家以對(duì)組織、對(duì)群眾、