有色金屬行業(yè)勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：

甲方（用人單位）：[公司全稱(chēng)]

法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]

注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]

經(jīng)營(yíng)地址：[公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址]

乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]

身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]

戶籍地址：[勞動(dòng)者戶籍地址]

經(jīng)常居住地址：[勞動(dòng)者經(jīng)常居住地址]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

**第一條合同期限**

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2合同期滿前______個(gè)月，如甲乙雙方均未提出續(xù)訂或解除合同的要求，本合同自動(dòng)續(xù)延______年，續(xù)延次數(shù)不限。

**第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)**

2.1乙方的工作崗位為：[具體崗位名稱(chēng)]，屬于[部門(mén)名稱(chēng)]部門(mén)。

2.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：

(1)[具體工作職責(zé)描述一]

(2)[具體工作職責(zé)描述二]

(3)[具體工作職責(zé)描述三]

(4)[具體工作職責(zé)描述四]

(以及其他與崗位相關(guān)的工作職責(zé))

2.3乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]，根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

**第三條工作時(shí)間和休息休假**

3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

3.3甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

**第四條勞動(dòng)報(bào)酬**

4.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，實(shí)行[工資分配制度，例如：崗位績(jī)效工資制]。

4.2乙方試用期工資為每月[試用期工資數(shù)額]元。

4.3乙方轉(zhuǎn)正后工資為每月[轉(zhuǎn)正后工資數(shù)額]元，包含基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。

4.4甲方保證乙方在試用期內(nèi)工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并高于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.5甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月______日發(fā)放。

4.6乙方工資隨甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方績(jī)效表現(xiàn)浮動(dòng)，具體浮動(dòng)方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。

**第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇**

5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，按照國(guó)家和地方的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

5.2甲方依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，例如：節(jié)日福利、健康體檢、職工食堂等]。

**第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)**

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。

6.3甲方對(duì)從事有毒有害作業(yè)的乙方，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查、在崗期間定期職業(yè)健康檢查和離崗職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

6.4乙方發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害，有權(quán)向上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。

**第七條培訓(xùn)**

7.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以安排乙方參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。

7.2乙方在甲方服務(wù)期間，如通過(guò)自學(xué)或參加培訓(xùn)取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，甲方可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。

**第八條勞動(dòng)合同變更、解除和終止**

8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

8.2發(fā)生下列情況之一，本合同可以解除：

(1)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(6)甲方依照法律規(guī)定進(jìn)行裁員，需要解除本合同的。

8.3有下列情形之一的，本合同終止：

(1)本合同期滿的。

(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。

(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。

**第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任**

9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可要求甲方支付；逾期不支付的，乙方可依法向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。

9.3乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

**第十條其他約定**

10.1[其他雙方約定的內(nèi)容]

**第十一條爭(zhēng)議解決**

11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

**第十二條合同的生效和份數(shù)**

12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[公司蓋章]

法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

**一、所需附件列表**

該合同在執(zhí)行過(guò)程中，可能需要以下附件作為補(bǔ)充說(shuō)明或依據(jù)：

1.**崗位說(shuō)明書(shū)：**詳細(xì)列明乙方崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限等。

2.**安全生產(chǎn)操作規(guī)程：**針對(duì)有色金屬行業(yè)可能存在的特定危險(xiǎn)源（如高溫、高壓、化學(xué)品、粉塵、重金屬等）制定的操作規(guī)范。

3.**勞動(dòng)保護(hù)用品清單：**明確乙方需配備和使用的個(gè)人防護(hù)裝備（PPE）種類(lèi)。

4.**培訓(xùn)計(jì)劃或記錄：**記錄乙方接受的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn)等。

5.**工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表：**進(jìn)一步細(xì)化工資構(gòu)成，如基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種津貼、補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。

6.**福利待遇細(xì)則：**詳細(xì)說(shuō)明除社會(huì)保險(xiǎn)外的各項(xiàng)福利內(nèi)容、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間。

7.**績(jī)效考核辦法：**明確乙方績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、考核周期及結(jié)果應(yīng)用（與薪酬、晉升等掛鉤）。

8.**職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告：**如果乙方崗位存在職業(yè)病危害因素，需提供相應(yīng)的檢測(cè)報(bào)告。

9.**職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：**乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的相關(guān)記錄。

