2024年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘真題(行政管理崗)

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.公共行政的核心價值是什么？()A.依法行政B.服務(wù)公眾C.科學(xué)決策D.公平正義2.下列哪項不屬于行政組織的基本職能？()A.計劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.財務(wù)職能3.行政決策的合理性原則不包括以下哪項？()A.科學(xué)性B.合法性C.透明性D.民主性4.以下哪項不屬于行政監(jiān)督的主要內(nèi)容？()A.法律監(jiān)督B.政策監(jiān)督C.組織監(jiān)督D.道德監(jiān)督5.下列哪項不是公共行政的基本原則？()A.法治原則B.服務(wù)原則C.效率原則D.非政府原則6.行政執(zhí)行中，以下哪項不屬于影響執(zhí)行效果的因素？()A.執(zhí)行者的素質(zhì)B.執(zhí)行的效率C.法律的完善程度D.社會環(huán)境的適應(yīng)性7.公共行政的最終目的是什么？()A.保障國家安全B.促進社會公平正義C.提高行政效率D.維護政府權(quán)威8.行政倫理學(xué)研究的核心問題是什么？()A.行政效率B.行政正義C.行政責(zé)任D.行政創(chuàng)新9.以下哪項不是行政組織設(shè)計的原則？()A.目標原則B.職責(zé)原則C.統(tǒng)一原則D.非正式組織原則二、多選題(共5題)10.行政決策的制定通常需要遵循哪些基本原則？()A.科學(xué)性原則B.法治原則C.服務(wù)原則D.效率原則E.民主原則11.行政組織在人力資源配置中應(yīng)當考慮哪些因素？()A.人員能力與崗位匹配B.人員年齡與職業(yè)規(guī)劃C.人員工作態(tài)度與團隊合作D.組織戰(zhàn)略目標與人力資源需求E.人員薪酬與福利待遇12.行政監(jiān)督的主要形式包括哪些？()A.上級監(jiān)督B.下級監(jiān)督C.同級監(jiān)督D.社會公眾監(jiān)督E.法律監(jiān)督13.公共行政倫理的基本原則有哪些？()A.誠信原則B.尊重原則C.公平原則D.責(zé)任原則E.保密原則14.行政組織設(shè)計時，以下哪些是必須考慮的要素？()A.組織目標B.組織結(jié)構(gòu)C.人員配置D.權(quán)力分配E.信息流通三、填空題(共5題)15.公共行政的核心價值是______，強調(diào)政府及其工作人員要以公眾利益為重，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。16.行政決策的制定需要遵循______原則，確保決策的合法性和合規(guī)性。17.行政組織的基本職能包括______、______、______等，共同構(gòu)成行政組織運作的基本框架。18.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括______、______、______等，以保障行政活動的規(guī)范性和有效性。19.公共行政倫理的基本原則包括______、______、______等，為行政人員的行為提供道德指導(dǎo)。四、判斷題(共5題)20.行政決策的過程就是確定目標和選擇方案的過程。()A.正確B.錯誤21.行政組織中的職位設(shè)計和部門劃分不受外部環(huán)境的影響。()A.正確B.錯誤22.公共行政的最終目的是為了維護政府的權(quán)威。()A.正確B.錯誤23.行政監(jiān)督的目的是為了提高行政效率和減少行政腐敗。()A.正確B.錯誤24.行政倫理學(xué)只關(guān)注行政人員的職業(yè)道德。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述行政決策的步驟。26.闡述公共行政倫理在行政管理中的重要性。27.如何提高行政組織的執(zhí)行力？28.分析行政監(jiān)督的內(nèi)在機制。29.討論公共行政在促進社會和諧中的作用。

2024年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘真題(行政管理崗)一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】公共行政的核心價值是服務(wù)公眾，強調(diào)政府及其工作人員要以公眾利益為重，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。2.【答案】D【解析】行政組織的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等，財務(wù)職能并非行政組織的基本職能。3.【答案】C【解析】行政決策的合理性原則包括科學(xué)性、合法性、民主性等，透明性并非合理性原則的一部分。4.【答案】C【解析】行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括法律監(jiān)督、政策監(jiān)督、道德監(jiān)督等，組織監(jiān)督并非主要內(nèi)容。5.【答案】D【解析】公共行政的基本原則包括法治原則、服務(wù)原則、效率原則等，非政府原則并非公共行政的基本原則。6.【答案】C【解析】行政執(zhí)行中，影響執(zhí)行效果的因素包括執(zhí)行者的素質(zhì)、執(zhí)行的效率和社會環(huán)境的適應(yīng)性等，法律的完善程度并非影響因素。7.【答案】B【解析】公共行政的最終目的是促進社會公平正義，通過政府的活動來改善社會狀況，提高人民生活水平。8.【答案】C【解析】行政倫理學(xué)研究的核心問題是行政責(zé)任，強調(diào)行政人員在行使職權(quán)時應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。9.【答案】D【解析】行政組織設(shè)計的原則包括目標原則、職責(zé)原則、統(tǒng)一原則等，非正式組織原則并非設(shè)計原則。