供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任履約協(xié)議范本甲方（采購(gòu)方）：______________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（供應(yīng)商）：______________________法定代表人：________________________地址：______________________________一、總則為推動(dòng)供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任建設(shè)，促進(jìn)乙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中踐行合法合規(guī)、以人為本、綠色發(fā)展的責(zé)任理念，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)及甲方社會(huì)責(zé)任管理要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方履行社會(huì)責(zé)任相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、勞工權(quán)益保障（一）雇傭合規(guī)性乙方承諾嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，禁止使用童工（未滿(mǎn)十六周歲未成年人），不得雇傭與法定年齡不符的勞動(dòng)者；不得采用強(qiáng)迫勞動(dòng)、扣押身份證件、限制人身自由等手段強(qiáng)制員工提供勞動(dòng)，確保員工基于自愿原則就業(yè)、自由擇業(yè)。同時(shí)，乙方應(yīng)依法與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障員工合法權(quán)益。（二）工作時(shí)間與薪酬福利乙方執(zhí)行的工作時(shí)間、加班制度應(yīng)符合國(guó)家及地方關(guān)于工時(shí)的規(guī)定，保障員工每周至少休息一日；確因生產(chǎn)需要安排加班的，應(yīng)取得員工書(shū)面同意，且加班時(shí)間、頻率符合法定標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)按規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)建立合理的薪酬體系，按時(shí)足額支付員工工資，不得克扣、拖欠；員工工資水平不低于項(xiàng)目所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且確保同崗位、同技能、同績(jī)效的員工享有“同工同酬”待遇。此外，乙方應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（或按地方規(guī)定繳納相關(guān)保障費(fèi)用），保障員工在醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老等方面的合法權(quán)益。（三）職業(yè)健康與安全乙方應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全管理制度，為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；對(duì)從事特種作業(yè)、接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)按規(guī)定組織崗前、崗中、離崗體檢，并提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。同時(shí)，乙方應(yīng)定期開(kāi)展員工安全培訓(xùn)，提升員工安全操作技能與應(yīng)急處置能力；針對(duì)可能發(fā)生的火災(zāi)、機(jī)械傷害、化學(xué)品泄漏等事故，制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練。三、環(huán)境責(zé)任履行（一）環(huán)保合規(guī)運(yùn)營(yíng)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，依法取得排污許可（如需），確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的廢水、廢氣、噪聲、固廢排放符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；禁止向自然環(huán)境傾倒、排放有毒有害廢棄物。乙方應(yīng)建立環(huán)境管理體系，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境影響因素（如能源消耗、污染物排放）進(jìn)行監(jiān)測(cè)、記錄，主動(dòng)防范環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。（二）資源節(jié)約與循環(huán)利用乙方應(yīng)推行綠色生產(chǎn)方式，通過(guò)技術(shù)改造、流程優(yōu)化等方式降低能源與資源消耗，減少生產(chǎn)過(guò)程中的廢棄物產(chǎn)生；對(duì)可回收物（如廢紙、金屬、塑料）、危險(xiǎn)廢物等實(shí)施分類(lèi)管理，依法委托有資質(zhì)的單位處置危險(xiǎn)廢物。此外，乙方應(yīng)優(yōu)先選用環(huán)保型原材料、生產(chǎn)工藝，推動(dòng)產(chǎn)品包裝的減量化、可循環(huán)化，減少對(duì)環(huán)境的長(zhǎng)期影響。（三）綠色供應(yīng)鏈延伸乙方應(yīng)將社會(huì)責(zé)任要求傳遞至下級(jí)供應(yīng)商（如原材料供應(yīng)商、分包商），要求其遵守本協(xié)議中關(guān)于勞工權(quán)益、環(huán)境保護(hù)的基本要求，共同提升供應(yīng)鏈整體社會(huì)責(zé)任水平。四、商業(yè)道德與合規(guī)經(jīng)營(yíng)（一）反商業(yè)賄賂與腐敗乙方承諾在與甲方及其他業(yè)務(wù)伙伴的合作中，禁止任何形式的商業(yè)賄賂行為（包括但不限于行賄、受賄、回扣、利益輸送等）；不得向甲方員工或其關(guān)聯(lián)方提供財(cái)物、宴請(qǐng)、旅游等不正當(dāng)利益。