四川考評(píng)員考試題及答案_第1頁(yè)
四川考評(píng)員考試題及答案_第2頁(yè)
四川考評(píng)員考試題及答案_第3頁(yè)
四川考評(píng)員考試題及答案_第4頁(yè)
四川考評(píng)員考試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

四川考評(píng)員考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.考評(píng)員職業(yè)道德規(guī)范中,首要的是()A.公平公正B.熱情服務(wù)C.團(tuán)結(jié)協(xié)作答案:A2.職業(yè)技能鑒定的核心是()A.鑒定標(biāo)準(zhǔn)B.鑒定方法C.鑒定質(zhì)量答案:C3.四川地區(qū)某工種初級(jí)考評(píng)員應(yīng)具備()及以上本職業(yè)等級(jí)。A.中級(jí)B.高級(jí)C.技師答案:B4.考評(píng)員在考評(píng)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)考生作弊,應(yīng)()A.私下提醒B.當(dāng)場(chǎng)制止并記錄C.視而不見(jiàn)答案:B5.職業(yè)技能鑒定命題的依據(jù)是()A.企業(yè)需求B.鑒定規(guī)范C.個(gè)人經(jīng)驗(yàn)答案:B6.四川考評(píng)員參加考評(píng)工作,每次連續(xù)工作時(shí)間一般不超過(guò)()小時(shí)。A.4B.6C.8答案:C7.考評(píng)員對(duì)鑒定結(jié)果有異議時(shí),正確做法是()A.自行更改B.向上級(jí)反映C.與考生協(xié)商答案:B8.下列不屬于考評(píng)員職責(zé)的是()A.制定鑒定計(jì)劃B.實(shí)施考評(píng)C.評(píng)分答案:A9.四川開(kāi)展職業(yè)技能鑒定,一般提前()天通知考生準(zhǔn)備相關(guān)材料。A.3B.5C.7答案:C10.考評(píng)員應(yīng)具備的基本能力不包括()A.溝通能力B.組織能力C.研發(fā)新產(chǎn)品能力答案:C二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.四川考評(píng)員應(yīng)具備的條件有()A.良好職業(yè)道德B.豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)C.熟練操作技能D.本科以上學(xué)歷答案:ABC2.考評(píng)員在考評(píng)前需要做的準(zhǔn)備工作有()A.熟悉考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)B.檢查考評(píng)場(chǎng)地設(shè)備C.了解考生情況D.準(zhǔn)備個(gè)人物品答案:ABC3.職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)包括()A.以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向B.以實(shí)際操作為主要依據(jù)C.以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)D.隨意性答案:ABC4.四川考評(píng)員在考評(píng)過(guò)程中應(yīng)遵循的原則有()A.客觀公正B.科學(xué)規(guī)范C.保密原則D.以考生為本答案:ABC5.考評(píng)員的權(quán)利有()A.獨(dú)立開(kāi)展考評(píng)工作B.要求考生遵守考場(chǎng)紀(jì)律C.拒絕不合理干預(yù)D.修改鑒定結(jié)果答案:ABC6.職業(yè)技能鑒定考評(píng)方式有()A.理論知識(shí)考試B.實(shí)際操作考核C.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審D.面試答案:ABC7.四川考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)的措施包括()A.培訓(xùn)B.考核C.激勵(lì)D.淘汰答案:ABCD8.考評(píng)員職業(yè)道德要求包含()A.廉潔奉公B.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致C.開(kāi)拓創(chuàng)新D.謙虛謹(jǐn)慎答案:AB9.鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)考評(píng)員的管理工作包括()A.聘任B.監(jiān)督C.評(píng)價(jià)D.辭退答案:ABCD10.考評(píng)員在評(píng)分時(shí)應(yīng)注意()A.嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)B.準(zhǔn)確記錄考生表現(xiàn)C.避免主觀偏見(jiàn)D.可以隨意打分答案:ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.考評(píng)員可以在考評(píng)過(guò)程中接打私人電話。(×)2.四川地區(qū)高級(jí)考評(píng)員可以考評(píng)所有等級(jí)的考生。(×)3.職業(yè)技能鑒定考評(píng)結(jié)果只分為合格和不合格。(√)4.考評(píng)員不需要參加培訓(xùn)可以直接上崗。(×)5.考評(píng)員發(fā)現(xiàn)鑒定設(shè)備故障,應(yīng)立即停止考評(píng)。(√)6.考評(píng)員可以將考評(píng)內(nèi)容提前透露給熟悉的考生。(×)7.四川考評(píng)員在考評(píng)過(guò)程中可以根據(jù)心情調(diào)整評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。(×)8.職業(yè)技能鑒定考評(píng)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。(√)9.考評(píng)員的考評(píng)工作不受任何監(jiān)督。(×)10.考生對(duì)考評(píng)結(jié)果有異議,考評(píng)員應(yīng)耐心解釋。(√)四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述四川考評(píng)員應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范。答案:應(yīng)遵守公平公正、廉潔奉公、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情服務(wù)等規(guī)范,確??荚u(píng)工作客觀、準(zhǔn)確、科學(xué),維護(hù)鑒定的權(quán)威性和公信力。2.考評(píng)員在實(shí)際操作考核中的主要工作有哪些?答案:提前檢查場(chǎng)地設(shè)備,熟悉考核標(biāo)準(zhǔn)和流程??己酥杏^察考生操作,準(zhǔn)確記錄表現(xiàn),依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,及時(shí)處理突發(fā)情況。3.如何保證職業(yè)技能鑒定考評(píng)的公平公正?答案:嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng),統(tǒng)一評(píng)分尺度??荚u(píng)員回避利害關(guān)系,加強(qiáng)監(jiān)督。密封試卷、規(guī)范流程,確保各環(huán)節(jié)透明、公正。4.考評(píng)員在考評(píng)結(jié)束后需要完成哪些工作?答案:整理評(píng)分記錄,撰寫(xiě)考評(píng)報(bào)告,反饋考生表現(xiàn)及問(wèn)題。將相關(guān)資料歸檔,協(xié)助做好后續(xù)結(jié)果公示、證書(shū)發(fā)放等工作。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論四川考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。答案:?jiǎn)栴}可能有人員素質(zhì)參差不齊、培訓(xùn)不足等。改進(jìn)措施包括加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè),嚴(yán)格選拔和考核機(jī)制,建立激勵(lì)和淘汰制度,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。2.談?wù)勅绾卧诳荚u(píng)工作中更好地貫徹“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向”原則。答案:依據(jù)職業(yè)實(shí)際需求確定考評(píng)內(nèi)容,模擬真實(shí)工作場(chǎng)景考核,注重考生解決實(shí)際問(wèn)題能力。讓考評(píng)緊密結(jié)合職業(yè)活動(dòng),提升考生職業(yè)能力與崗位匹配度。3.當(dāng)考評(píng)員與考生在考評(píng)過(guò)程中出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí),應(yīng)如何處理?答案:考評(píng)員先冷靜傾聽(tīng)考生意見(jiàn),耐心解釋評(píng)分依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。若分歧較大,按規(guī)定程序,提交相關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論