2025年中級(jí)社會(huì)工作者社會(huì)工作實(shí)務(wù)真題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.社會(huì)工作者在開展個(gè)案管理服務(wù)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)案管理的核心要素？()A.服務(wù)對(duì)象的評(píng)估B.服務(wù)計(jì)劃的制定C.服務(wù)資源的整合D.服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督2.在社區(qū)工作中，以下哪種方法不適用于社區(qū)發(fā)展模式？()A.社區(qū)需求調(diào)查B.社區(qū)動(dòng)員C.社區(qū)組織建設(shè)D.社區(qū)政策倡導(dǎo)3.在家庭社會(huì)工作服務(wù)中，以下哪項(xiàng)不屬于家庭干預(yù)的目標(biāo)？()A.提高家庭成員的溝通能力B.改善家庭的經(jīng)濟(jì)狀況C.促進(jìn)家庭成員的情感交流D.增強(qiáng)家庭成員的法律意識(shí)4.在社會(huì)工作專業(yè)倫理中，以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者的核心倫理原則？()A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保密原則C.社會(huì)正義D.誠(chéng)信原則5.在小組工作中，以下哪種方法不適用于處理小組沖突？()A.協(xié)商法B.退出法C.中立調(diào)解法D.溝通促進(jìn)法6.在危機(jī)干預(yù)中，以下哪項(xiàng)不是危機(jī)干預(yù)的基本原則？()A.及時(shí)性B.安全性C.支持性D.專業(yè)化7.在社區(qū)教育中，以下哪種方法不適用于社區(qū)教育項(xiàng)目的設(shè)計(jì)？()A.目標(biāo)導(dǎo)向法B.需求評(píng)估法C.行動(dòng)研究法D.案例分析法8.在老年社會(huì)工作服務(wù)中，以下哪項(xiàng)不是老年社會(huì)工作服務(wù)的特點(diǎn)？()A.服務(wù)對(duì)象的特殊性B.服務(wù)內(nèi)容的綜合性C.服務(wù)方式的多樣性D.服務(wù)目標(biāo)的短期性9.在社會(huì)工作評(píng)估中，以下哪種方法不適用于評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)的效果？()A.定量評(píng)估B.定性評(píng)估C.客觀評(píng)估D.主觀評(píng)估10.在殘疾人社會(huì)工作服務(wù)中，以下哪項(xiàng)不是殘疾人社會(huì)工作服務(wù)的內(nèi)容？()A.康復(fù)服務(wù)B.教育培訓(xùn)C.就業(yè)服務(wù)D.社會(huì)活動(dòng)二、多選題(共5題)11.社會(huì)工作者在開展小組工作時(shí)，以下哪些方法有助于促進(jìn)小組成員之間的溝通與互動(dòng)？()A.角色扮演B.小組討論C.游戲互動(dòng)D.分享會(huì)12.在社區(qū)工作中，以下哪些策略有助于提升社區(qū)凝聚力？()A.舉辦社區(qū)活動(dòng)B.建立社區(qū)組織C.加強(qiáng)社區(qū)宣傳D.提供社區(qū)服務(wù)13.在個(gè)案管理服務(wù)中，社會(huì)工作者需要哪些專業(yè)能力？()A.評(píng)估能力B.溝通能力C.問(wèn)題解決能力D.資源整合能力14.在社會(huì)工作倫理中，以下哪些原則是社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵守的？()A.尊重原則B.保密原則C.獨(dú)立原則D.誠(chéng)信原則15.在老年社會(huì)工作服務(wù)中，以下哪些服務(wù)內(nèi)容是重要的？()A.健康管理B.心理支持C.社交活動(dòng)D.法律援助三、填空題(共5題)16.社會(huì)工作者在開展個(gè)案管理服務(wù)時(shí)，首先要對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行全面的______，以便制定出針對(duì)性的服務(wù)計(jì)劃。17.社區(qū)工作的目標(biāo)之一是促進(jìn)社區(qū)居民的______，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和活力。18.在社會(huì)工作實(shí)踐中，______是社會(huì)工作者的核心倫理原則，要求社會(huì)工作者尊重服務(wù)對(duì)象的自主性和尊嚴(yán)。