10.**經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算依據(jù)：**在合同解除或終止并需要支付補(bǔ)償時(shí)，用于說(shuō)明計(jì)算過(guò)程的文件。

**二、違約行為羅列及認(rèn)定**

**違約行為：**

1.**甲方違約行為：**

*未按約定提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

*未按時(shí)足額支付乙方工資（包括拖欠、克扣）。

*未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

*未經(jīng)乙方同意，單方面變更工作崗位、工作地點(diǎn)，或降低工資標(biāo)準(zhǔn)。

*未能依法提供帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假。

*在合同解除或終止時(shí)，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。

*違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）。

2.**乙方違約行為：**

*嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度（如安全生產(chǎn)規(guī)程、操作紀(jì)律等）。

*嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。

*未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、曠工。

*提供虛假信息（如身份、學(xué)歷、健康狀況等）騙取錄用。

*違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）。

*試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

*被依法追究刑事責(zé)任。

**違約行為認(rèn)定：**

***依據(jù)：**主要依據(jù)本勞動(dòng)合同的約定條款、雙方簽署的規(guī)章制度、國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)（如《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等）。

***標(biāo)準(zhǔn)：**

***主觀方面：**判斷是否存在故意或重大過(guò)失。例如，因乙方主觀故意違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故，屬于嚴(yán)重違紀(jì)；甲方因故意拖欠工資，屬于嚴(yán)重違約。

***客觀方面：**判斷行為是否發(fā)生以及造成的后果。例如，甲方是否確實(shí)未支付工資，乙方是否確實(shí)造成了甲方重大經(jīng)濟(jì)損失（需有證據(jù)支持）。

***法律規(guī)定：**某些行為無(wú)論是否約定，均屬法定違約行為，如未繳納社保、強(qiáng)迫勞動(dòng)等。

***規(guī)章制度合法性：**甲方制定的規(guī)章制度需經(jīng)過(guò)民主程序制定并公示，才能作為認(rèn)定乙方違約的依據(jù)。

**三、法律名詞解釋**

1.**勞動(dòng)合同：**勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.**固定期限勞動(dòng)合同：**指用人單位與勞動(dòng)者約定合同期限的勞動(dòng)合同，期滿后終止，除非經(jīng)協(xié)商續(xù)訂。

3.**試用期：**勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

4.**工作內(nèi)容：**指勞動(dòng)者在崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)。

5.**工作地點(diǎn)：**指勞動(dòng)者實(shí)際提供勞動(dòng)的場(chǎng)所，可以是固定地點(diǎn)，也可以是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更的地點(diǎn)。

6.**工作時(shí)間：**指法律規(guī)定的勞動(dòng)者進(jìn)行工作活動(dòng)的時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。

7.**休息休假：**指勞動(dòng)者依法享有的休息時(shí)間和假期，如周末休息、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

8.**勞動(dòng)報(bào)酬：**指用人單位依據(jù)法律規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。

9.**社會(huì)保險(xiǎn)：**指國(guó)家依法建立，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納費(fèi)用，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)“五險(xiǎn)”）。

10.**勞動(dòng)保護(hù)：**指用人單位為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康而采取的各種措施。

11.**勞動(dòng)條件：**指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所需的物質(zhì)條件，包括勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)設(shè)備、勞動(dòng)環(huán)境等。

12.**職業(yè)危害防護(hù)：**指針對(duì)工作中存在的職業(yè)病危害因素，采取的技術(shù)管理、工程控制、個(gè)體防護(hù)等措施。

13.**經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：**指用人單位依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

14.**生活補(bǔ)助費(fèi)：**指勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，符合特定情形（如協(xié)商一致解除且符合法定條件）下，用人單位支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)助。

15.**規(guī)章制度：**用人單位為規(guī)范內(nèi)部管理而制定的規(guī)則和制度，需合法制定并公示才能對(duì)勞動(dòng)者具有約束力。

16.**保密協(xié)議/競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：**限制勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不泄露用人單位商業(yè)秘密或不從事與用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

