財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同樣板4篇

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中，顧問(wèn)的職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？()A.提供投資建議B.定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告C.負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)決策D.維護(hù)客戶關(guān)系2.在聘用合同中，顧問(wèn)的報(bào)酬通常以什么方式支付？()A.按年支付B.按月支付C.按項(xiàng)目支付D.以上都是3.如果顧問(wèn)違反了聘用合同中的保密條款，公司可以采取什么措施？()A.通知顧問(wèn)并要求改正B.依法提起訴訟C.立即終止合同D.以上都是4.聘用合同中，顧問(wèn)的試用期是多久？()A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.12個(gè)月5.在聘用合同中，如果顧問(wèn)離職，應(yīng)提前多久通知公司？()A.1周B.2周C.1個(gè)月D.3個(gè)月6.財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中，關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，以下哪種說(shuō)法是正確的？()A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸顧問(wèn)所有B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬由合同具體約定7.在聘用合同中，如果顧問(wèn)因工作原因需要出差，公司應(yīng)承擔(dān)哪些費(fèi)用？()A.機(jī)票費(fèi)用B.住宿費(fèi)用C.交通費(fèi)用D.以上都是8.聘用合同中，如果顧問(wèn)因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，應(yīng)該如何處理？()A.通知公司并協(xié)商解決方案B.立即終止合同C.公司可以解除合同D.以上都是9.在聘用合同中，如果公司違反合同條款，顧問(wèn)可以采取哪些措施？()A.要求公司改正B.依法提起訴訟C.要求賠償損失D.以上都是二、多選題(共5題)10.財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中，以下哪些內(nèi)容屬于顧問(wèn)的職責(zé)范圍？()A.負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略B.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況C.管理公司現(xiàn)金流D.參與公司重大財(cái)務(wù)決策11.在聘用合同中，以下哪些條款是財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中常見(jiàn)的保密條款內(nèi)容？()A.未經(jīng)公司同意，不得向第三方透露公司財(cái)務(wù)信息B.保密期限為合同終止后3年C.不得利用公司信息進(jìn)行個(gè)人交易D.保密信息包括公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等12.在聘用合同中，以下哪些情況可能觸發(fā)合同終止？()A.顧問(wèn)因個(gè)人原因無(wú)法履行合同B.公司因業(yè)務(wù)調(diào)整不再需要顧問(wèn)服務(wù)C.顧問(wèn)違反合同條款被公司解約D.合同到期雙方未續(xù)簽13.在聘用合同中，以下哪些費(fèi)用通常由公司承擔(dān)？()A.顧問(wèn)的差旅費(fèi)用B.顧問(wèn)的辦公設(shè)備費(fèi)用C.顧問(wèn)的培訓(xùn)費(fèi)用D.顧問(wèn)的工資和福利14.在聘用合同中，以下哪些內(nèi)容屬于合同解除的條件？()A.顧問(wèn)嚴(yán)重違反合同條款B.公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同C.顧問(wèn)因健康原因無(wú)法履行合同D.雙方協(xié)商一致解除合同三、填空題(共5題)15.財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中，顧問(wèn)的職責(zé)通常包括但不限于[__________]、[__________]和[__________]等方面。16.在聘用合同中，[__________]是雙方約定的保密期限，在此期間，顧問(wèn)不得向第三方透露公司財(cái)務(wù)信息。17.聘用合同中，若顧問(wèn)因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，應(yīng)提前[__________]通知公司，以便公司做好工作交接。18.財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中，若公司因業(yè)務(wù)調(diào)整不再需要顧問(wèn)服務(wù)，應(yīng)提前[__________]通知顧問(wèn)，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。19.在聘用合同中，顧問(wèn)的報(bào)酬通常包括[__________]和[__________]，具體金額和支付方式由合同約定。四、判斷題(共5題)20.財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中，顧問(wèn)的職責(zé)僅限于提供投資建議。()A.正確B.錯(cuò)誤21.聘用合同中，保密條款的期限通常為顧問(wèn)離職后立即生效。()A.正確B.錯(cuò)誤22.財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中，若顧問(wèn)違反保密條款，公司可以立即終止合同。()A.正確B.錯(cuò)誤23.聘用合同中，顧問(wèn)的報(bào)酬通常包括工資、獎(jiǎng)金和提成。()A.正確B.錯(cuò)誤24.財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中，試用期結(jié)束后，顧問(wèn)的職位是終身制的。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.問(wèn)：在財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中，如果顧問(wèn)因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)當(dāng)如何處理？26.問(wèn)：財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中，保密條款的具體內(nèi)容一般包括哪些方面？27.問(wèn)：如果公司因業(yè)務(wù)調(diào)整不再需要財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)，公司應(yīng)該如何處理聘用合同？28.問(wèn)：財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中，如何確保顧問(wèn)的報(bào)酬與工作成果相匹配？29.問(wèn)：在聘用合同中，如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)該如何解決？

