2026年法律常識(shí)測(cè)試題庫(kù)大全一、單選題（每題1分，共20題）1.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力自何時(shí)開(kāi)始？A.出生時(shí)B.18周歲時(shí)C.完全民事行為能力人時(shí)D.有獨(dú)立生活能力時(shí)2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位在哪些情況下可以單方面解除勞動(dòng)合同？A.員工連續(xù)曠工3天B.員工患有非傳染性疾病C.員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任D.員工提出辭職3.某市2026年施行新的《城市供水條例》，規(guī)定居民用水階梯價(jià)格。該條例的效力級(jí)別屬于？A.法律B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī)D.部門(mén)規(guī)章4.《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，過(guò)失犯罪在哪些情況下應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰？A.犯罪后自首B.犯罪后積極賠償被害人損失C.犯罪情節(jié)輕微，未造成嚴(yán)重后果D.全部退贓5.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門(mén)處以罰款，該企業(yè)不服，應(yīng)通過(guò)什么途徑維權(quán)？A.直接向法院提起行政訴訟B.先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定仍不服再起訴C.向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)D.與環(huán)保部門(mén)協(xié)商解決6.《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，可以要求退貨、更換或修理。該規(guī)定的訴訟時(shí)效是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年7.某省2026年出臺(tái)《農(nóng)村土地承包條例》，規(guī)定土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)可以依法流轉(zhuǎn)。該條例的制定主體是？A.國(guó)務(wù)院B.最高人民法院C.省人民代表大會(huì)D.省人民政府8.《中華人民共和國(guó)婚姻法》規(guī)定，夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面離婚協(xié)議。該協(xié)議需經(jīng)什么機(jī)構(gòu)認(rèn)證？A.公安局B.人民法院C.婚姻登記機(jī)關(guān)D.居委會(huì)9.某公司偽造產(chǎn)品合格證，被市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)查實(shí)并吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。該公司的行為屬于哪種法律責(zé)任？A.刑事責(zé)任B.民事責(zé)任C.行政責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任10.《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。該制度的目的是？A.降低生產(chǎn)成本B.提高食品質(zhì)量C.預(yù)防食品安全風(fēng)險(xiǎn)D.規(guī)范市場(chǎng)秩序11.某地2026年施行《物業(yè)管理?xiàng)l例》，規(guī)定業(yè)主可以委托第三方機(jī)構(gòu)管理小區(qū)事務(wù)。該條例的效力級(jí)別屬于？A.法律B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī)D.部門(mén)規(guī)章12.《中華人民共和國(guó)繼承法》規(guī)定，遺產(chǎn)分割時(shí)，應(yīng)當(dāng)保留胎兒的繼承份額。該規(guī)定體現(xiàn)的法律原則是？A.公平原則B.自愿原則C.誠(chéng)實(shí)信用原則D.公序良俗原則13.某企業(yè)因未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)被社保部門(mén)處罰，該企業(yè)不服，應(yīng)通過(guò)什么途徑維權(quán)？A.直接向法院提起行政訴訟B.先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定仍不服再起訴C.向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)D.與社保部門(mén)協(xié)商解決14.《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同雙方對(duì)合同條款理解不一致時(shí)，應(yīng)如何處理？A.以甲方理解為準(zhǔn)B.以乙方理解為準(zhǔn)C.按合同法規(guī)定解釋D.由雙方協(xié)商確定15.某市2026年施行《道路交通安全條例》，規(guī)定駕駛電動(dòng)車(chē)需佩戴安全頭盔。該條例的制定主體是？A.國(guó)務(wù)院B.最高人民法院C.市人民代表大會(huì)D.市人民政府16.《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，作品的發(fā)表權(quán)保護(hù)期為作者終生加上去世后多少年？A.20年B.30年C.50年D.70年17.某公司因泄露客戶信息被監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰，該公司的行為違反了哪項(xiàng)法律？A.《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》B.《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》C.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》18.《中華人民共和國(guó)反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議的，將被處以什么處罰？A.罰款B.沒(méi)收違法所得C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)D.以上都是19.某省2026年出臺(tái)《老年人權(quán)益保障條例》，規(guī)定贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權(quán)為由拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)。該條例的效力級(jí)別屬于？A.法律B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī)D.部門(mén)規(guī)章20.《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利的保護(hù)期限是多久？A.10年B.20年C.30年D.永久二、多選題（每題2分，共10題）1.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力包括哪些內(nèi)容？A.享有生命健康權(quán)B.享有姓名權(quán)C.享有財(cái)產(chǎn)權(quán)D.享有受教育權(quán)2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？A.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任C.員工被依法追究刑事責(zé)任D.員工提出辭職3.《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有哪些權(quán)利？A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.反訴權(quán)4.《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪構(gòu)成要件包括哪些？A.犯罪主體B.犯罪客體C.犯罪主觀方面D.犯罪客觀方面5.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門(mén)處罰，該企業(yè)不服，可以采取哪些維權(quán)途徑？