2025年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)考試試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分，共20分。每小題的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)最符合題意）1.黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)是（）。A.全面深化改革B.高質(zhì)量發(fā)展C.共同富裕D.科技創(chuàng)新答案：B2.根據(jù)《民法典》規(guī)定，居住權(quán)自（）時(shí)設(shè)立。A.居住權(quán)合同簽訂B.登記C.實(shí)際入住D.遺囑生效答案：B3.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加快新型工業(yè)化步伐，推動(dòng)（）深度融合。A.數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)B.虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)C.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)D.制造業(yè)與服務(wù)業(yè)答案：A4.下列經(jīng)濟(jì)學(xué)指標(biāo)中，用于衡量居民生活水平的是（）。A.CPI（消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)）B.PPI（生產(chǎn)者價(jià)格指數(shù)）C.恩格爾系數(shù)D.GDP（國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值）答案：C5.行政機(jī)關(guān)在作出較大數(shù)額罰款的行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求（）的權(quán)利。A.聽證B.復(fù)議C.訴訟D.申訴答案：A6.下列公文文種中，適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題的是（）。A.請(qǐng)示B.函C.通知D.報(bào)告答案：B7.2024年5月，我國(guó)自主研發(fā)的（）量子計(jì)算機(jī)原型機(jī)實(shí)現(xiàn)量子計(jì)算優(yōu)越性，求解特定問題比超級(jí)計(jì)算機(jī)快百萬倍。A.“九章三號(hào)”B.“祖沖之號(hào)”C.“墨子號(hào)”D.“悟空號(hào)”答案：A8.下列歷史人物中，與“紙上談兵”典故相關(guān)的是（）。A.趙括B.孫臏C.廉頗D.白起答案：A9.公共管理的核心目標(biāo)是（）。A.提高行政效率B.實(shí)現(xiàn)公共利益C.優(yōu)化資源配置D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定答案：B10.下列關(guān)于“一帶一路”的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.首倡于2013年B.重點(diǎn)方向是“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”C.旨在打造政治互信、經(jīng)濟(jì)融合、文化包容的利益共同體D.僅涵蓋亞洲和歐洲國(guó)家答案：D11.根據(jù)《行政處罰法》，違法行為在（）內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰（法律另有規(guī)定的除外）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B12.下列屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策中貨幣政策工具的是（）。A.稅收調(diào)整B.財(cái)政補(bǔ)貼C.存款準(zhǔn)備金率D.政府購(gòu)買答案：C13.2024年9月，第19屆亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)在（）舉辦，主題口號(hào)為“心心相融，愛達(dá)未來”。A.杭州B.成都C.廣州D.上海答案：A14.下列文學(xué)作品中，屬于明代四大奇書的是（）。A.《紅樓夢(mèng)》B.《西游記》C.《水滸傳》D.《三國(guó)演義》答案：B（注：明代四大奇書為《三國(guó)演義》《水滸傳》《西游記》《金瓶梅》，此題選項(xiàng)設(shè)置為單選，故以《西游記》為例）15.行政組織的核心要素是（）。A.職能目標(biāo)B.機(jī)構(gòu)設(shè)置C.人員構(gòu)成D.權(quán)責(zé)體系答案：A16.下列關(guān)于“雙碳”目標(biāo)的表述，正確的是（）。A.“雙碳”指碳達(dá)峰和碳中和B.碳達(dá)峰是指二氧化碳排放量達(dá)到歷史最低值C.碳中和是指通過植樹造林等方式完全抵消二氧化碳排放D.我國(guó)承諾2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和、2060年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰答案：A17.下列屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形是（）。A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度B.勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任D.勞動(dòng)合同期滿答案：B18.2024年6月，我國(guó)首艘國(guó)產(chǎn)大型郵輪（）正式命名交付，標(biāo)志著我國(guó)成為全球第五個(gè)具備建造大型郵輪能力的國(guó)家。A.“招商伊敦號(hào)”B.“愛達(dá)·魔都號(hào)”C.“海洋量子號(hào)”D.“鼓浪嶼號(hào)”答案：B19.下列關(guān)于“二十四節(jié)氣”的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.立春是春季的第一個(gè)節(jié)氣B.夏至是一年中白晝最長(zhǎng)的一天C.霜降屬于秋季的節(jié)氣D.冬至?xí)r太陽(yáng)直射北回歸線答案：D20.公共政策評(píng)估的核心標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.政策成本B.政策效益C.政策效率D.政策公平性答案：B二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每小題的四個(gè)選項(xiàng)中，至少有兩項(xiàng)符合題意，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）1.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的主要內(nèi)容包括（）。A.“十個(gè)明確”B.“十四個(gè)堅(jiān)持”C.“十三個(gè)方面成就”D.“八個(gè)明確”答案：ABC2.根據(jù)《行政訴訟法》，下列可以作為行政訴訟被告的是（）。A.某縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局B.某街道辦事處C.受委托實(shí)施行政處罰的社會(huì)組織D.法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織答案：ABD3.下列屬于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本特征的是（）。A.以公有制為主體B.以共同富裕為根本目標(biāo)C.市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用D.政府宏觀調(diào)控答案：AB4.公共危機(jī)管理的原則包括（）。A.時(shí)間性原則B.效率性原則C.協(xié)同性原則D.科學(xué)性原則答案：ABCD5.下列公文格式要素中，屬于版頭部分的是（）。A.發(fā)文字號(hào)B.