農(nóng)業(yè)技術推廣員農(nóng)業(yè)產(chǎn)值與農(nóng)民增收情況考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分技術推廣效果技術推廣覆蓋率40%80%按實際覆蓋農(nóng)戶數(shù)占總目標農(nóng)戶數(shù)的比例計分，每低5%扣2分，最低得0分技術推廣采納率75%按實際采納技術推廣的農(nóng)戶數(shù)占總覆蓋農(nóng)戶數(shù)的比例計分，每低5%扣2分，最低得0分技術推廣應用成效農(nóng)作物產(chǎn)量提升10%按技術推廣后農(nóng)作物產(chǎn)量較前一年提升比例計分，每低1%扣2分，最低得0分技術推廣滿意度85%按農(nóng)戶滿意度調查得分計分，每低5%扣2分，最低得0分技術推廣創(chuàng)新性2項按年度提出并成功推廣的創(chuàng)新性技術數(shù)量計分，每少1項扣5分，最低得0分農(nóng)業(yè)產(chǎn)值貢獻推廣作物產(chǎn)值貢獻率35%15%按推廣作物產(chǎn)值占總農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比例計分，每低1%扣2分，最低得0分農(nóng)產(chǎn)品品質提升率5%按推廣后農(nóng)產(chǎn)品品質等級提升比例計分，每低1%扣2分，最低得0分農(nóng)業(yè)附加值提升8%按農(nóng)業(yè)附加值較前一年提升比例計分，每低1%扣2分，最低得0分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸貢獻1條按年度推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸的數(shù)量計分，每少1條扣5分，最低得0分農(nóng)業(yè)品牌建設貢獻1個按年度參與或主導建設的農(nóng)業(yè)品牌數(shù)量計分，每少1個扣5分，最低得0分農(nóng)民增收效果農(nóng)戶人均收入增長20%12%按推廣后農(nóng)戶人均收入較前一年增長比例計分，每低1%扣2分，最低得0分低收入農(nóng)戶幫扶成效30%按低收入農(nóng)戶收入增長比例計分，每低5%扣2分，最低得0分農(nóng)民技能培訓覆蓋率70%按參與技能培訓的農(nóng)戶數(shù)占總目標農(nóng)戶數(shù)的比例計分，每低5%扣2分，最低得0分農(nóng)民滿意度90%按農(nóng)民對技術推廣員服務的滿意度調查得分計分，每低5%扣2分，最低得0分農(nóng)民增收示范帶動3戶按年度成功帶動周邊農(nóng)戶增收的示范戶數(shù)量計分，每少1戶扣3分，最低得0分工作協(xié)同與效率跨部門協(xié)作完成率5%95%按跨部門協(xié)作任務完成比例計分，每低5%扣1分，最低得0分技術推廣資料完備性100%按技術推廣資料完整、準確比例計分，每低5%扣1分，最低得0分技術推廣報告及時性90%按技術推廣報告提交準時比例計分，每低5%扣1分，最低得0分突發(fā)事件響應速度2天按突發(fā)事件響應并解決的平均時間計分，每超過0.5天扣1分，最低得0分資源利用效率85%按技術推廣資源利用效率評估得分計分，每低5%扣1分，最低得0分本考核表旨在全面評估農(nóng)業(yè)技術推廣員在技術推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值貢獻、農(nóng)民增收效果以及工作協(xié)同與效率等方面的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)各項指標的實際完成情況進行評分，確?？己私Y果客觀、公正。權重分配為：技術推廣效果40%，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值貢獻35%，農(nóng)民增收效果20%，工作協(xié)同與效率5%。所有維度的權重總和嚴格等于100%。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：