A.直接向法院提起行政訴訟B.先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定仍不服再起訴C.向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)D.與環(huán)保部門(mén)協(xié)商解決6.《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需要建立哪些制度？A.從業(yè)人員健康管理制度B.食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度C.食品召回制度D.食品廣告審查制度7.《中華人民共和國(guó)繼承法》規(guī)定，遺產(chǎn)分割時(shí)，哪些情況下可以多分遺產(chǎn)？A.對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)的B.與被繼承人共同生活的C.分得遺產(chǎn)較少的D.孀婦和未成年人8.《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同無(wú)效的情形包括哪些？A.惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會(huì)公共利益D.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定9.《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，哪些行為屬于侵犯著作權(quán)？A.未經(jīng)許可復(fù)制作品B.未經(jīng)許可發(fā)行作品C.未經(jīng)許可出租作品D.未經(jīng)許可表演作品10.《中華人民共和國(guó)反壟斷法》規(guī)定，壟斷協(xié)議包括哪些類(lèi)型？A.固定價(jià)格協(xié)議B.限制產(chǎn)量協(xié)議C.分割市場(chǎng)協(xié)議D.搭售協(xié)議三、判斷題（每題1分，共10題）1.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人年滿18周歲即為完全民事行為能力人。（對(duì)/錯(cuò)）2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位在員工懷孕期間可以解除勞動(dòng)合同。（對(duì)/錯(cuò)）3.《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，可以要求商家賠償損失。（對(duì)/錯(cuò)）4.《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，過(guò)失犯罪不追究刑事責(zé)任。（對(duì)/錯(cuò)）5.某市2026年施行新的《城市供水條例》，規(guī)定居民用水階梯價(jià)格。該條例的效力級(jí)別低于《中華人民共和國(guó)民法典》。（對(duì)/錯(cuò)）6.《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。（對(duì)/錯(cuò)）7.《中華人民共和國(guó)繼承法》規(guī)定，遺產(chǎn)分割時(shí)，應(yīng)當(dāng)保留胎兒的繼承份額。（對(duì)/錯(cuò)）8.《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同雙方對(duì)合同條款理解不一致時(shí)，應(yīng)以書(shū)面合同為準(zhǔn)。（對(duì)/錯(cuò)）9.《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，作品的發(fā)表權(quán)保護(hù)期為作者終生加上去世后50年。（對(duì)/錯(cuò)）10.《中華人民共和國(guó)反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議的，將被處以罰款。（對(duì)/錯(cuò)）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于自然人民事權(quán)利能力的規(guī)定。2.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。3.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中關(guān)于消費(fèi)者權(quán)利的規(guī)定。4.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)刑法》中關(guān)于過(guò)失犯罪的規(guī)定。5.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)食品安全法》中關(guān)于食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者責(zé)任的規(guī)定。五、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)合同法》，論述合同無(wú)效的情形及其法律后果。2.結(jié)合《中華人民共和國(guó)反壟斷法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，論述壟斷行為對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的影響及法律規(guī)制。答案與解析一、單選題答案與解析1.A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第13條規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力。2.C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定，員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。3.C解析：《中華人民共和國(guó)立法法》規(guī)定，地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定。4.C解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第23條第2款規(guī)定，過(guò)失犯罪在犯罪情節(jié)輕微的情況下應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。5.B解析：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，行政相對(duì)人對(duì)行政行為不服的，可以先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定仍不服再起訴。6.B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第45條規(guī)定，消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，可以要求退貨、更換或修理，訴訟時(shí)效為2年。7.C解析：地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定。8.C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第1077條規(guī)定，夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面離婚協(xié)議，并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)認(rèn)證。9.C解析：行政責(zé)任是指行政主體違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括罰款、吊銷(xiāo)執(zhí)照等。10.C解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，目的是預(yù)防食品安全風(fēng)險(xiǎn)。11.C解析：地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定。12.A解析：《中華人民共和國(guó)繼承法》規(guī)定，遺產(chǎn)分割時(shí)，應(yīng)當(dāng)保留胎兒的繼承份額，體現(xiàn)的是公平原則。13.B解析：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，行政相對(duì)人對(duì)行政行為不服的，可以先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定仍不服再起訴。