**四、實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)**

**可能遇到的問(wèn)題：**

1.**工作內(nèi)容不明確或頻繁變更：**乙方不清楚具體職責(zé)，或甲方隨意變更崗位、地點(diǎn)。

***注意：**合同中應(yīng)盡可能細(xì)化工作內(nèi)容；變更需協(xié)商一致，并可能需要書(shū)面確認(rèn)。

2.**工資支付不規(guī)范：**工資結(jié)構(gòu)不透明、計(jì)算方式不明確、拖欠或克扣工資。

***注意：**合同明確工資構(gòu)成和計(jì)算方式；按時(shí)足額支付是法定義務(wù)。

3.**加班管理混亂：**加班未經(jīng)協(xié)商、超過(guò)法定限度、加班費(fèi)計(jì)算或支付不當(dāng)。

***注意：**加班需經(jīng)乙方同意，并依法支付加班費(fèi)；明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

4.**勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)不到位：**未提供必要的防護(hù)用品、未進(jìn)行安全培訓(xùn)、工作環(huán)境存在嚴(yán)重危害。

***注意：**尤其在有色金屬行業(yè)，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)健康法規(guī)；定期進(jìn)行安全檢查和健康體檢。

5.**規(guī)章制度不合法或未公示：**甲方以此為由解除合同或進(jìn)行處罰。

***注意：**規(guī)章制度需民主程序制定、內(nèi)容合法、并書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者。

6.**試用期約定不合理：**試用期過(guò)長(zhǎng)、試用期工資過(guò)低。

***注意：**嚴(yán)格遵守法定的試用期上限和工資下限規(guī)定。

7.**社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)和比例爭(zhēng)議：**甲方少繳、漏繳或錯(cuò)繳社保。

***注意：**按實(shí)際工資收入和法定比例足額繳納。

8.**合同解除或終止補(bǔ)償爭(zhēng)議：**雙方對(duì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、支付條件有分歧。

***注意：**明確合同條款，了解法定解除條件和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

9.**保密信息界定不清或競(jìng)業(yè)限制范圍過(guò)寬：**引發(fā)爭(zhēng)議。

***注意：**合同中清晰界定保密信息的范圍，合理設(shè)定競(jìng)業(yè)限制的人員、地域、時(shí)間。

**解決辦法：**

1.**工作內(nèi)容與變更：**簽訂時(shí)盡量清晰；變更時(shí)務(wù)必書(shū)面溝通并確認(rèn)，保留證據(jù)。

2.**工資支付：**要求合同明確細(xì)化；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與HR或工會(huì)溝通，協(xié)商解決；向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

3.**加班管理：**要求明確加班政策并書(shū)面確認(rèn)；計(jì)算加班費(fèi)時(shí)依據(jù)合同和政策；拒絕不合理加班。

4.**勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害：**督促提供合格防護(hù)用品和進(jìn)行培訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)環(huán)境問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并要求整改；必要時(shí)尋求衛(wèi)生部門(mén)或工會(huì)幫助；積極參加體檢。

5.**規(guī)章制度：**要求公示，不認(rèn)可不合法的條款；認(rèn)為權(quán)利受損時(shí)，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

6.**試用期：**簽訂時(shí)核對(duì)期限和工資是否合法；不合法可要求調(diào)整或解除合同。

7.**社會(huì)保險(xiǎn)：**監(jiān)督繳納情況；有爭(zhēng)議時(shí)向社保部門(mén)或勞動(dòng)監(jiān)察投訴。

8.**補(bǔ)償爭(zhēng)議：**依據(jù)合同和法律規(guī)定協(xié)商；協(xié)商不成申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。

9.**保密與競(jìng)業(yè)限制：**簽訂時(shí)仔細(xì)閱讀，不清楚的地方提出疑問(wèn)；發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，依據(jù)合同約定和法律規(guī)定處理。

**五、適用場(chǎng)景總結(jié)**

該“有色金屬行業(yè)勞動(dòng)合同”模板主要適用于：

1.**有色金屬冶煉、加工、提煉、壓延等生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)。**

2.**有色金屬相關(guān)的礦山開(kāi)采企業(yè)。**

3.**有色金屬行業(yè)的設(shè)備制造、安裝、維修企業(yè)。**

4.**有色金屬行業(yè)的貿(mào)易、物流、服務(wù)企業(yè)。**

5.**上述企業(yè)中，需要與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的場(chǎng)景。**

