韶關(guān)市國企招聘考試真題題庫2025版

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.韶關(guān)市某國企招聘考試中，以下哪項(xiàng)不屬于國家公務(wù)員制度的基本原則？()A.公平、公正原則B.競爭、擇優(yōu)原則C.服務(wù)、奉獻(xiàn)原則D.紀(jì)律、法律原則2.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績B.黨員身份、學(xué)歷背景、工作年限C.職務(wù)級(jí)別、工作待遇、福利保障D.財(cái)務(wù)狀況、家庭背景、個(gè)人品德3.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員晉升的基本條件？()A.工作年限滿三年B.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德C.獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的特別推薦D.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷4.公務(wù)員在試用期內(nèi)違反國家公務(wù)員法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到何種處理？()A.解除試用合同B.警告或記過C.降級(jí)或撤職D.調(diào)離崗位5.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益B.保守國家秘密和工作秘密C.參加政治學(xué)習(xí)，接受黨的領(lǐng)導(dǎo)D.違反規(guī)定，給予警告或記過6.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的退休年齡是多少歲？()A.男性60歲，女性55歲B.男性60歲，女性50歲C.男性55歲，女性50歲D.男性60歲，女性60歲7.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中，以下哪項(xiàng)行為屬于違法行為？()A.接受禮品、禮金B(yǎng).保守國家秘密C.廉潔奉公，拒絕賄賂D.參加社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)8.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.公共管理知識(shí)B.法律法規(guī)知識(shí)C.心理健康知識(shí)D.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)9.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的辭職程序是什么？()A.提交書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效B.提交口頭辭職申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效C.提交辭職申請(qǐng)，無需批準(zhǔn)，立即生效D.提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后生效10.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律處分？()A.警告B.記過C.撤職D.降級(jí)二、多選題(共5題)11.以下哪些是韶關(guān)市國企招聘考試中?？嫉男姓芾碇R(shí)點(diǎn)？()A.公共政策制定B.公共組織管理C.公共服務(wù)管理D.公共危機(jī)管理E.公共人力資源管理12.在韶關(guān)市國企招聘考試中，以下哪些是法律法規(guī)知識(shí)點(diǎn)的范疇？()A.憲法基本知識(shí)B.行政法律知識(shí)C.民事法律知識(shí)D.刑事法律知識(shí)E.訴訟法知識(shí)13.以下哪些是韶關(guān)市國企招聘考試中經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)點(diǎn)的范疇？()A.財(cái)政管理B.金融管理C.企業(yè)管理D.市場營銷E.人力資源管理14.在韶關(guān)市國企招聘考試中，以下哪些是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的范疇？()A.會(huì)計(jì)基本概念B.會(huì)計(jì)核算方法C.會(huì)計(jì)報(bào)表分析D.會(huì)計(jì)法律法規(guī)E.會(huì)計(jì)職業(yè)道德15.以下哪些是韶關(guān)市國企招聘考試中?？嫉挠?jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)？()A.計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)B.操作系統(tǒng)知識(shí)C.網(wǎng)絡(luò)知識(shí)D.數(shù)據(jù)庫知識(shí)E.編程語言知識(shí)三、填空題(共5題)16.韶關(guān)市某國企招聘考試中，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的試用期一般為__個(gè)月。17.在韶關(guān)市國企招聘考試中，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)之一是__，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。18.根據(jù)韶關(guān)市國企的相關(guān)規(guī)定，新入職的員工需要接受為期__個(gè)月的入職培訓(xùn)。19.在韶關(guān)市國企招聘考試中，以下__屬于國家公務(wù)員制度的基本原則之一。20.在韶關(guān)市國企招聘考試中，以下__屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容之一。四、判斷題(共5題)21.韶關(guān)市國企招聘考試中，公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤22.在韶關(guān)市國企招聘考試中，公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤23.韶關(guān)市國企招聘考試中，公務(wù)員的退休年齡是統(tǒng)一的，男性60歲，女性55歲。()A.正確B.錯(cuò)誤24.在韶關(guān)市國企招聘考試中，公務(wù)員的工資和福利待遇由企業(yè)自行決定。()A.正確B.錯(cuò)誤25.韶關(guān)市國企招聘考試中，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得參與營利性活動(dòng)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請(qǐng)簡述韶關(guān)市國企招聘考試的主要流程。27.在韶關(guān)市國企招聘考試中，如何準(zhǔn)備筆試和面試？28.韶關(guān)市國企招聘考試中，有哪些常見的行政職業(yè)能力測試題型？29.在韶關(guān)市國企招聘考試中，如何正確處理個(gè)人隱私與單位信息保護(hù)的關(guān)系？30.請(qǐng)解釋韶關(guān)市國企招聘考試中“德、能、勤、績、廉”五個(gè)考核要素的含義。