財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同樣板4篇一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】財(cái)務(wù)顧問(wèn)的職責(zé)是提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和報(bào)告，不負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)決策。2.【答案】D【解析】財(cái)務(wù)顧問(wèn)的報(bào)酬支付方式可以靈活，可以是按年、按月或按項(xiàng)目支付，具體取決于合同約定。3.【答案】D【解析】如果顧問(wèn)違反保密條款，公司可以采取多種措施，包括通知顧問(wèn)改正、提起訴訟或終止合同。4.【答案】B【解析】通常情況下，聘用合同中顧問(wèn)的試用期為3個(gè)月，但具體時(shí)長(zhǎng)可由雙方協(xié)商確定。5.【答案】C【解析】聘用合同中通常規(guī)定顧問(wèn)離職應(yīng)提前1個(gè)月通知公司，以便公司做好工作交接。6.【答案】D【解析】知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬由聘用合同具體約定，可能是歸顧問(wèn)所有、公司所有或雙方共有。7.【答案】D【解析】公司通常應(yīng)承擔(dān)顧問(wèn)因工作出差產(chǎn)生的機(jī)票、住宿和交通等費(fèi)用。8.【答案】A【解析】如果顧問(wèn)因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，應(yīng)通知公司并協(xié)商解決方案，可能包括調(diào)整工作內(nèi)容或終止合同。9.【答案】D【解析】如果公司違反聘用合同，顧問(wèn)可以要求公司改正、依法提起訴訟或要求賠償損失。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】財(cái)務(wù)顧問(wèn)的職責(zé)通常包括制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、監(jiān)督財(cái)務(wù)狀況、管理現(xiàn)金流以及參與重大財(cái)務(wù)決策。11.【答案】ABCD【解析】財(cái)務(wù)顧問(wèn)聘用合同中的保密條款通常包括保密期限、保密信息的范圍、禁止利用保密信息進(jìn)行個(gè)人交易等。12.【答案】ABCD【解析】合同終止可能由多種原因觸發(fā)，包括顧問(wèn)個(gè)人原因、公司業(yè)務(wù)調(diào)整、顧問(wèn)違約或合同到期未續(xù)簽等。13.【答案】ABCD【解析】公司通常承擔(dān)顧問(wèn)的差旅、辦公設(shè)備、培訓(xùn)和工資福利等費(fèi)用。14.【答案】ABCD【解析】合同解除的條件可能包括顧問(wèn)違約、公司經(jīng)營(yíng)狀況變化、顧問(wèn)健康原因以及雙方協(xié)商一致等。三、填空題(共5題)15.【答案】提供投資建議、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況、管理公司現(xiàn)金流【解析】財(cái)務(wù)顧問(wèn)的主要職責(zé)是向客戶提供投資建議，同時(shí)監(jiān)督和管理工作中的財(cái)務(wù)狀況，并管理現(xiàn)金流，確保財(cái)務(wù)健康。16.【答案】保密期限【解析】保密期限是合同中規(guī)定的時(shí)間段，在此期間，顧問(wèn)有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。17.【答案】一個(gè)月【解析】通常情況下，顧問(wèn)離職應(yīng)提前一個(gè)月通知公司，這是為了給公司足夠的時(shí)間來(lái)安排和完成工作交接。18.【答案】一個(gè)月【解析】公司若因業(yè)務(wù)調(diào)整不再需要顧問(wèn)服務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月通知顧問(wèn)，這是為了給雙方足夠的時(shí)間來(lái)協(xié)商合同解除事宜。19.【答案】基本工資、獎(jiǎng)金【解析】顧問(wèn)的報(bào)酬通常包括基本工資和獎(jiǎng)金兩部分，具體金額和支付方式會(huì)在合同中明確規(guī)定。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】財(cái)務(wù)顧問(wèn)的職責(zé)不僅限于提供投資建議，還包括監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況、管理現(xiàn)金流、參與重大財(cái)務(wù)決策等。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】保密條款的期限通常在合同中明確規(guī)定，通常是顧問(wèn)離職后的一段時(shí)間，比如3年。22.【答案】正確【解析】若顧問(wèn)違反保密條款，公司有權(quán)根據(jù)合同約定采取包括終止合同在內(nèi)的措施。23.【答案】正確【解析】顧問(wèn)的報(bào)酬通常包括固定工資、獎(jiǎng)金以及根據(jù)業(yè)績(jī)或項(xiàng)目完成的提成等。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】試用期的結(jié)束并不意味著顧問(wèn)的職位是終身制的，合同到期后，雙方可以協(xié)商是否續(xù)簽。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】答：顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)提前通知公司，并按照合同約定的方式辦理離職手續(xù)，包括工作交接和合同解除等事宜?！窘馕觥拷忉專涸诤贤型ǔ?huì)規(guī)定顧問(wèn)離職的通知期限和程序，以確保公司有足夠的時(shí)間來(lái)處理工作交接和合同解除的相關(guān)事宜。26.【答案】答：保密條款通常包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行以及違反保密條款的后果等方面?！窘馕觥拷忉專罕Ｃ軛l款旨在保護(hù)公司的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息不被泄露，具體內(nèi)容會(huì)根據(jù)公司的實(shí)際情況和需求來(lái)設(shè)定。27.【答案】答：公司應(yīng)當(dāng)提前通知財(cái)務(wù)顧問(wèn)，并按照合同約定的方式處理，可能包括協(xié)商修改合同、提前終止合同或支付相應(yīng)的補(bǔ)償金等?！窘馕觥拷忉專汉贤袝?huì)規(guī)定公司因業(yè)務(wù)調(diào)整不再需要顧問(wèn)服務(wù)時(shí)的處理方式，以確保雙方的