特別適用于需要強(qiáng)調(diào)**安全生產(chǎn)、職業(yè)健康防護(hù)、特定崗位技能要求**的有色金屬行業(yè)環(huán)境。合同模板中的相關(guān)條款（如勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)、崗位技能培訓(xùn)等）是針對(duì)該行業(yè)特點(diǎn)設(shè)置的。

**一、特殊應(yīng)用場(chǎng)合及應(yīng)增加的條款**

1.**特殊應(yīng)用場(chǎng)合一：涉及高毒性、強(qiáng)放射性有色金屬作業(yè)（如鎘、鉈、釙等礦區(qū)或特定提煉過(guò)程）**

***應(yīng)增加條款：**

1.**《職業(yè)病危害告知與承諾書(shū)》附件：**詳細(xì)告知該崗位存在的具體職業(yè)病危害因素（名稱(chēng)、濃度/強(qiáng)度）、可能導(dǎo)致的職業(yè)病、防護(hù)措施、體檢要求等，并要求乙方簽字確認(rèn)知悉并承諾遵守防護(hù)規(guī)定。

2.**《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃》附件：**明確更嚴(yán)格的定期體檢周期（可能低于法定要求）、體檢項(xiàng)目（針對(duì)特定危害）、體檢機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求、異常結(jié)果處理流程。

3.**《應(yīng)急響應(yīng)與醫(yī)療救助預(yù)案》附件：**詳細(xì)規(guī)定發(fā)生急性中毒或職業(yè)病急性發(fā)作時(shí)的應(yīng)急處置程序、疏散路線、急救措施、以及甲方的醫(yī)療救助責(zé)任（如指定醫(yī)院、承擔(dān)費(fèi)用范圍等）。

***說(shuō)明：**此類(lèi)崗位風(fēng)險(xiǎn)高，需超越一般性勞動(dòng)保護(hù)，強(qiáng)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)危害告知、更密集的健康監(jiān)護(hù)和更快速的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。

2.**特殊應(yīng)用場(chǎng)合二：涉及高溫、高濕、強(qiáng)噪聲作業(yè)（如鋁電解、銅冶煉爐前作業(yè)）**

***應(yīng)增加條款：**

1.**《特殊環(huán)境作業(yè)規(guī)程》附件：**針對(duì)高溫、高濕、強(qiáng)噪聲環(huán)境，制定詳細(xì)的作業(yè)許可制度、工間休息制度、強(qiáng)制降溫/降噪聲措施、個(gè)人防護(hù)裝備（如防暑降溫用品、耳塞）的配備與使用規(guī)范。

2.**《環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)估報(bào)告》附件：**定期提供工作場(chǎng)所高溫、噪聲等指標(biāo)的監(jiān)測(cè)報(bào)告，確保符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

***說(shuō)明：**需對(duì)特定物理因素環(huán)境作業(yè)制定更具體、更嚴(yán)格的操作規(guī)程和防護(hù)要求。

3.**特殊應(yīng)用場(chǎng)合三：涉及精密儀器操作或高技能要求（如稀有金屬提純、精密鑄造）**

***應(yīng)增加條款：**

1.**《特殊技能培訓(xùn)與認(rèn)證》附件：**明確乙方獲得操作特定精密設(shè)備所需的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)的要求，以及甲方提供相應(yīng)培訓(xùn)或支持的義務(wù)。

2.**《設(shè)備操作與維護(hù)責(zé)任》附件：**明確乙方在使用精密設(shè)備過(guò)程中的操作規(guī)范、日常點(diǎn)檢維護(hù)責(zé)任，以及違反責(zé)任可能導(dǎo)致的后果。

***說(shuō)明：**強(qiáng)調(diào)對(duì)特定技能的要求和責(zé)任，保障生產(chǎn)質(zhì)量和安全。

4.**特殊應(yīng)用場(chǎng)合四：外派至海外作業(yè)（如海外礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目）**

***應(yīng)增加條款：**

1.**《外派工作特殊約定》附件：**約定外派期限、地點(diǎn)、工作內(nèi)容、薪酬待遇（可能包含津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼等）、匯率風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、返回安排、適用法律與爭(zhēng)議解決方式（可能約定適用外派地法律或仲裁）。

2.**《國(guó)際旅行與保險(xiǎn)》附件：**明確國(guó)際旅行的安排、費(fèi)用承擔(dān)，以及必須購(gòu)買(mǎi)的國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)或人身意外險(xiǎn)的險(xiǎn)種和保額要求。