乙方應(yīng)建立反賄賂內(nèi)部控制制度，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為，對(duì)舉報(bào)者予以保密和保護(hù)。（二）數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)乙方在合作過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)數(shù)據(jù)、技術(shù)信息，以及員工、客戶(hù)的個(gè)人信息，應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，禁止擅自披露、泄露或用于非授權(quán)目的；應(yīng)采取技術(shù)與管理措施保障數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)被竊取、篡改。同時(shí)，乙方自身的員工信息管理、客戶(hù)信息處理應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)要求。（三）公平競(jìng)爭(zhēng)與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)反壟斷法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)持誠(chéng)信原則，不實(shí)施壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位、商業(yè)詆毀、虛假宣傳等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。五、合規(guī)管理與監(jiān)督改進(jìn)（一）合規(guī)體系建設(shè)乙方應(yīng)建立社會(huì)責(zé)任管理體系，明確管理部門(mén)或人員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌社會(huì)責(zé)任工作，將本協(xié)議要求納入內(nèi)部管理制度與員工培訓(xùn)內(nèi)容，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、到個(gè)人。（二）信息披露與文檔管理乙方應(yīng)按甲方要求，定期（或按需）提供社會(huì)責(zé)任相關(guān)信息（如勞工權(quán)益落實(shí)情況、環(huán)保合規(guī)證明、合規(guī)審計(jì)報(bào)告等），確保信息真實(shí)、完整。同時(shí)，乙方應(yīng)妥善保存與社會(huì)責(zé)任相關(guān)的文檔（如勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、環(huán)保檢測(cè)報(bào)告、安全培訓(xùn)記錄等），保存期限不少于協(xié)議約定或法定要求，供甲方及監(jiān)管部門(mén)檢查。（三）審核與整改甲方有權(quán)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、文件審核、第三方審計(jì)等方式，對(duì)乙方的社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估；乙方應(yīng)積極配合，提供必要的資料與工作便利。若甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本協(xié)議的行為，將向乙方發(fā)出《整改通知書(shū)》，要求乙方在[X]個(gè)工作日內(nèi)提交整改方案并落實(shí)整改；乙方應(yīng)在整改期限屆滿(mǎn)后向甲方提交整改報(bào)告，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后方可繼續(xù)合作。（四）能力建設(shè)支持甲方可根據(jù)乙方需求，提供社會(huì)責(zé)任管理培訓(xùn)、行業(yè)最佳實(shí)踐分享等支持，協(xié)助乙方提升社會(huì)責(zé)任管理能力。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取以下措施：（1）書(shū)面警告并要求限期整改；（2）暫停新訂單合作，直至整改驗(yàn)收合格；（3）終止本協(xié)議及相關(guān)采購(gòu)合同，同時(shí)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失（包括直接損失、商譽(yù)損失等）；（4）將乙方違約行為通報(bào)行業(yè)協(xié)會(huì)或公開(kāi)披露，納入甲方供應(yīng)商黑名單。2.若因乙方違約行為導(dǎo)致甲方被第三方（如監(jiān)管部門(mén)、員工、環(huán)保組織）索賠、處罰，乙方應(yīng)全額承擔(dān)甲方因此支付的賠償款、罰款及維權(quán)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決（或約定仲裁：提交[XX仲裁委員會(huì)]按其仲裁規(guī)則仲裁）。八、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年；協(xié)議期滿(mǎn)前30日，雙方無(wú)異議的，自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.若乙方發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)整改仍無(wú)法達(dá)到要求；（2）被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、破產(chǎn)清算或喪失履約能力；（3）因社會(huì)責(zé)任問(wèn)題被政府部門(mén)處罰、媒體曝光造成重大負(fù)面影響，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)消除影響。3.協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、數(shù)據(jù)信息繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任；（2）按甲方要求刪除或返還合作期間獲取的甲方數(shù)據(jù)、資料；（3）妥善安置員工，結(jié)清員工工資、社保等費(fèi)用。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___