韶關(guān)市國企招聘考試真題題庫2025版一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】國家公務(wù)員制度的基本原則包括：公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，法律化、制度化、規(guī)范化原則，民主監(jiān)督原則，以及權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一原則。服務(wù)、奉獻(xiàn)原則不是國家公務(wù)員制度的基本原則。2.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績等三個(gè)方面。3.【答案】C【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括：工作年限、思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作能力和實(shí)績等。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的特別推薦不是晉升的基本條件。4.【答案】A【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)違反國家公務(wù)員法規(guī)定，用人單位可以解除試用合同。5.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益，保守國家秘密和工作秘密，參加政治學(xué)習(xí)，接受黨的領(lǐng)導(dǎo)等。違反規(guī)定給予警告或記過是公務(wù)員的紀(jì)律處分措施，不屬于義務(wù)。6.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡為男性60歲，女性55歲。7.【答案】A【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中，接受禮品、禮金屬于違法行為。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)廉潔奉公，拒絕賄賂。8.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公共管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、心理健康知識(shí)等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容。9.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提交書面辭職申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后生效。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職和開除。降級(jí)是處分的一種，不是不屬于紀(jì)律處分的選項(xiàng)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】行政管理知識(shí)點(diǎn)廣泛，包括公共政策制定、公共組織管理、公共服務(wù)管理、公共危機(jī)管理和公共人力資源管理等方面，這些都是韶關(guān)市國企招聘考試中?？嫉闹R(shí)點(diǎn)。12.【答案】ABCDE【解析】法律法規(guī)知識(shí)點(diǎn)包括憲法基本知識(shí)、行政法律知識(shí)、民事法律知識(shí)、刑事法律知識(shí)和訴訟法知識(shí)等，這些都是韶關(guān)市國企招聘考試中涉及的重要知識(shí)點(diǎn)。13.【答案】ABCDE【解析】經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)點(diǎn)包括財(cái)政管理、金融管理、企業(yè)管理、市場營銷和人力資源管理等方面，這些都是韶關(guān)市國企招聘考試中常見的知識(shí)點(diǎn)。14.【答案】ABCDE【解析】會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)包括會(huì)計(jì)基本概念、會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德等方面，這些都是韶關(guān)市國企招聘考試中會(huì)計(jì)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)。15.【答案】ABCDE【解析】計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)包括計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)、操作系統(tǒng)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、數(shù)據(jù)庫知識(shí)和編程語言知識(shí)等，這些都是韶關(guān)市國企招聘考試中常考的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。三、填空題(共5題)16.【答案】一年【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。17.【答案】忠于職守【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括：忠于職守，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，依法履行職責(zé)，保守國家秘密等。18.【答案】三個(gè)月【解析】在韶關(guān)市國企，新入職的員工通常需要接受為期三個(gè)月的入職培訓(xùn)，以幫助其盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。19.【答案】公開、平等、競爭、擇優(yōu)【解析】國家公務(wù)員制度的基本原則包括公開、平等、競爭、擇優(yōu)，以及法律化、制度化、規(guī)范化原則等。20.【答案】工作實(shí)績【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，其中工作實(shí)績是考核的重要內(nèi)容之一。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，這是公務(wù)員考核的基本規(guī)定。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。試用期內(nèi)不能隨時(shí)提出辭職。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的退休年齡為男性60歲，女性55歲，這是國家規(guī)定的統(tǒng)一退休年齡。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的工資和福利待遇由國家和地方政府根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定，不是由企業(yè)自行決定。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得參與營利性活動(dòng)，這是公務(wù)員職業(yè)道德的要求。五、簡答題(共5題)26.【答案】韶關(guān)市國企招聘考試的主要流程包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等環(huán)節(jié)?！窘馕觥可仃P(guān)市國企招聘考試流程通常包括發(fā)布招聘公告，讓有意向的應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名，然后進(jìn)行資格審查，合格者參加筆試和面試，通過者進(jìn)行體檢和考察，最終公示錄用結(jié)果。27.【答案】準(zhǔn)備筆試和面試的方法包括：了解考試大綱和內(nèi)容，進(jìn)行針對(duì)性的復(fù)習(xí)；熟悉企業(yè)文化和行業(yè)知識(shí)；提升溝通能力和表達(dá)能力；進(jìn)行模擬面試練習(xí)等?！窘馕觥抗P試和面試是招聘考試的重要環(huán)節(jié)。準(zhǔn)備筆試需要針對(duì)考試大綱進(jìn)行復(fù)習(xí)，面試則需要了解企業(yè)背景，提升個(gè)人綜合素質(zhì)，并通過模擬練習(xí)提高面試技巧。28.【答案】常見的行政職業(yè)能力測試題型包括：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等?！窘馕觥啃姓殬I(yè)能力測試旨在考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。常見的題型包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等，這些題型能夠全面評(píng)估應(yīng)聘者的能力。29.【答案】正確處理個(gè)人隱私與單位信息保護(hù)的關(guān)系，需要遵循以下原則：合法、正當(dāng)、必要的收集、使用信息；嚴(yán)格保密，防止信息泄露；尊重個(gè)