3.**《當(dāng)?shù)睾弦?guī)與行為準(zhǔn)則》附件：**告知并要求乙方遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、文化習(xí)俗，以及甲方的行為準(zhǔn)則，并承擔(dān)違反責(zé)任。

***說(shuō)明：**涉及跨國(guó)境工作，需考慮法律適用、生活環(huán)境、人身安全、文化適應(yīng)等諸多特殊因素。

5.**特殊應(yīng)用場(chǎng)合五：涉及保密信息程度極高的崗位（如核心技術(shù)研發(fā)、關(guān)鍵供應(yīng)鏈管理）**

***應(yīng)增加條款：**

1.**《詳盡的保密信息清單》附件：**明確列出具體的保密信息范圍（如技術(shù)資料、配方、工藝參數(shù)、客戶信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等），可采用正列表或排除法。

2.**《更嚴(yán)格的保密義務(wù)》條款：**擴(kuò)大保密義務(wù)范圍至離職后，并可能約定競(jìng)業(yè)限制期限和地域，以及違約時(shí)支付高額違約金（需符合法律規(guī)定）。

3.**《保密承諾書(shū)》附件：**要求乙方單獨(dú)簽署更具體的保密承諾書(shū)。

***說(shuō)明：**對(duì)保密要求極高的崗位，需細(xì)化保密信息范圍，強(qiáng)化保密責(zé)任和離職后的約束。

**二、第三方介入時(shí)的款項(xiàng)（責(zé)權(quán)利）**

在合同履行中可能涉及第三方（如設(shè)備供應(yīng)商、外包服務(wù)商、合作方），需明確相關(guān)款項(xiàng)的責(zé)權(quán)利：

***款項(xiàng)類(lèi)型示例：**設(shè)備采購(gòu)款、外包服務(wù)費(fèi)、委托加工費(fèi)、合作項(xiàng)目分成等。

***具體內(nèi)容示例（以設(shè)備采購(gòu)款為例）：**

***甲方責(zé)權(quán)利：**

***責(zé)任：**按照合同約定，審核乙方提交的合格供應(yīng)商資質(zhì)；確認(rèn)采購(gòu)需求；按照約定流程向指定供應(yīng)商支付款項(xiàng)；確保款項(xiàng)支付不損害乙方利益（如在收到等價(jià)物前）。

***權(quán)利：**要求乙方提供符合要求的供應(yīng)商信息和報(bào)價(jià)；要求乙方配合完成必要的支付流程；對(duì)乙方指定供應(yīng)商的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。

***乙方責(zé)權(quán)利：**

***責(zé)任：**提供符合要求的、合法的供應(yīng)商信息及授權(quán)證明；確保采購(gòu)的設(shè)備或服務(wù)符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)；配合甲方完成支付審核流程；對(duì)因指定不當(dāng)供應(yīng)商而產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題或延誤負(fù)責(zé)。

***權(quán)利：**要求甲方按照合同約定及時(shí)支付款項(xiàng)；對(duì)甲方無(wú)理拖延支付有權(quán)提出異議或通過(guò)法律途徑解決。

***第三方責(zé)權(quán)利（隱含）：**

***責(zé)任：**按照合同約定向乙方提供合格的設(shè)備或服務(wù)；保證產(chǎn)品質(zhì)量。

***權(quán)利：**按照合同約定向甲方收取款項(xiàng)。

**三、甲方為主導(dǎo)時(shí)的主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款**

當(dāng)甲方在合同關(guān)系中占據(jù)更主導(dǎo)地位時(shí)（例如，甲方提供所有資源，乙方主要負(fù)責(zé)執(zhí)行），可增加以下條款：

***條款示例一：《甲方資源保障承諾》**

***內(nèi)容：**甲方承諾在本合同有效期內(nèi)，為乙方履行職責(zé)提供必要的、持續(xù)的生產(chǎn)資料、設(shè)備設(shè)施、能源供應(yīng)、技術(shù)指導(dǎo)等，確保乙方工作順利開(kāi)展。如因甲方原因?qū)е沦Y源中斷，造成的損失由甲方承擔(dān)。