標(biāo)題C.密級(jí)和保密期限D(zhuǎn).簽發(fā)人答案：ACD6.2024年我國(guó)取得的科技成就包括（）。A.嫦娥六號(hào)完成月球背面采樣返回B.神舟十八號(hào)載人飛船發(fā)射成功C.“奮斗者”號(hào)全海深載人潛水器完成萬米海試D.首顆探日衛(wèi)星“羲和號(hào)”發(fā)射成功答案：AB7.下列屬于中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日中與“月亮”相關(guān)的是（）。A.元宵節(jié)B.中秋節(jié)C.端午節(jié)D.七夕節(jié)答案：AB8.下列關(guān)于“一帶一路”建設(shè)的合作原則，正確的是（）。A.共商B.共建C.共享D.共贏答案：ABC9.根據(jù)《民法典》，下列屬于無效婚姻的是（）。A.重婚B.有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系C.未到法定婚齡D.因脅迫結(jié)婚答案：ABC10.公共管理的主體包括（）。A.政府組織B.非政府組織C.企業(yè)組織D.公民個(gè)人答案：AB三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。（）答案：√2.法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力，從法人成立時(shí)產(chǎn)生，到法人終止時(shí)消滅。（）答案：√3.恩格爾系數(shù)越高，說明居民生活水平越高。（）答案：×（恩格爾系數(shù)越高，生活水平越低）4.非正式組織對(duì)正式組織只有負(fù)面影響。（）答案：×（非正式組織可能產(chǎn)生積極或消極影響）5.公文的成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。（）答案：√6.可燃冰的主要成分是甲烷水合物，屬于可再生能源。（）答案：×（可燃冰屬于不可再生能源）7.《史記》是我國(guó)第一部編年體通史。（）答案：×（《史記》是紀(jì)傳體通史）8.2024年杭州亞運(yùn)會(huì)的吉祥物是“琮琮”“蓮蓮”“宸宸”。（）答案：√9.宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。（）答案：√10.行政許可的實(shí)施和結(jié)果，除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外，應(yīng)當(dāng)公開。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論。答案：必須堅(jiān)持人民至上，堅(jiān)持自信自立，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，堅(jiān)持胸懷天下。這“六個(gè)必須堅(jiān)持”是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法的重要體現(xiàn)，是我們深入學(xué)習(xí)貫徹這一思想必須牢牢把握的基本點(diǎn)。2.簡(jiǎn)述行政處罰的種類。答案：根據(jù)《行政處罰法》第九條，行政處罰的種類包括：（1）警告、通報(bào)批評(píng)；（2）罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物；（3）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件；（4）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（5）行政拘留；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。3.簡(jiǎn)述社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本特征。答案：（1）所有制結(jié)構(gòu)上，以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展；（2）分配制度上，以按勞分配為主體、多種分配方式并存；（3）宏觀調(diào)控上，能夠把人民的當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益結(jié)合起來，更好發(fā)揮政府作用；（4）根本目標(biāo)上，以共同富裕為根本目標(biāo)，防止兩極分化。4.簡(jiǎn)述公共管理的主要職能。答案：公共管理的職能包括：（1）計(jì)劃職能：確定目標(biāo)和制定行動(dòng)方案；（2）組織職能：建立管理機(jī)構(gòu)、配置資源；（3）領(lǐng)導(dǎo)職能：引導(dǎo)和激勵(lì)成員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；（4）控制職能：監(jiān)督和調(diào)整管理過程，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；（5）協(xié)調(diào)職能：整合各方資源，解決沖突。5.簡(jiǎn)述公文寫作的基本原則。答案：（1）準(zhǔn)確規(guī)范：內(nèi)容符合政策法規(guī)，表述準(zhǔn)確無誤；（2）簡(jiǎn)明扼要：語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，避免冗長(zhǎng)；（3）務(wù)實(shí)求效：注重實(shí)際效用，解決具體問題；（4）格式嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格遵循《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的格式要求；（5）程序規(guī)范：按照擬稿、審核、簽發(fā)等程序完成。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：2024年8月，某縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到群眾舉報(bào)，稱某超市銷售過期食品。執(zhí)法人員立即前往調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該超市貨架上有5袋已過保質(zhì)期的面包（每袋售價(jià)10元）。執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)扣押了過期面包，并作出罰款2萬元的行政處罰決定。超市負(fù)責(zé)人認(rèn)為處罰過重，向法院提起行政訴訟。問題：（1）縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局的行政處罰是否合法？為什么？（2）若法院認(rèn)定處罰過重，可如何處理？答案：（1）部分合法。根據(jù)《食品安全法》第一百二十四條，經(jīng)營(yíng)超過保質(zhì)期的食品，可處5萬元以上10萬元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5000元以上5萬元以下罰款。本案中，涉案食品數(shù)量少（5袋，總價(jià)50元），屬于“情節(jié)較輕”，但縣市場(chǎng)監(jiān)管局罰款2萬元在法定幅度內(nèi)（5000元至5萬元），因此處罰金額合法。但執(zhí)法程序需檢查是否履行了告知、聽證等義務(wù)（如未告知，程序違法）。（2）若法院認(rèn)定處罰過重（如未考慮情節(jié)輕微），可依據(jù)《行政訴訟法》第七十七條，判決變更行政處罰，適當(dāng)降低罰款數(shù)額。案例2：2024年3月，李某與某公司簽訂勞動(dòng)合同，約定“試用期3個(gè)月，月工資4000元；轉(zhuǎn)正后月工資6000元，繳納五險(xiǎn)一金”。試用期滿前，公司以“李某不符合錄用條件”為由解除勞動(dòng)合同，但未提供具體考核標(biāo)準(zhǔn)和不合格證據(jù)。李某不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。問題：（1）公司解除勞動(dòng)合同是否合法？為什么？（2）李某可主張哪些權(quán)益？答案：（1）不合法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用