19.在小組工作中，______是小組領(lǐng)導(dǎo)者需要關(guān)注的重要方面，有助于建立小組的信任和合作。20.在危機(jī)干預(yù)中，社會(huì)工作者應(yīng)遵循的原則之一是______，確保服務(wù)對(duì)象的安全。四、判斷題(共5題)21.社會(huì)工作者在開展個(gè)案管理服務(wù)時(shí)，可以不經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意，直接聯(lián)系其家人或親朋好友獲取信息。()A.正確B.錯(cuò)誤22.在社區(qū)工作中，社區(qū)發(fā)展的模式主要關(guān)注的是社區(qū)的整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。()A.正確B.錯(cuò)誤23.社會(huì)工作者的核心倫理原則是追求社會(huì)公正，因此社會(huì)工作者可以無(wú)視服務(wù)對(duì)象的意愿，推行自己的理念。()A.正確B.錯(cuò)誤24.在小組工作中，小組成員之間的沖突是不可避免的，社會(huì)工作者應(yīng)該采取回避的態(tài)度。()A.正確B.錯(cuò)誤25.在社會(huì)工作評(píng)估中，定量評(píng)估比定性評(píng)估更可靠，因此在評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先采用定量評(píng)估。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述社會(huì)工作在促進(jìn)社會(huì)公正方面的作用。27.在社區(qū)工作中，如何有效地進(jìn)行社區(qū)動(dòng)員？28.在社會(huì)工作實(shí)踐中，如何處理服務(wù)對(duì)象的多重身份和角色？29.在小組工作中，如何建立和維護(hù)小組的凝聚力？30.在社會(huì)工作評(píng)估中，如何確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和有效性？

2025年中級(jí)社會(huì)工作者社會(huì)工作實(shí)務(wù)真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督雖然重要，但不屬于個(gè)案管理的核心要素，個(gè)案管理的核心要素通常包括服務(wù)對(duì)象的評(píng)估、服務(wù)計(jì)劃的制定和服務(wù)資源的整合。2.【答案】A【解析】社區(qū)需求調(diào)查通常用于社區(qū)診斷和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)，不屬于社區(qū)發(fā)展模式的具體方法。社區(qū)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)社區(qū)動(dòng)員、組織建設(shè)和政策倡導(dǎo)。3.【答案】B【解析】家庭干預(yù)的目標(biāo)通常包括提高家庭成員的溝通能力、促進(jìn)情感交流和增強(qiáng)家庭成員之間的支持系統(tǒng)，改善家庭的經(jīng)濟(jì)狀況不屬于家庭干預(yù)的直接目標(biāo)。4.【答案】C【解析】社會(huì)正義是社會(huì)工作的宏觀目標(biāo)，而不是社會(huì)工作者的核心倫理原則。社會(huì)工作者的核心倫理原則通常包括尊重服務(wù)對(duì)象、保密原則和誠(chéng)信原則。5.【答案】B【解析】退出法是指將沖突一方或雙方從小組中移除，這種方法不適用于處理小組沖突，因?yàn)樗赡芷茐男〗M的穩(wěn)定性和凝聚力。其他方法如協(xié)商法、中立調(diào)解法和溝通促進(jìn)法都是處理小組沖突的有效方法。6.【答案】D【解析】危機(jī)干預(yù)的基本原則包括及時(shí)性、安全性和支持性，專業(yè)化雖然是社會(huì)工作者的要求，但不屬于危機(jī)干預(yù)的基本原則。7.【答案】D【解析】案例分析法通常用于評(píng)估和分析，而不是設(shè)計(jì)社區(qū)教育項(xiàng)目。目標(biāo)導(dǎo)向法、需求評(píng)估法和行動(dòng)研究法都是社區(qū)教育項(xiàng)目設(shè)計(jì)的重要方法。8.【答案】D【解析】老年社會(huì)工作服務(wù)的特點(diǎn)包括服務(wù)對(duì)象的特殊性、服務(wù)內(nèi)容的綜合性和服務(wù)方式的多樣性，服務(wù)目標(biāo)通常具有長(zhǎng)期性，而不是短期性。9.