***說(shuō)明：**明確甲方提供資源的基本義務(wù)和責(zé)任，保障乙方工作的連續(xù)性。

***條款示例二：《甲方主導(dǎo)變更的決策機(jī)制》**

***內(nèi)容：**對(duì)于超出乙方職責(zé)范圍或需要投入額外資源的重大工作內(nèi)容變更，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要單方面提出，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)就變更原因、內(nèi)容、對(duì)乙方影響進(jìn)行說(shuō)明，并盡可能提供必要的支持。

***說(shuō)明：**在核心利益或重大投入變更上，賦予甲方?jīng)Q策權(quán)，但需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并給予乙方合理說(shuō)明和配合義務(wù)。

***條款示例三：《甲方優(yōu)先支持與資源傾斜》**(需謹(jǐn)慎使用，避免顯失公平)

***內(nèi)容：**在同等條件下，對(duì)于乙方負(fù)責(zé)的關(guān)鍵項(xiàng)目或核心任務(wù)，甲方承諾在資源配置、人員支持等方面給予優(yōu)先考慮和傾斜。

***說(shuō)明：**確認(rèn)甲方在資源分配上的主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，并賦予其一定的傾斜權(quán)，但需基于“同等條件”和“優(yōu)先考慮”，避免完全剝奪乙方的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

**四、乙方為主導(dǎo)時(shí)的主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款**

在特定模式下（例如，乙方作為承包商提供主要設(shè)備、技術(shù)和人員，甲方僅提供場(chǎng)地或部分輔助資源），可增加以下條款：

***條款示例一：《乙方自主管理權(quán)確認(rèn)》**

***內(nèi)容：**對(duì)于乙方自帶設(shè)備的技術(shù)維護(hù)、人員調(diào)配、具體施工方案（在不違反安全規(guī)定和合同總目標(biāo)的前提下），乙方享有自主管理權(quán)。甲方不得隨意干預(yù)。

***說(shuō)明：**確認(rèn)乙方在自身專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的管理自主權(quán)，尊重其專(zhuān)業(yè)判斷。

***條款示例二：《乙方技術(shù)方案主導(dǎo)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》**

***內(nèi)容：**乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的工作實(shí)施方案和技術(shù)路線，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。項(xiàng)目驗(yàn)收以乙方提交的符合約定標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)成果為主要依據(jù)，甲方配合進(jìn)行形式性或功能性確認(rèn)。

***說(shuō)明：**明確技術(shù)方案由乙方主導(dǎo)，驗(yàn)收側(cè)重于成果而非過(guò)程干預(yù)，體現(xiàn)乙方專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

***條款示例三：《乙方人員管理責(zé)任與甲方配合義務(wù)》**

***內(nèi)容：**乙方自行招聘、管理、培訓(xùn)其投入本項(xiàng)目的人員，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（包括工資、社保、績(jī)效等）。甲方需為乙方人員履行職責(zé)提供必要的工作便利和安全保障，并配合處理因乙方人員行為引發(fā)的與第三方的一般性糾紛。

***說(shuō)明：**清晰界定人員管理責(zé)任主體為乙方，甲方主要負(fù)責(zé)提供外部環(huán)境支持。

**五、特殊應(yīng)用場(chǎng)景下的特殊條款及注意事項(xiàng)**

***場(chǎng)景：涉及國(guó)家明令禁止或限制開(kāi)采/生產(chǎn)的有色金屬項(xiàng)目**

***特殊條款：**

1.**《合規(guī)性聲明與保證》條款：**乙方聲明其參與本項(xiàng)目的行為符合國(guó)家及地方關(guān)于該特定有色金屬品種的安全生產(chǎn)、環(huán)保、資源開(kāi)采/利用等相關(guān)法律法規(guī)，不存在違法違規(guī)行為。

2.**《政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)》條款：**明確如國(guó)家政策發(fā)生重大變化（如禁止生產(chǎn)、限產(chǎn)、關(guān)停），導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)，相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)由雙方按約定或法定比例承擔(dān)（通常乙方承擔(dān)其投入損失風(fēng)險(xiǎn)，甲方承擔(dān)因其原因?qū)е碌暮贤瑹o(wú)法履行責(zé)任）。

***注意事項(xiàng)：**此類(lèi)項(xiàng)目法律政策風(fēng)險(xiǎn)高，合同必須強(qiáng)調(diào)合規(guī)性，并預(yù)判政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，明確雙方責(zé)任。