14.C解析：《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同條款理解不一致時(shí)，應(yīng)按合同法規(guī)定解釋。15.D解析：地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定。16.D解析：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，作品的發(fā)表權(quán)保護(hù)期為作者終生加上去世后70年。17.B解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得泄露客戶信息，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。18.D解析：《中華人民共和國(guó)反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議的，將被處以罰款、沒(méi)收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等處罰。19.C解析：地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定。20.B解析：《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利的保護(hù)期限為20年。二、多選題答案與解析1.A、B、C、D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第14條規(guī)定，自然人享有生命健康權(quán)、姓名權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、受教育權(quán)等民事權(quán)利能力。2.A、C、D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，用人單位在員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任的情況下可以解除勞動(dòng)合同。3.A、B、C解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)等權(quán)利。4.A、B、C、D解析：《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪構(gòu)成要件包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面、犯罪客觀方面。5.A、B解析：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，行政相對(duì)人對(duì)行政行為不服的，可以直接向法院提起行政訴訟，或先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定仍不服再起訴。6.A、B、C解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需要建立從業(yè)人員健康管理制度、食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度、食品召回制度。7.A、B、D解析：《中華人民共和國(guó)繼承法》規(guī)定，遺產(chǎn)分割時(shí)，對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)的、與被繼承人共同生活的、孀婦和未成年人可以多分遺產(chǎn)。8.A、B、C、D解析：《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同無(wú)效的情形包括惡意串通、以合法形式掩蓋非法目的、損害社會(huì)公共利益、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。9.A、B、C、D解析：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，未經(jīng)許可復(fù)制、發(fā)行、出租、表演作品等行為屬于侵犯著作權(quán)。10.A、B、C、D解析：《中華人民共和國(guó)反壟斷法》規(guī)定，壟斷協(xié)議包括固定價(jià)格協(xié)議、限制產(chǎn)量協(xié)議、分割市場(chǎng)協(xié)議、搭售協(xié)議等。三、判斷題答案與解析1.錯(cuò)解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第18條規(guī)定，自然人年滿16周歲以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。2.錯(cuò)解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。3.對(duì)解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，可以要求商家賠償損失。4.錯(cuò)解析：《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，過(guò)失犯罪也追究刑事責(zé)任，但處罰較輕。5.對(duì)解析：地方性法規(guī)的效力級(jí)別低于法律。6.對(duì)解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。7.對(duì)解析：《中華人民共和國(guó)繼承法》規(guī)定，遺產(chǎn)分割時(shí)，應(yīng)當(dāng)保留胎兒的繼承份額。8.對(duì)解析：《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同條款理解不一致時(shí)，應(yīng)以書(shū)面合同為準(zhǔn)。9.錯(cuò)解析：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，作品的發(fā)表權(quán)保護(hù)期為作者終生加上去世后50年，但作品的權(quán)利保護(hù)期為作者終生加上去世后70年。10.對(duì)解析：《中華人民共和國(guó)反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議的，將被處以罰款。四、簡(jiǎn)答題答案與解析1.《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于自然人民事權(quán)利能力的規(guī)定答：《中華人民共和國(guó)民法典》第13條規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。民事權(quán)利能力一律平等。2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的規(guī)定答：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，用人單位在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；員工營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；員工被依法追究刑事責(zé)任；員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議。3.《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中關(guān)于消費(fèi)者權(quán)利的規(guī)定答：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有以下權(quán)利：安全權(quán)；知情權(quán)；選擇權(quán)；公平交易權(quán)；求償權(quán)；結(jié)社權(quán)；獲得教育權(quán)；受尊重權(quán)；監(jiān)督權(quán)。4.《中華人民共和國(guó)刑法》中關(guān)于過(guò)失犯罪的規(guī)定答：《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，過(guò)失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過(guò)失犯罪。過(guò)失犯罪在犯罪情節(jié)輕微的情況下應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。5.《中華人民共和國(guó)食品安全法》中關(guān)于食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者責(zé)任的規(guī)定答：《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理