農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員作物種植效率績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標名稱權(quán)重目標值評分標準得分種植產(chǎn)量管理單位面積產(chǎn)量達標率35%達到或超過計劃產(chǎn)量的95%按實際產(chǎn)量與計劃產(chǎn)量的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分主要作物品種合格率達到98%以上按合格產(chǎn)品數(shù)量占總產(chǎn)量的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分作物生長周期縮短率平均縮短5天以上按實際生長周期與標準周期的差值計算得分，差值越小得分越高，最低得分為0分病蟲害發(fā)生率控制低于行業(yè)平均水平的10%按實際發(fā)生率與行業(yè)平均水平的差值計算得分，差值越小得分越高，最低得分為0分資源利用率提升肥料和水資源利用率提升10%按實際利用率與基線值的提升比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分種植技術(shù)應(yīng)用新技術(shù)采納率25%至少采納2項新技術(shù)按實際采納的新技術(shù)數(shù)量計算得分，每項得25分，最高得分為100分種植方案優(yōu)化效果優(yōu)化方案使成本降低5%按實際成本降低比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分設(shè)備操作熟練度設(shè)備故障率低于3%按設(shè)備故障率計算得分，故障率越低得分越高，最低得分為0分技術(shù)培訓參與度參加至少4次技術(shù)培訓按實際參加培訓次數(shù)計算得分，每次得25分，最高得分為100分技術(shù)問題解決效率問題解決時間縮短20%按實際解決時間與基線時間的差值計算得分，差值越小得分越高，最低得分為0分團隊協(xié)作與溝通跨部門協(xié)作滿意度20%獲得90%以上協(xié)作方滿意度評分按滿意度評分計算得分，評分越高得分越高，最低得分為0分信息傳遞準確率信息傳遞錯誤率低于2%按信息傳遞錯誤率計算得分，錯誤率越低得分越高，最低得分為0分團隊培訓參與度組織或參與至少2次團隊培訓按實際組織或參與培訓次數(shù)計算得分，每次得50分，最高得分為100分工作計劃完成率按期完成率95%以上按實際完成計劃任務(wù)的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分突發(fā)事件響應(yīng)速度響應(yīng)時間縮短15%按實際響應(yīng)時間與基線時間的差值計算得分，差值越小得分越高，最低得分為0分可持續(xù)性貢獻生態(tài)保護措施實施率20%達到90%以上按實際實施生態(tài)保護措施的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分土壤改良效果土壤有機質(zhì)含量提升1%按實際土壤有機質(zhì)含量提升比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分廢棄物資源化利用率達到80%以上按廢棄物資源化利用比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分節(jié)水技術(shù)應(yīng)用效果灌溉用水量減少10%按實際灌溉用水量減少比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分綠色認證達標率獲得綠色認證產(chǎn)品的比例達到85%按獲得綠色認證產(chǎn)品的比例計算得分，比例越高得分越高，最低得分為0分本考核表旨在全面評估農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員在作物種植效率方面的表現(xiàn)。請根據(jù)實際工作情況，逐項填寫并評分?？己私Y(jié)果將作為績效改進和激勵的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：