公務(wù)員行測(cè)習(xí)題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.關(guān)于公務(wù)員的基本條件，下列哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員的考核內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？()A.工作表現(xiàn)B.思想政治素質(zhì)C.業(yè)務(wù)能力D.考試成績(jī)3.公務(wù)員晉升職務(wù)的首要條件是什么？()A.工作年限B.職務(wù)要求C.績(jī)效考核結(jié)果D.領(lǐng)導(dǎo)推薦4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類(lèi)型？()A.基礎(chǔ)培訓(xùn)B.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)C.提高培訓(xùn)D.培訓(xùn)考核5.公務(wù)員辭職后，多久內(nèi)不得重新錄用為公務(wù)員？()A.6個(gè)月B.1年C.2年D.3年6.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知本人，下列哪種說(shuō)法不正確？()A.可以口頭通知B.應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知C.應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知D.可以秘密通知7.公務(wù)員的工資中，哪項(xiàng)不屬于津貼補(bǔ)貼？()A.職務(wù)工資B.崗位津貼C.生活補(bǔ)貼D.交通補(bǔ)貼8.公務(wù)員退休年齡的確定依據(jù)主要是以下哪項(xiàng)？()A.工作年限B.學(xué)歷水平C.健康狀況D.職務(wù)級(jí)別9.公務(wù)員的管理原則不包括以下哪項(xiàng)？()A.公開(kāi)、公平、公正B.民主、法治、服務(wù)C.效率、責(zé)任、廉潔D.競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰10.公務(wù)員的考核周期一般是多久？()A.半年B.一年C.兩年D.三年二、多選題(共5題)11.公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵循哪些行為準(zhǔn)則？()A.忠誠(chéng)憲法和法律B.求真務(wù)實(shí)C.公正廉潔D.保守國(guó)家秘密12.公務(wù)員晉升的條件主要包括哪些方面？()A.工作年限B.績(jī)效考核C.職業(yè)能力D.崗位空缺13.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)水平B.增強(qiáng)公務(wù)員的政策法規(guī)意識(shí)C.培養(yǎng)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)能力D.增進(jìn)公務(wù)員之間的交流與合作14.公務(wù)員的工資構(gòu)成包括哪些部分？()A.基本工資B.職務(wù)工資C.津貼補(bǔ)貼D.福利待遇15.公務(wù)員在以下哪些情況下可以申請(qǐng)辭職？()A.因個(gè)人健康原因無(wú)法履行職務(wù)B.因家庭原因需要長(zhǎng)期照顧家庭成員C.因工作調(diào)動(dòng)或其他特殊原因D.對(duì)單位工作不滿三、填空題(共5題)16.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______或者越一級(jí)晉升。18.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和______。19.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守______，不得散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，不得組織或者參加非法組織，不得組織或者參加非法活動(dòng)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是一一對(duì)應(yīng)的。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員晉升職務(wù)必須經(jīng)過(guò)民主推薦。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在培訓(xùn)期間不得享受正常工資待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員辭職后，可以在兩年內(nèi)重新錄用為公務(wù)員。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.什么是公務(wù)員法？27.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？28.公務(wù)員晉升的途徑有哪些？29.公務(wù)員培訓(xùn)的目的有哪些？30.公務(wù)員的工資構(gòu)成包括哪些部分？

公務(wù)員行測(cè)習(xí)題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件要求具有良好的品行，而有犯罪記錄者不符合這一條件。2.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核主要從工作表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行，考試成績(jī)不屬于考核內(nèi)容。3.【答案】C【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)的首要條件是考核合格，即績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到晉升要求。4.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)包括基礎(chǔ)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，不包括培訓(xùn)考核這一類(lèi)型。5.【答案】C【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員辭職后，在2年內(nèi)不得重新錄用為公務(wù)員。6.【答案】A【解析】公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知本人，不得口頭通知或秘密通知。