***場(chǎng)景：涉及高度依賴(lài)外部環(huán)境因素（如電力供應(yīng)、上游原材料價(jià)格劇烈波動(dòng)）的項(xiàng)目**

***特殊條款：**

1.**《不可抗力條款》細(xì)化：**明確界定哪些外部環(huán)境因素（如特定區(qū)域的長(zhǎng)時(shí)間停電、關(guān)鍵原材料價(jià)格暴漲超過(guò)約定閾值）構(gòu)成不可抗力，以及發(fā)生不可抗力時(shí)的合同履行中止、責(zé)任豁免和合同解除條件。

2.**《價(jià)格調(diào)整機(jī)制》條款（如適用）：**如項(xiàng)目周期長(zhǎng)，可約定在特定原材料價(jià)格或能源成本發(fā)生劇烈波動(dòng)時(shí)，調(diào)整部分成本或價(jià)格的機(jī)制。

***注意事項(xiàng)：**需充分識(shí)別項(xiàng)目面臨的主要外部風(fēng)險(xiǎn)，并在合同中明確應(yīng)對(duì)措施和責(zé)任劃分，減少經(jīng)營(yíng)不確定性。

**六、原始合同所需的所有詳細(xì)的附件列表**

基于之前的補(bǔ)充和原始合同內(nèi)容，完整的附件列表應(yīng)包括：

1.**崗位說(shuō)明書(shū)**

2.**安全生產(chǎn)操作規(guī)程**

3.**勞動(dòng)保護(hù)用品清單**

4.**培訓(xùn)計(jì)劃或記錄**

5.**工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表**

6.**福利待遇細(xì)則**

7.**績(jī)效考核辦法**

8.**職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告**

9.**職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案**

10.**經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算依據(jù)**

11.**(特殊場(chǎng)合增加)《職業(yè)病危害告知與承諾書(shū)》**

12.**(特殊場(chǎng)合增加)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃》**

13.**(特殊場(chǎng)合增加)《應(yīng)急響應(yīng)與醫(yī)療救助預(yù)案》**

14.**(特殊場(chǎng)合增加)《特殊環(huán)境作業(yè)規(guī)程》**

15.**(特殊場(chǎng)合增加)《環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)估報(bào)告》**

16.**(特殊場(chǎng)合增加)《特殊技能培訓(xùn)與認(rèn)證》**

17.**(特殊場(chǎng)合增加)《設(shè)備操作與維護(hù)責(zé)任》**

18.**(特殊場(chǎng)合增加)《外派工作特殊約定》**

19.**(特殊場(chǎng)合增加)《國(guó)際旅行與保險(xiǎn)》**

20.**(特殊場(chǎng)合增加)《當(dāng)?shù)睾弦?guī)與行為準(zhǔn)則》**

21.**(第三方介入)《詳盡的保密信息清單》**(如果適用)

22.**(第三方介入)《第三方付款協(xié)調(diào)/擔(dān)保協(xié)議》**(如果適用)

23.**(甲方主導(dǎo)增加)《甲方資源保障承諾》**

24.**(甲方主導(dǎo)增加)《甲方主導(dǎo)變更的決策機(jī)制》**

25.**(甲方主導(dǎo)增加)《甲方優(yōu)先支持與資源傾斜》**(如使用)

26.**(乙方主導(dǎo)增加)《乙方自主管理權(quán)確認(rèn)》**

27.**(乙方主導(dǎo)增加)《乙方技術(shù)方案主導(dǎo)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》**

28.**(乙方主導(dǎo)增加)《乙方人員管理責(zé)任與甲方配合義務(wù)》**

29.**(特殊場(chǎng)景增加)《合規(guī)性聲明與保證》**

30.**(特殊場(chǎng)景增加)《政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)》**

31.**(特殊場(chǎng)景增加)《不可抗力條款》細(xì)化**

32.**(特殊場(chǎng)景增加)《價(jià)格調(diào)整機(jī)制》**(如適用)

33.**(通用)《保密協(xié)議》**

34.**(通用)《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》**(如適用)

35.**(通用)《員工手冊(cè)》**(作為規(guī)章制度依據(jù))

**請(qǐng)注意：**并非所有附件