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCE【解析】行政決策的制定需要遵循科學(xué)性原則，確保決策的科學(xué)依據(jù)；法治原則，保證決策的合法性和合規(guī)性；服務(wù)原則，確保決策能夠服務(wù)于公眾；民主原則，確保決策過程的民主性和參與性。效率原則雖然重要，但更多體現(xiàn)在決策執(zhí)行層面。11.【答案】ACDE【解析】行政組織在人力資源配置中應(yīng)考慮人員能力與崗位匹配，確保人崗相適；人員工作態(tài)度與團隊合作，以提升組織凝聚力；組織戰(zhàn)略目標與人力資源需求，確保人力資源與組織目標相協(xié)調(diào)；人員薪酬與福利待遇，以激勵員工。人員年齡與職業(yè)規(guī)劃雖然重要，但通常不是人力資源配置的首要考慮因素。12.【答案】ACDE【解析】行政監(jiān)督的主要形式包括上級監(jiān)督、同級監(jiān)督、社會公眾監(jiān)督和法律監(jiān)督。上級監(jiān)督和同級監(jiān)督是內(nèi)部監(jiān)督形式，而社會公眾監(jiān)督和法律監(jiān)督是外部監(jiān)督形式。下級監(jiān)督雖然也是一種監(jiān)督形式，但在傳統(tǒng)意義上不被視為主要的行政監(jiān)督形式。13.【答案】ABCDE【解析】公共行政倫理的基本原則包括誠信原則、尊重原則、公平原則、責(zé)任原則和保密原則。這些原則共同構(gòu)成了行政人員在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵循的倫理標準。14.【答案】ABCDE【解析】行政組織設(shè)計時必須考慮組織目標，明確組織發(fā)展方向；組織結(jié)構(gòu)，以支撐組織目標的實現(xiàn)；人員配置，確保組織有足夠的合適人員；權(quán)力分配，合理劃分決策權(quán)限；信息流通，保證組織內(nèi)信息流暢。這些要素共同構(gòu)成了一個有效行政組織的基礎(chǔ)。三、填空題(共5題)15.【答案】服務(wù)公眾【解析】公共行政的核心價值是服務(wù)公眾，這是公共行政區(qū)別于其他行政管理的關(guān)鍵所在，強調(diào)政府工作的出發(fā)點和落腳點都是為了服務(wù)公眾。16.【答案】法治【解析】行政決策的制定需要遵循法治原則，這是保證決策合法性的基礎(chǔ)，要求決策過程和結(jié)果都必須符合法律的規(guī)定。17.【答案】計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)【解析】行政組織的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)等，這些職能分別對應(yīng)行政活動的不同階段，共同構(gòu)成行政組織運作的基本框架。18.【答案】法律監(jiān)督、政策監(jiān)督、道德監(jiān)督【解析】行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括法律監(jiān)督、政策監(jiān)督、道德監(jiān)督等，這些內(nèi)容覆蓋了行政活動的多個方面，以保障行政活動的規(guī)范性和有效性。19.【答案】誠信、尊重、公平、責(zé)任、保密【解析】公共行政倫理的基本原則包括誠信、尊重、公平、責(zé)任、保密等，這些原則為行政人員的行為提供了明確的道德指導(dǎo)，確保行政行為的正當性和合理性。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】行政決策的過程確實包括確定目標和選擇方案這兩個核心步驟，它涉及對問題的識別、目標的設(shè)定、方案的設(shè)計和評估等多個環(huán)節(jié)。21.【答案】錯誤【解析】行政組織中的職位設(shè)計和部門劃分是受到外部環(huán)境影響的，外部環(huán)境的變化如政策、經(jīng)濟、社會需求等都會對組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。22.【答案】錯誤【解析】公共行政的最終目的是為了促進社會公平正義和公眾福祉，維護政府權(quán)威只是其中的一部分，而非最終目的。23.【答案】正確【解析】行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性和效率，同時通過監(jiān)督機制減少行政腐敗現(xiàn)象，提升政府的公信力。24.【答案】錯誤【解析】行政倫理學(xué)不僅關(guān)注行政人員的職業(yè)道德，還涉及行政行為的倫理考量，包括公共政策的倫理評估、行政決策的倫理分析等方面。五、簡答題(共5題)25.【答案】行政決策的步驟通常包括：問題識別、目標設(shè)定、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇和決策實施?！窘馕觥啃姓Q策是一個系統(tǒng)的過程，包括從識別問題到實施決策的多個步驟。每個步驟都有其特定的任務(wù)和目標，確保決策的科學(xué)性和有效性。26.【答案】公共行政倫理在行政管理中的重要性體現(xiàn)在：確保行政行為的合法性、提高政府公信力、促進社會公平正義、增強行政人員的職業(yè)認同感和責(zé)任感?！窘馕觥抗残姓惱硎切姓芾淼闹匾M成部分，它不僅關(guān)系到政府形象和公信力，還直接影響到行政人員的職業(yè)行為和社會公共利益。27.【答案】提高行政組織的執(zhí)行力可以通過以下途徑：明確組織目標、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、加強人員培訓(xùn)、建立有效的溝通機制、完善激勵機制、強化監(jiān)督考核。【解析】行政組織的執(zhí)行力是行政活動成功的關(guān)鍵，通過上述措施可以提高組織成員的執(zhí)行力，確保行政決策的有效實施。28.【答案】行政監(jiān)督的內(nèi)在機制包括：權(quán)力制衡、信息公開、民主參與、法律