7.【答案】A【解析】職務(wù)工資是公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)的基本部分，而津貼補(bǔ)貼通常指的是崗位津貼、生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼等。8.【答案】A【解析】公務(wù)員退休年齡主要依據(jù)工作年限確定，同時(shí)兼顧學(xué)歷水平、健康狀況和職務(wù)級(jí)別等因素。9.【答案】D【解析】公務(wù)員管理原則包括公開(kāi)、公平、公正，民主、法治、服務(wù)，效率、責(zé)任、廉潔等，不包括競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰。10.【答案】B【解析】公務(wù)員的考核周期一般是一年，即每年對(duì)公務(wù)員進(jìn)行一次考核。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)忠誠(chéng)憲法和法律，求真務(wù)實(shí)，公正廉潔，同時(shí)必須保守國(guó)家秘密，這些是公務(wù)員的行為準(zhǔn)則。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升需要滿足工作年限、績(jī)效考核、職業(yè)能力以及崗位空缺等多個(gè)條件。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)政策法規(guī)意識(shí)、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力以及增進(jìn)公務(wù)員之間的交流與合作。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的工資由基本工資、職務(wù)工資、津貼補(bǔ)貼以及福利待遇等部分構(gòu)成。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員在因個(gè)人健康原因、家庭原因需要照顧家庭成員或因工作調(diào)動(dòng)等其他特殊原因時(shí)，可以申請(qǐng)辭職。對(duì)單位工作不滿不屬于法定辭職理由。三、填空題(共5題)16.【答案】定期考核【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核一般按照年度進(jìn)行。17.【答案】破格晉升【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格晉升或者越一級(jí)晉升。18.【答案】任職、晉升的依據(jù)【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)是考核公務(wù)員的重要內(nèi)容，同時(shí)也是其任職和晉升的依據(jù)之一。19.【答案】三十日內(nèi)【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。20.【答案】政治紀(jì)律和政治規(guī)矩【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，這是公務(wù)員的基本要求，旨在維護(hù)國(guó)家的政治穩(wěn)定和公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別并不是一一對(duì)應(yīng)的，存在職務(wù)與級(jí)別不同步的情況。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果確實(shí)是決定其獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等方面的重要依據(jù)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)不一定必須經(jīng)過(guò)民主推薦，可以通過(guò)其他方式，如考核、評(píng)審等。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)享受正常工資待遇，這是保障公務(wù)員合法權(quán)益的體現(xiàn)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員辭職后，根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，在兩年內(nèi)不得重新錄用為公務(wù)員。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員法是規(guī)范公務(wù)員管理的基本法律，旨在保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的健康發(fā)展。【解析】公務(wù)員法是國(guó)家制定的一部專(zhuān)門(mén)規(guī)范公務(wù)員管理的法律，對(duì)公務(wù)員的錄用、考核、職務(wù)晉升、培訓(xùn)、工資福利、退休、辭職辭退等方面進(jìn)行了全面規(guī)定。27.【答案】公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面?！窘馕觥抗珓?wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，其中德是指公務(wù)員的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，能是指公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和工作能力，勤是指公務(wù)員的工作態(tài)度和勤奮程度，績(jī)是指公務(wù)員的工作成績(jī)，廉是指公務(wù)員的廉潔自律情況。28.【答案】公務(wù)員晉升的途徑主要有職務(wù)晉升和級(jí)別晉升兩種?！窘馕觥柯殑?wù)晉升是指公務(wù)員在職務(wù)序列中的上升，級(jí)別晉升是指公務(wù)員在級(jí)別序列中的上升。公務(wù)員晉升通常需要滿足一定的條件，如工作年限、績(jī)效考核結(jié)果、業(yè)務(wù)能力等。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的主要有提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)公務(wù)員的政策法規(guī)意識(shí)、培養(yǎng)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)能力以及增進(jìn)公務(wù)員之間的交流與合作?！窘馕?/p>