【答案】D【解析】社會(huì)工作評(píng)估通常采用定量評(píng)估和定性評(píng)估相結(jié)合的方法，客觀評(píng)估是評(píng)估過(guò)程中應(yīng)遵循的原則，而主觀評(píng)估則不適用于評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)的效果。10.【答案】D【解析】殘疾人社會(huì)工作服務(wù)的內(nèi)容通常包括康復(fù)服務(wù)、教育培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，社會(huì)活動(dòng)雖然對(duì)殘疾人有益，但不屬于社會(huì)工作服務(wù)的核心內(nèi)容。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】角色扮演、小組討論、游戲互動(dòng)和分享會(huì)都是促進(jìn)小組成員之間溝通與互動(dòng)的有效方法。這些活動(dòng)可以幫助成員建立信任，增進(jìn)了解，提高溝通技巧。12.【答案】ABCD【解析】舉辦社區(qū)活動(dòng)、建立社區(qū)組織、加強(qiáng)社區(qū)宣傳和提供社區(qū)服務(wù)都是提升社區(qū)凝聚力的有效策略。這些策略可以增強(qiáng)居民之間的聯(lián)系，提高社區(qū)的整體活力。13.【答案】ABCD【解析】個(gè)案管理服務(wù)要求社會(huì)工作者具備評(píng)估能力以準(zhǔn)確識(shí)別服務(wù)對(duì)象的需求，溝通能力以與服務(wù)對(duì)象有效交流，問(wèn)題解決能力以應(yīng)對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，以及資源整合能力以調(diào)動(dòng)各方資源滿足服務(wù)對(duì)象的需求。14.【答案】ABD【解析】社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵守尊重原則，尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和權(quán)利；保密原則，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私；誠(chéng)信原則，保持職業(yè)誠(chéng)信。獨(dú)立原則雖然重要，但不是社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵守的倫理原則。15.【答案】ABCD【解析】老年社會(huì)工作服務(wù)中，健康管理、心理支持、社交活動(dòng)和法律援助都是重要的服務(wù)內(nèi)容。這些服務(wù)有助于提升老年人的生活質(zhì)量，保障他們的身心健康和權(quán)益。三、填空題(共5題)16.【答案】評(píng)估【解析】評(píng)估是社會(huì)工作服務(wù)的基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行全面評(píng)估，可以了解其需求、問(wèn)題、資源等情況，為制定有效的服務(wù)計(jì)劃提供依據(jù)。17.【答案】參與【解析】社區(qū)工作強(qiáng)調(diào)居民參與，通過(guò)居民參與社區(qū)事務(wù)，可以提升居民對(duì)社區(qū)的歸屬感和責(zé)任感，從而增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和活力。18.【答案】尊重【解析】尊重是社會(huì)工作者的核心倫理原則，意味著社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)人選擇、隱私和尊嚴(yán)，保護(hù)其合法權(quán)益。19.【答案】溝通【解析】良好的溝通是小組工作成功的關(guān)鍵，通過(guò)有效的溝通可以促進(jìn)小組成員之間的理解和合作，建立信任關(guān)系，提高小組的凝聚力。20.【答案】安全性【解析】安全性是危機(jī)干預(yù)的首要原則，要求社會(huì)工作者采取措施確保服務(wù)對(duì)象在危機(jī)狀態(tài)下的安全，防止其行為對(duì)自己或他人造成傷害。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】社會(huì)工作者在收集信息時(shí)應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的隱私和同意，未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意，不應(yīng)直接聯(lián)系其家人或親朋好友獲取信息。22.【答案】正確【解析】社區(qū)發(fā)展的模式確實(shí)強(qiáng)調(diào)社區(qū)的整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，旨在提升社區(qū)的整體福祉和可持續(xù)發(fā)展能力。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】雖然社會(huì)工作者的核心倫理原則之一是追求社會(huì)公正，但社會(huì)工作者仍需尊重服務(wù)對(duì)象的意愿和選擇，不能無(wú)視服務(wù)對(duì)象的意愿推行自己的理念。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】社會(huì)工作者不應(yīng)該回避小組成員之間的沖突，而是應(yīng)該積極引導(dǎo)和調(diào)解沖突，幫助小組成員通過(guò)沖突解決問(wèn)題，促進(jìn)小組的成長(zhǎng)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】定量評(píng)估和定性評(píng)估各有優(yōu)缺點(diǎn)，社會(huì)工作評(píng)估應(yīng)根據(jù)具體情況選擇合適的評(píng)估方法。定量評(píng)估和定性評(píng)估應(yīng)結(jié)合使用，以獲得更全面、可靠的評(píng)估結(jié)果。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】社會(huì)工作在促進(jìn)社會(huì)公正方面的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1)通過(guò)服務(wù)幫助弱勢(shì)群體，提高其社會(huì)地位和權(quán)益；2)通過(guò)倡導(dǎo)和宣傳，推動(dòng)社會(huì)政策的制定和改革；3)通過(guò)教育和培訓(xùn)，提高公眾的社會(huì)公正意識(shí)；4)通過(guò)調(diào)解和沖突解決，促進(jìn)社會(huì)關(guān)系的和諧?！窘馕觥可鐣?huì)公正是指社會(huì)成員在資源分配、機(jī)會(huì)獲取和社會(huì)地位等方面享有平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)。社會(huì)工作通過(guò)直接服務(wù)、政策倡導(dǎo)、公眾教育和調(diào)解沖突等方式，推動(dòng)社會(huì)公正的實(shí)現(xiàn)。27.【答案】社區(qū)動(dòng)員的有效方法包括：1)了解社區(qū)居民的需求和利益，建立信任關(guān)系；2)舉辦社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)居民參與感；3)培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)袖，發(fā)揮其影響力；4)利用社區(qū)資源，提供必要的服務(wù)和支持；5)建立社區(qū)組織，提高居民的組織能力。【解析】社區(qū)動(dòng)員是社區(qū)工作的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)上述方法可以有效地激發(fā)居民參與社區(qū)事務(wù)的熱情，提高社區(qū)的凝聚力和活力。28.【答案】處理服務(wù)對(duì)象的多重身份和角色時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)：1)尊重服務(wù)對(duì)象的身份和角色，避免價(jià)值判斷；2)了解服務(wù)對(duì)象在不同身份和角色下的需求和期望；3)幫助服務(wù)對(duì)象整合身份和角色，形成一致的自我認(rèn)知；4)在服務(wù)過(guò)程中，關(guān)注服務(wù)對(duì)象的整體福祉?！窘馕觥糠?wù)對(duì)象可能同時(shí)具有多重身份和角色，社會(huì)工作者需要以包容和尊重的態(tài)度，全面了解服務(wù)對(duì)象的情況，提供針對(duì)性的服務(wù)，幫助服務(wù)對(duì)象更好地應(yīng)對(duì)多重身份和角色帶來(lái)的挑戰(zhàn)。29.【答案】建立和維護(hù)小組的凝聚力可以通過(guò)以下方法：1)明確小組目標(biāo)和規(guī)則；2)促進(jìn)小組成員之間的溝通與互動(dòng)；3)培養(yǎng)小組成員的歸屬感和責(zé)任感；4)引導(dǎo)小組成員共同解決問(wèn)題；5)提供必要的支持和鼓勵(lì)?！窘馕觥啃〗M